ملخص مصطلحات درس التبرير الاستقرائي والتخمين - التبرير والبرهان وهي مرحباً بكم متابعينا الأعزاء طلاب وطالبات العلم في موقعنا لمحة معرفة منبع المعلومات والحلول الذي يقدم لكم أفضل الأسئله بإجابتها الصحيحه من شتى المجالات التعلمية من مقرر المناهج التعليمية والثقافية ويسعدنا أن نقدم لكم حل السؤال الذي يقول........ ملخص مصطلحات درس التبرير الاستقرائي والتخمين - التبرير والبرهان وهي الإجابة هي تعريف الخمين الرياضي: العبارة النهائية التي يتو التوصل إليها باستعمال التبرير الاستقرائي. تعريف التبرير الاستقرائي: تبرير تستعمل فيه أمثلة محددة للوصول إلى نتيجة. ما هو المثال المضاد: لنفي تخمين يكفي إعطاء مثال واحد خاطئ. ملاحظة: المثال الخاطئ الذي يكون فيه التخمين غير صحيح يسمى مثالا مضادا. ما هي المتتابعة: هي مجموعة من الأعداد أو الأشياء منظمة بترتيب معين
- تعريف التبرير الاستقرائي من مداخل
- تعريف التبرير الاستقرائي والاستنباطي
- تعريف التبرير الاستقرائي والتخمين
- تعريف التبرير الاستقرائي التحليلي
- كيفية التعامل مع تهميش المدير
تعريف التبرير الاستقرائي من مداخل
أولا نبدأ بتعريف التبرير الاستقرائي والتخمين:
التبرير الاستقرائي هو: تبرير تستعمل فيه امثلة محددة للوصول الى نتيجة. التخمين:هي العبارة النهائية التي توصلت اليها باستعمال التبرير الاستقرائي. مثال محلول:
اكتب تخميناً يصف النمط في كل من المتتابعات الآتية ثم استعمله لإيجاد الحد التالي:
الخطوة 1: ابحث عن نمط. 8:30 صباحاً, 9:10 صباحاً, 9:50 صباحاً, 10:30 صباحاً ………..
نلاحظ ان الوقت يزداد 40 دقيقة في كل مرة ونستمر على هذا النمط حتى نستطيع إيجاد الحد التالي. الخطوة 2: ضع تخميناً. يزيد موعد وصول الحافلة 40 دقيقة عن موعد وصول الحافلة التي سبقتها. موعد وصول الحافلة التالية سوف يكون 10:30 صباحاً+40 دقيقة أي انه يساوي = 11:10صباحاً. اذن التخمين: 11:10 صباحاً √
فيديو شرح للدرس شبكة فاهم التعليمية:
تعريف التبرير الاستقرائي والاستنباطي
التبرير الاستقرائي
التبرير الاستقرائي والتخمين هو عملية الوصول إلى نتيجة بناءً على مجموعة من الملاحظات، في حد ذاته، إنها ليست طريقة إثبات صالحة، فقط لأن الشخص يلاحظ عددًا من المواقف التي يوجد فيها نمط لا يعني أن هذا النمط صحيح لجميع المواقف. يستخدم التبرير الاستقرائي في الهندسة بطريقة مماثلة، قد يلاحظ المرء أنه في عدد قليل من المستطيلات، تكون الأقطار متطابقة، يمكن للمراقب استقراء السبب في أن الأقطار متطابقة في جميع المستطيلات، على الرغم من أننا نعلم أن هذه الحقيقة صحيحة بشكل عام، إلا أن المراقب لم يثبتها من خلال ملاحظاته المحدودة. ومع ذلك ، يمكنه إثبات فرضيته باستخدام وسائل أخرى والتوصل إلى نظرية (بيان مثبت)، في هذه الحالة، كما هو الحال في العديد من الحالات الأخرى، أدى التبرير الاستقرائي إلى الشك، أو بشكل أكثر تحديدًا، إلى فرضية انتهى بها الأمر إلى كونها صحيحة.
تعريف التبرير الاستقرائي والتخمين
آخر تحديث يوليو 31, 2021
0
اهمية التبرير الاستقرائي والتخمين في حياتنا كبيرة للغاية لكن لم يكن يعرفها الكثير من الأشخاص، على الرغم من أنه من أكثر الأشياء التي يستخدمها الشخص في حياته اليومية وبصورة مستمرة أيضًا، لذا وجب علينا توضيح مفهوم التبرير الاستقرائي والتخمين لكي يتعرف عليه الأشخاص، كما نحرص على توضيح أهمية التبرير الاستقرائي في حياتنا وكذلك التعرف على استخدامات التخمين. ما هو التبرير الاستقرائي
تعد اهمية التبرير الاستقرائي والتخمين في حياتنا كبيرة ولكن غير معروفة نتيجة عدم التعرف على معني التبرير الاستقرائي، لذا لابد من توضيح معني التبرير الاستقرائي في البداية وهو:
هو عبارة عن الأشياء التي يستخدمها الشخص في التفكير عند الوقوع في موقف معين لكي يتمكن من الوصول إلى حل هذا الموقف. أيضًا هو عبارة عن الأساليب التي يستخدمها الشخص في تحليل المواقف لكي يتوقع ما يحدث في المستقبل. كما أنه شكل من أشكال التبرير التي تشكل أهمية كبيرة في استنتاج ما سوف يحدث فيما بعد. لكن لكي يتم الوصول إلى النتائج الصحيحة لابد من إدخال التبرير الاستنتاجي أيضًا في عملية التفكير. تعريف التخمين في الرياضيات
لكي نستطيع التعرف على اهمية التبرير الاستقرائي والتخمين في حياتنا لابد من التعرف أولاً على مفهوم التخمين:
هو عبارة عن النتيجة التي يتوصل إليها الشخص بعد عملية التبرير الاستقرائي التي يقوم بها وهو عبارة عن أشياء لم يتم التأكد من صحتها.
تعريف التبرير الاستقرائي التحليلي
التبرير الاستقرائي يتضمن استخدام معرفتنا وملاحظتنا لاجراء توقعات عن الحالات المستقبلية. ويعتبر التبرير الاستقرائي احد انواع التبرير التي لها نسبة كبيرة في ان يكون الاستنتاج خاطئ حتى عندما تكون جميع الفرضيات صحيحة. التخمين هو عبارة مبنية على الملاحظات ولم يتم اثباتها
يعتبر المثال المضاد حالة خاصة يكون فيها التخمين خاطئا. ويكفي وجود مثال مضاد واحد فقط لاثبات ان التخمين خطأ
سهل - جميع الحقوق محفوظة © 2022
فوائد التبرير الاستنتاجي
بعد عمل بحث عن التبرير الاستنتاجي اتضح أن هناك العديد من الفوائد ومنها:
يساعدك في اتخاذ مجموعة من القرارات التي تتعلق بصالح العمل ، وقد لا تنجح بعض هذه القرارت لكنك قد تعرف السبب الذي أدى لحدوث ذلك. كما يمثل قيمة كبيرة لصاحب العمل وقد يتم تقدير الموظف الاستباقي والحماسي بفضل التبرير الاستنتاجي. عندما يتقدم الأفراد للوظائف الجديدة فقد يكون من الأفضل لهم أن يظهر في تفكيرهم ، هذا النوع من التبرير كما أن له فائدة كبيرة لمن يطمح في شغل عدد من المناصب الإدارية. يساعد هذا التبرير في القدرة على إتخاذ مجموعة من القرارات المصيرية ، المتعلقة بالعمل وقد تؤثر على بقاء وتواجد مؤسسة العمل. وقد لا تحتاج له عندما لا يكون من مسوغات وظيفتك التي تتقدم له ، هذا التفكير ولكن يمكنك استغلاله عند وضع عدد من المقدمات الخاصة بك، بأنك قد تستغل عدد من الأفكار لصالح منظمة عملك
يساعدك في ضرب مجموعة من الأمثلة أمام رؤسائك أو أصحاب العمل ، والتي قد يتضح من خلالها كيف أنك ستقوم بتحقيق الفائدة للعمل ، ومن ثم ستحقق مكانة عالية لمؤسسة عملك التي تلتحق وتعمل فيها. كما أنه يبدأ من خلال الفكرة العامة وسيصل بها لنتيجة محددة ، ويمثل صورة من صور التفكير المنطقي
كن أكثر قدرة: بالرغم من عدم أفضلية الصلابة، فإنه لا يُنصح بالضعف الزائد في التعامل مع المدير، من حيث التنازل عن الحقوق، بينما ليس من المناسب قول (لا) عند طلب أي مهمة أكثر من واجبات الموظف، بل في حال طلب المدير، ولدى الموظف القدرة على تنفيذها، ينبغي عليه القبول. دعه يرى لطفك: لن يستطيع المدير تهميش الموظف صاحب الأسلوب اللطيف، لذلك يجب على الموظف أن يتعامل بلطف مع مديره طوال الوقت، حيث يمكنه القيام بهذا من خلال الابتسام له في الصباح الباكر، أو مثلًا تحضير كوب من القهوة الساخنة، إذا وجده بحاجة إليها. شاهد أيضًا: كيفية كتابة تقرير عمل
طريقة إبراز نفسك لمديرك
يعمل أي موظف على إبراز نفسه أمام مديره في العمل، ولذلك في التالي طريقة إبراز نفسك لمديرك:
أظهر كيف تضيف قيمة للعمل: وذلك من خلال سؤال المدير حول وضع أهداف أكثر استراتيجية، مما يساعد على تطوير العمل، ومن المهم كذلك أن يُحضر الموظف نفسه شخصيًا لهذا التطور. كيفية التعامل مع تهميش المدير. فهم طريقة تقييم الأداء: بما أن الكثير من المؤسسات تبحث عن أفضل مجموعة من الموظفين، فإنهم يقومون بعمل تقييم لأدائهم كل فترة، لذلك يجب على الموظف الكفء أن يُحافظ على كون تقييمه جيدًا، وذلك ليلاحظ المدير هذا.
كيفية التعامل مع تهميش المدير
يمكنك أن تقلبي الأدوار وتتخيلي نفسك مكانه لتلاحظ متى تتغير طريقته وتصبح غير منطقية ومقنعة وكيف يلاحظ مهامك من وجهة نظره وما هو مفهوم الفشل والنجاح عنده وما المحرك الأساسي لتغيير أسلوبه وردود فعله. تحدثي إليه
لربما المدير ليس بسيء كما يخيل إلينا وطبعا بعد تفهم دوافعه حاولي أن تطلبي منه جلسة للنقاش والتحدث وتبادل وجهات النظر طبعا مع درسك للوقت المناسب وحاولي الاستفسار عن سبب تهميشه لك وعدم إعطاء أي أهمية مع شرح مفصل له عما تشعرين به وتنزعجي من هذا الأسلوب غير المعتاد. خذي موقف واضح
بعد التحدث للمدير وملاحظتك لعدم التجاوب وانه لم يستوعب حبك للعمل ورغبتك بتغيير الجو بأكمله، حاولي أن تبدئي باتخاذ موقف وأن تحاول التواصل مع مدير الموارد البشرية وإيجاد حل جذري للمشكلة. اهتمي بعملك واتقنه
لا تدعي تعامله السيء يؤثر على انتاجيتك في العمل وإن كان مديرك مثال للمدير السيء وغير قادر على الاستفادة منه حاول أن تقوم بعملك على أكمل وجه وطلب المساعدة من زملائك وحافظي على علاقة طيبة بهم. تكيفي مع طباعه
إذا كنت بوقت مجبرة على البقاء في وظيفتك وليس لديك بديل أحسن، حاولي التكيف مع أطباعه وتفهمي أن تصرفاته ليس بسببك أنت بل من الممكن وجود مشكله لديه تظهر ردات الفعل من سوء معاملة وتهميش.
علامات حب مديرك لك
في حال وجود علاقة قوية مع المدير في العمل، فإن ذلك يدل على اكتساب الموظف ثقة واحترام المدير، ولكن عند الشعور بالحيرة، يمكن فهم علامات حب مديرك لك من خلال ما يلي: [6]
إذا كان الموظف مهتمًا بأولويات المدير، فإنه سوف يستطيع العمل بطريقة أكثر فاعلية، لذلك، عند ملاحظة طلب المدير من موظف محدد القيام بالمهمات التي يريدها جاهزة على أكمل وجه، فإن هذا من علامات حبه له وثقته فيه. عندما يقوم المدير بشكل دائم بأخذ رأي الموظف، حيث يقوم باستشارته في كافة اجتماعات الفريق، بالإضافة إلى طلب حضور اجتماعات فردية، وفي حال أظهر المدير ذلك النوع من الثقة، فهو يُحب هذا الموظف ويعتبره على مستوى عالٍ من المهنية. وفي ختام مقالنا نكون قد أوضحنا كيف تجعل مديرك يخاف منك ، كما تعرفنا على كيف أجعل مديري يحترمني، بالإضافة إلى كيف تتعامل مع المدير ضعيف الشخصية، وكذلك كيف توضح قوة شخصيتك لمديرك، إلى جانب كيف تتعامل مع المدير الخبيث، وأيضًا نصائح للتعامل مع المدير الذي يهمشك، إضافةً إلى ذكر طريقة إبراز نفسك لمديرك، وعلامات حب مديرك لك.