الثلاثاء 19 يناير 2016 الجبيل - عيسى الخاطر: ظاهرة بدأت في الانتشار في مجتمعنا، وذلك من خلال قيام البعض بتصوير مقاطع فيديو لمسئولين أو موظفين في قطاعات حكومية وخاصة وخدمية، يهدفون من خلالها لإيضاح مشكلة أو إبراز قصور، مستخدمين تلك الطريقة وبتوسع ودون قيود، متجاهلين أبعاد ذلك التصرف وانعكاساته على الفرد في حين يقصد بها البعض تقصد المسئول واستفزازه ومن ثم التشهير عبر قنوات التواصل الاجتماعي، متناسين أن هناك ضوابط وعقوبات لممتهن تك التصرفات. وفي هذا السياق تحدث لـ(الجزيرة) المحامي والمستشار الشرعي والقانوني محمد المسفر، وقال: يُمنع تصوير الغير بلا إذن، سواء بكاميرات احترافية أو بأجهزة اتصال مزودة بخاصية تصوير، وذلك حسب (تنظيم التصوير في الأماكن العامة)، الذي أقره مجلس الوزراء، وقد كفل هذا التنظيم الحريات الشخصية للأفراد والأملاك الخاصة التي لا يرغب أصحابها بتصويرها، ومَنَع تصوير أي فرد أو ملك خاص إلا باستئذان. مؤكداً أنه في حال نشر التصوير بدون إذن ولغرض الإساءة أو غيرها فإن ذلك تعد جريمة تشهير حسب نظام مكافحة جرائم المعلوماتية، وكذلك المساس بالحياة الخاصة عن طريق إساءة استخدام الهواتف النقالة وغيرها المزودة بكاميرا، أو ما في حكمها.
تتساوى مع السب والتشهير.. تعرف على عقوبات التصوير دون إذن في الأماكن العامة
وبحسب رصده كمحامٍ لهذه الأفعال التي تصدر من المصورين في الأماكن العامة قال المحامي الشمري: إن هذا النوع من الجرائم تبدأ بشكاوى أفراد وبلاغات جنائية وقد تصل للقضاء، مضيفاً أنّ إثبات حسن النية سيحتاج إلى جهد كبير لإقناع القضاء أنّ التصوير تمّ بحسن نية ولم يكن بقصد الإساءة وهذا المعيار خاضع للسلطة التقديرية للنيابة العامة والقضاء. الوقوع تحت طائلة القانون
وكان المحامي حواس الشمري حذر في تغريدة نشرها عبر حسابه التويتر الشباب بتجنب التصوير في أماكن عامة لأنه قد يساء فهم الهدف من الصورة وعدم المساس بخصوصية الأفراد وتجنب إقحام الكاميرا في الخصوصيات الاجتماعية. ضبط ١٠٢ طن مواد غذائية خلال حملات مكثفة على الأسواق بالبحيرة | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. ولفت إلى أن هذا التصرف يجعل الشخص عرضة للتحقيق لدى النيابة العامة وتطبيق إجراءات الحبس الاحتياطي والإحالة لمحكمة الجنح لانتهاك المادة 333 من قانون العقوبات. كما حذر مستخدمي الحسابات الرقمية مثل الفيسبوك والسناب شات والتويتر من انتهاك حرمة الأفراد وحياتهم في الأماكن العامة وجعلها مادة ترويجية في حسابات إلكترونية لا طائل منها لأنّ فعل موقف ما قد يكون بحسن نية ويكون مقصده الإساءة للآخرين والتشهير بهم، منوهاً أنّ السلطة التقديرية للمحكمة والنيابة العامة هي التي تحدد الضرر من عدمه.
ضبط ١٠٢ طن مواد غذائية خلال حملات مكثفة على الأسواق بالبحيرة | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
فعقوبة انتهاك حرمة الحياة الخاصة في القانون المصري هى الحبس مدة لا تزيد على سنة، وسواء كان هذا الانتهاك بالتقاط صور لهم في مكان خاص، وتمتد العقوبة لتشمل كل من سهل أو أذاع أو شارك فى نشر الصور، ويعاقب بالحبس أيضًا مدة لا تزيد على سنة، فوفقًا للمادة 309 مكرر من قانون العقوبات تعاقب المبتز بالحبس مدة لا تقل عن عام في حالة التقاطه لصورة أو نشرها بدون موافقة صاحبها، فذلك الفعل في حد ذاته يُعد جريمة متحققة الأركان، كما أن القانون يعاقب على هذه الجريمة سواء لالتقاط الصورة بدون إذن، أو الحصول على الصورة بدون إذن، أو نشرها بدون إذن، فكل شق هو جريمة بحد ذاته.
تقنية الهولوجرام في التعليم Hologram - تعليم جديد
والجهات الرسمية المختصة هي التي يحق لها نشر لقطات ومقاطع التصوير عند ضبط المخالفين أو عند ارتكاب الآخرين لأمور يراد من نشرها توعية الجمهور أو التحذير أو التصريح الصحفي وما إلى ذلك وفق ضوابط معينة.
وأضاف المسفر: حتى في حال وجود مخالفة قد تستدعي توثيقها والتبليغ عنها وإرفاق التصوير للجهات المختصة، فلا يصح نشر المادة المصورة؛ لأنها قد تسيء للآخرين، ويمكن أن تضر بسير المعاملة الأصلية التي جرى التبليغ بخصوصها، ووجود المخالفة لا يستدعي نشرها للعموم؛ لما قد يترتب عليه من أضرار أكبر من المخالفة الأصلية. مشيرا إلى أن البعض يستغل التصوير، وقد يجعل من الأمر الذي تم تصويره قضية رأي عام، وبالتالي يزيد الاهتمام من الإعلام والمجتمع بها، وكذلك الجهات المعنية. ولكن المصور قد يغفل عن عواقب نشر التصوير، فقد يشمله الاتهام من قبل جهات التحقيق ، ومن ثم إحالته للقضاء المختص لإيقاع العقوبة عليه. تقنية الهولوجرام في التعليم Hologram - تعليم جديد. وقال المسفر: على سبيل المثال وقعت حادثة وانتشرت في مواقع التواصل الاجتماعي، وهي تمكين والد لطفله الصغير من قيادة سيارة في طريق عام وتعريض حياتهم والآخرين للخطر، وقيام شخص بتوثيق الواقعة ونشرها، وقد تم تداولها على نطاق واسع وهذا التصرف غير صحيح؛ لأنه من المفترض بالمصور تبليغ الإدارة العامة للمرور بالواقعة وإرفاق التصوير لإثبات ذلك دون نشرها للآخرين، وذلك حفظاً للحقوق ومنعاً للأضرار المترتبة جراء ذلك. ومثل كذلتصوير الموظفين ورجال السلطة العامة كأفراد الشرطة والمرور وأعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وغيرهم أثناء عملهم بقصد توثيق تجاوزات قد تصدر منهم، فلا يصح مطلقاً نشر التصوير للعموم أو تداوله وإنما يكتفي بتزويد الجهات المختصة بأصل التصوير لإثبات الشكوى أو البلاغ بحسب الأحوال وللاستفادة منه أثناء فحص الشكوى من قبل جهات التحقيق في جرائم إساءة استعمال السلطة العامة وغيرها.
إدخال رقم الشكوى في الحقل المخصص لها. ومن ثمَّ إدراج رقم الهوية الوطنية في المكان المعدّ له. أخيرًا الضغط على أيقونة (استعلام). وبعدها سيتولى النّظام إظهار حالة الشّكوى التي تمَّ تقديمها للوزارة. حجز موعد شكوى مكتب العمل
وتجدر الإشارة هنا إنَّ بإمكانكم حجز موعد لتقديم شكوى لدى مكتب العمل السّعوديّ من خلال اتباع التعليمات التاليّة:
الدّخول مُباشرةً إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل السّعوديّة " من هنا ". الانتقال إلى خدمة (حجز موعد). ومن ثمَّ تحديد نوعية الخدمة التي يوّد العميل الاستفادة منها. بعد ذلك تحديد مكتب العمل المراد مراجعته، وكذلك الفرع المُناسب للعميل. ومن ثمَّ تحديد تاريخ وتوقيت الموعد المراد مراجعة مكتب العمل فيه لتقديم الشّكوى. وبعدها يتم التوّجه إلى مكتب العمل في الموعد الذي تمَّ الحجز له. شاهد أيضًا: قانون العمل السعودي 2020 pdf … اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي
نموذج تقديم شكوى لمكتب عمل
نستعرض بين أيديكم نموذج تَقديم شكوى لمكتب العمل السّعوديّ، والتي بإمكانكم الاستعانة بهذا في حال أردتم تقديم طلب شكوى:
في يوم……….. الموافق/ ….. من شهر ……. لعام ……..
إلى السيد الأستاذ……………
تحية عطرة، أما بعد.
رقم الدعم الفني مكتب العمل للشكاوى والاستفسارات 1442 - ايوا مصر
إهانة أو إهانة شخص الكفيل أو الإساءة إليه. أن يطرده من وظيفته بغير علمه وبلا سبب وجيه. عدم الرغبة في دفع المستحقات له وعدم الرغبة في تجديد تصريح إقامته للعمل. تجاوز عدد الساعات المسموح به أو خلال الفترات التي يحظر فيها العمل. عدم توفير السكن المناسب للمواطن وعدم استيفاء المسكن لمعايير السكن. زيادة عدد ساعات العمل الإضافية وعدم رغبة الشخص في العمل لساعات إضافية. شروط تقديم الشكوى يدويًا لمكتب العمل
هناك طرق معينة لتقديم الشكوى يقبلها مكتب العمل ويجب استيفاء الشروط التالية:
يجب أن تكون الشكوى مكتوبة بخط واضح وكريم حتى يتمكن الآخرون من قراءتها. تتضمن الشكوى محتوى الحدث والاعتراضات على بعض القرارات والطلبات المقدمة من الشخص. يجب تضمين اسم مقدم الشكوى مع العنوان المدني أو رقم الهاتف أو الرقم الوطني أو رقم جواز السفر. أرفق جميع المستندات التي توضح حقك في تقديم شكوى بالشكوى حتى يمكن مراجعة الشكوى من حيث الأهلية. تقوم بعمل نسخة من بطاقة هويتك أو جواز سفرك الشخصي وإرفاق الصورة بمستنداتك. سيتم تزويدك برقم شكوى يمكنك استخدامه للتواصل مع جميع السلطات السعودية. توصي زيادة بأن تتعلم كيف تبدأ مشروعًا صغيرًا مربحًا من المنزل وأفكار عمل للنساء والرجال: كيف تبدأ مشروعًا صغيرًا مربحًا من المنزل.. وأفكار عمل للنساء والرجال
ساعات العمل الرسمية
يعمل مكتب العمل السعودي أسبوعيًا لتلقي الشكاوى بشكل مستمر ، سبعة أيام في الأسبوع ، في الأوقات التالية:
يعمل مكتب العمل السعودي التابع لوزارة العمل السعودية بشكل مستمر طوال الأسبوع ، من السبت إلى الخميس ، مع عطلات نهاية الأسبوع يومي الجمعة والسبت فقط.
طلب تقديم شكوى وزارة العمل السعودية بالخطوات التفصيلية - موقع محتويات
يتبع الشخص التعليمات التي يطلب منه ثم يتم توجيهه لخدمة العملاء. ممثل خدمة العملاء يتحدث معه على الهاتف الخلوي. يشرح الشخص المشكلة المتعلقة بالوظيفة ويرسل المستندات اللازمة عبر البريد الإلكتروني. يتقدم مندوب خدمة العملاء بشكوى رسمية ويتم تسجيلها برقم محدد. يتم تخصيص رقم شكوى للشخص ثم يقوم الشخص بفحص الشكوى من وقت لآخر عن طريق قسم الدعم الفني. ما هي التظلمات المقدمة إلى مكتب العمل؟
في كثير من الحالات ، يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية ، إدارة الدعم الفني ، حتى تقوم هذه الهيئة بالتحقيق ومعرفة سبب المشكلة واتخاذ الإجراءات لحلها. ومن أهم المشاكل التي تواجهك ما يلي: –
عندما تتأخر الأجور عن الحد الشهري المسموح به ، حتى لو تم دفع الأجور للمملكة بأكملها في مبلغ مقطوع. تعرضت للضرب أو الشتم ، مما أدى إلى تعرضك للأذى ، ويجب إثبات هذه الحالة من قبل الأشخاص وتقرير الشرطة الذي يؤكد قضيتك. الفصل من العمل دون سبب وإنذار مسبق ، وكذلك دون التوقيع على مستند بالفصل من العمل ، ويتقدم به المواطن للوقوف على سبب الفصل والتحقيق فيه. قضاء عام بدون الإجازة السنوية المقدمة لكل مواطن سعودي.
يمكنك تلقي رد في غضون 24 ساعة إذا كان عدد الرسائل التي تصلهم منخفضًا. يمكنك أيضًا إرسالها بالبريد على هذا العنوان البريدي 12484. كما خصصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقمًا يمكنك الاتصال به وهو 19911. يجب أن يكون لديك عنوان بريد إلكتروني لإرسال هذا البريد الإلكتروني. اكتب الرسالة التي تريد إرسالها بوضوح وصراحة. فوائد خدمة البريد الإلكتروني لوزارة العمل
تتيح هذه الخدمة للأفراد ومستخدمي خدمات الموقع الإلكتروني لدائرة العمل والتنمية الاجتماعية الاتصال بالدائرة مباشرة في حال حدوث مشكلة. يمكنك إرسال أي طلب أو مشكلة أو إجراء أو اقتراح مباشرة إلى الوزارة، والتي سترد عليك في غضون خمسة أيام عمل. تتيح لك هذه الخدمة التواصل مع إدارة العمل والتنمية الاجتماعية مباشرة أو التواصل مع إدارة الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية الخاص بالمشاكل. هذه خدمة بسيطة وسهلة يمكنك استخدامها بأكبر قدر من البساطة لإرسال أي خطاب إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. في حال احتجت إلى مزيد من المعلومات يمكنك مراسلتنا في التعليقات وإن شاء الله سنرد عليك في أقرب وقت ممكن. قد يهمك أيضا:
الاستعلام عن صلاحية تصريح السفر السعودي
استعلام عن معاملة وزارة الداخلية
كيفية استخراج تاشيرة من التاهيل الشامل