عدد سنوات الحصول على الماجستير الأكاديمي في مجال إدارة الأعمال من سنتين إلى خمس سنوات. شاهد أيضًا: أفضل تخصصات إدارة الأعمال لعام 2022
مواد إدارة أعمال
في بداية دراسة مناهج إدارة الأعمال، يقوم الطالب بالتعرف على كافة المواد الموجودة من خلال السنة التمهيدية، ثم بعد ذلك يتخصص الطالب في أحد أقسام إدارة الأعمال ليتعرف عليها بصورة أعمق وأدق،
ومن أهم المواد التي يدرسها طلاب إدارة الأعمال ما يلي:
نظريات الإدارة: ويتعرف فيها الطالب على مراحل تطور علم الإدارة وأشهر النظريات التي وضعها مؤسسي العلم. فرصة للتعلم والتدريس والعمل عن بعد - مهارات من Google. ريادة الأعمال: يقوم الطالب بدراسة كيفية العمل على إنشاء المشروعات، وكيفية إدارتها من جوانب متعددة. إدارة التسويق: وهي من أكثر المواد التي يستمتع بها الطلاب عند دراستها، حيث يتعرف الطالب على كيفية إعداد الخطط التسويقية والعمل على تطبيقها وقياس نتائجها. إدارة الجودة الشاملة: وهي من المواد التي يتعلم منها الطالب كيفية تطبيق معايير الجودة، والوصول إلى أعلى نسبة من الكفاءة والفاعلية. إدارة الموارد البشرية: وهي المادة التي تعرف الطلاب كيفية إدارة وتوجيه العنصر البشري، وكيف يمكن الاستفادة من خبراته في تحقيق الأهداف، وكيف يمكن تنمية مهاراته وتحفيزه.
ما هي مواد تخصص إدارة الأعمال؟! - منتدي فتكات
ادارة الاعمال من العلوم الجديدة الخاصة بتنظيم بيئات العمل ، وكانت الحاجة ملحة الى ادارة الاعمال لتطوير النظم الادارية للمؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة؛ بسب تلبية احتياجات السوق الاقتصادي ومواكبة نظريات التسويق الحديثة لتحقيق زيادة اكثر في الارباح. التخصصات الادارية شهدت تطوير ملحوظ بعد تسعينيات القرن الماضي، والشركات متعددة الجنسيات بما فيها من مؤسسات اقتصادية كبيرة سواء صناعية او تجارية احتاجت الى تطوير افكارها التسويقية وانظمتها الادارية. ما هي مواد تخصص إدارة الأعمال؟! - منتدي فتكات. كل ذلك كان من ضمن اسباب الحاجة الى مناهج جديدة في الادارة تقوم على اسس علمية وتجريبية من خلال ضخ دماء وافكار جديدة داخل المؤسسات الإدارية بمختلف انواعها وتخصصاتها العلمية. ان السبب الحقيقي وراء الخروج من الازمة المالية العالمية بالقرن الماضي هو الاهتمام بطرق الادارة الحديثة اصبح مجال الدراسة في الادارة جاذب حقيقي لكثير من الطلبة في العالم اجمع. ولم يفوت الطلبة في المنطقة العربية والشرق الاوسط تلك الفرصة عمل الجميع على الدراسة التخصصية في الادارة وتجهيز رسائل ماجستير ودكتوراه في هذا التخصص العلمي. السعوديون والمصريون والإماراتيون من اكثر البلدان العربية التي ساهمت في تقديم دراسات علمية متخصصة في الاعمال وطرق الادارة الحديثة.
فرصة للتعلم والتدريس والعمل عن بعد - مهارات من Google
في برنامج BBA مع التركيز على MIS ، ستتعرف على الجانب التقني لتقنية المعلومات والأنظمة ، بالإضافة إلى كيفية إدارة هذه الأنظمة باعتبارها موارد داخل مؤسستك. **يتم استخدام الأفراد الحاصلين على درجات في إدارة الأعمال في العديد من القطاعات إلى جانب الأعمال التجارية ، لذلك ينظر العديد من أرباب العمل في مجالات أخرى مثل الرعاية الصحية والحكومية إلى الأشخاص الحاصلين على هذه الدرجة كشرط لشغل وظائف في مؤسساتهم. يمكن للطلاب استخدام المعرفة التي تعلموها في برامج إدارة الأعمال في مجموعة متنوعة من الإعدادات وفي مجموعة متنوعة من الأدوار ، من المحاسبة إلى إدارة الموارد البشرية. مواد ادارة الأعمال. إذا كانت مرونة هذه الدرجة هي ما تبحث عنه ، فعليك أن تعلم أن هناك طرقًا مختلفة يمكن من خلالها الحصول على هذه الدرجة. درجات إدارة الأعمال درجة إدارة الأعمال
مدارس مميزة:
يتمتع الطلاب بخيار متابعة نوعين من الشهادات الجامعية في هذا المجال: درجة الزمالة أو درجة البكالوريوس. درجة الزمالة هي أحد الخيارات المقدمة في كليات المجتمع ، وقد تؤهل الخريجين لشغل وظائف كمساعدين أو مديرين في الشركات الصغيرة. عادةً ما تستغرق هذه الدرجة من سنتين إلى ثلاث سنوات لإكمالها ، ولكن هذا يعتمد على بعض العوامل مثل حالة التسجيل أو التقدم الأكاديمي.
[٤]
الأجر المناسب والعادل
تنعكس قيمة العدالة بين الموظفين في الشركة الواحدة، من خلال التوزيع المتكافئ للحوافز المادية وغير المادية، [٣] إذ يصرُّ فايول على عدم وجود نظام مثالي لا يحتاج لتحفيز حتى يستمرّ، وبالتالي يجب الحفاظ على مستوى عادل من التحفيزات المناسبة للطرفين: الشركة والموظف، وذلك لضمان دوام الإنتاجيّة. [٤]
المركزية واللا مركزية
إنّ الإدارة ومسؤولية اتّخاذ القرار عليها أن تكون متوازنة، ويعتمد ذلك على حجم المؤسسة وهيكلها التنظيميّ، وتعني المركزية تركّز عملية اتّخاذ القرار في يد الأفراد الذي يشكلون الجزء الأعلى من الهرم، أمّا بقية الموظفين في منتصف وآخر الهرم، فيتشاركون في اتخاذ القرارات والمسؤولية المحمولة معها، فيما يعرف باللامركزية. مواد تخصص ادارة الاعمال. ويصرّ فايول على ضرورة محافظة الشركة على التوزان بين هذين السياستين. [١]
التسلسل والتدرّج بالمرتبة
إنّ وجود هيكل إداري لتوضيح مسؤوليات المدراء أمرٌ لا غنى عنه في أي إدارة ناجحة، وعليه يقوم مبدأ وحدة التوجيه الذي تحدثنا عنه سابقاً. ويؤكّد فايول ضرورة وجود سلسلة رأسية غير منقطعة للسلطة والتواصل بين الموظفين من أعلى الهرم لأسفله. [٤]
الترتيب
ينص على المبدأ على ضرورة تزويد الموظفين بالمصادر المناسبة التي يحتاجونها لأداء مهامّهم على أكمل وجه، وأن تكون البيئة التي يعملون فيها نظيفة ومرتّبة وآمنة، [١] فينبغي أن تنفّذ الأوامر بطريقة منظمة، وإلّا ستكون هناك فوضى؛ إذ يؤكد فايول أنّ تواجد الموظفين وأدواتهم في المكان المناسب عند وقت الحاجة يعني بالضرورة فعالية أعلى في الأداء.