18 الإجابات
يتم احتساب بدل السكن على اساسي الراتب اذا تم ترقية الموظف وكانت الزيادة بناء على الترقية في اساسي الراتب يتم احتساب للموظف فرق بدل
السكن الناتج عن تلك الزيادة للمدة المتبقية من السنة من تاريخ الترقية واحتساب الزيادة
وذلك يطبق ايضا على مخصص رصيد الاجازات التى لم يستخدمها الموظف خلال السنة يتم احتساب ذلك المخصص على اخر راتب شامل زيادة الراتب وغيرها من المستحقات مثل مكافأة نهاية الخدمة يتم ايضا تعديل المخصص الخاص بها وفق زيادة الراتب
يعود ذلك حسب
1- اللائحه الداخلية للشركة. 2- قرار الترقية.
- كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة
- جدول الترقي في الدرجات والرتب والأرقام الاستدلالية
- خطوات التقديم على المساعدة المقطوعة إلكترونياً عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - كلمة دوت أورج
كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة
4- الإجازات: الإجازة حق للموظف ويعتبر مستمرا في خدمته أثناء تمتعه بها كما يستحق راتبه ومخصصاته كاملة مالم تكن الإجازة بدون راتب أو بجزء من الراتب وكما نص على ذلك قانون الخدمة المدنية 24 لسنة 1960 ، والإجازات على أنواع مختلفة ، وهي: آ- الإجازة الأعتيادية ب- إجازة الحمل والوضع ج- إجازة الأمومة د- الإجازة المرضية هـ – إجازة المصاحبة الزوجية و- الإجازة الدراسية. This entry was posted on 14 يونيو 2011 at 12:25 صباحًا and is filed under حديث الخبراء. You can follow any responses to this entry through the RSS 2. حساب فروقات الراتب بعد الترقية. 0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
جدول الترقي في الدرجات والرتب والأرقام الاستدلالية
2- العلاوة: الموظف عندما يتم تحديد مقدار راتبه في بداية تعيينه أستنادا للمؤهل العلمي فإذا ما أستمر في الوظيفة وقضى فيها خدمة سنة كاملة يتم منحه زيادة في راتبه بعد أنقضاء هذهِ السنة ، وهذا الفرق بين راتب السنة الثانية من الوظيفة والسنة التي تسبقها يسمى ( علاوة) ويظل الموظف يتقاضى علاوة أو زيادة في راتبه عن كل سنة يقضيها في الوظيفة. 3- الترقية والترفيع:
الترفيع: هو أنتقال الموظف من الدرجة الوظيفية الموجود فيها إلى درجة الوظيفة الأعلى مثل ( ينتقل من درجة الخامسة إلى الدرجة السادسة) بتوافر شروط الترفيع ، وهي: أولا: أكمال سنوات الترفيع التي يتطلبها القانون وهذهِ السنوات محددة عادة في نفس جدول الرواتب ( الفئة الأخيرة من الجدول). ثانيا: وهو الأهم وجود شاغر بالدرجة الوظيفية الأعلى ، إذ عادة ما تحدد وزارة المالية في كل دائرة عدد الموظفين الذين يشغلون كل درجة فإذا ما أريد ترفيع موظف للدرجة الأعلى لا بد أن يكون فراغ أو شاغر في عدد الدرجات الوظيفية فيها أما إذا كان عدد الشاغر أكثر من درجة فيتم الترفيع من خلال القدميه الأقدم والأقدم.
هل رقي معا في نفس المدة ؟ وان كانت الترقية ليست في نفس المدة يجب عكس مدة الترقية لهما. الذي رقي مثلا في الدنيا يرقى في المتوسطة. والذي رقي في المتوسطة يرقى في الدنيا.... على اللجنة ان تراعي كل الظروف حتى لا تضيع حق الموظفين بالتساوي العابد_17 موظف درجة 8 الاقامة: 13 المشاركات: 632 نقاط: 681 تاريخ التسجيل: 12/06/2013 العمر: 58 العمل: متصرف إقليمي المزاج: بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا تمت المشاركة الثلاثاء 27 مايو 2014, 16:28 لدينا في الإدارة موظف متحصل على الدرجة 1 + 3 سنوات أقدمية، مردوده ضعيف، و لم يتعلم الكثير على الرغم من حصوله على رتبة متصرف إقليمي. اللجنة متساوية الأعضاء في جلستها بتاريخ 2013. 12. 31 إرجاء منحه الدرجة 2 إلى غاية إستيفائه المدة القصوى و قد سجل دلك في محضر الجلسة. السؤال: هل يحق قانونا أن تتصرف اللجنة متساوية الأعضاء و ترجئ ترقية الموظف في الدرجة إلى غاية 2014. 31؟ goualhocine موظف درجة 1 الاقامة: tlemcen المشاركات: 96 نقاط: 111 تاريخ التسجيل: 08/02/2011 العمر: 42 العمل: FF المزاج: الحمد لله تمت المشاركة الثلاثاء 27 مايو 2014, 17:55 السلام عليكم. على حسب علمي انه اذا كان الوحيد المسجل في جدول الترقية الى الدرجة التانية.
نشر في سبتمبر 27, 2021
آخر تحديث سبتمبر 27, 2021
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. يبحث الكثير من المواطنين السعوديين عن طريقة التقديم على المساعدة المقطوعة ، التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، كما تعتبر هذه الخدمة من الخدمات المهمة في الممكلة العربية السعودية لما تقدمه من مساعدات، كذلك تساعد على رفع المستوى المعيشي للمواطن السعودي. وفي مقال اليوم التقديم على المساعدة المقطوعة إلكترونياً – شروط وطريقة التقديم من منصة تجارتنا سوف نشرح ذلك بطريقة مفصلة ومبسطة. مقطوعة الضمان الإجتماعي
طريقة التقديم على المساعدة المقطوعة إلكترونياً
تعتبر طريقة التقديم على الضمان الاجتماعي المقدم من وزارة الموراد البشرية والتنمية الاجتماعية، طريقة سهلة وغير صعبة أطلاقاً، كما إن هذه العملية تتم بشكل إلكتروني بالكامل من دون التوجه إلى أي من مقرات الوزارة المذكورة سابقاً، كل ماعليك هو أتباع الخطوات التي سوف نذكرها لك:
قم بالتوجه إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الرابط التالي من هنا. بعد التوجه للموقع المذكور يجب عليك تسجيل حساب جديد في المساعدة المقطوعة،أيضاً عن طريق موقع الوزارة.
خطوات التقديم على المساعدة المقطوعة إلكترونياً عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - كلمة دوت أورج
ثم قُم باختيار أيقونة الاستعلام عن المساعدة المقطوعة. والآن اختر استعلام عن المقطوعة المقطوعة برقم الطلب. قم أدخل رقم الطلب في مكانه المخصص، وانقر على زر استعلم. سوف يظهر لك حالة الطلب وأيضاً موعد صرف المقطوعة ووقت نزولها في حسابك البنكي. الاستعلام عن المساعدة المقطوعة 1443 برقم السجل
أتاحت وزارة الموارد البشرية بالمملكة طريقة أخرى للاستعلام عن المساعدة المقطوعة، ومنها طريقة الاستعلام بواسطة رقم السجل المدني عن طريق إتباع تلك الخطوات:
الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية الرسمي من هنا. انقر فوق الخدمات الإلكترونية. اختر الآن الاستعلام عن المساعدة المقطوعة. أدخل رقم السجل الخاص بك في مكانه المخصص. أدخل رمز التحقق المكتوب أمامك، ثم اضغط على أيقونة عرض. سيظهر لك البيانات الخاصة بالمقطوعة وأيضاً موعد صرفها. يمكنك التعرف على مزيد من المعلومات حول خطوات وكيفية التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين لأول مرة من خلال قراءة المقال التالي: كيفية التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين للمرة الأولى
البيانات اللازمة لتحديث بيانات المساعدة المقطوعة
من الضروري القيام بتحديث بيانات التقديم على المساعدة المقطوعة، ومن ضمن تلك البيانات:
كتابة الاسم رباعي.
النقر علي زر الدخول. الضغط على الخدمات الإلكترونية من القائمة. وبعدها النقر فوق الضمان الإجتماعي. حدد الاستعلام عن طلب في الضمان. كتابة رقم الإقامة أو رقم الطلب. إدخال رمز التحقق. النقر علي زر الاستعلام. في ختام المقال نكون قد شرحنا كافة جوانب الاستعلام عن الضمان الاجتماعي وشروط التقديم المطلوبة التي وضعتها وزارة الموارد البشرية. مهندس الكترون
مهتم في مجال التحرير الصحفي والكتابة