حصلت شركة "معين للموارد البشرية" على جائزة Global Business Outlook البريطانية لأسرع شركات الموارد البشرية نمواً في العام 2020م في المملكة العربية السعودية، التي تهدف إلى تقدير ومكافأة التميز في الأعمال للشركات في القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء العالم، في سبيل تعزيز الابتكار وتكريم الإبداع والتحفيز على خلق قيمة إضافية، وتعتمد على حزمة كبيرة من الإجراءات والمتطلبات للترشيح للدخول في المنافسة على جوائزها.
«عاجل» تنشر 12 خدمة لتسيير أمورك اليومية بعد تعليق العمل بسبب كورونا
الاستراتيجيات المُحددة
وهي الاستراتيجيات التي تتعامل مع عمليات مُحددة في الموارد البشرية أو تُسلط الضوء على أمر معين في الموارد البشرية مثل أن تكون هناك استراتيجية محددة لاستقطاب المواهب وادارتهم، أو وضع استرتيجية محددة لعملية التعيين والاختيارعلى وجه التحديد في المنظمة، كما أن هذه الاستراتيجيات المحددة تشمل ايضا خطة الشركة لتطوير وتنفيذ سياسات المُكافآت والحوافز. طريقة إنشاء استراتيجيات الموارد البشرية
ولانشاء استراتيجيات الموارد البشرية في الشركة أمر مهم جدأ وإذا أردت إنشاء استراتيجية موارد بشرية ناجحة عليك اتباع الخطوات التالية: [٤]
التوافق مع احتياجات العمل
عليك معرفة استراتيجية المنظمة وربطها باحتياجات العمل ،عليك تحديد أهداف المنظمة القصيرة والبعيدة المدى حتى تكون في مابعد قادراً على توظيف استراتيجية الموارد البشرية من خلال موظفيها وعملياتها لخدمة هذه الأهداف وتحقيقها، ومهم جداً أن تتوافق استراتيجية الموارد البشرية مع اتجاه عمل الشركة وماتسعى اليه، إن لم تكن كذلك فما الفائدة منها. تحديد النتائج المطلوبة
عليك تحديد ماتريد المنظمة الوصول إليه في المستقبل، أو بمعنى آخر ماهو مفهوم النجاح لدى المنظمة يجب أن ترتبط استراتيجية الموارد البشرية بالنتيجة التي نريد الوصول إليها، يجب عليك أن تُحدد ماذا ستفعل استراتيجية الموارد البشرية في أهم عنصرين وهما: المنظمة والأفراد الذين يعملون فيها هل الاستراتيجية ستزيد من نجاح الشركة، وهل سَتُطور الافراد وتُضيف لهم المزيد من المهارات.
ما هي أنشطة إدارة الموارد البشرية؟ – موسوعة ابن عادل للدورات والنجاح
للدخول على منصة خدماتي، اضغط هنا
&Quot;معين&Quot; تحصد جوائز &Quot;غلوبال بزنس&Quot;.. وهذه إنجازاتها
هناك عدد من الطرق لقياس الإنتاجية ومن المهم لفريق الموارد البشرية التركيز على نتائج الموارد البشرية. ويمكن أن تشمل هذه الخطوات أداء الموظفين وفقا لمعايير الوظيفة، وعدد ساعات التدريب المنجزة، والإنتاجية المفقودة بسبب نقص الموظفين، ومتوسط عدد الموظفين الغائبين في كل فترة زمنية محددة. إن الحفاظ على توافق مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاجية مع أهداف الموارد البشرية يجعل من السهل على فرق الموارد البشرية معرفة كيف يمكنها التأثير على السلوكيات لتحسين نتائج الأعمال. دوران الموظف ين
على الرغم من أن معدل دوران معين أمر طبيعي وصحي حقًا، إلا أن معدل الدوران المرتفع يمثل مشكلة، مما يتسبب في ارتفاع التكاليف وانخفاض الإنتاجية والتأثير على ثقافة مكان العمل. يساعد فهم معدل دوران الموظفين فريق الموارد البشرية على تقييم استقرار الأعمال. ما هي أنشطة إدارة الموارد البشرية؟ – موسوعة ابن عادل للدورات والنجاح. يمكن أيضًا مراجعتها من قبل الإدارة والديموغرافية لفهم ما إذا كانت هناك أي بؤر مشاكل داخل الشركة. في العديد من الشركات، يستعرض مديرو الموارد البشرية معدل الدوران الطوعي وكذلك إجمالي معدل الدوران. يستثني هذا المقياس عمليات الإنهاء التي تتم بسبب الشركة. معدل الغيابات
الغياب غني بالمعنى.
هل كان الضغط على مسؤول الموارد البشرية أكبر فيما مضى؟ مع هذا التركيز على مساعدة الموظفين على الازدهار مع دعم نجاح المؤسسة، يتوقف عمل مدير الموارد البشرية العادي. ولهذا السبب، فإن تحديد مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية (KPIs) أمر مهم بشكل لا يصدق. ما هي مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية؟
لفهم ما هي مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية، يجب علينا أولا أن نفهم ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية العادية. مؤشر الأداء الرئيسي هو مقياس يوضح مدى نجاح الشركة في تحقيق أهداف المؤسسة. تعد مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية مقياسا لمساعدة المسيرين على فهم التقدم المحرز في استراتيجية الموارد البشرية. كيفية استخدام مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية؟
بمجرد إضفاء الطابع الرسمي على استراتيجية الموارد البشرية، يتفق مديرو الموارد البشرية على مؤشرات الأداء الرئيسية التي تظهر التقدم المحرز في تحقيق كل هدف. يتم تلخيص مؤشرات الأداء الرئيسية هذه على لوحة قيادة للموارد البشرية، والمعروفة أيضا باسم السجل المتكامل لقياس الأداء. وهذا يوفر للجميع مؤشرا واضحا على أداء إدارة الموارد البشرية مقابل استراتيجية الموارد البشرية، وهو ما يوضح بدوره كيف يقدمون في مقابل استراتيجية الشركة الأوسع نطاقا.
الاثنين 1 جمادي الأخر 1430هـ - 25 مايو 2009م - العدد 14945
المدرس الغامدي طالب برد اعتباره
كتب - عبدالله الشهري:
تسبب اعتداء مفاجئ من أحد نزلاء سجن الملز لأحد المعلمين الذين يقومون بعملية التدريس داخل السجن بأضرار جسدية ونفسية تمثلت في تشوهات في الوجه.. وجروح غائرة نقل إثرها إلى المستشفى فضلاً عن الأضرار النفسية التي لحقت به وطالب المسؤولين ومن يعينهم الأمر انصافه وتعويضه. حادثة الاعتداء بدأت خلال قيام المعلم بشرح أحد الدروس. المعلم الضحية قال ل "الرياض": تعرضت لعدة مشكلات بعد وقوع الحادثة والتي تكمن في الموقف الذي واجهته بداية أثناء نقلي لمستشفى قوى الأمن ورفض القائمون على المستشفى تقديم العلاج لي بحجة أني لست من منسوبي وزارة الداخلية مع أن الحادثة التي تعرضت لها داخل نطاق قطاع الوزارة وحاجتي الماسة للعلاج حتى أنه تم تحويلي إلى مستشفى "الشميسي" وهناك أكملت علاجي. وأضاف الغامدي: أطالب مديرية السجون بعدم تعريض أرواح المعلمين للخطر كون الشخص الذي اعتدى عليَّ كان من أرباب السوابق ومحكوماً عليه بالإعدام ولم تكن بيني وبينه أي عداوة تذكر.. عروس المحكوم بالقصاص هذا عبث بالأسر! - بريق الامارات. وخصوصاً أني كنت من أكثر المتعاطفين معه. وشدد الغامدي على الحصول على تعويض قائلاً: كنت شخصاً سليماً وأصبحت الآن شخصاً شبه مشوه وأطالب المسؤولين بإيجاد تعويض لي مادياً ومعنوياً وخصوصاً أني احتاج إلى إجراء عمليات تجميلية للوجه واليدين.
عروس المحكوم بالقصاص هذا عبث بالأسر! - بريق الامارات
مصدر جيد للبروتين
قد لا يحتوي المحار على كمية كبيرة من البروتين مثل المنتجات الحيوانية ، لكنه خيار صحي بشكل ملحوظ، وذلك لأن الأطعمة الحيوانية الغنية بالبروتينات مثل اللحوم تميل إلى أن تكون غنية بالدهون، وعلى النفيض من ذلك فإن المحار مليء بالدهون الصحية، يوجد بكل 6 محار متوسط الحجم حوالي 8 جرام من البروتين. ويعتبر المحار أيضًا خيارًا أكثر صداقة للبيئة، أظهرت الدراسات أن حصاد المحار لا ينطوي على انبعاثات غازات دفيئة إضافية، بدلاً من ذلك فهو يساعد في تنقية المياه. عميد أسرة المحيميد الشيخ صالح بن محمد المحيميد لأجتماع في قصر الأسرة (مكارم) بالبصر . لعرض الطلب المقدم من الشيخ (نهار آل عريعر) لحث أسرة المحيميد للوقوف معهم لفداء احد ابنائهم المحكوم عليه بالقصاص - صحيفة بني خالد الالكترونية. يساهم في صحة القلب
يمكن أن يكون المحار مفيدًا لصحة القلب وذلك بسبب المستويات العالية المحتملة من أحماض أوميغا 3 الدهنية، وتُعرف الأحماض الدهنية أوميغا 3 بأنها أشكال جيدة من الكوليسترول، وقد تساعد في الحفاظ على معدل ضربات القلب وخفض ضغط الدم وتحسين وظائف الأوعية الدموية وتخفيف الالتهاب. قد يزيد محتوى المحار العالي من البوتاسيوم والمغنيسيوم من فوائده القلبية، وقد تساعد في خفض ضغط الدم وإرخاء الأوعية الدموية، وأيضاً يساعد في زيادة الدورة الدموية والأكسجين في الدم وتقليل الضغط على نظام القلب والأوعية الدموية. بالإضافة لذلك فيتامين (هـ) الموجود في المحار معروف أيضًا بخصائصه المحتملة التي تحمي القلب، خاصة للأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة مثل مرض السكري.
عميد أسرة المحيميد الشيخ صالح بن محمد المحيميد لأجتماع في قصر الأسرة (مكارم) بالبصر . لعرض الطلب المقدم من الشيخ (نهار آل عريعر) لحث أسرة المحيميد للوقوف معهم لفداء احد ابنائهم المحكوم عليه بالقصاص - صحيفة بني خالد الالكترونية
جميع الحقوق محفوظة © جريدة الساعة
وبين ان المستشفى قام خلال العام الماضي بإجراء (760) عملية زراعة؛ منها (167) عملية زراعة نخاع عظم للكبار، و(168) عملية زراعة نخاع عظم للأطفال، و(261) عملية زراعة كلى، و(101) لزراعة الكبد، و(19) عملية زراعة قلب، و(14) عملية زراعة رئة، و(30) عملية زراعة عظم، وكانت نسبة نجاح هذه العمليات مماثلة للمراكز العالمية. وأوضح أن عدد عمليات زراعة الأعضاء في المستشفى ارتفعت بنسبة (84%) في عام 2012م عن عام 2005م، ما ساهم بصورة كبيرة في تخفيف معاناة هؤلاء المرضى وتجنيبهم مشاق السفر طلباً للعلاج بالخارج.