والسؤال الأهم حيال هذا الأمر هو: هل يجوز الجمع بين الحقوق التأمينية؟ ، والإجابة عنه بنعم يجوز الجمع بين الحقوق التأمينية ، ولكن وفق الضوابط التالية:
أولاً: يمكن للمشترك الجمع بين راتب المعاش والعائدة بما لا يزيد علي 100 بالمائة من أكبر المقدارين التالي توضيحهم:
المقدار الأول وهو: متوسط الأجر الخاص بحساب عائد العجز المهني ، وذلك بعد أن يتم زيادته بمقدار 7% عن كل سنه من السنوات الكاملة للفترة بين تاريخ ثبوت حال العجز وتاريخ التقاعد بشرط أن لا يتجاوز ذلك سن الـ 60 عام. أما المقدار الثاني فهو: متوسط الأجر الخاص بحساب قيمة المعاش عن كل سنة تأمينية. ثانياً: يستطيع صاحب الاشتراك أو من يستحق عنه الجمع بين التعويض المقطوع من فرع الأخطار المهنية والتعويض الخاص بفرع المعاشات. كذلك لهم الحق في جمع كل من تعويض الدفعة الواحدة تبعاً لفرع المعاشات و تعويض الأخطار المهنية. «التأمينات الاجتماعية» توضح شروط المطالبة بتعويضات عن سنوات سابقة. ثالثاً: يجمع الأبناء والبنات مستحقات المعاش أو العوائد عن الأب مع مستحقات المثل عن الأم. رابعاً: الأحفاد للابن من حقهم لهم جمع المستحقات عن الجد ومع المستحقات عن الأب والأم. خامساً: الأرملة كذلك لها حق الجمع بين معاشها أو عائدتها عن نفسها مع مستحقها عن المثل لزوجها.
تعويضات التامينات الاجتماعية اون لاين
رقم خدمة عملاء التأمينات الإجتماعية
يمكنك التواصل مع خدمة عملاء التأمينات الإجتماعية السعودية بالعديد من وسائل الإتصال والتي من أهمها رقم التلفون 00966118087777 كما يمكنك التواصل عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالتأمينات الإجتماعية من خلال زيارة الموقع وذلك من أجل تلقي الشكاوي والاستفسارات، كما يمكنك أيضاً معرفة اخر الأخبار الخاصة بالتعويضات المقدمة من قبل التأمينات الاجتماعية. فيما أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية عن طرق سداد الاشتراكات والغرامات والمبالغ المالية المستحقة للمؤسسة من خلال نظام ساند عن طريق عدة قنوات منها ( الهاتف المصرفي، الإنترنت المصرفي، فروع البنك، أجهزة الصراف الآلي) وذلك من أجل الإستفادة من المزايا للمشتركين في نظام التأمينات الإجتماعية مثل المعاش التقاعدي، معاش الأسرة، بالإضافة إلي التعويضات المالية للمصابين. التأمينات الإجتماعية تحدد الموعد الالكتروني
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية خدمة حجز إلكتروني من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة، كما أكدت علي ضرورة إتباع كافة الإجراءات الاحترازية والوقائية أثناء الحضور إلي المؤسسة والتي من أهمها لبس الكمامات وغسل اليدين وتعقيم اليدين، وترك مسافة بين المستفدين والتي لا تقل مترين، بالإضافة إلي عدم المصافحة بين المستفدين.
تعويضات التامينات الاجتماعية اعمال
حالات إصابة العمل في السياق ذاته، أوضحت التأمينات عبر حسابها الرسمي على «تويتر» أن إصابة العمل تعتبر في أي من هذه الحالات: الحادث الذي يقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه. والحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى مقر العمل أو العكس أو أثناء طريقه من مقر عمله إلى المكان الذي يتناول فيه الطعام أو إلى المسجد والعكس، وفقًا للتأمينات الاجتماعية. تعويضات التامينات الاجتماعية اعمال. وكذلك الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقله بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل والإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أنها ناجمة عن العمل، وفقًا للتأمينات الاجتماعية. الإبلاغ عن إصابة العمل فيما أوضحت التأمينات الاجتماعية أن الإبلاغ عن إصابة يتطلب أن يلتزم المصاب أو من ينوب عنه أن يبلغ صاحب العمل خلال سبعة أيام من تاريخ وقوع الإصابة أو الانتكاسة أو المضاعفة أو اكتشاف المرض، ولو لم يمنعه ذلك عن الاستمرار فى أداء عمله، متى كانت حالته تسمح بذلك. وإذا لم يبلغ المصاب صاحب العمل عن ذلك فلا يحق له المطالبة بصرف البدل اليومي المنصوص عليه في الفقرة (1) من المادة (30) من النظام، وإذا تم الإبلاغ عن الإصابة بعد فوات الميعاد فلا يحق له المطالبة بالبدل عن المدة السابقة على الإبلاغ ، إلا إذا كان عدم الإبلاغ أو التأخير فيه ناتجاً عن أسباب مبررة يقبلها مدير المكتب المختص، وفقا للتأمينات.
تعويضات التامينات الاجتماعية Youtube الاستعلام
تعويضات ساند
أوضحت التأمينات الاجتماعية عبر صفحتها علي موقع الرسائل القصيرة تويتر ان إجمالي عدد المستفيدين من دعم ساند خلال الفترة الأخيرة تجاوز 450 ألف مشترك فيما استفاد أكثر من 90 ألف منشأة كما أكدت التأمينات الاجتماعية ان المصروفات التي تم إنفاقها خلال الثلاث أشهر الماضية تجاوز 5. 3 مليار ريال سعودى حتي الآن. إيقاف دعم العاملين السعوديين بالقطاع الخاص
ذكرت في بيان صادر على الصفحة الرسمية علي موقع التواصل الإجتماعي المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية عن إيقاف دعم العاملين السعوديين بالقطاع الخاص المتضرر من تداعيات فيروس كورونا المستجد كوفيد 19 الذين لم يشملهم تمديد الدعم، وفي نفس السياق دعت المؤسسات التي شملها تمديد الدعم بتسجيل البيانات قبل موعد 15 اكتوبر الجاري. خطوات التحقق من صلاحية التأمينات الإجتماعية
يجب عليك الدخول إلي موقع التأمينات الإجتماعية. القيام بتسجيل الدخول، والتأكد ما إذا كنت تمتلك حساب. القيام بالضغط على الخدمات الإلكترونية. الضغط على الخدمات الإلكترونية اون لاين. القيام بتسجيل رقم الهوية ورقم السجل المدني. الضغط على كلمة استعلام. التأمينات الإجتماعية تزف خبر سار بشأن صرف التعويضات وأخبار هامه عن تمديد الدعم - ثقفني. البحث عن مدة صلاحية التأمينات الإجتماعية.
تعويضات التامينات الاجتماعية السعودية
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، نحو 5 تعويضات مستحقة للمشترك المصاب بإصابة عمل، موضحة حالات إصابة العمل. وأوضحت التأمينات الاجتماعية عبر موقعه الإلكتروني أن التعويضات التي يحق للمشترك المصاب بإصابة عمل أو لأفراد عائلته المطالبة بها هي كما يلي: 1-العناية الطبية التي تستلزمها حالة المصاب المرضية. 2-البدلات اليومية للعجز المؤقت عن العمل إذا أصبح المصاب غير قادر على العمل بصفة مؤقتة بسبب الإصابة. 3-العائدات الشهرية والتعويضات المقطوعة للعجز المستديم الكلي أو الجزئي الناجم عن الإصابة. 4-العائدات الشهرية لأفراد العائلة. 5-منحة لعائلة المصاب أو عائلة صاحب العائدة في حالة وفاته. وأكدت التأمينات الاجتماعية أن المشترك لا يستحق أي نوع من التعويضات إلا إذا كانت الإصابة قد وقعت بعد إتمام إجراءات تسجيل العامل لدى مكتب التأمينات المختص، أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة لصاحب العمل لتسجيل عماله. تعويضات التامينات الاجتماعية خدمات. أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة للعامل لطلب تسجيل نفسه إذا امتنع صاحب العمل أو تراخى عن تسجيله ، ومتى تحقق هذا الشرط فإن نشوء الحق بالاستفادة من التعويضات المشار إليها غير معلق على توافر أي مدة من مدد الاشتراك، وفقا للتأمينات.
كما ناشدت التأمينات الإجتماعية جميع المنشآت والمشتركين الذين لم تبادر في التقديم والراغبين في الحصول علي الدعم المقدم من قبل الحكومة السعودية بسرعة الإلتزام بالمواعيد المحددة للإستفادة من الدعم الصادر للمتضررين من أحداث الوباء المستجد علي البلاد مؤخراً، حيث نوهت أن آلية التقديم للإستفادة من التعويضات المقدمة تكون عبر الموقع الإلكتروني، كما حددت أن من أهم شروط الإستفادة من دعم التعويضات أن يكون المتقدم مشترك في التأمينات الإجتماعية. تأكيد هام من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية
شددت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية علي ضرورة تأكيد بيانات المنشآت وإتباع الخطوات والإجراءات الأساسية من خلال الدخول علي التأمينات الإجتماعية أون لاين وربط المنشآت، والتحقق من مطابقة البيانات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثم القيام بحفظ البيانات المطلوبة بعد المراجعة. خطوات التقديم لطلب التعويضات إلي المنشآت المتضررة
أوضحت التأمينات الإجتماعية السعودية عن خطوات التقدم بطلب للحصول علي الدعم المالي المقدم من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية وذلك من خلال التالي:
الدخول علي الموقع الإلكتروني إلي
الدخول إلي حساب المنشآت بإستخدام رمز المستخدم.
(معا نتعلم لنعلم أبناءنا)
مبادرة ( مدرستي مجتمع تعلم
مهني افتراضي) النموذج
المقترح لبناء مجتمع تعلم مهني افتراضي بهدف تحسين مخرجات تعلم الطالبات( رفع
المستوى التحصيلي للطالبات) عبر التنمية المهنية المستمرة للمعلمات بمدرسة آسية
بنت مزاحم للتعليم الأساسي في ظل استمرار
جائحة كورونا كوفيد 19
تم تحديد اليات النموذج المقترح كما يلي:
·
بناء الفريق
وتحديد موضوعاته وأهدافه المشتركة. ·
تحديد الأشخاص
الذين يمتلكون قدرات مميزة وضمهم للفريق وتوزيع الأدوار والمسؤوليات. نماذج مجتمعات التعلم المهنية. ·
تكليف فريق
العمل رسميا بقرارات موقعة ومعتمدة ·
إبلاغ جميع
المعنيين بكل تفاصيل النشاط والممارسات
وأهدافها وأسس تطبيقها. ·
الحرص على وجود
قائد للفريق يقود الأنشطة ويتواصل مع الجهات ويتابع التوثيق والعلاقات ·
ضرورة الوعي بالقواعد الأساسية لبناء مجتمعات التعلم. ·
ترسيخ أهداف
مجتمع التعلم لدى جميع أعضاء الفريق · التحديد
الدقيق لوقت الاجتماعات والتدريبات بما يتناسب مع مواعيد المعلم داخل المدرسة او خارج أوقات العمل عن يعد. ·
تحديد
المشاركون الخارجيون ان وجد. ·
توفير فرصة للمشاركين
التعرف على بعضهم البعض وتكوين اتجاهات
الايجابية والشعور بالانتماء ·
تحديد أسلوب
تقييم عمل المعلم ومتى سيتم التقيم وما المعايير هذا التقييم ·
تحديد الإطار
العام في العمل واقتراح الأنشطة وقواعد العمل يلتزم الفريق بتحقيقها.
مقترح برنامج لتفعيل مجتمعات التعلم المهنية الافتراضية - ملف الإنجاز الإلكتروني
بادئ الموضوع
سحابه صيف
تاريخ البدء
20/2/18
تقرير جلسات مجتمعات التعلم المهنية … نموذج تقرير جلسات مجتمعات التعلم المهنية للتحميل المباشر المجاني لكل من يرغب في الحصول عليها بسهولة ويسر لكل من يعمل في مجال التعليم.
استمارة المجتمعات المهنية
(توفيق،2017م) (تطوير، 1436ه)
المراجع
المطيري، هيا عمر (1439هـ). واقع المجتمعات المهنية لمعلمات العلوم ومتطلبات تطبيقها في المرحلة الثانوية بمنطقة القصيم. جامعة القصيم، رسالة ماجستير
توفيق، فيفي أحمد (2017م). سيناريو مستقبلي لتفعيل مجتمعات التعلم بمدارس التعليم العام بمحافظة سوهاج. جامعة سوهاج – كلية التربية: المجلة التربوية. ج47. ص113-260. مشروع الملك عبد الله بن عبد العزيز لتطوير التعليم العام "تطوير" (1436هـ). مجتمعات التعلم المهنية. الرياض: شركة تطوير للخدمات التعليمية. مجتمعات التعلم المهنية ودورها في التنمية المهنية للمدرسين - تعليم جديد. مكتب التربية العربي لدول الخليج (2011م). التكوين المهني للمعلم: الإطار النظري. الرياض: مكتب التربية العربي لدول الخليج.
2- تتوافر فرص للتنمية المهنية التى تنعكس على ممارسات داخل الفصل. 3- يظهر تقدم واضح فى تحصيل التلاميذ ويمكن قياسه ويوجد عليه أدلة. تجد القيادة التعليمية والمعلمين قد تحولوا إلى متعلمين فى مناخ من الاحترام والثقة والالتزام الجماعى للتعلم. نتائج تطبيق المجتمع المهني للتعلم • تحول كبير فى مفهوم المعرفة. • التساؤلات والبحث المشترك. • الاعتماد على الأدلة والبراهين فى القرارات. • المسؤولية المشتركة. • التعلم المستمر. • التعاون بين أعضاء المجتمع المهني لتحقيق النتائج. آندى هارجريفز(التدريس فى مجتمع المعلوماتية 2003) ورقة عمل رقم 2ربط مؤشرات ونتائج تطبيق المجتمع المهني اربط مؤشراتالمجتمع المهني للتعلم بنتائج تطبيقه مع إضافة مؤشرات أو نتائج أخرى كلما أمكن. مكونات المجتمع المهني للتعلم ورقة عمل رقم 3نموذج لبناء المجتمع المهني للتعلم • التطبيق. • القيم. • الاحتفال. مقترح برنامج لتفعيل مجتمعات التعلم المهنية الافتراضية - ملف الإنجاز الإلكتروني. • الرسالة. • التحسين المستمر. • التساؤل الجماعي. بناء المجتمعات المهنية للتعلم اســــتـــراحـــــة 25 أين نبدأ…؟ • القسم الأول:الأسس الأربعة للمدرسة • الرؤية. • القيـم. • الأهداف. الأهداف القيـم الرسـالـة الرؤيـة الأساس الجزء الأول من الأساس: الرؤية • إن الرؤية تعطى لنا صورة للمستقبل الذى نريده (سنج 1998).
مجتمعات التعلم المهنية ودورها في التنمية المهنية للمدرسين - تعليم جديد
الهدف العام من الورشة:
تنمية اتجاهات المشاركات ومعارفهن ومهاراتهن في مفهوم
المجتمعات المهنية التعلمية
نماذج لمجتمعات تعلم مهنية:
(30 التخطيط + 20 الاجراءات + 50 الناتج) = المجموع (100 درجة)
1)مجتمع التعلم المهني في ب399 للفترة من 1437 – 1439هـ: فكرة تبلورت و اتحدت و ذلك بفضل الله ثم بعقول بناءه و مميزة استشرفت فيها المستقبل و قطعت وعداً على أن تنشئ جيل قادر على حل المسائل الرياضية بابتكار و إبداع. استمارة المجتمعات المهنية. للاطلاع على التقرير الختامي انقري هنا
2) مجتمع التعلم المهني في م182 للعام الدراسي 1438-1439هـ: مجموعة رائعة من معلمات الرياضيات قامت بتطبيق أحد المشاريع الوزارية الحديثة (بحث الدرس) و هو أحد أوعية مجتمعات التعلم المهنية الذي يهتم بتطوير دروس الرياضيات الأكثر صعوبة بأفضل الوسائل و الطرق الممكنة. للاطلاع على التقرير الختامي انقري هنا
فعاليات الورشة:
مقطع فديو (1): استنتجي أهم العوامل المؤثرة في التحصيل الدراسي و العوامل التي لا تؤثر بشكل كبير في التحصيل الدراسي. انقري هنا
مقطع فديو (2): انقري هنا
تقييم الورشة انقري هنا
المصادر و الاثراءات:
الاحتياجات التدريبية انقري هنا
العرض التقديمي انقري هنا
استمارة (من نحن؟) لمساعدة الفريق على تحديد الرؤية و الرسالة و القيم انقري هنا
استمارة لتعبئة المبدأ الأول من مبادئ مجتمع التعلم المهني (تحديد الرؤية و الرسالة و القيم و الأهداف) انقري هنا
استمارة مقترحة لتنفيد الاجتماعات انقري هنا
نُشر بواسطة Amal Alqarzaee
مهتمة في تعليم و تعلم الرياضيات
عرض كل المقالات حسبAmal Alqarzaee
منشور
20 مارس، 2018 10 أبريل، 2018
(توفيق،2017م) (تطوير، 1436ه)