أكّدت وزارة الخدمة المدنية بدء سريان تنفيذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بعد مرور ٩٠ يومًا من تاريخ صدور الموافقة عليها. وقد رفع بهذه المناسبة معالي وزير الخدمة المدنية، الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان، أسمى آيات الشكر والامتنان لقائد مسيرتنا خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، ولمهندس رؤيتنا ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز- حفظهما الله- مؤكدًا حرصهما على أن يكون الحراك التنموي التطويري الذي تشهده مملكتنا الغالية وفق رؤية المملكة 2030 شاملًا لكافة الأصعدة والمجالات، ومنها الارتقاء بأداء كافة الأجهزة الحكومية من خلال التطوير والاستثمار في رأس المال البشري وفق أفضل وأحدث الأساليب الإدارية الحديثة. وأكّد الحمدان بأنّ دور وزارة الخدمة المدنية ابتداء من الغد سيتمحور حول التنظيم والتمكين والرقابة والدعم وتيسير عمل شركائها في الجهات الحكومية في مرحلة ما بعد تمكينها من إدارة مواردها البشرية بذاتها وبدون مركزية الوزارة السابقة. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية | عمادة الموارد البشرية. وأضاف وزير الخدمة المدنية بأنّ الوزارة ستسعى إلى تقديم كافة أنواع الدعم وتحديث ما يدخل في اختصاصها ويتواءم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، إلى جانب دور المُنَظِّم والمُرَاقِب، حيث تقوم الوزارة بتنظيم أُطر حوكمة مَرنة ومُبسّطة تمكّن شُركاءها من القيام بدورهم بسلاسة من خلال شراكاتها مع الجهات الحكومية المختلفة، وذلك من خلال الإشراف على تنفيذ اللوائح، وتيسير عمل الجهات الحكومية لكي تتمكن من اتخاذ قراراتها بشكل لا مركزي، وبما ينسجم مع الالتزام بالأنظمة واللوائح.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات
أقامت وزارة الخدمة المدنية خلال الأسبوع الماضي عدة لقاءات تعريفية بمضامين اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة، حيث استهدفت هذه اللقاءات بالشرح والتعريف منسوبي وزارة الخدمة المدنية ومنسوبي الجهات الحكومية في المنطقة الشرقية ومحافظة الأحساء.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية السعودية
معلومات تفيدك
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
النسخة السابقة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تدعو
وأكدت اللائحة أن تحســين مســتوى الموظــف، الــذي تتوفــر لديــه مؤهــلات علميــة تؤهلــه لمراتــب أو مســتويات أعلــى مــن تلــك التــي يشــغلها؛ وذلك علــى الوظيفــة والمرتبـة أو الفئـة أو المسـتوى المناسـب لمؤهلاتـه؛ يكون وفـق حكـم المـادة (32) مـن اللائحـة. ويكـون تحسـين مسـتوى الموظـف المبتعـث أو الموفـد للدراسـة من قِبَل الجهة الحكوميــة بعــد حصولــه علــى المؤهــل عــن طريــق الجهــة الحكوميــة، التــي ابتعثتـه أو أوفدتـه، مباشـرة دون مفاضلـة أو مسـابقة حسـب الوظائـف المتوفـرة والمناسـبة لمؤهلـه، وفـي حـال وجـود أكثـر مـن مرشـح داخـل الجهـة الحكوميـة؛ تُجـرى بينهـم مفاضلـة. وصنّفت إجازات الموظفين والموظفات على النحو الآتي: الإجازة العادية، وإجازة الامتحان الدراسي، والإجازة الدراسية، والإجازة الاضطرارية، والأجازة المرضية، وإجازة مرافقة مريض، والإجازة الاستثنائية، وإجازة الوفاة، وإجازة الوضع، وإجازة الأمومة، وإجازة الأبوة، وإجازة المشاركة الوطنية، وإجازة تعويضية. وأوضحت اللائحة أن الموظف والموظفة يستحق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلًا من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة.. وزير الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تُعد تحولاً جوهرياً في بيئة القطاع الحكومي الوظيفي. واستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يومًا تُوَزّعها كيف تشاء بحد أقصى 28 يومًا قبل التاريخ المرجح للوضع.. وإجازة مرافقة المريض تشمل الأقارب حتى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة.. وأصبح سن الطفل الذي يرافقه والداه معًا 12 سنة بدل 7 سنوات.
ويكون شغل الوظائف عن طريق: التعيين، والترقية، والنقل، والتكليف، والإعارة، والاستعارة. ويكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد، ويجوز التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة. اليوم .. بدء تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية | صحيفة المواطن الإلكترونية. ويتـم التعييــن وفقًا لمتطلبــات شــغل الوظيفــة المحــددة فــي وصــف الوظيفــة المعتمــد لــدى وزارة الخدمــة المدنيــة، ووصــف الوظيفــة الفعلــي المعتمــد لــدى الجهــة الحكوميــة. ولا يُعتــد بمــا يقدمــه المرشــح مــن مؤهــلات علميــة أو خبــرات عمليــة أو برامــج تدريبيــة أو إعداديــة تفــوق تلــك المتطلبــات. وأكدت اللائحة منــح المتقدمــين فــي منافســات التوظيــف، فرصــًا متســاوية للتنافــس، وعلــى الجهـة الحكوميـة توفيـر جميـع الوسـائل والأدوات لـذوي الإعاقـة بمـا يتناسـب مـع طبيعــة احتياجاتهــم. وتَطَرّقت لائحة الموارد البشرية للوظائــف المســتثناة، وقواعــد وشــروط شــغلها؛ مشيرة إلى أنها تكون وفــق إطــار عمــل تنظيمــي تُعِــده وزارة الخدمــة المدنيــة وتُصــدره اللجنــة المشــكّلة بقــرار مجلــس الــوزراء رقــم (75) وتاريـخ 29/1/1440هــ المعنيـة بالبـت فـي شـأن اللوائـح التنفيذية لنظـام الخدمة المدنيــة والقواعــد والأحــكام ذات الصلــة.
ويجوز للوزير منح الموظف إجازة للتدريب على طريقة التعامل مع الإعاقة وفق ضوابط؛ منها استنفاد رصيد الإجازة الاعتيادية، وأن يكون المعاق أحد أبناء الموظف أو مَن يعولهم شرعًا وإذا وقعت عطلة أحد الأعياد أو عطلة اليوم الوطني ضِمن الإجازة الاعتيادية للموظف فلا تُحتسب ضمن الإجازة الاعتيادية. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات. كما أجازت بقرار من الوزير المختص تطبيقَ الدوام المَرِن بما يتماشى مع متطلبات العمل في الجهة الحكومية، وأجازت أيضًا للـوزير المخــتص إجــراء تـغييرات في أوقــــات بدء ســـــاعات الـــعمل الرســــمية وانتهاءهـا بمـا لا يتجــــاوز سـاعتين، وتطبيـق الـدوام المـرن بمـا يتماشـى مـع متطلبـات العمـل فـي الجهـة الحكوميـة. كما أجازت بقــرار مــن الوزيــر المختــص تحديــدَ مواعيــد وأوقــات الورديــات والمناوبــات وفق القواعــد الآتيــة؛ بحســب مقتضيــات العمــل لــدى الجهــة الحكوميــة، وتحــدد ســاعات عمــل الفتــرات النهاريــة بســبع ســاعات لــكل فتــرة، وســاعات عمــل الفتــرات المســائية بســتّ ســاعات لــكل فتــرة. ولا يسـتحق الموظـف مكافـأة عمـل خـارج وقـت الـدوام الرسـمي عـن عملـه خـلال العطلـة الأسـبوعية مادامـت فتـرة عملـه الرسـمي وقعـت أثناء تلـك العطلـة.
صندوق البريد غير محدود الحجم. 10 minute mail – is a disposable temporary email that self-destructed after a 10 minutesIt is also known by names like. نقدم لكم في هذا المقال أفضل طريقة للحصول على بريد 10 دقائق مجاني مئة بالمئة بريد 10 دقائق بريد 10 بريد عشر دقائق بريد ١٠ دقايق بريد مؤقت 10 بريد 10 دقائق gmail بريد الكتروني عشر دقائق بريد. بريد عشر دقائق يحتاج دعمك تبرع لنا.
مهمل 10 | بريد مهمل 10 - ايميل وهمي | مهمل 10 | بريد 10 دقائق | بريد 10 | حساب وهمي | مهمل | مهمل ١٠ | بريد مهمل
يمكن التخلص منها كافة علب البريد يتم التخلص منها، ولم تعد قادرة على الوصول واذا تم حذف علبة البريد، لا يمكن لأحد الوصول إلى صندوق البريد الخاص بك. البريد الوارد الخاص نحن نوفر علبة مخصصة، علبة يتم إنشاؤها عشوائيا،اذا استخدمت علبة بريد لن يتم استخدامها مرة أخرى. و البعض الآخر لن يتمكن من قراءة البريد الخاص بك. تعبئة الوقت(تمديد الوقت) يمكنك تمديد وقت علبة البريد الى الساعة بكل فعالية. يمكنك تعيين ما يصل إلى 100 دقيقة. الإسترداد يمكنك استرداد علبة البريد انتهت للتو، قبل أن يتم إزالته من قبل النظام. دعم الهواتف المحمولة لدينا موقع على شبكة الانترنت مخصص للأجهزة المحمولة، يمكنك بسهولة استخدام خدماتنا على جهازك المحمول. حساب عشر دقائق. تغيير النطاق نحن نستبدل اسم المجال كل 45 يومًا، لتجنب حظر بعض الخدمات لنا.
بريد 10 دقائق
مهمل بريد مؤقت وهو أول بريد مؤقت يوفر لك بريد مؤقت بضغطة زر دون الحاجة لإدخال أية بيانات شخصية لكي تستخدمه في تفعيل اشتراكاتك في المواقع والخدمات المختلفة. What is 10 Minute Mail. قم بإنشاء بريد 10 دقائق مؤقت مجانا. ستنتهي صلاحية البريد الالكتروني خلال. Temporary disposable email service to beat spam. بريد عشر دقائق يحتاج دعمك تبرع لنا.
كيف احسب 10 دقائق - إسألنا
بريد 10 دقائق | بريد 10 لكي تم انشاء ايميل سريع و بريد 10 دقائق دقائق لكي تنشأبها اميلات في لمد 10 دقائث في المواقع التي تحتاج الى امشاء بها حساب بريد
طريقة فتح حساب في بنك ساب بأقل من عشر دقائق 2020 - Youtube
طريقة فتح حساب في بنك ساب بأقل من عشر دقائق 2020 - YouTube
الجزء الأول: بيان الراجح: الراجح - والله أعلم - وجوب الرجوع في تحديد المدة إلى الحاكم. الجزء الثاني: توجيه الترجيح: وجه ترجيح وجوب الرجوع إلى تحديد المدة إلى الحاكم: أن ترك المجال للمرأة يحدث الفوضى والتلاعب بالأحكام. الجزء الثالث: الجواب عن وجهة القول المرجوح: يجاب عن دليل هذا القول بثلاثة أجوبة: الجواب الأول: أن ما كل النساء تعرف الحكم أو تضبط المدة. الجواب الثاني: أن العلة ليست قاصرة على معرفة المدة، بل أهم منها ضبط الأمور ومنع التلاعب بالأحكام كما تقدم في الاستدلال. الجواب الثالث: أنها مدة مختلف فيها فيرجع فيها إلى الحاكم ليرفع حكمه الخلاف. الفرع الثالث: الطلاق بعد التربص: وفيه أمران هما: ١ - الطلاق. ٢ - من يوقع الطلاق. الأمر الأول: الطلاق: وفيه ثلاثة جوانب هي: ١ - الخلاف. كيف احسب 10 دقائق - إسألنا. ٢ - التوجيه. ٣ - الترجيح. الجانب الأول: الخلاف: اختلف في طلاق امرأة المفقود بعد التربص على قولين: القول الأول: أنها تُطلَّق. القول الثاني: أنها لا تُطلَّق.