ومن الجدير بالذكر أنّ التخطيط الاستراتيجي لن ينجح إلا عن طريق تعزيز التواصل بين الموظفين والمستويات الإدارية. فوائد التخطيط الاستراتيجي
هناك العديد من الفوائد التي تعود بالنفع على المؤسسة التي تطبق التخطيط الاستراتيجي ألا وهي:
يساعد المؤسسات على أن تكون على معرفة وعلم بالفرص والتحديات المستقبلية. يمنح الأفراد احساسًا بالاتجاه وينظمهم حول مهمة موحدة. تقليص الوقت المستخدم في إدارة الأزمات. كما أنها تساعد على تجنب المشاكل، لأن التخطيط هدفه توقع المشكلات أو الاستعداد لها. تحسين الأداء العام للشركة من خلال جعلها أكثر فعاليةً. أهمية التخطيط الاستراتيجي ومرحله وانواعه واهدافه. تعزيز التواصل بين أصحاب الشركة والعاملين فيها. وذلك من خلال المشاركة والحوار بينهم، بهدف تعزيز التزامهم بتحقيق الأهداف الاستراتيجية. يساعد على توفير المعلومات والبيانات اللازمة للإدارة العليا، لتتخذ القرارات بشكل أفضل. عناصر التخطيط الاستراتيجي
هناك ستة أمور لا غنى لك عنها لتحصل على استراتيجية ناجحة ألا وهي:
الهدف والغاية: حيث يجب أن نضع أهداف واقعية، قابلة للقياس، محددة بزمن معين لتحقيقها. الخطة الاستراتيجية الشاملة: حيث أن الخطة الناجحة توفر مساحة لسماع أفكار الموظفين، وإشراكهم في الخطة.
- ما هي الفوائد التي يمكن تحقيقها من خلال التخطيط الاستراتيجي؟
- فوائد التخطيط الاستراتيجي له أهمية كبرى ويحافظ على نجاح المؤسسات.
- أهمية التخطيط الاستراتيجي ومرحله وانواعه واهدافه
- أهمية التخطيط الاستراتيجي - موضوع
- حكم النقاب على المذاهب الاربعة بالانجليزي
ما هي الفوائد التي يمكن تحقيقها من خلال التخطيط الاستراتيجي؟
الخطوة الثانيّة في التخطيط الاستراتيجي: فهم سياق الخطّة
وحتى تفهم سياق الخطة، وتقيّم العوامل المختلفة المؤثرة عليها في الحاضر والمستقبل، يجب عليك في البداية أن تجمّع وتستوعب جميع المعلومات حول البيئة الداخليّة و البيئة الخارجية للشركة. أهمية التخطيط الاستراتيجي - موضوع. الخطوة الثالثة في التخطيط الاستراتيجي: الاتفاق على الغاية والاتجاه
بعد فهم سياق الخطّة، يجب عليك الآن تحديد رؤية الشركة ورسالتها. الخطوة الرابعة في التخطيط الاستراتيجي: الانتقال من الرؤية إلى التطبيق
ما هي الخطوات التي تقرّبك من تحقيق رؤية الشركة ورسالتها؟
الخطوة الخامسة في التخطيط الاستراتيجي: متابعة التقدّم
إن مفهوم التخطيط الإستراتيجي لا يتوقف عند كتابة الخطة الاستراتيجية وتوزيعها، إذ يتوجب وضع إطار منظم لتوجيه عمليّة اتخاذ القرار، والتأكّد من سير جميع الأنشطة والبرامج وفق رسالة الشركة ورؤيتها. ويُعد مراقبة الخطة الاستراتيجيّة ومراجعتها باستمرار من أهم شروط عملية التخطيط الاستراتيجي الفعّال. أنواع التخطيط الاستراتيجي تتبع معظم الشركات واحدة من أنواع التخطيط الإستراتيجي الثلاثة التالية، ولكن اختيار النوع الأمثل يعتمد على النتيجة التي ترغب الشركة بالوصول إليها، وكذلك بمدى استعدادها لتقبّل المخاطر.
فوائد التخطيط الاستراتيجي له أهمية كبرى ويحافظ على نجاح المؤسسات.
تطور التخطيط الاستراتيجي
يعود ظهور المفهوم الحديث للتخطيط الاستراتيجيّ إلى عام 1950م في الولايات المتحدة الأمريكيّة ، وأدّى إلى التأثير على قطاع الأعمال في الشركات، والمساهمة في التدريب على إعداد الميزانيات الماليّة، وفي الفترة الزمنيّة بين منتصف عام 1960م وعام 1970م أصبحت أفكار التخطيط الاستراتيجيّ مُنتشرةً في أغلب الشركات الكبيرة. في هذا الوقت عملت الحكومة الأمريكيّة على وضع ميزانيّةٍ لتطبيق البرامج، وتَسجيل المعلومات حول التكاليف الخاصّة بالأنشطة المُرتبطة بالتخطيط الاستراتيجيّ. [٥]
في عام 1980م أصدرت الشركات، والمنظّمات، والمؤسسات العامة اعترافاتها حول نجاح التخطيط الاستراتيجيّ، وتقديمه لمجموعة من الفوائد التي تدعم عملها، وخصوصاً بعد تطبيق التسويق لأعمالها الذي اعتمد على وجود استراتيجيّةٍ مُعيّنة، وحرصت جامعة هارفرد تحديداً كلية إدارة الأعمال التابعة لها على وضع مجموعة من النماذج، وصياغة سياسة خاصّة في التخطيط الاستراتيجيّ العام، والذي تضمّن وضع منهج خاص به احتوى على معلوماتٍ حول الفرص، ونقاط الضعف والقوّة والتهديدات، وتمّ تطبيقه على نطاق العمل في جامعة هارفارد، وشكّل لاحقاً النموذج المُعتمد للتخطيط الاستراتيجيّ.
أهمية التخطيط الاستراتيجي ومرحله وانواعه واهدافه
التخطيط الاستراتيجي هو عمليّة تحديد اتجاه شركتك من خلال تقييم موقعك الحالي والموقع الذي ترغب بالوصول إليه. وتمثل الخطة الاستراتيجيّة وثيقة تتضمن رسالة الشركة، ورؤيتها، وقيمها، وأهدافها على المدى البعيد، وكذلك خططها التنفيذيّة للوصول إلى هذه الأهداف. وإذا كانت الخطة الاستراتيجيّة معدّة على نحو جيّد، فسوف تلعب دورًا أساسيًا في نمو شركتك، لأنها تخبرك، وتخبر موظفيك بكيفيّة التعامل مع الفرص ومواجهة التحديّات. فتعرف معنا على مفهوم التخطيط الإستراتيجي، أهدافه، أنواعه، مكوناته، وخطواته. إحصل على نموذج فارغ التخطيط الاستراتيجي من هنا
أهداف التخطيط الاستراتيجي تُعرّف الأهداف الاستراتيجيّة بأنها الأهداف التي تسعى الشركة إلى تحقيقها خلال مدّة زمنيّة معيّنة، والتي تتراوح عادةً بين 3-5 سنوات، وبالتالي فهي جزء مهم وأساسي من التخطيط الاستراتيجي.
أهمية التخطيط الاستراتيجي - موضوع
التخطيط الاستراتيجي من أبرز أنواع التخطيط ،و يعتبر من أبرز المهارات التي تعين الإنسان على تولي المناصب الإدارية الهامة في المؤسسات ،و الشركات ،و سوف نتعرف عبر السطور التالية لهذه المقالة على مفهوم التخطيط الاستراتيجي ،و أهميته فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة. ما هو التخطيط الاستراتيجي.. ؟ يعتبر التخطيط الاستراتيجي واحد من ضمن أنواع التخطيط ،و يعني هذا النوع من التخطيط بأنه هو القدرة على رؤية وضع شركة أو مؤسسة في المدى البعيد آي بالمستقبل فهو تخيط بعيد المدى يأخذ في اعتباره كافة المتغيرات سواء الداخلية أو الخارجية ،والمعروف أنه يجيب على سؤال واحد ،و هو إلى أين سنذهب.. ؟ ،و الجدير بالذكر أن التخطيط الاستراتيجي يعتبر مكون أساسي من مكونات الإدارة الاستراتيجية و هناك اختلاف بينه ،و بين التخطيط التقليدي ،و هو أن التخطيط الاستراتيجي قام على التبصر بوضع الشركة أو المؤسسة مستقبلاً. ما هي الخطة الاستراتيجية.. ؟ تعرف الخطة على أنها عبارة عن وثيقة تحدد بإيجاز كيف يمكن تحقيق التي قام طرف ما بوضعها ،و تشتمل الخطة على تخصيص الموارد ، و تحديد التوقيتات و كافة الأعمال المرتبطة بتحقيق الأهداف المنشودة ،و تعتبر الاستراتيجية هي الآلية التي تحقق الأهداف بعيدة المدى ،و تعد الخطة الاستراتيجية هي عصب الإدارة الاستراتيجية.
أسباب التخطيط الاستراتيجي
يَعتمد تطبيق التخطيط الاستراتيجيّ في أيّ بيئة عمل على وجود العديد من الأسباب التي تدعم دوره وهي:
صياغة فرضيّات حول النظرة المستقبليّة للعمل، مما يساهم في توفير الفرص المناسبة للتأثير على نطاقه، أو اتخاذ مواقف مُسبقة وقابلة للتطبيق. توفير إدراكٍ كامل للحاجات والقضايا المُتعلّقة في المؤسسة. المساعدة على تحديد المهام العامّة للمنشأة والتركيز على نتائجها. دعم الإدارة للاستمراريّة في تحقيق القيادة الفعّالة لكافة مكونات المؤسسة عن طريق فرض السيطرة على العمل وتوقع مصيره في المستقبل
المشاركة في وضع المَعايير العامة، والبرامج المُناسبة التي من الممكن تطبيقها على جميع الموجودات في نظام العمل. مبادئ التخطيط الاستراتيجي
إنّ وجود التخطيط الاستراتيجيّ في المنشآت يرتبط بمجموعة من المبادئ منها:
دعم دور إدارة الأزمات في الاستعداد للتغيّرات غير المتوقّعة. اختبار البدائل المُمكنة للوصول إلى الهدف من التخطيط الاستراتيجيّ. دراسة الاحتمالات المُتاحة من أجل مواجهة التحديات، والتقليل من التهديدات التي تؤثّر على العمل. الاستخدام الأمثل للموارد والطاقة المتاحة؛ من أجل جعل العمل أكثر فاعليّة.
أما الزركشي فذهب أن كل ما يظهر من المرأة عورة، ولكن ما عدا الوجه. ذهب عياض إلى سؤال جرير رضي الله عنه إلى رسول الله صلى الله عليه وسلم، وقال: "سألت رسول الله صلى الله عليه وسلم عن نظر الفجأة؟ فأمرني أن أصرف بصري. حكم كشف الوجه في المذاهب الأربعة – جربها. الحنفية
لن تختلف الحنيفة مع ما ذهب إليه المذاهب الثلاثة، وقد ذهبت أيضا أن أن الوجه والكفين ليسا بعورة. وقالت أن المرأة بحاجه إلى كشف وجهها وكفيها في التعاملات اليومية مع الغير. كما أن أبو جعفر الطحاوي قال: أبيح للناس أن ينظروا إلى ما ليس بمحرَّم عليهم من النساء إلى وجوههن وأكفهن وحرم ذلك عليهم من أزواج رسول الله صلى الله عليه وسلم". ولكن ذهب شمس الأئمة السرخسي في كتابه المبسوط أن لا يباح النظر لأي جزء في بدن المرأة حتى وجهها وكفيها، ولكن وجهها ليس بعورة، لكنه يكمن فيه محاسنها التي تجعلها بابا للفتنة من الأجنبي، لهذا السبب وجب النقاب. حكم النقاب في الحج والعمرة
قال ابن عمر رضي الله عنهما عن رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( ولا تنتقب المرأة ولا تلبس القفازين) بعض المذاهب تناولت هذا الحديث عن رسول الله صلى الله عليه وسلم إنه ليس بالوجه والكفين عورة، لكن كانت المناسبة هنا في الإحرام.
حكم النقاب على المذاهب الاربعة بالانجليزي
حيث أثبتت الآية أن على المرأة المسلمة البالغة الحجاب والستر عن الرجال الأجانب غير المحارم وهم من حددتهم الآية الكريمة ويجب على المسلمة ان تلتزم بشروط الحجاب الصحيحة التي تستر عورتها وتحفظها من الفتن. ضوابط الحجاب كما جاءت في القرآن الكريم والسنة
بعد التأكد من حكم كشف الوجه في المذاهب الأربعة ومعرفة أن الفرض هو على الحجاب والستر وليس تغطية الوجه فيجب أن نعرف الضوابط الشرعية التي ذكرت في القرآن والسنة عن الحجاب وهي كالآتي:
قال الله تعالى: {وَلاَ يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ إِلاَّ مَا ظَهَرَ مِنْهَا} ، ويوضح قول الله تعالى في تلك الآية أن المسلمات يجب ألا يظهرن زينتهم إلا لغير أزواجهم أو محارمهم لكن التزين ووضع الحلى لا يجوز لغير الأزواج. في قول: {إِلاَّ مَا ظَهَرَ مِنْهَا}. حكم النقاب على المذاهب الاربعة بشكل منتظم. حيث اختلف في ذلك العديد من العلماء فقال ابن عباس ما ظهر منها مقصود بها التكحل، وقال عطاء المقصود بذلك هو الوجه واليدين لأن ذلك ما يجوز كشفه فقط من المرأة المسلمة وعن ابن عباس قال: أن المرأة يجوز ان تظهر لمن دخل بيتها الكحل والخضاب والخاتم فقط. أيضًا قالت عائشة رضي الله عنها ان المقصود بذلك الخاتم والسوار، ثم قال تعالى: {وَلْيَضْرِبْنَ بِخُمُرِهِنَّ عَلَىٰ جُيُوبِهِنَّ} ، كانت هناك عادة في الجاهلية وهي أن يرفع النساء خمارهن ويظهر نحورهن وتلك العادة لا تجوز ولا تناسب شروط الحجاب.
ثانيًا: المذهب المالكي
جاء في " حجاب المرأة " (ص 6) لابن تيمية قوله: (... ظاهر مذهب أحمد قال: "كل شيء منها عورة حتى ظفرها"؛ وهو قول مالك). نقل الشوكاني في "النيل" عن ابن رسلان قوله:
"... اتفاق المسلمين على مَنع النساء أن يخرجنَ سافرات الوجوه، لا سيما عند كثرة الفسَّاق". قال القاضي ابن العربي في "أحكام القرآن":
(والمرأة كلها عورة؛ بدنها وصوتها، فلا يجوز كَشف ذلك إلا لضرورة... ) [3]. والصَّحيح عندي أن الصَّوت ليس بعورة، شريطة ألا تَخضع بالقول فيه. ثالثًا: المذهب الشافعي
قال البيضاوي رحمه الله: (فإن كل بدَن الحرَّة عورة، لا يحلُّ لغير الزوج والمَحرَم النَّظرُ إلى شيء منها إلا لضرورة). ونص النووي في " المنهاج " على حُرمة كشف وجه المرأة وكفَّيها، وإن انتفتِ الفتنة، وأمنت الشهوة؛ وهو قول الإصطخري، والطبري، وبه قطع الشيخ أبو إسحاق الشيرازي والروياني وغيرهم. هل النقاب واجب | أقوال العلماء في حكم النقاب - Wiki Wic | ويكي ويك. قال السيوطي: هذه آية الحجاب في حقِّ سائر المسلمات؛ ففيها وجوب ستر الرأس والوجه عليهن. وراجع أيضًا ما نقلتُه من كلام الحافظ ابن حجر، وأبي حامد الغزالي؛ فإنَّهما من كبار علماء الشافعية. رابعًا: المذهب الحنبلي
تقدَّم عزو كلام ابن تيمية رحمه الله تعالى لعبارة الإمام أحمد رحمه الله تعالى، وفيه قال: "كل شيء منها عورة حتى ظفرها".