حقق مستشفى البدائع العام مستوى متقدماً في برنامج المتطلبات الوطنية الأساسية لسلامة المرضى، بعد حصوله على درجة 85. 82 في التقييم الذي قام به مركز اعتماد المنشآت الصحية CBAHI؛ وبذلك أُدرِج المستشفى ضمن النطاق الأخضر في تطبيق المتطلبات الوطنية الأساسية لسلامة المرضى. وبيّن مدير المستشفى موسى الشويب، أن مركز اعتماد المنشآت الصحية قد قام بتقييم 267 مستشفى على مستوى المملكة، ونالت ثمانية مستشفيات النطاق الأخضر؛ أحدها مستشفى البدائع؛ مضيفاً أن المتطلبات الوطنية الأساسية لسلامة المرضى هي عبارة عن قائمة من عشرين (20) معياراً من المعايير الوطنية للمستشفيات، تم اعتبارها اشتراطات أساسية يجب الالتزام بها بشكل كامل؛ لضمان سلامة المرضى من الأخطاء المتعلقة بالرعاية الصحية. وأشار "الشويب" إلى أن المستشفى -بدعم من المدير العام لصحة منطقة القصيم مطلق الخمعلي- تمكّن من الحصول على الاعتماد الوطني من قِبَل المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية، بعد الالتزام الكامل بتلك المتطلبات جميعها وقت الزيارة التقييمية.
- مستشفى البدائع العاب طبخ
- تعميم الالتزام بالحضور والانصراف
- صيغة تعميم الحضور والانصراف: صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف
- صيغة تعميم الحضور والانصراف
مستشفى البدائع العاب طبخ
أنهى أطباء مستشفى البدائع العام، معاناة سيدة سعودية مع آلام في الرقبة، استغرقت خمس سنوات؛ من خلال عملية جراحية لم تتجاوز مدتها نصف ساعة لاستئصال ورم طوله 15سم. وكانت المريضة التي تبلغ من العمر 35 عاماً، وتعاني من مرض السكري من الدرجة الثانية، قد وصلت إلى مستشفى البدائع العام، ووضع الجراحون خطة علاجية بدأت بإجراء الفحوصات الإشعاعية الدقيقة بنوعيْها (الأشعة المقطعية، والأشعة التلفزيونية)؛ ليتبين لهم وجود ورم في الغدة الدرقية. وبعدما خضعت المريضة للفحوصات والتحاليل اللازمة المتعارف عليها طبياً؛ أجريت عملية استئصال الورم بنجاح، وأصبحت حالة المريضة مستقرة.
صحيفة تواصل الالكترونية
تعميم الحضور والانصراف. * أن يكون تأخر الموظف عن الحضور، سواء في بداية وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل موعد نهايته، في حدود الوقت الضروري اللازم لحاجته، أو الغرض الذي تأخر أو انصرف عن وقت الدوام من أجله. مكتبة إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية. الحضور والأنصراف نموذج تعميم الالتزام بالدوام الرسمي from
تفاصيل تعميم النظام الموحد للحضور والانصراف في وزارة الصحة السعودية، تم لفت انتباه برنامج النظام الموحد جميع موظفي وزارة الصحة السعودية في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية، حيث أن هذا البرنامج يربط جميع بيانات الموظفين من رواتب و ترقيات ومناصب على هذا البرنامج، كما. تعميم الالتزام بالحضور والانصراف. مكتبة إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية. وشدد تعميم الصحة على أنه «لن يتم تأمين أجهزة جديدة لإثبات الحضور والانصراف، نظراً لاقتراب إطلاق النظام الموحد للحضور والانصراف من قبل الوزارة». صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف إنفوجراف| الدليل الكامل لآلية الحضور والانصراف المثالية لموظفو الشركات | مجلة الرجل
وشدد تعميم الصحة على أنه «لن يتم تأمين أجهزة جديدة لإثبات الحضور والانصراف، نظراً لاقتراب إطلاق النظام الموحد للحضور والانصراف من قبل الوزارة» وشدد تعميم الصحة على أنه «لن يتم تأمين أجهزة جديدة لإثبات الحضور والانصراف، نظراً لاقتراب إطلاق النظام الموحد للحضور والانصراف من قبل الوزارة».
تعميم الالتزام بالحضور والانصراف
لماذا لاتتم محاسبة الموظفين الذين يتأخرون بالساعات فقط (ان وجدوا)عوضا عن التضييق على من يحضر الساعه 7:10 الى الساعه 7:30 صباحا وهذا عرف لكل الشركات بالقطاع ولا يعتبر تأخير بدلا عن التضييق على رزق الموظف فهذا يعتبر اجحاف لحقوقه ومحاسبته بالدقيقه وكان الاجدر ان يتم البحث عن مزيد من الحقوق وليس الانتقاص منها والتتضييق عليها!! ارجو ان يتم التراجع عنه واحتواء الموضوع وعدم تضخيمه وخلق مشكله مع الموظفين لانها ستنعكس سلبيا على تركيزهم واخلاصهم بالعمل وتؤثر بالنهايه على نظرة الموظفين لادارتهم!! صيغة تعميم الحضور والانصراف: صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف. ذلك أن الالتزام بالحضور لوقت الدوام وعدم الخروج خلاله وعدم الانصراف قبل نهايته من قبل الموظفين، من الأمور المهمة في الحياة الوظيفية، سواء كان ذلك في المجال الحكومي أو في مجال القطاع الخاص، وذلك بسبب أن وقت الدوام هو الذي يتقرر فيه أداء واتخاذ القرارات واستقبال المراجعين وإنهاء معاملاتهم واكتساب الموظف لحقوقه الوظيفية مقابل الأعمال التي يقوم بها؛ فهو يعد بمثابة الوعاء أو الحيز أو الصندوق الذي يؤدي فيه كل ذلك؛ فوقت الدوام هو صندوق العمل. فكم يكون الموقف صعباً عندما يحضر المراجع حيث توجد معاملته ولا يجد الموظف الذي توجد لديه المعاملة، إما بسبب عدم حضوره للعمل بعد، أو أنه حضر ولكنه خرج لمصلحة خاصة به، كما أنه كم يكون الموقف حرجاً عندما يحضر الموظف ذو المسؤوليات المحدودة والمرتبة الصغيرة ورئيسه أو مديره العام لم يحضر بعد.
صيغة تعميم الحضور والانصراف: صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف
* أن يكون تأخر الموظف عن وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل نهايته بموافقة من رئيسه المباشر أو صاحب الصلاحية في جهة العمل الذي يسمح عادة للموظفين بالخروج. تحديث: تعميم نظام الحضور والانصراف والاستئذان | الصفحة 2
الطقس في الرياض
كلية التقنية جدة
رننق مان الحلقة 226 البارت 2 - فيديو Dailymotion
حراج العقار | عمارة للبيع بجده
الاجهزة
الاهلي بنك اون لاين
نحن نتحدث عن المكتب الرئيسي
الموضوع عن التعميم الجديد الذى صدر اليوم بنظام التوقيع بالحضور والانصراف والاستئذان بالمكتب الرئيسي فقط ( ارجو مراجعته) ولاعلاقه لموظفى الخفجى به لامن قريب ولابعيد!! صيغة تعميم الحضور والانصراف. - إذا تجمع لدى كل موظف سبع ساعات بسبب تأخره عن الدوام أو خروجه بدون إذن أو انصرافه قبل نهاية موعد الدوام، فإنه يكون في حكم المتغيب يوماً كاملاً، مما يتطلب الرفع بالحسم عليه راتب يوم واحد، وإذا بلغت ساعات التأخر أربع عشرة ساعة فإنه يكون في حكم المتغيب لمدة يومين؛ مما يتطلب حسم يومين من راتبه وهكذا. Arabic منشآت التدريب الكليات التقنية "بنين " الكلية التقنية بالقريات الملف الاعلامي التعاميم تعميم الحضور والانصراف
10/10/1430
رجوع
أسئلة متكررة | اتصل بنا | خريطة الموقع
جميع الحقوق محفوظة - المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني © 2019
الموضوع عن المكتب الرئيسى بالاحمدى وليس له علاقه بالخفجى او موظفيهم!!!
صيغة تعميم الحضور والانصراف
نعم، الموظف، سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي، من ضمن البشر فيحصل له ظروف خاصة قد تؤدي إلى تأخره أو خروجه خلال وقت الدوام أو قبل نهايته، ولكن ينبغي أن يحرص الموظف عندما يحصل له ذلك على ما يلي: * أن لا يكون هذا التصرف من الموظف متكرراً، بل ينبغي أن يكون محصوراً ومحدوداً في الحالات التي لا يجد الموظف بديلاً عنه للخروج بسببها. إذاً فإن الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين، سواء بالقطاع العام أو الخاص، يعتبر واجباً وظيفياً فرضته الأنظمة واللوائح الوظيفية، ومظهراً حضارياً يدل على تقدم الوعي والشعور بالمسؤولية في المجتمع ويتطلب من الموظف ما يلي: * تكريس وقت الدوام للقيام بأعمال وظيفته وإذا كان العمل الأساسي للموظف لا يغطي وقت الدوام فعليه استغلال باقي الوقت في التنظيم وقراءة ما يتعلق بعمله من أنظمة وتعليمات. * عدم الخروج خلال وقت الدوام إلا في حالة الضرورة وبموافقة رئيسه المباشر على ألا يكون الخروج عادة متكررة. - على الرؤساء والمشرفين في جهة العمل أن يكونوا أسوة حسنة لموظفيهم في الانضباط في وقت الدوام، لأن موقف المدير العام أو مدير الإدارة أو رئيس القسم سيكون ضعيفاً جداً عند مناقشة بعض موظفيه في موضوع عدم انضباطهم في الدوام إذا كان هو أيضاً غير منضبط في هذا الشأن.
نعم، الموظف، سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي، من ضمن البشر فيحصل له ظروف خاصة قد تؤدي إلى تأخره أو خروجه خلال وقت الدوام أو قبل نهايته، ولكن ينبغي أن يحرص الموظف عندما يحصل له ذلك على ما يلي: * أن لا يكون هذا التصرف من الموظف متكرراً، بل ينبغي أن يكون محصوراً ومحدوداً في الحالات التي لا يجد الموظف بديلاً عنه للخروج بسببها. تحديث: تعميم نظام الحضور والانصراف والاستئذان | الصفحة 2
الطقس في الرياض
كلية التقنية جدة
رننق مان الحلقة 226 البارت 2 - فيديو Dailymotion
حراج العقار | عمارة للبيع بجده
الاجهزة
الاهلي بنك اون لاين
نحن نتحدث عن المكتب الرئيسي
الموضوع عن التعميم الجديد الذى صدر اليوم بنظام التوقيع بالحضور والانصراف والاستئذان بالمكتب الرئيسي فقط ( ارجو مراجعته) ولاعلاقه لموظفى الخفجى به لامن قريب ولابعيد!! السعودية ايران حرب