حديث: "من صلى علي في اليوم ألف صلاة... "
س: قال النبي صلى الله عليه وسلم: "من صلى علي في اليوم ألف صلاة لم يمت حتى يبشر بالجنة" هل هذا صحيح؟
ج: الحمد لله أما بعد.. الحديث الوارد في هذا لا يصح عن النبي صلى الله عليه وسلم ، وعليه: فلا يشرع التعبد بما دل عليه ، لكن الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم مشروعة ، وكذلك الإكثار منها بدلالة الكتاب والسنة دون تحديد بعدد معين. والله أعلم.
حديث: من صلى علي واحدة صلى الله عليه عشرا
وأكد المفتي أن العشر الأواخر من رمضان هي أيام وليالٍ مباركة لها خصائص كثيرة، وتُعدُّ نفحة ربانية ونقطة انطلاق يجب علينا أن ننتهزها ونعمل العمل الصالح ظاهرًا وباطنًا لعبادة الله وعمارة الأرض وتزكية النفس في هذه الأيام.
الأوقاف منعتها في المساجد.. مفتي الجمهورية: صلاة التهجُّد فرض في حقِّ النبي صلى الله عليه وسلم - الأسبوع
جواز الاستراحة بين ركعات صلاة التراويح
وأكد الدكتور محمود شلبي، أمين الفتوى بدار الإفتاء، أن صلاة التراويح تؤدى من بعد صلاة العشاء إلى وقت أذان الفجر. وأضاف: «التراويح ركعتان واستراحة وركعتان واستراحة حتى نهايتها والاستراحة قد تكون دقيقة وقد تكون أكثر من ذلك على حسب راحة المصلي».
جموع المصلين يؤدون آخر صلاة جمعة من شعبان في المسجد النبوي - الأسبوع
وأوضح عبد السلام: أن ليلة القدر هي ليلة الحكم. والمعنى ليلة التقدير; وسميت بذلك لأن الله تعالى يقدر فيها ما يشاء من أمره ، إلى مثلها من السنة القابلة; من أمر الموت والأجل والرزق وغيره. ويسلمه إلى مدبرات الأمور ، وهم أربعة من الملائكة: إسرافيل ، وميكائيل ، وعزرائيل ، وجبريل. عليهم السلام ، عن ابن عباس قال: يكتب من أم الكتاب ما يكون في السنة من رزق ومطر وحياة وموت ، حتى الحاج. وقال عكرمة: يكتب حاج بيت الله تعالى في ليلة القدر بأسمائهم وأسماء أباءهم ، ما يغادر منهم أحد ، ولا يزاد فيهم. ودعا عبد السلام، المسلمين إلى الحرص على إحياء العشر الأواخر من رمضان لعل الإنسان يفوز بها وهو على طاعة الله سبحانه وتعالى. تقول السيدة عائشة رضي الله عنها وأرضاها تقول لسيدنا رسول الله صلى الله عليه وسلم يا رسول الله لو علمت ليلة القدر أي ليلة هي ما أقول. فقال لها صلى الله عليه وسلم قولي اللهم إنك عفو تحب العفو فأعفو عنى. وتساءل لماذا سيدنا النبي صلى الله عليه وسلم اختار هذا الدعاء. حديث: من صلى علي واحدة صلى الله عليه عشرا. دعاء ليلة القدر. العفو اللهم إنك عفو كريم تحب العفو فأعفو عنى. والجواب لأن الله لو عفاك شفاك من الأمراض. ولأن الله لو عفاك. عفاك من كل الابتلاءات لأن الله لو عفاك رضي عنك فسألوا الله العفو والعافية في هذه الليلة الطيبة المباركة.
وفي سياق متصل، فعلت وكالتا شؤون المسجد الحرام، والشؤون النسائية خدمة إرشاد التائهين بالمسجد الحرام، وذلك بتجهيز كاونترات الخاصة بخدمة إرشاد التائهين بالمسجد الحرام خلال شهر رمضان المبارك لهذا العام 1443هـ، وسيتم من خلال هذه الكونترات تقديم العديد من الخدمات لقاصدي وقاصدات المسجد الحرام، إلى جانب خدمة إرشاد التائهين للوصول إلى وجهتهم المطلوبة كخدمة أساسية، موظفين من خلالها التقنيات الذكية من خلال إضافة عدد من الباركودات والخرائط التفاعلية، وعدد من الإصدارات التي تقدمها الرئاسة للمعتمرين والمصلين وبعدة لغات.
التعريف بآلية أو طريقة رفع دعوى خدمة التسوية الودية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تفيد العديد من الموظفين من جميع الجنسيات في المملكة العربية السعودية ، وتساعدهم في الحصول على حقوقهم، وفض النزاعات الكائنة بين أصحاب الأعمال وبين العمال، ويمكن الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل إلكترونيًا أيضًا للتسهيل على الجميع، لذا سنقدم إجراءات رفع دعاوى العمال بالتفصيل. وزارة الموارد البشرية والتنمية أوضحت طريقة حجز موعد مكتب العمل السعودي ، كما أتاحت إمكانية رفع دعوة عمالة إلكترونية في حال حدوث أي مشكلات بين العامل وبين أصحاب العمل، من أجل البدء في فض النزاع، ويمكن ذلك من خلال الخطوات التالية: الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية البوابة الرئيسية. ثم النقر على خيار الخدمات الإلكترونية واختيار خدمات التسوية الودية. بعدها تسجيل الدخول بحسابك في المنصة، وبعدها نقوم بالنقر على تبويب أفراد إن كان العامل هو صاحب الدعوى. وفي حال المنشآت، يتم النقر على منشأة. يليها النقر على تبويب التسوية الودية رفع دعوى حتى تحصل على فرصة إدخال البيانات المطلوبة، منها بيانات المدعي وبيانات جهة العمل، وصاحبها، ورفع الأوراق والمستندات المطلوبة.
وزارة العمل خدمة التسوية الودية
وفي حالة لم يتوصل الأطراف إلى حلّ، يتم تحويل المشكلة إلى المحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة للتسوية الودية. تابعي المزيد: الموارد البشرية السعودية تحدد خطوات إلغاء بلاغ تغيب العامل
كيف يتم الاستفادة من منصة التسوية الودية السعودية؟
- يتم تسجيل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية بموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. - اختيار خدمة "التسوية الودية" ثم تتبع الخطوات، وترفق المستندات حتى إتمام الطلب. - بعد ذلك يتم إرسال رسالة نصية على الجوال بموعد الجلسة لجميع أطراف الدعوة، مع العلم أن جلسة التسوية الودية تتم عن بعد إلكترونياً. يمكنكم متابعة آخر الأخبار على تويتر " سيدتي ".
التسوية الودية وزارة العمل
تنظم غرفة الرياض بالتعاون مع وزارة العمل مساء غد الاثنين ورشة عمل تعريفية حول القواعد والإجراءات التي اعتمدتها وزارة العمل بشأن التسوية الودية للقضايا العمالية مع أصحاب منشآت القطاع الخاص قبل اللجوء لإحالتها للجهة القضائية المختصة. واكد المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس لجنة الموارد البشرية والذي سيدير الحوار خلال الورشة بين مسؤولي هيئات تسوية الخلافات العمالية بوزارة العمل ورجال وسيدات الأعمال انه سيتم القاء الضوء على افضل الطرق للتعامل مع الخلافات العمالية وسبل انهائها بأسرع وقت سواء عن طريق التسوية الودية او استصدار حكم نهائي من الهيئة. وقال الشثري إن مسؤولي وزارة العمل سيوضحون لأصحاب المنشآت طبيعة وتفاصيل قواعد التسوية الودية التي أصدرتها الوزارة، كما سيردون على التساؤلات التي سيطرحها رجال وسيدات الأعمال بشأن هذه الضوابط وكذلك على التساؤلات التي وردت للغرفة من أصحاب المنشآت حول الخلافات العمالية. وأوضح أن الورشة تأتي في إطار اهتمام غرفة الرياض لتعريف رجال الأعمال بالقواعد والأنظمة التي تصدرها وتتعامل بها وزارة العمل لنشر التوعية بشأنها وضمان التطبيق الجيد الذي يخدم الصالح العام وأطراف سوق العمل من أصحاب المنشآت والعمال.
موقع وزارة العمل خدمة التسوية الودية
خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر بوابة وزارة الموارد البشرية – تريند
تريند
»
منوعات
خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر بوابة وزارة الموارد البشرية بواسطة: Ahmed Walid تعتبر خدمة فض المنازعات العمالية السلمية من أشهر الخدمات التي يقدمها مكتب العمل السعودي تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأصبحت هذه الخدمة من أهم الخدمات التي تقدمها الوزارة للموظفين في المملكة من أجل الوصول إلى الحل المناسب لأطراف النزاع بين صاحب العمل. والعمل كخدمة. حقوق الموظفين مصونة بنسبة كبيرة، ونعرف الحل الودي للنزاعات العمالية وتفاصيلها، وكذلك الإجراءات والقواعد التي تحكمها. حل النزاعات العمالية حول العالم تعتبر التسوية الدولية للنزاعات العمالية إحدى المراحل الأولى في عملية النظر في الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ومحاولة حلها سلمياً. وعمل على تقريب وجهات النظر والوساطة بين الطرفين بهدف حل الخلافات والتوصل إلى حل ودي ومرض لجميع الأطراف حتى لو لم يحدث. الوفاق، تحال القضية إلى محكمة العمل في غضون 21 يومًا بعد الاجتماع الأول لتسوية المنازعات، وتعد خدمة تسوية المنازعات خدمة مهمة تهدف إلى استقرار العلاقات بين العمال والحفاظ على بيئة عمل صحية.
تنزل محضر تعذر#التسوية الودية - YouTube