الجمعة 9 جمادى الآخرة 1437 هـ - 18 مارس 2016م - العدد 17434
مراقبو الحملة أثناء جولتهم داخل السوق
نفذ فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض حملة تفتيشية بقيادة مدير فرع الوزارة بمنطقة الرياض م. محمد العيسى، ومدير إدارة التفتيش بمنطقة الرياض مبارك الودعاني، وبمشاركة الجهات الأمنية ومندوبي وزارة التجارة، على عدد من مواقع محلات الاتصالات وبيع الجوالات والأسواق التجارية بشرق الرياض. ونتج عن الحملة ضبط 20 عاملاً يعملون عند أصحاب عمل آخرين، وإنذار ثمانية محلات مخالفة لشروط العمل في محلات المستلزمات النسائية، وضبط 120 مخالفة لنظام العمل بشكل عام، وذلك خلال 174 زيارة. وأكد م. العيسى بأنه لا تهاون في تطبيق الغرامات على المخالفين لأنظمة العمل، وأن فرع الوزارة بمنطقة الرياض لديه خطط مجدولة مع الجهات المعنية، لتكثيف الزيارات الميدانية الصباحية والمسائية، على المنشآت والمحال التجارية في منطقة الرياض والمحافظات التابعة لها. ودعا مدير فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض، أصحاب العمل بالتقيد بأنظمة العمل والتشريعات التي تصدرها الوزارة، والتأكيد على وجود عقد أجير للعمالة الزائرة المصرح لها بالعمل، وأن عدم وجود عقد أجير ضمن سجلات المنشأة يعد مخالفة صريحة تعاقب عليها وزارة العمل.
الرئيسية الأخبار محليات عربي ودولي فلسطين منوعات رياضة مقالات أقسام متفرقة إسلاميات دراسات وتحليلات اقتصاد صحة منوعات تكنولوجيا بورتريه بانوراما
إضافة تعليق الاسم البريد الإلكتروني التعليق
الأكثر قراءة اخر الأخبار
وأكدت وزارة العمل أنها لن تدخر جهداً في مراقبة تشغيل العمال الوافدين وضبط المخالفين منهم لأنظمة السوق، وأنها لن تتوانى عن اتخاذ الإجراءات القانونية لفرض العقوبات المقررة على المخالفين وبذل أقصى الجهود الكفيلة لضمان تطبيق نظام العمل، كما تدعو المواطنين وأصحاب الأعمال للتعاون مع الوزارة والإبلاغ عن أي مخالفات لنظام العمل عبر هاتف مركز الاتصال (19911). م. محمد العيسى يتأكد من نظامية أحد العمالة بمحل للاتصالات
وتحدّث كذلك موقع "توتو ميركاتو" الإيطالي عبر أحد خبرائه في التحكيم عن هدف بن ناصر الملغى، وقال: "لا يمكنني الانتظار حتى يشرح الحكم أمام التلفزيون بعد نهاية المباراة، لا أفهم لماذا أُلغي هذا الهدف، هل هناك لائحة جديدة يعملون بها؟ أنا لا أعرف".
هل الاهدل من الاشراف العلمي
وفي الجهة المقابلة، أشار عبد الله هيدامو في تصريحه لموقع "اليوم24″، إلى أن خاليلوزيتش دائما ما يهمش المغرب والصحافة المغربية، وكأنها لا وجود لها في عقلية المدرب البوسني، موضحا أن تفضيله للصحافة الأجنبية وخروجه الإعلامي المتكرر يطرح أكثر من علامة استفهام، خصوصا وأن تصريحاته لا تصب نهائيا في صالح المنتخب المغربي. هل الاهدل من الاشراف على. وأضاف هيدامو في التصريح عينه، بأن خاليلوزيتش ارتكب خطأ جسيما بترشيحه بلجيكا وكرواتيا للمرور للدور الموالي على حساب المنتخب المغربي الذي هو مدربا له، مشيرا في الوقت ذاته، إلى أنه كان يجب عليه القول بأن المغرب قادر على تجاوز دور المجموعات، لإعطاء شحنة للاعبين، لأنه من غير المعقول ترشيح منتخبات أخرى على حساب من تشرف على تدريبه. وختم هيدامو تصريحه، بالإشارة إلى أنه على الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم برئاسة فوزي لقجع، أن تجد حلا توافقيا مع خاليلوزيتش لفك الارتباط معه، والتعاقد مع مدرب آخر باستطاعته تقديم الإضافة للمنتخب، سواء كان أجنبيا أو محليا، لأن وحيد لم يعد له مكانا في المنتخب المغربي، خصوصا بعد تصريحاته الأخيرة. وفي الأخير، يبقى السؤال المطروح من الجميع، هل تتجه جامعة لقجع نحو سيناريو استمرار خاليلوزيش أو إقالته، وفي حالة تم فك الارتباط معه، من هو المدرب القادر على تحمل المسؤولية في هذه الظرفية الحساسة، على بعد أشهر قليلة من خوض غمار تصفيات كأس إفريقيا 2023، وكأس العالم 2022.
هل الاهدل من الاشراف الاداري
بن ناصر سجل هدفاً حين كانت النتيجة 2-0 لمصلحة إنتر (ميغيل ميدينا/فرانس برس) تناول الإعلام الرياضي في إيطاليا بإسهاب كبير قضية هدف النجم الجزائري، إسماعيل بن ناصر ، المُلغى في نصف نهائي كأس إيطاليا، في "ديربي ميلانو"، الذي لُعب الثلاثاء، وشهد تأهل الإنتر إلى النهائي بعد فوزه بثلاثية نظيفة. هل التعطر ووضع المكياج يفسد صيام المرأة؟.. حلقة جديدة من الواعظة - اليوم السابع. وكان إسماعيل بن ناصر قد سجل هدفاً رائعاً وعبر تسديدة صاروخية في الشوط الثاني من المباراة، في وقت كان فريقه ميلان متأخراً في النتيجة بهدفين دون ردّ، ما يعني إمكانية العودة وتعديل الكفة في باقي أطوار المباراة المثيرة، لكن الحكم ماوريتسيو مارياني قرر إلغاءه، بعد العودة إلى تقنية الفيديو، بسبب تداخل اللاعب بيير كالولو في اللقطة، لأن الأخير كان في وضع تسلل، وحجب الرؤية عن الحارس سمير هاندانوفيتش، على حدّ قوله. وترى صحيفة "لاغازيتا ديلو سبورت" أن قرار الحكم مارياني يبقى قابلاً للنقاش والتحليل، لأن الهدف كان يُمكن احتسابه بشكل عادي جداً، وهو الخطأ الوحيد الذي ارتكبه الحكم في مباراة "ديربي". كرة عربية
التحديثات الحية
وفي الاتجاه نفسه، ذهبت صحيفتا "كورييري ديلو سبورت" و"توتو سبورت"، إذ تريان أن الحكم مارياني كان رائعاً في ديربي الغضب، لكن يبدو أنه كان لديه أكثر من شك في هدف بن ناصر، ولم يكن مقتنعاً تماماً بقرار إلغاء الهدف.
هل الاهدل من الاشراف على
طرد الحكم لاعب أتلتيكو مدريد من المباراة (أنخيل مارتينيز/Getty) شهدت المواجهة بين ناديي مانشستر سيتي الإنكليزي ومُضيفه أتلتيكو مدريد الإسباني، الأربعاء، في ملعب "واندا ميتروبوليتانو"، ضمن منافسات إياب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا ، حالات تحكيمية كان بطلها الحكم الألماني، دانييل سيبرت. هل يتساوى ثواب قراءة القرآن من الهاتف مع المصحف ؟ - جريدة الغد. وطالب النجم الأرجنتيني، أنخيل كوريا، مهاجم أتلتيكو مدريد بضربة جزاء في الشوط الثاني، لكن الحكم الألماني، دانييل سيبرت، رفض احتسابها أو العودة إلى تقنية الفيديو المساعد "فار"، وسط احتجاجات من كتيبة المدرب دييغو سيميوني. وعن هذه الحالة، كشف الخبير التحكيمي لـ"العربي الجديد"، جمال الشريف، عن رأيه في ما حدث، بقوله: "قرار الحكم صحيح، بعدم احتساب ركلة الجزاء، عندما حصل أنخيل كوريا على الكرة، وحاول تجاوز منافسه، لكن لاعب أتلتيكو مدريد أصرّ على استخلاص الكرة، بعدما استطاع افتكاكها". وتابع: "قبل أن يصل كانسيلو، لاعب مانشستر سيتي إلى الكرة، حاول كوريا أن يلعب الكرة بقدمه اليمنى، لتمرّ قريباً من كانسيلو، الذي مدّ قدمه اليمنى، وحاول أن يلعبها، وأصاب الكرة بالمشط الخارجي لقدمه اليمنى، وبعد ذلك تابع لعب الكرة، وأيضاً تقدمت بالاتجاه المعاكس، وبالتالي حصل تلامس بينهما، كلاهما لعب على الكرة، والالتحام نتج من محاولة المنافسة على الكرة، ولا وجود للمخالفة، وقرار الحكم كان صحيحاً باستمرار اللعب".
هل الاهدل من الاشراف والتقويم
التنظيم:
يعرف التنظيم بأنه الكيفية التي يتم بها تحديد الأعمال والنشاطات اللازمة لتحقيق أهداف محددة من خلال تجميع هذه الأنشطة في مجموعات يسهل توزيعها على العاملين للقيام بها لتحقيق تلك الأهداف. هل الاهدل من الاشراف العلمي. لذا فإن وظيفة التنظيم تتطلب وجود هدف محدد يراد تحقيقه، وأشخاص تربطهم علاقات عمل يشتركون في القيام بالأعمال المحققة للأهداف المرجوة. التوجيه:
يمكن تعريف التوجيه «القيادة» بأنه عملية تأثير المشرف على المرؤوسين ليقوموا بتنفيذ الأنشطة المؤدية إلى تحقيق الأهداف المرجوة منهم، وإذا كانت وظائف التخطيط والتنظيم والرقابة مهمة للمشرف فإن وظيفة التوجيه «القيادة» هي لب عملية الاشراف الفعال لكون المشرف يتفاعل بشكل مستمر مع زملائه في العمل سواءهم رؤساؤه أو مرؤوسوه أو من كانوا في نفس المستوى التنظيمي أو غيرهم في المنظمة. وتعتبر وظيفة التوجيه من أصعب الوظائف الإدارية لكونها تتأثر بعدة عناصر وهي المشرف والمرؤوسون والموقف، إنها تتأثر بشخصية المشرف وأسلوبه الإشرافي وخلفيته العملية والعلمية في أساسيات الإدارة والسلوك التنظيمي المتعلق بفهم سلوك العاملين وما يدفعهم للعمل. كما أن فهم العوامل في بيئة العمل المؤثرة في ماهية وكيفية انجاز الأعمال في غاية الأهمية، لذا فإن ايجاد بيئة عمل تمكن العاملين من الأداء بتميز ورغبة عنصر أساسي في التوجيه.
وأوضح عبدالسميع، أنّ الوضوء قبل قراءة القرآن جاء لأن الإمساك بالمصحف الشريف يحتاج إلى الطهارة، أما حال القراءة من الهاتف فالعبد في تلك الحالة لا يمس بالمصحف الشريف، لذا ليس ضروريا الوضوء.