في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل:
خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان
انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.
04-25-2022, 08:28 PM
# 2
371
Mar 2021
اليوم (07:12 AM)
315, 214
4505
║
мч ммѕ ║
Awards Showcase
كل الاوسمة: 2
رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي
-
يعطيك العافيه
سسلمت الايادي ع الانتقاء
.
الفصل الثالث: تطرق إلى تخطيط الموارد البشرية مفهوماً وأهمية وخطوات وأساليب كما بين علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط العام في المنظمة، وأخيراً تناول الفصل مشاكل التخطيط للموارد البشرية، والفصل الخامس: أجاب على السؤال، كيف يوظف الفرد في المنظمة؟ وفي إجابته السؤال تناول الفصل عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين والتي تشكل مكونات عملية التوظيف. كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي. الفصل السادس: يتوقع الفرد عند ارتباطه بمنظمة معينة وتقديمه لجهده ووقته أن يحصل على تعويض مقابل ذلك، لذا فإن التعويضات المباشرة في حيث ماهيتها وارتباطها بتقييم الوظائف ومعايير توزيعها والمسائل المرتبطة بها كانت الهدف الأساسي لهذا الفصل. الفصل السابع: يبحث أفراد المنظمة ليس عن الراتب أو الأجر أو التعويضات المالية فقط وإنما عن تعويضات معنوية كالضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وضمان التقاعد وإصابات العمل. الخ. الفصل الثامن: يرغب الفرد في المنظمة بمعرفة كيف يؤدي عمله ونقاط ضعفه، الفصل التاسع: إنسان اليوم ميال إلى التطور ويبذل في تحقيق ذلك الكثير من الجهود الفردية، ولكنه يحتاج إلى دعم من المنظمة التي يعمل فيها، يتمثل دعم المنظمة بالتدريب الذي تمنحه فرصة لأفرادها العاملين.
٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها
إدارة البشر بفاعلية وكفاءة نحو تحقيق أهداف المنشأة هو أمر بالغ الأهمية لكل المنشآت السعودية باختلاف أسواقها وأحجامها. وهي أيضًا مهارة محورية لكل الفرق والمواهب في الشركة ويتطلب تطويرها قدر عالٍ من الدراسة، الممارسة، والتعلم من الأخطاء. تساعدنا كتب الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها وأنواعها كثيرًا في هذه المهمة الشاقة والممتعة في آن واحد؛ فتكوين العلاقات المثمرة والقوية بين المدير وموظفيه هو شغف وتحدٍ لكل مدير عظيم. لذلك، في هذه المقالة انتقينا الكتب الأهم لإدارة الموارد البشرية في كل مكان، سواء كانوا في قسم الموارد البشرية أو خارجها. #1 كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (ما يقوم بهِ أعظم مديري العالم بشكل مختلف) لـ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان
صادر عن مؤسسة جالوب للإستشارات الإدارية والشهيرة بنشاطها الواسع في استطلاعات الرأي وإنتاج تقارير احصائية سنوية في إدارة الموارد البشرية!! ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها. وبيئات العمل. منطقي إذا أن يمتلئ الكتاب بالإحصاءات والأرقام ودراسات الحالة التي تدعم الموضوعات الأساسية التي يدور حولها الكتاب. استنتجت جالوب بعد مقابلتها لأكثر من 80 ألف موظف ومدير في شركات متنوعة في الحجم والموقع والصناعة (بعضها مُدرج في قائمة فورتشن 500 والبعض الآخر يمثل شركات ناشئة) أن بيئة العمل!!
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي
المؤلف: مصطفى يوسف كافي
الناشر: مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع
تاريخ النشر: 2014
عدد الصفحات: 446 ص
تحميل مجاني
Continue Reading
كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي
خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. كتاب عن اداره الموارد البشريه. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون
#7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer
العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.
رابط الكتاب حقوق الكتاب محفوظة لدار النشر اضغط هنا لشراء نسخة من الكتاب اضغط هنا لقراءة الكتاب
223 أن يكون المستفيد من البرنامج لازال في مرتبة التعيين ويستثني من. 2 دبلوم المحاسبة. من الاصابة او انتشار فيروس كورونا باتخاذ الاجراءات الوقائية المعتمدة من وزارة الصحة والسكان وتقبلو تحياتنا. اين تقع محطة القطار بالرياض اهم الاخبار السعودية العاجلة ايميل جامعة الامام محمد بن سعود اوراق عمل رياضيات ثالث ابتدائي الفصل الاول 1439 اوراق عمل رياضيات ثاني ابتدائي الفصل. وافقت لجنة التدريب والابتعاث الخاصة بموظفي الخدمة المدنية بوزارة الخدمة المدنية على اعتبار كافة الدبلومات التي تقدمها كليات ومراكز وعمادات خدمة المجتمع بالجامعات السعودية معتمدة. الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية – لاينز. شروط وضوابط عامة. الدبلومات المعتمدة هي. الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية. عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر تضيف برامج نوعية لدبلومات جديدة معتمدة من وزارة الخدمة المدنية ضمن سلسلة البرامج التي تنفذ هذا العام 14361437هـ وتم إتاحة فرصة التسجيل على. على الطالب الإطلاع على الخطط الدراسية للدبلوم لمعرفة الساعات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية.
دبلومات معتمدة من وزارة الخدمة المدنية مسار
صرح بذلك الدكتور عبدالله الرزين. الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية. الخدمة متاحة للجميع من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 222 أن تكون الدرجة أو الدرجات المخصصة للبرنامج محددة في الأصل من قبل وزارة الخدمة المدنية. تخضع الدبلومات للوائح الواردة في. الساحات Pa Twitter تعلن جامعة المجمعة عن إقامة عدد من. 3 دبلوم تقنية. 1 دبلوم العلاقات العامة. الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية - الطير الأبابيل. شروط وضوابط عامة. 2018-09-14 المدنية المعتمدة الدبلومات الخدمة. وزارة الخدمة المدنية تعتمد 4 دبلومات لمدة سنتين من دبلومات مركز التدريب وخدمة المجتمع بشرق الرياض لحاملي شهادة الثانوية. على الطالب الطالبة التقيد بالآداب الإسلامية داخل وخارج الجامعة. أعلنت عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر في جامعة الملك خالد طرح عدد من الدبلومات التطبيقية المعتمدة من الجامعة والمصنفة من وزارة الخدمة المدنية وذلك للقبول في العام الجامعي المقبل 14401441هـ بوساطة عمادة القبول. اين تقع محطة القطار بالرياض اهم الاخبار السعودية العاجلة ايميل جامعة الامام محمد بن سعود اوراق عمل رياضيات ثالث ابتدائي الفصل الاول 1439 اوراق عمل رياضيات ثاني ابتدائي الفصل.
دبلومات معتمدة من وزارة الخدمة المدنية جدارة
مادة تطبيقات الحاسب الشخصي. مادة مقدمة إلى الخوارزميات والبرمجة. مادة الرياضيات للحاسب الآلي. مادة التحرير العربي. اللغة الإنجليزية. مادة الرسم والإخراج الفني. مادة الطباعة وإدخال البيانات. مادة البرمجة بلغة بيسك المرئية. مادة إدارة الأعمال. مادة إحصاء واحتمالات. مقدمة في نظم التشغيل. مادة البرمجيات الحسابية والإحصائية. مادة نظم إدارة المعلومات. مادة اتصال وشبكات الحاسب. دبلومات معتمدة من وزارة الخدمة المدنية جدارة. مادة المحاسبة المكتبية. مادة الاعلام وتقديم العروض. مادة المهارات اللغوية. اتصال وشبكات الحاسب. مادة تقنية الحاسب والأجهزة. مادة مبادئ التسويق والتجارة الإلكترونية. مادة النشر الإلكتروني. مادة الحاسب والمجتمع. مادة صيانة الحاسب وحماية البيانات. المشروع
دبلومة التحرير والسكرتارية
لقد تم تصميم هذا البرنامج خصيصًا بسبب حاجة سوق العمل السعودي إلى أشخاص مؤهلين بشكل نظري وعملي للعمل في مجال التحرير والسكرتارية والتسويق، ويقوم هذا البرنامج على إكسابهم مهارات العلاقات العامة والاتصال الإداري، كما أنه متاح لحاملي الشهادة الثانوية فقط. مدة البرنامج
مدة البرنامج عامين بواقع أربعة دراسية أي 40 ساعة، والدراسة تكون في الأوقات المسائية.
دبلومات معتمدة من وزارة الخدمة المدنية توثيق
دبلومة تحليل السلوك التطبيقي
منهج تحليل السلوك التطبيقي واسمه العلمي في الإنجليزية هو (ABA) وهو منهج علمي قائم على مبادىء تحليل السلوك، ولقد تطورت نظمه بشكل كبير لتشكل دعم لذوي اضطراب طيف التوحد أو من ذوي الاضطرابات السلوكية أو النمائية الأخرى، وهو يعني بدراسة بعض الأشياء مثل:
تعليم مهارات وسلوكيات جديدة. الحفاظ على السلوكيات المرغوبة. الحد من السلوكيات التداخلية وضبطها. ويعتبر برنامج تحليل السلوك الوظيفي من أكثر البرامج التي يتم الاعتماد عليها للقيام بتدريب أطفال اضطراب طيف التوحد من مختلف الفئات العمرية حول العالم، لكن هذا المجال للأسف القليل من المعالجين والمدربين المعتمدين. سنة دراسية واحدة بها فصلين دراسيين بمعدل 48 ساعة معتمدة، ومواعيد الدراسة في الأوقات المسائية. بالتفاصيل ورابط مباشر.. بُشرى سارة للباحثين عن دبلومات معتمدة في “شريعة الأحساء” | صحيفة الأحساء نيوز. دبلومة التسويق
لقد تم تصميم هذا البرنامج خصيصًا بسبب حاجة سوق العمل السعودي إلى أشخاص مؤهلين بشكل نظري وعملي للعمل في مجال التسويق، عم طريق العمل على إكاسبهم بعض المهارات التسويقية التي تجعلهم مواكبين لسوق العمل الحديث ومتطلباته، كما أن هذه البرنامج يوفر فرص عمل لحاملي شهادة الثانوية، فمجال التسويق من المجالات المطلوبة في السوق المحلي والعالمي بشكلٍ كبير.
دبلومة التسويق
تعتبر دبلومة التسويق من أبرز الدبلومات المعتمدة والتي تم تصميمها خصيصاً نظراً لحاجة سوق العمل السعودي للأشخاص المؤهلين نظرياً وعملياً للعمل في مجال التسويق، حيث أنّ التسويق من أهم المجالات التي يكثر الطلب عليها في السوق المحلي والعالمي، وتصل مدة البرنامج سنتان دراسيتان مدتهما أربعة فصول دراسية بمتوسط 80 ساعة معتمدة، وتكون شروط الدراسة في الأوقات المسائية. دبلومة التسويق الإلكتروني
أصبحت عملية التسويق الإلكتروني حتمية في السوق العالمي والمحلي، وذلك لأنّ كل من يمتلك عملاً أو مشروعًا يحتاج إلى مسوقين إلكترونيين بخطط حديثة ومبتكرة، لذا فإنّ سوق العمل بحاجة لأصحاب هذه المهنة مما دعا إلى برنامج تأهيل معتمد في دبلومة التسويق الإلكتروني لإنتاج بعض الأشخاص القادرين على وضع خطط تسويقية مبتكرة للهياكل التنظيمية للشركات. تصل مدة البرنامج عام دراسي واحد بفصلين دراسيين بمتوسط 35 ساعة معتمدة، وتكون شروط الدراسة في الأوقات المسائية.
مادة القراءة. مادة الاستماع والتحدث. مادة القواعد. مادة تصحيح النطق
ثلاث ساعات. ساعتين. مواد المستوى الثاني
مقدمة في الحاسب
ساعتين
مواد المستوى الثالث
مادة تصحيح النطق. مادة الترجمة. مادةالاستماع والتحدث. تطبيقات على الترجمة ومزاولة العمل المكتبي. أربعة ساعات. دبلومات معتمدة من وزارة الخدمة المدنية مسار. مواد المستوى الرابع
مادة الحاسب الآلي. مادة الكتابة المتقدمة
مادة علم الصرف وتركيب الجملة. مادة علم المعاني. مادة الترجمة المتقدمة. دبلومة تطبيقات الحاسب المكتبية
دبلوم تطبيقات الحاسب المكتبية هو دبلوم يؤهل صاحبه ليسد حاجة سوق العمل السعودي للتطبيقات المكتبية على الحاسب، ويعمل هذا البرنامج على تدريب الدارسين على المهارات الأساسية لاستخدام الحاسب والمهارات التخصصية في نظام تشغيل الحاسب، مثل القيام بإدخال النصوص الإنجليزية أو العربية، واستخدام الجداول الالكترونية والعروض التقديمية، والتدريب على طرق استخدام الانترنت المتعددة، والتدريب على فنون إدارة الوقت ومهارات السكرتارية الأساسية. مدة البرنامج عامين بواقع أربعة دراسية أي 71 ساعة، والدراسة تكون في الأوقات المسائية. شروط الالتحاق كما في دبلومة اللغة الإنجليزية. [4]
مادة مقدمة إلى الحاسب الآلي.