وفيما يتعلق برفع السن التقاعدي أكد المجلس على أن هناك توافقاً عاماً لدى
المؤسسة العسكرية في الحاجة إلى تأخير سن التقاعد لمدة سنتين تقريباً في كل
رتبة لمبررات صحية ومهنية واجتماعية، وشدد الشورى على أن في التمديد المشار
إليه توازناً إيجابياً بين الحد الأعلى للخدمة العسكرية والسن المقررة لكل
رتبة وهو توجه يحقق المصلحة العامة للجميع، كما أنه مطمئن بأن قراره بذلك
جاء بعد استقراء لواقع العمل العسكري وللحاجة إلى رفع سن التقاعد في سلم
رتب الضباط. يذكر أن مجلس الشورى قد وافق على تعديلات أقرها مجلس الخدمة العسكرية في
شعبان عام1433على نظامي خدمة الضباط والأفراد، واختصت بزيادة بدلات النقل
والخطر والعدوى والتعويض بسبب العجز أو التقاعد للضباط والأفراد، وأكد
المجلس أن التعديلات تصب في مصلحة الضباط والأفراد في القطاعات العسكرية،
كما أنها ساوتهم بزملائهم موظفي الخدمة المدنية.
- سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443 - ثقفني
- رسالة ديموفنف - صحيفة خاط الإلكترونية
- «الشورى» أقر احتساب بدل الإعاشة والنقل للأفراد في راتب التقاعد - سعودي نيوز
- جريدة الرياض | الضباط الجامعيون يترقبون موافقة مجلس الوزراء تمديد خدماتهم لعشرة أعوام
سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443 - ثقفني
4- تعديل المادة الخامسة والخمسين بعد المائة لتكون بالنص الآتي. يستحق المعاش التقاعدي بواقع 65 من. في غير القوات المسلحة يحدد الوزير من له صلاحيات رئيس هيئة الأركان العامة ورئيس هيئة إدارة الجيش في هذا النظام. وزاد النظام السن التقاعدية للضباط الطيارين باستثناء رتبتي العميد واللواء فبقيت على السن المطبقة في النظام الحالي للتقاعد وهي للواء 56 وللعميد 54 سنة وأصبح السن التقاعدية الجديدة للعقيد54. فجر متابعات. كما انفردت الرياض قبل 199 يوما بشأن توجه مجلس الشورى نحو إقرار تعديلات على نظام التقاعد العسكري وافق أمس الاثنين على تمديد السن التقاعدي سنتين للضباط من رتبة ملازم وحتى لواء كما أقر المجلس تمديد خدمة الضباط. وافق اليوم الاثنين على تمديد السن التقاعدي سنتين للضباط من رتبة ملازم وحتى لواء كما أقر المجلس تمديد خدمة. رسالة ديموفنف - صحيفة خاط الإلكترونية. أربعة أعوام ونصف العام مضت على إقرار مجلس الشورى تمديد السن التقاعدي سنتين للضباط من رتبة ملازم وحتى لواء وتمديد خدمة الضباط الجامعيين تلقائيا بما يوازي.
رسالة ديموفنف - صحيفة خاط الإلكترونية
كذلك رتبة العميد. سن التقاعد /56/سنة. أيضا رتبة اللواء. سن التقاعد /58/ سنة. كذلك رتبة الفريق فأعلى. لم يتم تحديد سن التقاعد لهذه الرتبة. سيقترح وزير الدفاع اقتراح التقاعد الذي سيوافق عليه الملك. يعتمد التقاعد العسكري على عدد من المعايير ،وهي كالتالي. حسب مدة الخدمة الفعلية التي قضاها العسكريون في القوات المسلحة السعودية. إذا تم تضمين القرض و / أو النسبة المئوية من دخل التقاعد ،فسيتم توفير فترة القرض. كما لم يتقاضى العسكريون أي معاش تقاعدي عنها. سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443 - ثقفني. المادة 18 من نظام التقاعد العسكري. أصدرت الحكومة السعودية المادة رقم (18) من نظام التقاعد العسكري في المملكة العربية السعودية. في ضوء الحرص على توفير الحياة الكريمة لأسر العسكريين المتقاعدين بعد مناقشة مجلس الشورى ،تجدر الإشارة إلى أن المادة (18) تنص على:
المادة رقم (18) من نظام التقاعد العسكري. رواتب الجنود الذين يعانون من عجز كلي في عمليات الأسر أو نتيجة القتال في الحروب والعمليات العسكرية ،تُحسب على أساس الرتبة الأعلى ضمن سلم رواتب القوات المسلحة التي تزيد عن رتبتها مباشرة. في الحالات التي تسببت فيها الإصابة في إعاقة جزئية أو كاملة للجندي ،يجب فصله عن الجنود الآخرين حتى لا يؤثر ذلك على الاستعداد القتالي للجيش.
«الشورى» أقر احتساب بدل الإعاشة والنقل للأفراد في راتب التقاعد - سعودي نيوز
وفي نهاية المناقشات وافق المجلس على منح اللجنة فرصة لعرض وجهة نظرها تجاه ما أبداه الأعضاء من آراء وملحوظات تجاه التقرير وذلك في جلسة مقبلة بإذن الله تعالى. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
جريدة الرياض | الضباط الجامعيون يترقبون موافقة مجلس الوزراء تمديد خدماتهم لعشرة أعوام
شروط التقاعد المبكر
من ناحية أخرى أشار العميد الشمري إلى أن التقاعد المبكر أمر غير متعارف عليه عسكرياً وأن الحد الأدنى في الخدمة العسكرية هو 15 سنة، إذ يجوز للعسكري تقديم استقالته وحصوله على معاش تقاعدي بنسبة 75%، وذلك في حالة موافقة الجهة العسكرية على طلبه واقتناعها به. وقال إن هناك حالات تخضع للقانون وتفسيراته، خصوصا في شقها الوطني والإنساني لفئات قدمت خدمات جليلة للوطن. وهنا يصبح قانون التقاعد العسكري بمثابة رأفة ومكافأة لبعض الحالات التي يتم استثناؤها مثل الاستشهاد والفقد والعجز بسبب العمليات الحربية أو أثناء الأسر أو الوفاة أو العجز أثناء تأدية واجبات وظيفته أو بسببها، وفي هذه الحالة يصبح المعاش للعسكري أياً كانت مدته بنسبة 100% من راتب الرتبة التي تلي رتبته مباشرة. وقال رئيس لجنة التقاعد العسكري إن العسكري بعد التقاعد بحاجة للراحة وبحاجة أكثر للتفرغ لأسرته، بالإضافة إلى حاجته لمواجهة الحياة وتحدياتها من الناحية المادية، مبيناً أن هذه الأمور تمت مراعاتها في قانون التقاعد العسكري، إذ ضمن للعسكري القطري الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية بنسبة 100% بعد قضاء مدة خدمة قدرها 20 سنة.
قالت المؤسسة العامة للتقاعد إن سن التقاعد بالسعودية يعد الأقل عالميا حيث يقدر بـ60 سنة هجرية ما يعادل 58 سنة ميلادية فقط. وأوضحت المؤسسة أن سن التقاعد بالمملكة هي سن الإحالة للتقاعد بشكل إجباري، بينما سن التقاعد في أغلب أنظمة التقاعد العالمية هي سن استحقاق المعاش التقاعدي. وأكدت المؤسسة العامة للتقاعد أهمية رفع سن التقاعد، مشيرة إلى أن ذلك أصبح ضرورة اليوم في ظل تغير العديد من العوامل والتي يأتي في مقدمتها ارتفاع متوسط الأعمار وتغيير سن الالتحاق بالوظيفة. وقالت إن إعادة النظر في سن التقاعد اليوم ستسهم بشكل مباشر في رفع معاش المتقاعد، وكذلك قدرته المادية قبل التقاعد، بفضل استمراره في الحصول على المزايا التي يمنحها إليه عمله خلال هذه الفترة، مبينة أن الأمر لا ينظر له في المقام الأول من الناحية المالية أو معالجة عجز، بل هو متطلب رئيس وضرورة تفرضها متغيرات كثيرة طرأت خلال الفترة الماضية. وأشارت إلى أن عددا من الدول قامت برفع سن التقاعد، حيث أقرت فرنسا رفع سن التقاعد من 60 سنة إلى 62 سنة، وكذلك رفعت اليونان سن التقاعد إلى 67 بدلا من 65 سنة. وفيما يلي جدول يبين سن التقاعد في بعض دول العالم بحسب المؤسسة العامة للتقاعد:
سن التقاعد في بعض دول العالم
الدولة
سن التقاعد الحالية
سن التقاعد المعتمدة للوصول إليها في الفترة المقبلة
الولايات المتحدة
62
67
كوريا الجنوبية
60
65
جمهورية التشيك
اليابان
هنغاريا
69
ألمانيا
هولندا
أستراليا
70
الدنمارك
تركيا
فرنسا
وبينت المؤسسة أن أول نظام للتقاعد في السعودية عام 1364 هـ حدد سن التقاعد بـ 60 سنة هجرية أو بلوغ الخدمة الفعلية 40 سنة وذلك بناء على عدة عوامل أهمها متوسط العمرالمنخفض في ذلك الوقت والذي لم يكن يتجاوز الـ 60 سنة، إضافة إلى أن سن الالتحاق بالعمل كانت تتراوح بين 18 و20 سنة.
وتسري على هذه المعاشات والمكافآت الاستثنائية الأحكام الواردة في هذا القانون مع عدم الإخلال بما قد يتضمنه القرار الصادر في هذا الشأن من أحكام خاصة ".
" مادة 16 – يخصص للعسكري المحال على التقاعد معاش تقاعد يعادل جزء من أربعين من الراتب الأساسي الشهري المخصص للرتبة والدرجة التي كان يشغلها عند إحالته على التقاعد وذلك من كل سنة من سني خدماته المقبولة في تصفية الحقوق التقاعدية على ألا تجاوز هذه الخدمات اثنتين وثلاثين سنة. فإذا زادت مدة الخدمة الفعلية دون الضمائم على اثنتين وثلاثين سنة يدفع له عن المدة الزائدة مكافأة بمعدل راتب شهر مقطوع عن كل سنة على ألا يزيد مقدارها على راتب خمسة أشهر ولا تدخل كسور السنة في حساب المكافأة ".
" مادة 20 – فقرة ( ح) تطبق أحكام الفقرتين ( هـ ، و) من هذه المادة على المجندين وتحسب لهم معاشات التقاعد على أساس الرواتب الأساسية الشهرية المبنية فيما يلي:
للضباط المجندين – الرواتب المحددة لرتب ودرجات الضباط العاملين المعادلة لرتبهم. للمرشحين – 100 ليرة سورية. لباقي المجندين – الرواتب المحددة لرتبة ودرجة المتطوع المعادلة لرتبة المجند. أما في حالات المعلولية الناجمة من الخدمة وأثناء القيام بواجب الوظيفة التي لا تشملها أحكام الفقرتين ( هـ ، و) فتقرر نسبتها من قبل لجنة التحقيق الصحية وتحدد هذه النسبة وفقاً للقواعد المطبقة في الجيش ، ويدفع للمصابين بها تعويض بحسب على أساس الراتب المقطوع المخصص لرتبه المرشح بالنسبة إلى المرشحين وعلى أساس الرواتب المقطوعة المقابلة للرواتب الأساسية السابق الإشارة إليها بالنسبة إلى بقية المجندين وذلك بواقع خمسمائة يوم مضافاً إليه راتب شهر من كل سنة تنقص عن سن الستين من عمر المصاب ويضرب المجموع في نسبة المعلولية والحاصل يكون مقدار التعويض المستحق.