كما يأتي بالتشارك بين منظومة العمل والتنمية الاجتماعية ومنظومة التجارة والاستثمار. وذلك خلال سعي المنصة لإزالة كل المعوقات البيروقراطية التي قد تنشأ بين التعاملات القطاعية بشكل عام. تسجيل 40 ألف مزاولة للعمل الحر ضمن منصة تسعة أعشار
المزيد من المشاركات
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" تسجيله أكثر من 40 ألف شخص مستقل في منصة العمل الحر "بحر". وذلك حتى نهاية أبريل الماضي 2020. كما تم تسجيل 14 ألف منشأة. هذا وتهدف منصة " بحر " إلى الربط بين أصحاب المشاريع والشباب والفتيات المحترفين في المجالات والتخصصات المختلفة. المبادرة تسمح بالمنافسة على أوامر الشراء
أما فيما يخص خدمة ( فرصة) التي توفرها منشآت الأعمال فهي تقدم إمكانية للمنافسة علي أوامر الشراء المباشر. والتي تطرحها الشركات الحكومية والجهات الكبرى في القطاع الخاص. كما توفر خدمة ( زاد) وهي خدمة إلكترونية. "هدف": استمرار تقديم خدمات وبرامج الدعم عن بُعد للعملاء كافة. توفر المعلومات والتقارير الوافية في إنشاء وتطوير الأعمال وتحسين عملية اتخاذ القرار. كما قدمت المبادرة خدمة ( تجار × جاهز) باعتباره تعاوناً بين برنامج تسعة أعشار وتطبيق جاهز يمنح الأسر المنتجة فرصة بيع مأكولاتها المعدّة في المنزل عن طريق تطبيق جاهز باقتطاع مبالغ رمزية.
مدونة تسعة أعشار - تسعة أعشار
الهدف من حلول منصة تسعة أعشار في مجالات ريادة الأعمال
إن منصة تسعة أعشار توفر حلولا ذكية بالإضافة إلى تسهيلات للمهتمين. وذلك في مجالات ريادة الأعمال والمنشآت الصغيرة، والمتوسطة، وحتى أفكار المشاريع. وعلى اعتبار أن المنصة لا تأخذ أيّ ربح مالي فهي تعتبر مؤسسة هادفة لتطوير الثقافة الريادية لخلق فرص العمل. كما يوفر البرنامج تقارير عن أرباح القطاعات المختلفة، والنفقات، وعدد المنشآت في المملكة. ثم علاوة على ذلك يوفر تقاريراً عن التجارة بأنواعها والصناعة التحويلية والأنشطة المالية والخدمات الإدارية. مدونة تسعة أعشار - تسعة أعشار. وهذا ما يسهم في قراءة السوق بشكلٍ منظم قبل اختيار المشروع المناسب. أهداف دعم توطين الوظائف
يهدف البرنامج إلى تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم وجعلها مؤسسات منتجة للوظائف من خلال عدة خدمات أساسية. حيث تهدف إلى النمو والارتقاء في القطاع وجعله بيئة أكثر جذباً للسعوديين. وذلك من خلال المساهمة في معالجة تحديات الإجراءات الحكومية. ويعد برنامج حلول منصة تسعة أعشار من منطلقات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020. وذلك من خلال إيجاد وتحسين بيئة العمل وتخفيض معدل البطالة وزيادة مشاركة المرأة. وحماية هذه المنشآت من الخلل الهيكلي.
&Quot;هدف&Quot;: استمرار تقديم خدمات وبرامج الدعم عن بُعد للعملاء كافة
وأشارت المبادرة إلى أنه في نهاية هذه المرحلة، ستُتاح الفرصة أمام مقدم الطلب لطرح النموذج المبدئي لمشروعك لنخبة من المستثمرين مستخدمًا كل ما قمت بتعلمه خلال هذه الفترة في فعالية باستعراض المشاريع.
أولًا، قد تبحث بكثرة عن فرص عمل عبر الإنترنت ولكنك تتفاجئ بتواجد منصات تقدم هذه الفرص ولكن بسياسة غير عادلة و بتنافس شديد مما تقل فرصتك في الحصول على فرصة عمل تتناسب مع مؤهلاتك ومهاراتك. ولكن كما اعتدنا أن لكل مشكلة حل ما دمنا نسعى لذلك، وتواجدك هنا دليل أنك تبحث عن هذا الحل. لهذا، تتوافر العديد من منصات العمل الحر في السعودية التي تتميز بأنها مستهدفة السوق السعودي وبهذا تستطيع إثبات نفسك كمواطن سعودي مستقل وتجد فرصك بشكل مميز. ما هي أشهر منصات العمل الحر في السعودية ؟
هناك أكثر من 7 منصات عمل حرة تستطيع العمل من خلالها ولكل واحدة منهم مزايا تساعدك في تمكين نفسك وتطوير مهاراتك وحصولك على فرص دخل مميزة. من ناحية أخرى، بعض مواقع العمل عن بعد الموثوق بها في السعودية تعتبر ناشئة ولكن ترقبك الجيد يجعلك تحصل على فرصة عمل مؤقت أو توظيف مستمر مع أحد الرياديين أو أصحاب الشركات. منصة مرن
واحدة من منصات العمل الحر في السعودية التي تُقدم فرص عملية مميزة للفئات التي تتراوح أعمارها بين 15 إلى 65 عام وهذا دليل على أن هذه المنصة تستهدف كافة طبقات المجتمع، حيث تستهدف الطالب والموظف والمسؤول. تتميز هذه المنصة بتقديمها فرص عمل لأصحاب المهن أو الحِرف المحلية مثل موظف استقبال، شيف مطعم، بائع أو غيره من الوظائف التي لا تتوفر في باقي المنصات.