تعتبر إدارة الموارد البشرية من الأقسام الإدارية ذات الأهمية في المؤسسات المختلفة للنقاط التالية
توفير كافة الأدوات والوسائل الخاصة بالأفراد من الموظفين؛ عن طريق إعداد مجموعة من البرامج التدريبية، وتوفير الأجور والحوافز التي تدعم أفضل أداء وتزيد من معدل الانتاج
في التعرف على المشكلات الرئيسية الخاصة بلموظفين و التي تؤثر سلبا على العمل
تقديم المُساعدة للمديرين في تطبيق السياسات وحل أي مُشكلات أو قضايا خاصة بالموظفينوتهدف إدارة الموارد البشرية إلى
تحقيق الفاعلية في المُؤسّسة. ما أهمية إدارة الموارد البشرية ومدى تأثيرها على آداء المؤسسة؟. تحقيق التوازن والتجانس. ضمان استقرار العمل. تنمية وتحسين مهارات الأفراد من الموظفين. تعزيز انتماء الموظفين للمُؤسّسة.
ما اهمية التركيز على إدارة الموارد البشرية
يقولون: المعرفة هي القوة، ولأن المعرفة والعلم في تغير وتطور مستمرين، فإن من يريد أن يحوز القوة فعليه بملاحقة العلم، وتتبع أين وصلت المعرفة، وإلا فإن الحاضر سيتجاوزه ويجعله جزءا من التاريخ وأنموذجا للعبرة. إن هذا ينطبق تماما على ضرورة التطوير المستمر لأنظمة الموارد البشرية التي تمثل القلب النابض للمنظمات؛ لأنها تعنى باستقطاب العامل البشري المميز وتطويره، وأثناء هذه العملية المستمرة فلا يجوز الاستسلام للإنجازات بل نحتاج إلى طموحٍ سقفه النجوم.
اهمية ادارة الموارد البشرية
ومن الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية ايضا هو وضع الإستراتيجيات والخطط ويراعى هنا بان تكون هذه الخطط مستمدة ومتماشية مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة ومتماشية مع الرؤية والرسالة والأهداف ، بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية و استثمار التقدم التكنولوجي في تحسين طرق أداء العمل وجودته ، و اختصار الوقت المستغرق للإنجاز و تقليل كلفة العمل و ورفع جودة الأداء. لذا أصبحت المنظمات تتفاعل مع هذه التغيرات المتسارعة وتعمل على تقييم أوضاعها وأداء كوادرها وسد أي خلل أو نقص في مهارات العاملين بها ، ويكون ذلك عن طريق الأخذ بعملية التدريب كوسيلة وليست غاية بحد ذاتها ومن هنا تنبع أهمية التدريب الذي يمثل الاستثمار طويل الأجل على مستوى الموارد البشرية في المنظمة والتدريب الإداري فيها. فالجامعات والمؤسسات التعليمية تلعب دورا رئيسا في صناعة العقول وبناء الفكر الإنساني ، وبالتالي فإنها تحتاج لمواكبة هذا التقدم أن تعمل على تهيئة الجو الملائم للعاملين بها وتحرص على رفع مستواهم المعرفي ، وقدراتهم الأدائية والمهارية ، للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة ،الأمر الذي يعتمد بالدرجة الأساسية على تحديد وبناء الفلسفة والقيم الجوهرية والسياسات التي تضمن تحقيق ذلك.
اهمية دراسة الموارد البشرية
Home الموارد البشرية
اهمية تخطيط الموارد البشرية
يصف الفرنسي "كيتس دي فريس"، المدرب التنفيذي والأستاذ في علم الإدارة والتنمية القيادية، الموظفين الشغوفين بتطوير أنفسهم بأنهم فنانون وأبطال خارقون في منظماتهم، يجمعون بين التخطيط بعيد المدى والتنفيذ الفوري، ويتحملون مخاطر محسوبة لقراراتهم، ويجمعون بين التفاؤل والواقعية، ولديهم مثابرة كبيرة وطاقة إيجابية لمن حولهم. إن كلمة السر لتلك الصفات الرائعة نابعة من "التطوير"؛ والذي هو مفتاح النجاح في شؤون الحياة كلها على صعيد الفرد أو الجماعة، والشرط اللازم لتحقيق التفوق والريادة. أهم من المال
على صعيد المنظمات تأتي وظيفة الموارد البشرية في قلب عملية التطوير سواءً كانت في القطاع الحكومي أو الخاص، إنها بمثابة الدماغ المشغل لتحوّل المنظمات وتطورها، وستبقى وظيفة الموارد البشرية أساسية في جذب رأس المال البشري وتطويره واستخراج إمكاناته الهائلة، فقدرات البشر على التعلم واكتساب المهارات هي بلا شك الميزة التي يتفوقون بها على الآلات. الموارد البشرية. ومع دخولنا عصر التحولات التكنولوجية الكبرى التي لا تتوقف، وتلاشي الحدود بين العالمين الحقيقي والافتراضي، والامتزاج بين العامل البشري المبدع وأنظمة الأتمتة الدقيقة والخالية تقريبا من الأخطاء، فإنه لا بدّ من التطوير المستمر لأنظمة الموارد البشرية.
الرضا القاتل
إن رضا القائمين على المنظمات بالإنجازات هو عدو النمو الأول، وعلى النقيض من ذلك الثبات يأتي التطور والديناميكية التي ترصد تحولات الواقع وضرورة اللحاق بها، وهذا المناخ الضروري للنمو تقع مسؤوليته على كاهل الموارد البشرية التي تهتم بتطوير قدرات الموظفين وإظهارها وتغذيتها عبر توفير التدريب والتوجيه، وهذا يتطلب بالتأكيد تطويرا مرنا ومستمرا لنظم الموارد البشرية يُكسب الموظفين القدرات اللازمة لأداء الوظائف المختلفة المرتبطة بأدوارهم الحالية أو المتوقعة في المستقبل، واكتشاف القدرات الفردية النابغة وتطويرها، واستغلال إمكاناتهم في تطوير عمل المنظمة. إن التطوير المستمر لأنظمة الموارد البشرية هو بمثابة معادلة تعتمد على رقمين مهمين هما: زيادة الكفاءة وخفض التكاليف، ولن ينجح هذا التطوير إلا بالمحافظة على تحققهما معًا، فخفض التكاليف مع إهمال تطوير الموظفين وأدواتهم، وخسارة ولائهم للمنظمة يعني في النهاية السير نحو الإخفاق والخروج من السوق، وغني عن القول أنه لا يمكن تحقيق زيادة الكفاءة دون الأخذ بعين الاعتبار ضرورة أتمتة إدارة الموارد البشرية وجعل الخدمات للموظفين أكثر ملاءمة، والانعتاق من النظم اليدوية القديمة وغير الفعالة، وتفريغ الإدارة العليا في كل أقسام المنظمة للتخطيط الاستراتيجي.
ذات صلة تسيير الموارد البشرية أهمية إدارة الموارد البشرية
مساعدة الموظفين
تمثل الموارد البشرية دور الوسيط أو المُدافع عن الموظفين حين تعرضهم للمشاكل أو الخلاف مع الإدارة أو المدربين أو مديري التنفيذ، من خلال اتباعهم لأساليب تمتاز بالفاعلية عند العمل مع الموظفين، كما تساعد الموارد البشرية الموظفين في تطوير علاقات العمل، وذلك لزيادة الإنتاجية والمُساهمة في تطوير المنظمة. [١]
الإشراف على الأنشطة
تُعنى تسيير الموارد البشرية بالتأكد من وجود أنشطة في مكان العمل، والمساعدة على تنظيم الاحتفالات والمناسبات والرحلات، والتي تهدف إلى تعزيز روح الفريق والعمل الجماعي، كما تقوم إدارة الموارد البشرية بالإشراف على الأنشطة بشكل عام ومتابعة الميزانية المُتعلقة بها. [١]
إدارة المواهب
تتضمن إدارة الموارد البشرية عمليات الاهتمام والإدارة للمواهب، من خلال التعاون مع الإدارات الأخرى، حيث تُدير الموارد البشرية عملية تطوير وإدارة الأداء وتتبع المسارات الوظيفية، بالإضافة إلى إدارة المواهب والمُساهمة بتقديم أفكار جديدة وممارسات تتسم بالفاعلية للمنظمة، ويساهم المديرون والموظفون التنفيذون جنباً إلى جنب مع الموارد البشرية في التخطيط والتنفيذ للاستراتيجيات اللازمة لذلك.
تجنب الأنشطة التي تؤدي إلى تفاقم الإصابة. استخدام الكمادات الباردة أو أكياس الثلج: لتقليل الالتهاب. التهوية الميكانيكية: للمساعدة على التنفس. وقد تكون ضرورية في حالات الصدر السائب الشديد. ولهذا يعد إصابات الضلوع من الإصابات الخطيرة والتي تستدعى تلقي العلاج الطبي المناسب والفوري للحفاظ على صحتك. المصدر
Rib injuries.
مساحة المربع (مع أمثلة مشروحة) - أراجيك - Arageek
وهي متصلة بسشكل مباشر بعظم القص. - ازواج الاضلاع الثلاثة التالية تسمى بالأضلاع الكاذبة " وهي تتصل بعظم القص بواسطة غضروف. - اخر زوجين من الاضلاع تسمى " الأضلاع السابحة " وهي متصلة بالعمود الفقري ولا تتصل بعظم القص. بين الأضلاع يوجد عضلات ، أوعية دموية وأعصاب. أجزاء الضلع
رأس الضلع: وهو نهاية الضلع القريبة إلى العمود الفقري. المفصل الضلعي الفقري: وهو مكان تمفصل رأس الضلع مع الفقرة الصدرية. عنق الضلع: وهو جزء الضلع المسطح الذي يمتد على جانب جسم الإنسان. الحديبة الضلعية: وهو نتوء في السطح الخلفي للضلع. زاوية الضلع: وهو المكان المنحني في الضلع. الثلم الضلعي: وهو شق بين السطح الداخلي للضلع وبين والحافة السفلى للضلع. ينفصل التجويف الصدري عن البطن بواسطة الحجاب الحاجز الذي إذا تقلص أدى إلى انخفاض الضغط داخل التجويف الصدري وبالتالي الشهيق. أضلاع غير نموذجية
الضلع الأول: يكون عريض وتقريبا افقي الاتجاه، وله انحناءة حادة أكثر من غيره من الاضلاع السبعة الحقيقية. رأسه يتمفصل مع الفقرة الصدرية الأولى. وله شقين للاوعية ما تحت الترقوة. مساحة المربع (مع أمثلة مشروحة) - أراجيك - Arageek. الضلع الثاني: يكون أرق واقل انحناءا وأطول من الضلع الأول. ويتمفصل مع الفقرة الصدرية الأولى والثانية.
كسر الضلع من إصابات الضلوع الشائعة، تعرف على أسباب إصابات الضلع وعلاجه
يعتبر العلاج الطبيعي أيضًا مهمًا للغاية ، حيث يُشار إلى التمارين التي تساعد في الحفاظ على قوة العضلات واتساع مفاصل الصدر ، بالإضافة إلى تمارين التنفس التي تساعد على إيجاد طرق أفضل لتوسيع الصدر. الرعاية اليومية لكسر الضلوع
عند التعافي من الكسر لا ينصح بالنوم على جانبك أو على بطنك ، فالوضع المثالي هو النوم على بطنك ووضع وسادة تحت ركبتيك وأخرى على رأسك ؛
لا ينصح أيضًا بالقيادة في الأسابيع الأولى بعد الكسر أو لف الجذع ؛
إذا كنت ترغب في السعال ، يمكن أن يساعد ذلك في تخفيف الألم إذا وضعت وسادة أو بطانية على صدرك وقت السعال. كسر الضلع من إصابات الضلوع الشائعة، تعرف على أسباب إصابات الضلع وعلاجه. عندما تشعر بصدرك ، يمكنك الجلوس على كرسي ، وإرخاء جذعك للأمام لتتمكن من التنفس بشكل أفضل ؛
لا تمارس الرياضة أو النشاط البدني حتى يخرج الطبيب ؛
تجنب البقاء في نفس الوضع لفترة طويلة (باستثناء أثناء النوم) ؛
لا تدخن ، للمساعدة في الشفاء بشكل أسرع. وقت التعافى من كسر الضلع
تلتئم معظم كسور الضلع في غضون شهر إلى شهرين ، وخلال هذه الفترة من المهم للغاية السيطرة على الألم حتى تتمكن من التنفس بعمق ، وتجنب المضاعفات التي قد تنشأ بسبب هذه الصعوبة في التنفس بشكل طبيعي. ما هي أسباب كسور الضلوع ؟
الأسباب الرئيسية لكسر الضلع هي:
صدمة في الصدر بسبب حوادث السيارات أو السقوط أو الرياضة أو العدوان ؛
الحالات التي تسبب تأثيرات متكررة على الضلوع بسبب السعال أو على الرياضيين أو أثناء أداء العمل بحركات متكررة ؛
ورم أو ورم خبيث في العظام.
الضلع الاعوج
الأدوية
يتم عادةً علاج متلازمة الضلع المنزلق بالأدوية من نوع برولوثيرابي (Prolotherapy)، والتي تعمل على تحفيز شفاء الأعصاب في المنطقة المصابة. العلاج بالأشعة فوق الصوتية
حيث تعمل الأشعة على تصحيح وضعية الأضلاع المنزاحة. ما هو الضلع. العلاج البديل
العلاج البديل قد يكون جيد في علاج متلازمة الضلع المنزلق، والذي يُعتقد أن له تأثيرات إيجابية، مثل:
تمارين التنفس: وذلك عبر أخذ نفس عميق وحبسه لمدة 5 - 10 ثواني قبل إطلاقه ببطء. تمارين الضغط: ويتم بالضغط اليدوي على الصدر وبحذر أثناء تنفس الشخص بعمق. تمدد عضلات الصدر: ويتم بالجلوس ومحاولة دفع الكتفين إلى الخلف وضمهما بعيدًا عن الصدر، ثم دفع الكتفين إلى الأمام وضمهما قرب الصدر. مهما كانت الحالة، فيجب اللجوء للطبيب أولًا للحصول على التشخيص الملائم، حيث أن الأساليب العلاجية المذكورة أنفًا وحتى البديلة منها يجب إجراؤها تحت إشراف طبي وبعد استشارة المختصين أولًا؛ تحسبًا من الأضرار الجانبية المحتملة لطرق العلاج. من قبل
رهام دعباس
-
الخميس 28 كانون الأول 2017
كدمات الرئة: الصدمة في الصدر يمكن أن تؤدي إلى كدمة رئوية أو كدمات في أنسجة الرئة ، هذا يمكن أن يسبب ألمًا كبيرًا لجدار الصدر قد يحاكي ألم الضلع ، ومن الممكن أن يحدث كسور في الضلع وكدمة رئوية بعد صدمة في الصدر. الإصابات الداخلية: أي صدمة كبيرة لجدار الصدر يمكن أن تؤدي إلى إصابات داخلية ، تتطلب صدمة جدار الصدر دائمًا تقييمًا طارئًا من قبل الطبيب لتحديد وعلاج الإصابات. ما هو الضلع في الحساب. أسباب أخرى تسبب ألم الضلوع
Fibromyalgia: وهو متلازمة الألم المزمن التي تظهر مع اضطراب النوم والاكتئاب ، ألم الصدر شائع في الألم العضلي الليفي ويمكن أن يشعر بألم في الضلوع. اضطرابات المناعة الذاتية: توجد بعض اضطرابات المناعة الذاتية مثل التهاب المفاصل الروماتويدي والتهاب المفاصل الصدفي والتهاب الفقار اللاصق مع ألم في الصدر ، غالبًا ما يكون هذا ألمًا عند التقاطع بين عظم الضلع والغضاريف وقد يشعر بألم الضلع. أمراض جهازية أخرى: بعض الأمراض الأقل شيوعًا مثل سرطان الرئة أو سرطان الثدي أو مرض الخلايا المنجلية وتحدث مع ألم في الصدر يشبه ألم الضلع. ألم في الضلوع والعظام الهيكلية
قد يكون ألم الضلع نتيجة مشاكل العضلات والعظام ، مثل ما يلي:
التهاب مفصل الضلع: يوجد تقاطع بين عظام الضلع والغضاريف التي يمكن أن تصبح ملتهبة وتسبب ألمًا في الضلع أو ألم في الصدر ، بسبب هذا الالتهاب والألم غير معروف ، يحدث التهاب الغضروف النخاعي عندما يكون الالتهاب في المرفقات الضلعية إلى القص.