3- المونة الترابية: تتكون من التراب والتبن والماء، وكانت تستعمل مع اللِبن الترابي، وهي ذات متانة ضعيفة تتأثر بالرطوبة وبالعوامل المناخية. 4- مونة الجص: تصنع من خلط الجص[ر] gypsum بالماء، وهي مونة سريعة التصلب، وكانت تستعمل مع الأحجار المنحوتة لبناء القناطر، متانتها متوسطة، ويعيبها تأثرها الشديد بالماء. 5- المونة الإسمنتية: هي مادة رابطة حديثة ومتينة وتقاوم الرطوبة والعوامل المناخية بصورة جيدة. تتكون هذه المونة من الإسمنت والرمل بنسبة 3:1 أو 4:1. وتستعمل المونة الإسمنتية في الجدران الحاملة من الحجر الطبيعي أو الآجر الغضاري أو الآجر الرملي الكلسي، أو البلوك الإسمنتي. طرائق إنشاء الجدران كانت الجدران تنشأ سابقاً بطريقة البناء masonry construction حيث تستعمل الأحجار الطبيعية أو الصناعية مع المونة المناسبة، ويبنى الجدار طبقة (مدماك course) بعد الأخرى. صور رسم علي الجدران. ومع ظهور الإسمنت ومادة الخرسانه صار الجدار ينشأ بعمل قوالب مناسبة (ويوضع فيها التسليح إذا كانت الخرسانه مسلحة) ثم تصب الخرسانه بهذه القوالب للحصول على الجدران الخرسانية. وحالياً يمكن إنشاء الجدران بطريقة تمزج بين الطريقتين السابقتين، وذلك في المباني الخرسانية المسبقة الصنع، إذ تُصب الجدران لارتفاع طابق كامل في المعمل، وتُنقل للورشة وتركب جدران الطابق في مكانها، ثم يوضع فوقها السقف، وتُركب بعدها جدران الطابق الذي يليه وهكذا، مع تنفيذ ربط محكم بين جدران الطابقين المتتاليين والسقفبينهما بوساطة المونة الإسمنتية وقضبان التسليح.
صور رسم علي الجدران
كان فن الكتابة على الجدران معروفًا لسنوات عديدة ، ولكن لا يزال يُنظر إليه على أنه استفزازي. غرافيتي ، وخاصة الكتابة على الجدران الاستنسلية ، غالباً ما تكون موجهة اجتماعياً وتحتوي على رسالة. مؤلفوها مشاركين علانية. ومع ذلك ، لا يزال النقاش حول قيمة فن الكتابة على الجدران كما يحدث الفن. ما زالت هذه الدعوة تدعو إليها بعض المجتمعات المحافظة على أنها تخريب للتخريب. وبالطبع ، لا تعكس صور الجرافيتي فقط الموضوعات الاجتماعية التي تظهر الوجوه والأشكال من ثقافة البوب. وهذا بالضبط ما يجعل فن الكتابة على الجدران فنًا عالميًا. في هذا المنصب سوف تجد أيضا صور الجرافيتي, هذه مسلية ومضحكة وحتى مضحكة. حكم تعليق الصور على الجدران. يمكن وصف فن الكتابة على الجدران على أنه فن ما بعد الحداثة ، لأنه يستخدم أساس الفن التقليدي ويعُدله ، ويغيره ويكمله ويعززه ويثريه. الخبر السار لمحبي الجرافيتي هو أن فن الشارع هذا قد تم نقله بالفعل إلى صالات العرض. هذا هو الاتجاه الجيد. ما إذا كان سيستمر يعتمد علينا جميعا. نحن بحاجة لدعم العمل الثقافي الإبداعي مثل هذا بكل الوسائل. ابق معنا ، لديك تلك الرائعة صور الجرافيتي لم أر بعد. فقط قم بالتمرير لأسفل وإيقاف!
طرائق معالجة وجوه الجدران تعالج الوجوه الداخلية للجدران بالطينة غالباً، وتكون الطينة مشابهة للمونة التي جرى استعمالها لبناء الجدران ذاتها. أما معالجة الوجوه الخارجية للجدران فتختلف باختلاف مواد الجدران. فتستعمل الطينة من مواد مناسبة مثلاً لأحجار اللِبن الترابي، والأحجار الرملية الجيرية، والبلوك الإسمنتي، والجدران الخرسانية. أمَّا أحجار الآجر الغضاري، فيمكن أن تترك من دون معالجة خاصة أو تعالج بالطينة. كانت الوجوه الخارجية للجدران المصنوعة من الحجر الطبيعي تعالج بأشكال كثيرة تتعلق بترتيب الوجه الخارجي وعمق النتوءات فيه، ووسيلة معالجته، وكانت المعالجة تتم بالوسائل اليدوية. وتُستَعمل أحياناً الأحجار الغشيمة الموجودة في الطبيعة كما هي من دون أي معالجة، أو تعالج بالطينة. الجدران تعريفها انواعها الانشائية مكوناتها - S.C.D.G. وتوافرت حالياً مناشر آلية تقوم بنشر الحجر بالأبعاد والقياسات المطلوبة. وعمَّ حديثاً استعمال الأحجار الطبيعية بدلاً من الطينة لمعالجة الوجوه الخارجية للجدارن الخرسانية وللجدارن المصنوعة من البلوك الإسمنتي، وتكون الأحجار في هذه الحالة غير حاملة.
بقلم القائد الدولي/ شريف عنبر. يتحلى القائد الناجح بالعديد من الصفات التي يتميز بها عن غيره،
كما عليه أن يكون متعاوناً ومقرباً من المجموعة التي يديرها، كي يساعدهم في حل المشاكل والسيطرة عليها ومن هذه الصفات: القدرة على الإمساك بزمام الأمور، والتمتع بالذكاء وسرعة البديهة، والحنكة ومن أهم سمات القائد الناجح مايلي:-
* القدرة على اتخاذ القرار: أن يكون قادرا على اتخاذ القرارات الصحيحة في الأوقات الصحيحة. * الشجاعة: على القائد أن يكون جريئا في اتخاذ القرارات في الاوقات الصعبة فعندما يكون مستقبل الشركة على المحك حينها عليك أن تتحلى بالشجاعة لأخذ أكثر القرارات شجاعة ولن يأتى النجاح إلا بذلك. *روح المغامرة: يجب علي القائد
أن يتميز بروح المغامرة وحب التحدي فمن كان يتوقع أن شركة أبل ستساوي 100 مليون دولار خلال عام من إنشائها لولا أن (جوبز) أخذ على عاتقه المخاطرة ويغامر بحياته كلها.. ويجب أن تكون تلك المغامرة أو المخاطرة محسوبة وإلا فإن الشخص قد يفقد كل شيء نتيجة لذلك. اهم خمس صفات للقائد الفعال. *المبادرة: على القائد أن يكون مبادراً فهو من يبادر بتوجيه فريقه نحو العمل. *التحفيز: عليه أن يقوم بتحفيز فريقه نحو العمل بكل السبل سواء بإعدادهم نفسيا للعمل أو بتحفيزهم ماديا عن طريق المكافات.
صفات القائد الناجح Pdf
التخطيط الإستراتيجي
« الاستراتيجية ليست نتيجة للتخطيط، بل العكس: إنها نقطة البداية. » هنري مينتزبيرج
القادة العظماء جد متميزون في التخطيط الاستراتيجي. يعتبر هذا الأخير من أهم صفات القادة الكبار و من أهم نقاط القوة لديهم. صفات القائد الناجح doc. فهم يتمتعون بالقدرة على النظر إلى الأمام و التفكير بالمستقبل، و القدرة على توقع، مع بعض الدقة، أين تسير الصناعة والأسواق. يمتلك القادة القدرة على توقع الاتجاهات ، قبل منافسيهم بوقت كافٍ. فهم يسألون باستمرار، "بناء على ما يحدث اليوم، إلى أين تسير السوق؟ كيف من المحتمل أن تكون بعد ثلاثة أشهر، وستة أشهر، وسنة واحدة، وسنتين؟" إنهم يفعلون ذلك بواسطة التخطيط الاستراتيجي المدروس. نظرًا للمنافسة المتزايدة، فقط القادة والمنظمات التي تستطيع توقع الأسواق المستقبلية تصمد و تستمر في الساحة. التركيز من مهارات القيادة
« يحافظ الأشخاص الناجحون على تركيز إيجابي في الحياة بغض النظر عن ما يدور حولهم. فهم يركزون على نجاحاتهم السابقة بدلاً من إخفاقاتهم، وعلى خطوات العمل التي يتعين عليهم القيام بها لتقريبهم من تحقيق أهدافهم بدلاً من التركيز على ما من شأنه ان يصرف انتباههم من مشوِّشات الحياة.
صفات القائد الناجح طارق السويدان
التعاون
اذا كنت قادرا على جعل الآخرين يعملون مع بعضهم البعض كفريق واحد، فأنت قد قطعت شوطا كبيرا لتحقيق النجاح الذي تطمح إليه. لأن القيادة في الحقيقة ما هي إلا القدرة على جمع مجموعة من الأشخاص يعملون من أجلك، ولكن ليس لأنهم مجبرون أو ليس لديهم خيار آخر، بل لأنهم يريدون ذلك فعلا. وقدرتك على اختيار هؤلاء الأشخاص ومن ثم العمل معهم بشكل جيد يوميا، سيكون أمرا ضروريا وأثره سيكون عظيما في الحفاظ على سلاسة عمل المؤسسة أو الشركة. القائد الفعال يعمل دائما على كسب تعاون الآخرين والتزامهم معه من أجل تحقيق الهدف المشترك، وذلك من خلال التزامه مع كل فرد من أفراد فريقه على ذلك، لأنه يدرك جيدا بأن كل فرد يمثل مفتاحا أساسيا في الوصول إلى النتائج المرجوة. قدرات عالية في التواصل الجيد
ميزة أخرى مهمة يسعى أفضل القادة لتحقيقها هي القدرة على التحدث بفعالية وبصفة مقنعة. صفات القائد الناجح وهل القيادة أمر فطري أم مكتسب؟ - موقع محتويات. فالقائد الفعال يعد شخصا يتمتع بقدرات عالية في التواصل مع الآخرين وتكوين روابط اجتماعية ومهنية قوية جدا، وذلك يلعب دورا مهما جدا خاصة داخل الفريق الذي يقوده. فالقدرة على التعبير بوضوح عن الأهداف والمهام المهمة بالنسبة للفريق أمر في غاية الأهمية بالنسبة للقائد.
كما أن القيادة الصامتة الحقيقية تتطلب قدراً كبيراً من الذكاء العاطفي، أكثر مما تتطلب من أساليب القيادة الأخرى، حيث أنك لا تزال على رأس قيادة الفريق، ولكنك تعطي تصوراً للفريق بأن كلاً منهم قائد نفسه بنفسه، فأنت تعطيهم الفرصة لمشاركة أفكارهم وتطبيقها، لكنك تفعل ذلك بذكاء، فهم لا يزالون يعملون ضمن الإطارات الشاملة التي قمت ببنائها والتي تهدف بالطبع إلى قيادة الشركة على مسار محدد بدقة، بالإضافة إلى اتخاذ أفضل القرارات التي تصب في مصلحة شركتك. خامساً: يساعدك الصمت في الحصول على الأجوبة الصادقة عند طرحك لسؤال ما، يجب أن يكون مختصراً وواضحاً ويركز على نقطة معينة، وكل ما عليك فعله هو الصمت وانتظار الإجابة، فأنت بذلك لا تعطي فرصة للطرف الآخر حتى للتفكير فيها، وبالتالي سوف تحصل على الإجابة الصادقة. سادساً: يساعدك الصمت على أن تكون أنت مركز حياتك لا تسمح للآخرين أبداً باستنزاف طاقة الصمت منك، ابتعد عنهم وابق صامتاً، فإن ذلك يحفظ لك المزيد من الطاقة للقيام بالكثير من الأمور الأخرى، ركز على نفسك من خلال أن تحدد لنفسك وقتاً للصمت في الصباح، كما يمكنك أن تنال قسطاً من الراحة بالصمت أثناء عملك، فكل ما عليك فعله هو أن تغلق الباب في غرفة منعزلة، وتبقى صامتاً، فإن الهدوء سوف يشعرك بالراحة.