«رمضان كورونا».. فرصة ذهبية يجب استغلالها
يأتي شهر رمضان المبارك كل عام بفرص مثالية وغنائم لنيل الأجر والثواب، من الناحية الروحانية وتكثيف العبادات، والالتزام بصلاة التراويح في المساجد، إلى جانب قيام الليل وصلاة القيام بشكل جماعي، إلا أن الوضع اختلف تماماً منذ بداية كورونا العام الماضي، وذلك تماشيا مع الإجراءات الاحترازية للدولة في الحد من انتشار فيروس كورونا، حيث لا وجود للتجمعات في الإفطار، ولا إقامة لصلاة التراويح في بعض المساجد للرجال مع تخصيص أوقات معينة للصلاة، فيما السيدات ليس مسموحا لهن هذا العام بإقامة صلاة التراويح في المساجد. ورغم كل هذه الظروف التي يمر بها العالم، مازال شهر رمضان يعتبر لكثير من المواطنين فرصة مثالية لاستغلاله من جميع الجوانب، داعين إلى استغلال أوقات البقاء في المنزل بالاقتراب من أفراد الأسرة، وتعليم الأبناء الطاعة والعبادة، وكيفية استغلال أيام شهر رمضان الفضيل بالاقتراب من الله، والابتعاد عن العادات الخاطئة، فقد اتجهت اغلب الأسر منذ العام الماضي مع دخول شهر رمضان إلى تخصيص جزء من منازلهم لتكون مصليات تقام فيها صلوات الجماعة، وقاموا بتجهيزها لأداء الصلوات وقراءة القرآن فيها، وهو ما يضيف طابعا روحانيا جديدا في منازلنا.
جريدة الرياض | استراتيجية لإنعاش «قلوب المدن» والحفاظ على هويتها الاجتماعية
لماذا؟ لأنها هي التي يريدها الآخرون في فريقهم. عندما يرسل الأشخاص ذوي الذكاء العاطفي المرتفع بريداً إلكترونياً، يتم الرد عليه. عندما يحتاجون إلى مساعدة فهم يحصلون عليها؛ لأنهم يجعلون الآخرين يشعرون بالرضا؛ ومن ثم فإنهم يمرون بسهولة أكثر بكثير من الأشخاص الذين يشعرون بالغضب بسهولة. علاقة تكاملية ويؤكد عبدالله ناصر أبو سرهد-الموظف بجامعة الملك خالد-أن علاقة الموظف بزملائه في العمل تؤثر عليه بشكل كبير جداً، سواء إيجاباً أو سلباً، فإذا كانت بيئة العمل صحية وسليمة وخالية من المشاحنات والعداء بين الموظفين؛ كان أداء الموظف فعّال وكان عطاءه وإنتاجيته في العمل كبيرة جداً، من خلال التعاون بين الموظفين ومساعدة بعضهم البعض وتقدير الظروف النفسية التي قد يمر بها الموظف، وأن تكون علاقة الموظفين ببعضهم علاقة تكاملية؛ بحيث يكون كل منهم مكملاً للآخر. ضغوط وأزمات من جانبه، يرى بهيج بن عبد الرحمن البهيجي-موظف حكومي-أن تكوين العلاقات الشخصية بين زملاء العمل يعتمد على الشراكة الفعالة والروابط القوية والاهتمامات المشتركة فيما بينهم؛ فكلما كانت هذه الروابط إيجابية، وخاصة أوقات الضغوط والأزمات، فإن كل موظف يصبح عليه من السهل أن يضع نفسه مكان الموظف الآخر؛ وهو ما يجعله أقدر على تفهم ظروف كل موظف، وأن يتعامل معه بتعاون وإنسانية.
ويشير البهيجي إلى أن على الموظفين أن يتعاملوا مع بعضهم البعض بطريقة بإيجابية وتعاون كامل لا أن يسود علاقات العمل التنافر والصراع والإيذاء اللّفظي؛ فمن شأن العلاقات الناجحة بين زملاء العمل أن تمنح بيئة العمل والموظفين شعوراً أفضل، وتعمل على معالجة ما لدي بيئة العمل من نقاط ضعف، أما الصراع بين الزملاء والعلاقات السلبية فيما بينهم؛ تتسبب في إثارة المشاكل في بيئة العمل وتضعف من إنتاجية الموظف. وفي ختام هذا التحقيق، يتضح أهمية أن تكون علاقات العمل إيجابية وصحية وخالية من المشاحنات والخلافات والصراع بين الموظفين، بما يترك أثره الإيجابي على بيئة العمل.
ازعجتنا العجوز موضوع حلو ومؤثر كنا في مجلس فيه فإذا بالجوال يرن على أحد الحاضرين رد على الجوال بوجه مكتئب ايه ايه ايه ماهوب الحين قلتك خلاص ماهوب الحين بعدين هكذا توالت الكلمات قلنا لعله يخاطب إحدى قريباته ثم أغلق الجوال وقال: أزعجتنا العجوز!! ما أقبحه لم يتلطف مع أمه في الكلام ولا في الوصف!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! سكت وسكت الحاضرون ثم سمعنا صوت بكاء خفي فإذا أحد الزملاء تدمع عينه نظرنا إليه بدهشة لأن دمع الرجال ليس هينا فلما علم أننا حولنا النظر إليه قال: ليتني رأيت أمي وليتها حية لتزعجني كي أقول لها: سمي الذي يرضيك صاحبنا الأول صار في حرج وحاول الدفاع عن نفسه فتكلم المجلس كله دفعة واحدة وقالوا: اخس واقطع!!!
قصص معبرة - قصص واقعية
ابتسم في هدوء وهو يجيبها قائلة: يا لها من مصادفة، دولار و أحد عشر سنتا، هي بالضبط المبلغ المطلوب ثمنا ل (معجزة) من أجل شقيقك الصغير ثم تناول منها المبلغ ثم طلب منها ان تقوده الي منزلها حتي يقابل والدها وشقيقها. لقد كان هذا الرجل هو الدكتور كارلتُن أرمسترنغ، جراح الأعصاب المعروف، وبالفعل قام بإجراء العملية اللازمة للطفل مجاناً بلا اي مقابل وقد تعافي الطفل بعدها من مرضه، وبعد مرور بضعة ايام جلس الوالدان يتحدثان عن تسلسل الاحداث العجيبة منذ التعرف علي هذا الدكتور العظيم وحتي نجاح العملية وشفاء الطفل، كانا يتحدثان في سعادة وسرور وقالت الوالدة في سياق الحديث: لقد كانت معجزة بكل المقاييس، ثم تساءلت: " ترى كم كلفت هذه العملية ؟" ابتسمت الطفلة دون أن تجيب، فهي بمفردها تعلم أن هذه المعجزة قد كلفتها بالضبط دولار واحد و أحد عشر سنتا فقط. وللمزيد من اجمل القصص يمكنكم ايضاً زيارة: قصص واقعية هادفة وقصيرة – قصص واقعية فيها عبر.
أزعجتنا العجوز (قصة حلوةو معبرة صح طويلة بس حلوة - خربشاتي وبعض القصص♥
التفت مسرور وهو يقول: صوت من هذا ؟ من أنت ؟ قال الصوت: أنا أغني أغنياء هذه البلاد ، وعندي ثروة كبيرة ساهبها لك إن أنقذتني. وأسرع يبحث عن فرع الشجرة ، ثم مد به يده إلى داخل الحفرة ، فلما تأكد أن هنالك من تعلق به راح يسحبه بکل قوته ، و هو یتراجع للخلف في جهد کبیر، و في هذه المرة ظهر له رجل يتعلق بفرع الشجرة.. وما إن خرج من الحفرة حتى احتضن مسرورا وراح يشكره ، سر مسرور هذه المرة لأنه وجد أمامه إنساناً حقا ، وعليه أن يفي بوعده. وقف مسرور يحلم بأنه أصبح الآن يملك قصراً وحديقة وحقولاً، ولكنه عقد العزم في نفسه على أن يقتسم الثروة مع الرجل صاحبها ، ويكفيه هو نصف الثروة فقط ، سأل مسرور: متی تنفذ وعدك ، وأمتلك ثروتك یاسيدي؟ أجاب الرجل مندهشاً: ماذا؟ آه.. غدا ، غدا بالطبع ، ساذهب الان و علیك أن تحضر لمقابلتي غدا في قصري ذي اللون الأخضر بالمدينة.
قصص جميلة جدا معبرة وبها حكمة ومعني رائع ومؤثرة جداً بعنوان أرجوك أنقذني ، استمتعوا بها الآن فقط وحصريا على موقعنا قصص وحكايات ، قصة ممتعة جدا ومثيرة ومسلية نتمني ان تنال إعجابكم ، وللمزيد من اجمل القصص الجميلة المعبرة تابعونا يوميا على تصنيف: قصص وعبر. قصة أرجوك أنقذني
في قرية فقيرة تقع عند أطراف الغابة ، خرج الصبي مسرور من بيته الصغير إلى الغابة ، يجمع بعض الثمار للطعام ، لاحظ مسرور أن الأشجار كلها بلا ثمار ، فظل يمشي ولایدری الی این تقوده قدماه ، یبحث عن ثمار یأکلها حتی هبط الظلام، ولم یفق الی نفسه حتی اصطدم بشجرة ضخمة ، وتنبه إلى ما حوله ، فراح يحدث نفسه: انه وسط مکان لم يدخله من قبل کما لم یعثر بعد علی أیة ثمار... فماذا جری ؟ لقد تعبت.. لكن على أن أخرج من هذه الغابة ، ولکن کیف ؟ و الظلام شدید ، فلابد ان انتظر طلوع ضوء النهار حتی أجد طریقي ، وربما أجد شیئا في هذا المکان أکله أسد به رمقی. فجأة سمع مسرور صوت استغاثة يأتي من تحت قدمیه ، وأطل فاذا بحفرة عميقة ينطلق الصوت من داخلها ـ فحمد الله كثيرا حيث لم يقع فيها ، كان صاحب الصوت يقول: انقذني بالله عليك.. النجدة يا من تسمعني.. النجدة النجدة!