راح أتكلم عن استخراج رخصة القيادة للبنات وان شاء الله الموضوع راح يفيد بنات كثير لان بحثت بالنت عن أي معلومات عن استخراج الرخصة … شاهد المزيد…
تسجيل الدخول … … شاهد المزيد…
جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن تقع في مدينة الرياض. تم افتتاحها في عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، وتعتبر أول جامعة في المملكة العربية السعودية خاصة للبنات، تم تغيير اسمها من جامعة الرياض … شاهد المزيد…
تعليق
2021-04-15 02:29:22
مزود المعلومات: Areej Mohammed
2021-04-27 06:09:27
مزود المعلومات: Kuz_ Saanツ
2021-07-07 14:15:51
مزود المعلومات: Arub
2021-06-03 04:23:43
مزود المعلومات: ضحى احمد
2021-03-22 17:42:38
مزود المعلومات: Noura Almayouf
- مرور جامعة نورة بنت عبدالرحمن
- مرور جامعة نورة 2
- 4 من أهم قضايا العمل .. ما هي وما طرق حلها؟
مرور جامعة نورة بنت عبدالرحمن
تُمنع الطالبة التي سبق لها التحويل من التقدُّم بطلب للتحويل الداخلي. فيما يُشترط في حالة الرغبة في التحويل من تخصص إلى أخر في الفصل الدراسي الأول الاطلاع على الملف التعريفي الصادرة عن جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. طريقة الاستفسار عن التحويل الداخلي جامعة الأميرة نورة
عليكِ عزيزتي الطالبة أن تلتزمي بشروط التحويل من تخصص إلى تخصص في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. لاسيما فيُمكنكِ مراسلة الجامعة للاستفسار عن الطلب أو طرح تساؤلات من خلال اتباع الخطوات الآتية:
ادخل على الموقع الرسمي لجامعة الأميرة نورة من هنا. قومي بإدخال الاسم كاملاً. الرسوم. ومن ثم البريد الإلكترونية. ثم رقم الجوال. ادرجي الرسالة التي تريدين إرسالها إلى الجامعة. انقري على أيقونة إرسال. فيما يُمكنكِ عزيزتي القارئة التواصل فيما يتعلق بالتحويل من خلال البريد الإلكتروني [email protected]. وكذا فيُمكنك الاستفسار من خلال الاتصال على الأرقام الآتية:
0118243474
0118243222
0118243461
مواعيد التحويل الداخلي جامعة نورة
يتم الإعلان عن مواعيد التحويل الداخلي جامعة نورة عبر الموقع الرسمي للجامعة. بالإضافة إلى الإعلان عن موعد التحويل من خلال التقويم الجامعي.
مرور جامعة نورة 2
تسجيل الدخول
أدخل معلومات الدخول
اسم المستخدم
كلمة المرور
|
تسجيل متطوعة
بيانات المتطوعات
خدمات منصة نورة العطاء
خدمات الأعضاء
تسجيل في فرصة تطوعية
الإبداع والإبتكارات
تسجيل مشروع تطوعي
قصص نجاح
نورة العطاء في أرقام
الموافقة على الخريجات
الرئيسية / تحديث البيانات
تحديث بيانات خريجة
الاسم بالكامل
الدرجه العلميه
الهوية الوطنية
تاريخ الميلاد
التخصص
سنة التخرج
الدرجة العلمية
رقم الجوال
كلمة المرور
تأكيد كلمة المرور
البريد الإلكتروني
آخر مؤهل
9 - 2 - 2016, 10:53 PM
# 1 بحث عن قضايا العمل خلق الله تعالى الإنسان على هذه الأرض من أجل عمارة الأرض والعمل والسعي للعيش فيها، فكلّ إنسان يبحث عن مصدر رزق يعود عليه بمدخول يمكنه من الحصول على المستلزمات والاحتياجات الأساسية في حياته، ليتمكّن من العيش هو ومن يعيله بحياة كريمة، والوصول إلى الاكتفاء الذاتي وتجنّب سؤال الناس، فعمل الشخص يحفظ له كرامته ويشبع جميع رغباته واحتياجاته، فهؤلاء العمال لهم مجموعة من الحقوق التي يجب أن يحصلوا عليها، وسنعرض بعض القضايا التي تتعلق بالعمل والعمال. حثّ الدين الإسلامي على العمل وأثنى عليه، فيجب على كل شخص البحث عن الأعمال المشروعة كالتجارة وغيرها الكثير من الأعمال الشريفة، والابتعاد كل البعد عن القيام بالأعمال التي حرمها الله سبحانه وتعالى على عباده كالسرقة وأكل أموال اليتامى وغيرها من المحرمات، فالقيام بالأعمال الغير مشروعة، تؤدي إلى انتشار الفساد والدمار في الأرض، وعكس ذلك العمل المحلل والمشروع، يؤدّي إلى عمارة الأرض وازدهارها. حقوق العامل حقوق العامل هي من أهم القضايا التي تخصّ العامل بشكل مباشر، وهي عبارة عن مجموعة من القوانين والأحكام التي تتعلّق بالعامل وطريقة عمله والأجر الذي سوف يصل عليه، والحوافز والعلاوات التي يتلقّاها العامل، والأجازات والتأمين الصحي وغيرها من الحقوق الواجب على أصحاب العمل تقديمها للعامل.
4 من أهم قضايا العمل .. ما هي وما طرق حلها؟
حق إعطاء العمال كافة الإجازات الرسمية للدولة بالإضافة للإجازات المرضية والسنوية. حق منح العامل وقت مُخصص للراحة خلال ساعات العمل. حق منح العمال أجورهم في موعد شهري محدد وثابت. حق إظهار كامل الاحترام لكافة المعتقدات الدينية للموظفين. 4 من أهم قضايا العمل .. ما هي وما طرق حلها؟. قضايا العمل
وينتج عن عدم التزام المؤسسات بمنح عمالها بعضاً من حقوقها الوظيفية ظهور ما يُعرف بقضايا العمل، والمقصود بها أنها " كل ما يرتبط بقطاعات العمل المختلفة من قضايا مهنية واجتماعية، كما أنها كافة العوامل الوظيفية التي ترتبط بكافة الأفراد القادرين على العمل والإنتاج داخل المجتمع، وتساعدهم على الحصول على حقوقهم العمالية، وتحرص كافة الجهات القانونية والعمالية على مستوى العالم بتطبيقها بشكل فعلي وقانوني في مقابل قيام كل عامل في الدولة بتنفيذ واجبات العمل بشكل سليم واعتماداً على الأسس الخاصة بالمؤسسة التي يعمل في داخلها. ومن أبرز القضايا العمالية ما يلي:
قضية البطالة
تُعد البطالة هي المشكلة الأولى والأهم في عالم قضايا العمل، ويرجع ذلك لكونها الأكثر انتشاراً بين الفئات القادرة على العمل والإنتاج داخل المجتمع ولكنهم لا يجدون فرص متوافرة للعمل، وينتج عن ذلك جلوس أعداداً كبيرة من الأفراد في سن العمل في منازلهم وتحولهم من فئة منتجة ومفيدة للمجتمع إلى فئة مستهلكة فقط تمثل عبء على الدولة ويؤثر ذلك سلباً على اقتصاد الدول محلياً ودولياً.
ويعد العمل هو مجموعة من الأنشطة المرتبطة بمهام محددة يقوم بها الإنسان ويحصل على راتب مقابل العمل داخل المؤسسة. ويعرف أيضاً العمل أنه اعتماد الفرد على خبرته وتحصيله الدراسي من أجل الحصول على هدف معين ويتم الاتفاق عليه خلال فترة زمنية محددة. مقال عن قضية مشكلة الأجور
تعتبر قضية الأجور أو ما يعرف بقضية الرواتب هي القيمة المالية التي يحصل عليها الموظف داخل المؤسسات خلال فترة زمنية محددة بين الموظف والمؤسسة متفق عليه سوء يومية أو شهرية. أي نظام عمل داخل مؤسسة لابد من وجود بعض الحقوق التي تحفظ كرامة العامل وبعض الواجبات التي تفرض داخل مؤسسة العمل. حقوق العمال من أهمها الحصول على تأمين داخل العمل والمساواة بين الموظفين داخل المؤسسة. لكل عامل أو موظف له الحق في الحصول على أجره كامل غير ناقص ومن حقه أن يحصل على راتبه في المعاد المحدد وذلك تبعاً للإرشادات وقواعد قانون العمل والتي تكفل حق الموظف في هذا الأمر. قضايا العمل تناقش مدى التزام أصحاب العمل بمنح الموظفين حقوقهم بالجهات المختلفة ورواتبهم تكون كاملة حسب الفترة الزمنية المتفق عليها. مقال عن قضية حقوق العمال
مقالات قد تعجبك:
يتمتع جميع العمال في جميع التخصصات المختلفة بمجموعة من الحقوق داخل نظام العمل وفق قانون العمل في البلد التي يعمل بها.