طريقة التقديم الدخول عبر الرابط التالي اضغط هنا واختيار قسم الوظائف وتعبئة طلب التوظيف. تحديث وظائف وزارة الحرس الوطني بتاريخ اليوم 25 اغسطس 2019: وظائف وزارة الحرس الوطني وبالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية للجنسين. وظائف شاغرة حسب المرتبة: مطلوب عدد 3 رجال للمرتبة 8. مطلوب عدد 5 رجال- عدد 1 نساء للمرتبة 7. مطلوب عدد 37 رجال – عدد 14 نساء للمرتبة 6. مطلوب عدد 20 للرجال -عدد (14) نساء للمرتبة 5. مطلوب عدد 2 رجال للمرتبة 4. طريقة التقدم للوظائف: التقدم للوظائف السابقة في وزارة الحرس الوطني من خلال الرابط التالي من هنا. تحديث وظائف وزارة الحرس الوطني بتاريخ اليوم 20 يوليو 2019: عدد 2 للرجال علي المرتبة الرابعة. عدد 20 للرجال وعدد 2 للنساء علي المرتبة الخامسة. عدد 37 للرجال وعدد 14 للنساء علي المرتبة السادسة. عدد 3 للرجال علي المرتبة الثامنة. عدد 5 للرجال وعدد 1 للنساء علي المرتبة السابعة. التخصصات المطلوبة للرجال: مطلوب محاسب. باحث قانوني. مهندس صناعي مساعد. مهندس زراعي مساعد. مهندس كهربائي مساعد. مهندس ميكانيكي مساعد. مهندس مدني مساعد. باحث احصاء مساعد. باحث تخطيط مساعد. باحث تطوير اداري مساعد.
وزارة الحرس الوطني وظائف نساء
سنقوم بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على الانترنت. تؤكد على متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية. المؤهلات المطلوبة المستهدفة خريجي التخصصات التالية: الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعيةللجنسين. خريجي الدرجة الجامعية درجة الماجستير. المعاهد التخصصية والدبلوم المتوسطة بعد الثانوية. خريجي البرامج الإعدادية الثانوية المهنية. الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ثم التربوية. الدرجة الجامعية البكالوريوس للرجال والنساء. ملاحظات قبل التقدم لوظائف وزارة الحرس الوطني: الوظائف تحتاج مقابلة شخصية واختبار القدرات للرجال الجامعيين على المرتبة 6 او 7. يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على مؤهلاتهم من الخارج. المزيد من التفاصيل وصورة اعلان الوظائف ب وزارة الحرس الوطني: طريقة التقديم للوظائف الشاغرة: على راغبي التقدم للعمل بالوزارة ، ممن تنطبق عليهم الشروط المطلوبة، يرجى التقديم من خلال نظام موقع جدارة بموقع وزارة الخدمة المدنية من هــنــــا. مع العلم أنه سيتم استبعاد أي طلبات غير مطابقة في حال التقدم. من الأحد القادم 1440/11/18هـ حتى الخميس الموافق 1440/11/22هـ.
وظايف وزاره الحرس الوطني خدمات الموظفين
وياوجب على المتقدم إذا كان متزوج ان تكن زوجته سعودية الاصل ويرفض غذا كانت غير سعودية. الحصول على المؤهل العلمي المطلوب لكل وظيفة. ويلزم على المتقدمين اجتياز القبول المبدئي والمقابلة الشخصية وفقاً للشروط التي تم تحديدها. وكما نلاحظ ان الشروط متقاربة بين كل تقديم والتقديم الذي يليه وهذا ما تم ذكره في اعلان عن وظائف الحرس الوطني قبل شهرين اقريباً. تقديم وظائف الحرس الوطني
رابط التقديم على وظائف الحرس الوطني
ويتم الدخول على الرابط الرسمي لوزارة الحرس الوطني واتباع كل الخطوات المطلوبة مثل تقديم الشهادة العلمية المثبتة بختم الوزارة ويتم معادلة الشهادات التي جلبها الشباب من خارج المملكة حتى تكن نظامية وموازية للشهادات التي اخذت من البلد. متى يبدا تقديم وظائف الحرس الوطني
ويبدا تقديم الطلبات لوظائف الحرس الوطني بتاريخ يوم الاحد القادم الموافق للسابع عشر من الشهر الجاري ولمدة خمس الايام الذي يصادف يوم الخميس الموافق لتاريخ الواحد والعشرين من الشهر الجاري, وقد بينت وزارة الحرس الوطني السعودية جميع الشروط والاحكام وجميع التفاصيل ضمن موقعها الرسمي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وزارة الحرس الوطني وظائف
باحث شئون الموظفين مساعد. باحث عمليات موارد بشرية. باحث قوى عاملة مساعد. مراقب توظيف. مراقب شئون موظفين. باحث قانوني مساعد. محقق قانوني مساعد. محاسب مساعد. مدقق حسابات مساعد. مدقق مناقصات. مدقق مشتريات. باحث ميزانية مساعد. مصحح لغوي. مدرب رياضي. مراقب مخزون. امين مستودع. رسام معماري. مسجل معلومات. فني تبريد وتكييف. مراقب امن وسلامة. فني تشغيل الات. مراقب بيئي. مراقب وبائيات. التخصصات المطلوبة للنساء والمرتبة: باحث عمليات موارد بشرية المرتبة 6. باحث عمليات موارد بشرية المرتبة 6. محاسب مساعد المرتبة 6. مساعد إدارى المرتبة 6. باحث قانوني مساعد المرتبة 6. مترجم المرتبة 6. محرر صحفي المرتبة 6. مساعد اداري المرتبة 6. كاتب المرتبة 5. فني دعم مساعد المرتبة 7. مطور برامج المرتبة 5. مطور برامج مساعد. الشروط المطلوبة للتقديم لوزارة الحرس الوطني: توفر قرار معادلة للحاصلين على درجاتهم من خارج البلاد. سبق له حضور اختبار القدرات المعرفي المحدد للجامعيين. ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات. عند اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة سيتم استبعاد المرشح. الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من مطابقة البيانات، والمقابلات.
10- أن يكون مسجلاً في برنامج (ساعد) للباحثين عن العمل لمن يحمل مؤهل الثانوية فما دون. يبدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1442/12/01هـ الموافق 2021/07/11م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1442/12/05هـ الموافق 2021/07/15م (الساعة 11:59م). التقديم: هنــــــــا
*التفاصيل: هنــــــــــا
فوز "التجارة" و"منشآت" و"مسك" بجوائز The Compass Award
أعلنت الشبكة العالمية لريادة الأعمال GEN أمس (الإثنين)، فوز وزارة التجارة والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت" ومؤسسة محمد بن سلمان "مسك" بثلاثة فروع من...
محافظ "منشآت": سوق المملكة مفتوح للجميع ورواد أعمال أجانب أبدوا انجذابهم له خلال مؤتمر GEC
27/03/2022
3, 231
أكد المهندس صالح الرشيد محافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت" أن اقتصاد المملكة يتمتع بجاذبية لدى الشركات الناشئة الأجنبية.
&Quot;القصبي&Quot; يدشن أول مركز لدعم وتمكين قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة
وستقوم شركة القدية للاستثمار،...
"هيئة العقار" و"منشآت" توقعان مذكرة لدعم المنشآت العقارية الصغيرة والمتوسطة
08 فبراير 2021
وقع محافظ الهيئة العامة للعقار عصام المبارك، ومحافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، المهندس صالح الرشيد، مذكرة تعاون لدعم المنشآت العقارية الصغيرة والمتوسطة. وأوضحت الهيئة أن...
"منشآت" تطلق خدمة "جدير" للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.. وتوضح الهدف منها
08 أكتوبر 2020
19, 851
أطلقت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت"، خدمة "جدير"؛ بهدف تسهيل وصول المنشآت الصغيرة والمتوسطة للفرص الشرائية التابعة للقطاعين العام والخاص.
تنظيم الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة - المركاز - دليل أعمال المملكة
51 مليارات ريال (ما يزيد 936 مليون دولار). وشمل اليوم الثاني أيضًا إعلان القيمة الإجمالية لمبالغ البرامج التمويلية المبتكرة من البنوك التي بلغت أكثر من 7. 3 مليار ريال (2 مليار دولار) للخمس أعوام القادمة. ووقّع البنك الأهلي السعودي اتفاقية تعاون؛ لمنتج برامج ومنتجات تمويلية مبتكرة بقيمة مليار ريال (ما يزيد عن 266 مليون دولار) واتفاقية تعاون أخرى لدعم برنامج الابتكار بقيمة 2. 7 مليون ريال (720 ألف دولار)، ووقّع بنك البلاد اتفاقية مع "منشآت" بتقديم برامج ومنتجات تمويلية مبتكرة بقيمة تقارب 2 مليار ريال (520 مليون دولار). ووقّعت شركة "ثقة" اتفاقية تعاون مشتركة مع "منشآت"؛ لتقديم خدمات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، في حين وقّعت الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين اتفاقية لتوعية وتقديم إرشادات مهنية في مجال المحاسبة والمراجعة وإطلاق منصة "اتكال". وشهد اليوم الثاني أيضًا، توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الاستثمار والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي ، بهدف تمكين رواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة، ووقعت الهيئة السعودية للسياحة اتفاقية مع "منشآت"؛ للتعاون في عدد من المبادرات التي تدعم المنشآت في المجال السياحي، كما وقع صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز التنموي اتفاقية تعاون؛ بهدف إطلاق مسرعة أعمال في المنطقة الشرقية، وتقديم برامج تدريبية وورش عمل من خلال أكاديمية "منشآت".
توقيع مذكرة تفاهم لإطلاق برنامج تنمية التصدير للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في السعودية
2- الأداء المؤسسي:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إدارة أنشطة الأداء المؤسسي من خلال إعداد وتقييم ومتابعة مؤشرات الأداء الاستراتيجية في الهيئة ومراجعة واعتماد نماذج الأداء المؤسسي لكافة الوحدات التنظيمية ضمن الجدول الزمني المحدد ومدى تحقيق أهدافها الاستراتيجية، بالإضافة الى اعداد التقارير الربعية لمنشآت والتي تشمل على أهم الإنجازات والبيانات والمعلومات الاستراتيجية والتشغيلية للهيئة والتقارير الخارجية. 3- إدارة المشاريع:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية الإدارة والإشراف على كافة المشاريع في منشآت من خلال تقديم الدعم اللازم لمدراء المشاريع والإجراءات والمنهجيات والنماذج الواجب استخدامها في عملية تنفيذ المشاريع ومراقبة سير العمل فيه لضمان حسن التنفيذ، وإعداد التقارير المرحلية عن تقدم سير العمل فيه والتأكد من إنهاء جميع الأعمال المتفق عليها وتقييم الفوائد المحققة من المشاريع. 4- التعلم والتطوير:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية تحليل الاحتياج التدريبي للمنظمة وربطه بالأهداف الاستراتيجية لمختلف الوحدات التنظيمية ضمن خطة تعلم وتطوير شاملة بشكل سنوي وبناء مبادرات التعلم والتطوير لتعزيز ثقافة التعلم المستمر للمساهمة في رفع الكفاءة المعرفية وتحسين الأداء الوظيفي للموظفين وكيفية بناء مبادرات تطوير القيادات في المنظمة.
5- التسويق:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إعداد خطة الفعاليات والمعارض التي تخدم الهيئة ورواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتابعة تنفيذها وتقييم نجاحها والعمل على تطويرها وتحسينها بالإضافة إلى تقديم الرعاية للفعاليات الجاذبة لرواد الاعمال والمنشآت من جهات خارجية واستقطاب الرعايات لفعاليات ومعارض منشآت، وتنفيذ حملات تسويق مباشر مركزة وفعالة ذات هدف ترويجي. 6- تنمية القدرات:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية تقديم الخدمات التي تسهم في بناء القدرات البشرية والتقنية للمنشآت ورواد الأعمال ومقدمي الخدمات من القطاعين الحكومي والخاص كخدمات التدريب والإرشاد والاستشارات، ومتابعة المهام المتعلقة بتقييم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والخدمات المخفضة. 7- الابتكار:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية تخطيط ووضع برامج الابتكار بما فيها تبني التقنية والإشراف على تنفيذها وتقييمها والعمل على تطويرها لتوفير بيئة ابتكار وطنية فعالة، وتحفز قيام شركات ريادية مبتكرة وتمكين الشركات القائمة من تطبيق الحلول الابتكارية. 8- التمويل:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إدارة الأنشطة المتعلقة بالتقنية المالية ومنصة التمويل وتصميم وتطوير برامج ومنتجات التمويل البديل وتقييمها وتطوير أساليب مناسبة لإدارة مبادرات التمويل البديل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وذلك بالتعاون مع الوحدات التنظيمية الأخرى في منشآت.