وتحديد الأشياء التي يجب تنفيذها، ثم تنظيم أهم الأولويات. أهم شيء هو أن تكون قادرًا على التسليم في الوقت المحدد أو قبل ذلك لتكون متميزًا. الثقة بالذات
نجد أن الثقة بالنفس هي أيضًا أحد أهم عوامل النجاح المهني، لذلك عليك أن تكون واثقًا تمامًا مما تفعله، وهذا لا يعني أنك مغرور. الثقة تعني أن الشخص لديه القدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب دون تردد أو خوف أو تسويف. عليك أن تكون حاسمًا، بعد دراسة جيدة لهذه القرارات بعمق ونظرة كاملة، مما يجعل الآخرين يحبون للتعامل معك والثقة بقراراتك. إتقان العمل
يجب أن تسعى دائمًا لإتقان وظيفتك وتقديم أفضل ما يمكنك تقديمه واستخدام كل القدرات. والمهارات التي لديك من أجل التميز عن الآخرين وتكون قادرًا على النجاح في وظيفتك. الفصل بين الحياة الخاصة والحياة المهنية
يجب أن يكون الشخص الناجح قادرًا على التمييز بين حياته الشخصية ومشكلاته وصعوباته وعدم السماح لها بالتأثير على حياته المهنية وعمله. لذلك يجب عليك ترك مشاكلك الشخصية بالخارج والدخول إلى عملك مع كل نشاط تجده حتى تتمكن من التعلم والتركيز. اقرأ أيضًا: إذاعة عن التميز والابداع السلوكيأسس النجاح والابداع في العمل
ما هي مهارات النجاح في العمل؟
هناك العديد من أسرار النجاح والمهارات التي يجب معرفتها وتطبيقها حتى تتمكن من تحقيق أهدافك وأحلامك، ومن أهمها:
عامل زملائك في العمل بأخلاق حميدة وبطريقة مهذبة، لذلك لا تعمل بشكل سيئ لأن لديك مشاكل شخصية.
- النجاح و التطور في العمل
- أسرار النجاح في العمل pdf
- علم الحاسوب في سوق العمل جامعة النجاح
- مهارات النجاح في العمل
- مفاتيح النجاح في العمل
- ابحث عن فرصة عمل حرف
النجاح و التطور في العمل
المبالغة في الاعتذار على الأخطاء أو التقصير في آداء مهام العمل: ويعد هذا العيب من أكثر العيوب التي يقع فيها الموظفين باستمرار، مما يتسبب في تأثير سلبي على ثقته بنفسه وثقة مرؤوسيه به، وأفضل شيء يقوم به العامل هو الاعتذار عن الخطأ الذي ارتكبه دون مبالغة. تقديم وعود بآداء مهام محددة تفوق قدرات الموظف الفردية: هو خطأ شائع جدا بين الموظفين الطامحين في إثبات ذاتهم في مكان عملهم في أقل وقت ممكن، ودائما ما يفشلون في تحقيق ما وعدوا به نظرا لعدم قدرتهم على تنفيذ الوعد ويضعون أنفسهم في مواقف سلبية تقلل من ثقتهم بنفسهم وثقة من حولهم بهم، ولذلك يتراجعون للخلف ويفقدوا العديد من فرص النجاح. اقرأ ايضا: خطوات النجاح في الحياة:: اسباب النجاح في العمل::
يضع العمل على الموظفين العديد من الضغوط حتى يصلوا إلى مرحلة الاحتراف ولكى ينجحوا في العمل ويحققوا جميع أهدافهم الشخصية وأهداف المؤسسة التابعين لها أيضا، وتتحدد واجبات العامل الوظيفية في عدة نقاط يمكننا استعراضها في النقاط التالية:
الحرص على احترام أصول آداء المهنة، والإلتزام بتنفيذ التعليمات خاصة من الأعلى منك في السلم الوظيفي ما دامت هذه التعليمات لا تتضمن مخالفات مالية أو قانونية.
أسرار النجاح في العمل Pdf
أنواع العمل: تختلف أنواع العمل باختلاف مصالح الناس ومواهبهم وقدراتهم ، فالناس بحاجة إلى خياطة ملابسهم ولا يمكنهم جميعا القيام بهذا العمل، والخياط بإمكانه خياطة العديد من الملابس ولهذا وجدت مهنته، من أجل تحقيق التكامل في المجتمع ، ومن العمل ما يعتمد على قدرات جسمية عضلية مثل البناء والفلاحة، ومن العمل أيضا ما يعتمد على قدرات عقلية مثل التعليم والعلاج والهندسة وإن ممارسة أي مهنة تتطلب من صاحبها أن يكون على دراية بأسرارها وخباياها مع امتلاكه للمؤهلات الضرورية من اجل انجاز العمل بإتقان والاستمرار فيه.
علم الحاسوب في سوق العمل جامعة النجاح
خامساً: الابتعاد عن العمل الشاق
لكي تحب عملك وتبدع في حياتك عليك أن تبتعد عن ممارسة العمل الشاق الذي يستنزفُ قوتك ويسلبك قدرتك على العمل وعلى الشعور بالسعادة والراحة، وأن تجعل الاندفاع والتفاني في العمل هو الحافز الأساسي الذي سيدفعك لتحقيق كل ما تحلم به وكل ما يجلب لك السعادة. سادساً: ممارسة الرياضة
لا شيء من الممكن أن يبث السعادة والراحة داخل الإنسان أكثر من الرياضة التي تساهم في تنشيط العقل والجسد، وفي تحريض الجسم على إفراز المزيد من الهرمونات التي تُتيح للإنسان فرصة ليعيش حياته بطريقةٍ مريحةٍ بعيداً عن التوتر الذي يمنعه من تحقيق الإبداع ومن الوصول إلى السعادة، لهذا ننصحك بأن تحرص على ممارسة التمارين الرياضيّة اليوميّة ولمدة نصف ساعة على الأقل. سابعاً: الاهتمام بالحياة العائليّة
مهما كثرت أعمالك ومهما تراكمت عليك الضغوط عليك ألّا تهمل عائلتك، وألّا تسمح لنفسك بأن تنشغل عنها وعن تقديم كامل الحقوق لأطفالك وأسرتك، وذلك لأنّ الأسرة هي الدافع الذي يُحرض الإنسان على العمل و الإبداع بعيداً عن الشعور بالحزن والتعاسة.
مهارات النجاح في العمل
كل شخص لديه ما يكفي له وكلنا نمر بمشاكل في حياتنا لأن العالم ليس سعيدًا بأي شخص. عندما تظهر مشكلة في العمل، فأنت بحاجة إلى التفاعل وتقديم اقتراح حل واحد على الأقل والخروج من تلك الأزمة. لا تنتقد الآخرين وتتجنب الإخطارات العامة لأنها ستكون فضيحة لأننا جميعًا لدينا عيوب. عندما تعترف بخطئك، فهذا ليس عارًا بل قوة، فنحن جميعًا بشر ومعرضون لارتكاب الأخطاء ونتجنب الجدال. عليك أن تحسن اختيار الملابس التي تتناسب مع عملك وتبدو أنيقة، وهو من أهم الأشياء، لذلك عليك أن تهتم بمظهرك العام. يجب أن تختار كلمات مهذبة ومنمقة عند التحدث إلى رئيسك في العمل أو زملائك في العمل، لذا احذر من الكلمات السيئة. اتق الله في عملك وحاسب نفسك دائمًا ولا تحاسب الآخرين على أخطائك، فالشخص القادر على الاعتراف بأخطائهم وتحمل النتائج والتعلم من تلك التجارب هو شخص ناجح. يوصى بإجراء مكالمات شخصية في نهاية العمل وعندما تحتاج إلى التحدث بهدوء حتى لا تؤثر على زملائك. الشخص الناجح لا يخجل من التجارب الجادة، بل يأخذ زمام المبادرة ليغوص بعد التخطيط الجيد ويستكشف كل الاحتمالات التي قد تنشأ. من الممكن التعاون مع الآخرين لتحقيق الصالح العام ووضعه فوق المصالح الشخصية، يجب أن يقدر الموظف الناجح العمل الجماعي من أجل تحقيق الأهداف المشتركة وكذلك التقدم الوظيفي.
مفاتيح النجاح في العمل
كثير من الناس لديهم السير الذاتية الرائعة التي لا يمكن إنكارها والتي تستحق أن تكون في العمل الذي يشغلونه، ومع ذلك فإن الأنشطة الشخصية والعائلية الأخرى، وأسلوب الحياة، والإجهاد داخل وخارج العمل والمشكلة الصحية،لها علاقة بالعمل الناجح أيضاً. لذا إذا لم يكن لديك خطة لتكون الأفضل عاجلاً أم آجلاً، و يكون لهذا تأثير سلبي على العمل، وسوف يلاحظ الرؤساء وزملاء العمل، في هذه المقالة سنقدم لك بعض التوصيات حتى يكون عملك ناجح فحسب بل حتى يتمكن الآخرون من العثور على سر العمل الناجح. نصائح للعمل الناجح
كتابة قائمة الاعمال المهمة في الاسبوع
قم بعمل قائمة في بداية الأسبوع تتضمن جميع المهام والأهداف في العمل. إذا لم تكن هناك قائمة من المهام وقمت بمنحها الأولوية، فلا يمكنك تنظيم أنشطتك أو تخصيص للأشياء التي يمكنك فعلها، تعرف على كيفية تحديد الأولويات وتفويض ما هو ممكن والعناية بالأكثر إلحاحًا أولاً، سترى أنه في النهاية سيكون لديك المزيد من الوقت المتبقي ويمكنك التفكير في أمور أخرى. الحياة الاجتماعية في العمل
من الجيد أن يكون لديك أصدقاء في العمل والخروج لتناول القهوة مع زملائك، من وقت لآخر ولكن إذا كنت في عبء بسبب عمل هام، فحاول التركيز أكثر على القضايا التي تتطلب اهتمامك وبعد ذلك في فترة ما بعد الظهر أو وقت الغداء، استراحة للحديث عن مواضيع أخرى، إذا كنت تقضي الكثير من الوقت في "الحياة الاجتماعية" فقد تضطر إلى البقاء في وقت متأخر في المكتب أو العمل في عطلة نهاية الأسبوع، "الواجب الأول ثم المتعة".
• الاهتمام باهداف الشركة: ضعي هذه الاهداف نصب عينيك، و تذكري ان نجاحك من نجاح الشركة التي تعملين فيها. • الاستفادة من التقييم الوظيفي: يعتبر تقييم الاداء الوظيفي من ابرز الوسائل التي تساعدك على معرفة مكامن قوتك و ضعفك في مسؤوليات العمل، و بالتالي زيادة قدرتك على السير في الطريق الصحيح و المطلوب لتحقيق النجاح. • التواصل: يعزز التواصل من معرفتك بكافة مجريات الامور في المجال الوظيفي و التطورات الحاصلة فيه، كما يمنحك فرصة الانفتاح على الاخرين و تبادل المعرفة و الخبرات معهم. • التطوع: لا تتواني عن التطوع في مشاريع و نشاطات تطوعية تقوم بها شركتك لاحداث فرق في المجتمع. • مهارات التعامل مع الناس: لا بد من صقلها و تحسينها على الدوام بهدف الوصول لتعامل جيد و مقبول مع الاخرين في مجال العمل. • تحسين نوعية العمل: لا يمكن ان تصلي للنجاح ما لا تعملي دوماً على تحسين نوعية عملك و الارتقاء به، لتكوني على قدر المسؤولية الملقاة عليك و لتكوني قادرة ايضاً على تحمل مسؤوليات اكبر و اعلى في مجال عملك. • التسويق: لا تترددي في اطلاع زملائك و مدرائك على الدور الذي تقومين به و الانجازات التي تحققين فيه، كي تستحقي التقدير و الترقيات التي تتطلعين اليها.
ابحث فى اكثر من ٢١٦٫٥٢٤ وظيفة متاحة الان على تنقيب دوت كوم. المسمى الوظيفي ، الشركة أو الكلمات الرئيسية استكشاف الوظائف حسب الفئة اختر من القائمة
استكشاف الوظائف حسب المدينة اختر من القائمة استكشاف الوظائف حسب الناشر اختر من القائمة وظائف الشركات متعددة الجنسيات وظائف على تنقيب وظائف اليوم في المغرب البحث عن المرشحين يمكنك نشر إعلان عملك من خلال لوحة معلومات بسيطة وسريعة ومتقدمة. ابحث عن فرصة عمل حرف. استخدام خدمة البحث عن السير الذاتية وابحث عن الموظفين حسب المهارات أو المهنة أو المنطقة ، من خلال صفحة بحث سهلة الاستخدام مع خيارات متقدمة. نشر وظيفة الآن!
ابحث عن فرصة عمل حرف
والتي تُدار من قبل شركة الموارد البشرية Barona ، Games Jobs Finland فهذا الموقع هو عبارة عن منصة على الإنترنت للباحثين عن عمل ووظيفة متخصصة في صناعة الألعاب الفنلندية. 10. موقع Indeed
يعتبر موقع إنديد Indeed أحد أكثر الأدوات التي يتم زياراتها للبحث عن عمل في أوروبا، فسهولة التصفّح والتجربة التي يقدمها للمستخدم تجعله من أفضل الخيارات في هذه القائمة لإيجاد فرص عمل في أوروبا. بالإضافة إلى إمكانية تصفية فرص العمل اعتماداً على المسمى الوظيفي والموقع الجغرافي في أوروبا، يدعم الموقع إمكانية فرز الفرص اعتماداً على الكلمات المفتاحية التي تبحث عنها وتاريخ الإعلان عن الوظيفة، مع ذلك، لا يوجد خيار للبحث عن الوظائف اعتماداً على اللغة المطلوبة. بعد إنشاء حساب مجاني على هذا الموقع، يمكنك رفع السيرة الذاتية الخاصّة بك والبدء بالتقديم على الوظائف المتاحة في أوروبا بضغطة زر واحدة. وعبر استخدام قسم المدونة في الموقع، يمكنك الحصول على مقالات إخبارية تعرض بالتفصيل إحصاءات سوق العمل والتوظيف الحالية. اخترنا لك: هكذا يمكنك دخول إسبانيا كسائح والحصول على إقامة للبقاء فيها! 11. ابحث عن فرصة عمل تفاعلية. موقع Glassdoor
مع أكثر من 1. 7 مليون صاحب عمل في قاعدة بيانات الموقع، 95 مليون تقييم للشركات الموجودة و11 مليون من قوائم الوظائف، يعتبر Glassdoor من أفضل مواقع البحث عن عمل في أوروبا والعالم وأكثرها مصداقية.
كما يمكن للمتصفحين استعراض القائمة الكاملة للوظائف الشاغرة بدءً من الأحدث، والمدرجة حسب المسمى الوظيفي والشركة ونوع الوظيفة. أو تصفية الوظائف حسب نوع العمل، كوظائف التصميم عن بُعد، أو وظائف التسويق عن بُعد. 13. موقع
يُعتبر الموقع أحد أشهر مواقع الوظائف التي يمكن القيام بها من المنزل في أوروبا. إذ يمتلك مجموعة واسعة منها وفي العديد من الفئات المختلفة، وغالباً ما تفتقر مواقع العمل عن بعد الأوروبية الأخرى لذلك. فعلى سبيل المثال، ستجد عملاً مناسباً يمكن إنجازه عن بُعد في الشؤون المالية، أو الرعاية الصحية، أو القانونية، أو إدخال البيانات، بالإضافة للتسويق، وتطوير البرامج، وغيرها الكثير. ابحث عن فرصة عزل خزانات. ورغم وجود عدد قليل جداً من الفرص للمبتدئين، إلا أن زيارة الموقع وإجراء البحث عما يناسبك، أمر يستحق المحاولة. قد لا يكون الموقع من أفضل مواقع تجربة المستخدم، إلا أنه ينشر وظائف عن بُعد في أوروبا جديدة يومياً تقريباً. تفقد: إليك 8 طرق للهجرة إلى نيوزيلندا والعمل والعيش والاستقرار
14. موقع LinkedIn
صحيح أن منصة Linkedin غير متخصصة بوظائف العمل عن بُعد فقط، لكنها جيدة لما تحتوي من وظائف منزلية متاحة من الشركات التي تعمل على نموذج هجين، أي الموظفين العاملين في المكتب وعن بعد.