17-03-2014, 08:09 AM #1 الشركات الـ 20 الاقل من حيث مضاعف القيمة الدفترية.. أول سهمين
الشركات الـ 20 الاقل من حيث مضاعف القيمة الدفترية
الشركة القيمة الدفترية اغلاق مضاعف
القيمة الدفترية
دار الأركان 15. 73 12. 00 0. 76
المتطورة 20. 48 21. 05 1. 03
السعودية للكهرباء 13. 45 15. 75 1. 17
كيمانول 13. 13 15. 95 1. 21
عسير 20. 35 25. 50 1. 25
اميانتيت 13. 54 17. 31
العقارية 27. 53 36. 10 1. 31
نماء للكيماويات 10. 81 14. 45 1. 34
الأبحاث والتسويق 14. 63 19. 36
أنابيب 17. 77 24. 40 1. 37
الكابلات 8. 86 12. 20 1. 38
سيسكو 12. 15 17. 25 1. 42
جازان للتنمية 12. 35 18. 47
السعودية لإعادة التأمين 8. 22 12. 48
فتيحي 12. 75 18. 49
سامبا 38. 67 57. 49
الدوائية 47. 91 72. 00 1. 50
العربي الوطني 22. 45 33. 80 1. 51
الإحساء للتنمية 10. 71 16. 30 1. 52
السعودي الفرنسي 25. 68 39. 53]أول سهمين دار الأركان سعره 12 ريال والمتطورة 21. 05 السعر فيهما أقل أو مساوي للقيمة الدفترية
مؤشراتهم الفنية جيدة من يشتري فيهما الآن الى أسبوعين قادمين فالربح له أقرب
توقيع العضو لقد اكتشفت أنني كلما ثابرت في عملي حالفني الحظ أكثر 18-03-2014, 01:40 PM #2
تحرك رائع لدار الأركان
أتمنى مشاهدة 12.
مضاعف القيمه الدفتريه وايهما الافضل - هوامير البورصة السعودية
المقصود به العائد على السهم أو الربح
الموزع لكل سنه
بمعنى آخر كم سنه تحتاج لاستعادة قيمة
السهم. القيمة الدفترية
هي القيمة الحقيقية أو الفعلية للسهم أي
الموجودات والأصول المملوكه بعد خصم الديون والمطلوبات مقسمة على عدد الأسهم
بمعنى آخر في حالة تصفية الشركة فان
الشركة ملزمة بإعطاء كل مساهم القيمة الدفترية لكل سهم يمتلكه. مضاعف القيمة الدفتريه
هو مضاعفة القيمة الدفتريه مقارنة بالسعر
الحالي للسهم. -------------------------------------------------------------------
لمتابعة هذه القيم وتحديثها يمكنكم ذلك عبر موقع أرقام
لشرح استخدام موقع ارقام ومتابعة ماسبق عبر هذه الفديو
لا تثق في الميزانية أكثر من اللازم.. &Quot;مضاعف القيمة الدفترية&Quot; والاستنتاجات الخاطئة
لذلك يجب على المستثمر توخي الحذر بشأن القيمة الدفترية للأصول المشار إليها في ميزانية الشركة وأن لا يثق بها ثقة عمياء. فمن الوارد جداً أن تكون القيمة الدفترية لحقوق الملكية أقل بكثير من قيمتها الحقيقية أو العكس. باستطاعة إدارة الشركة إذا أرادت التلاعب بالقيمة الدفترية للسهم إما من خلال عمليات الاندماج والاستحواذ أو عن طريق إبقاء أصول أو خصوم خارج الميزانية العمومية للشركة بحيث لا تنعكس على القيمة الدفترية للسهم. تعتبر عمليات الاندماج والاستحواذ من أشهر مصادر القيمة الدفترية الاصطناعية. فعندما تستحوذ شركة على شركة أخرى بعلاوة أو بسعر أعلى من سعرها السوقي، يتم تسجيل المبلغ الزائد عن السعر السوقي كشهرة. والشهرة يتم تسجيلها كجزء من القيمة الدفترية، ولكن غالباً ما يتم تعديل قيمة ذلك البند بالخفض إذا لم تحقق صفقة الاستحواذ النتائح المتوقعة. هذا يعني أن المستثمرين الذين اشتروا سهم الشركة المستحوذة بسبب أن انخفاض قيمة مضاعف القيمة الدفترية (على خلفية ارتفاع المقام في معادلة حسابه أو القيمة الدفترية للسهم) سيواجهون مفاجأة غير سارة حينما يتم خفض أو شطب قيمة بند الشهرة – والذي قد يقدر بالمليارات – من الميزانية العمومية للشركة.
مديونيات الشركة (الديون). عُنصر آخر من عناصر المقارنة وهو عنصر مهم، وهو الديون على الشركة، فربما تجد مضاعف ربحية قليل لشركة ما مقارنة بمضاعف الربحية للشركات الأخرى في نفس القطاع، ولكن، بالبحث في بيانات الشركة وجدت أن هذه الشركة عليها ديون كبيرة، ديون تحرق كل الأرباح وتأكلها أولاً بأول، فأي نفعٍ هنا لمضاعف الربحية القليل؟! مُعدل نمو الشركة. يمكنك في هذه الحالة إستخدام مضاعف الربحية على التوازي مع مُعدل نمو الشركة (كلما طالت مدة دراسة مُعدل النمو كانت النتيجة أفضل)، فعلى سبيل المثال، إذا كانت هناك شركة معدل نموها كبير ومضاعف ربحيتها قليل! هنا يكون السعر السوقي للسهم قليل أو مُقيَّم بأقل من قيمته، وشراءة في هذه الحالة يكون قرار جيد وسليم. وعلى العكس تماماً، فإذا كان مضاعف الربحية لسهم ما كبير و مُعدل نموها قليل ، يكون السعر السوقي للسهم مرتفع أو مبالغ فيه، والإستثمار في هذه الشركة في هذه الحلة يكن خطر وقرار الإستثمار فيها غير جيد. والعناصر المذكورة أعلاه، هي كمثال على العناصر الأخرى التي تؤثر في تقييم السهم. لذلك لا يمكن أن يكون مضاعف الربحية وحده هو العنصر الذي تُقيِّم به السهم الذي تريد الإستثمار فيه أو لمقارنة الاسهم.
وتأتي استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث بأربعة مسارات، لكل مسار من هذه المسارات مستهدفات واضحة ومحددة يعمل على تحقيقها وتشمل مسار الرواد، ومسار البحث والتطوير، ومسار إمداد، ومسار واعد. جريدة الرياض | رحلة المئة عام بدأت بـ14 طالباً لتتجاوز 100 ألف مبتعث. مسارا الرواد ويستهدف مسار الرواد ابتعاث الطلاب إلى أفضل 30 مؤسسة تعليمية في العالم حسب تصنيفات الجامعات المعتمدة عالمياً في جميع التخصصات مما يسهم في تمكين المبتعثين السعوديين من التميز والمنافسة عالمياً في جميع المجالات، للحصول على درجة البكالوريوس - الماجستير، وستكون الدراسة في هذا المسار حضورية. وتشمل شروط القبول بالمسار أن يكون القبول من أفضل 30 مؤسسة تعليمية حسب قائمة البرنامج في هذا المسار لمرحلة البكالوريوس أو الماجستير، وأن يكون القبول نهائياً غير مشروط، وأن يكون صادراً من مكتب القبول والتسجيل في الجامعة المعتمدة في قائمة البرنامج إلا إذا كانت الدولة غير ناطقة باللغة الإنجليزية فيمكن أن يكون القبول مشروطاً بدراسة لغة الدولة ويتاح الابتعاث لدراسة اللغة، بالإضافة إلى انطباق الشروط العامة للابتعاث والخاصة لكل مرحلة ويتيح المسار القبول في جميع التخصصات. مسار البحث والتطوير
ويُعد أحد أهم المسارات الرافدة لتمكين منظومة البحث والابتكار على ابتعاث طلاب الدراسات العُليا إلى أفضل المعاهد والجامعات حول العالم محققاً بذلك التأهيل والتمكين لتخريج عُلماء المستقبل.
جريدة الرياض | رحلة المئة عام بدأت بـ14 طالباً لتتجاوز 100 ألف مبتعث
انطلقت نورا إسلام من منحة للموهوبين في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وأخذتها إلى الدراسة خارج المملكة، وهناك حصلت على شهادة لم تكن متاحة للنساء في السعودية، وتابعت دراستها في التخصص الذي كان مُتاحًا في نطاق ضيق. درست تخصص الاستدامة العالمية، ثم نالت درجة الماجستير في العلوم والهندسة البيئية، في تلك الأثناء كانت رؤية المملكة 2030 قد انطلقت وباشرت بتحقيق النجاحات لأهداف واسعة ودقيقة جدًّا،
كان من بينها أن تحصل نورا على فرصتها المهنية الرائعة، نعم، بدا وكأن الرؤية مشرف هائل ومتابع جيد لطموحاتها، لم تغفل أي تفصيل، وكان الأمر أشبه بسلسلة متتابعة من الطموحات المحققة لها ولكل شاب وشابة يخوضون غمار المستقبل الجديد. التحقت ببرنامج نخبة الخريجين في "شركة تطوير البحر الأحمر" عام 2020م، وتفوقت في الأداء منذ اليوم الأول، لم تكن تتبع إلاّ شغفها وإيمانها بأهمية هذا المجال وعمق تأثيره على الطبيعة، فكان المنصب الجديد في الشركة بانتظارها. جريدة الرياض | استثناء المقبولين في جامعات عالمية متميزة من شرط العمر للابتعاث. تحول استثنائي
وعُيِّنت نورا إسلام أخصائيًّا أول للبيئة المؤسسية والاستدامة، وأصبحت من أوائل من يقود فريق العمل، تضمنت مهامها اليومية مشاهد محببة إليها، وفي الوقت نفسه تسهم في الإشراف على تقييم تأثيرات المشروع على البيئة، حيث كانت ترافق استشاري البيئة في زياراتهم للجُزر على امتداد البحر الأحمر، لمراقبة الكائنات الحية.
كوب ماء مغلي. حفنة من أوراق المريمية الجافة أو الطازجة. قومي بغلي الماء مع المريمية لمدة 10 دقائق. أطفئي النار تحت المزيج، وعندما يبرد استخدميه يومياً للغرغرة.
جريدة الرياض | رؤية 2030 تكسب الرهان في شبابنا الواعد. غسول الفم الطبيعي من صودا الخبز لفم منعش في رمضان
يعد هذا الغسول مفيداً للفم ويُساعد في إفادة اللثة والأسنان بعدة طرق أبرزها التخلص من رائحة الفم الكريهة. نصف كوب من الماء الدافئ. نصف ملعقة صغيرة من صودا الخبز. ذوّبي صودا الخبز في الماء الدافئ، وحركي جيداً إلى أن تذوب صودا الخبز تماماً في الماء. استخدمي السائل المتكون للغرغرة. فضلا لا أمرا إدعمنا بمتابعة ✨🤩
👇 👇 👇
جريدة الرياض | رؤية 2030 تكسب الرهان في شبابنا الواعد
وما قام به الشاب محمد مؤمنة يعد انطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد باعتبارهم من أهم وأكبر الفئات الأساسية فيها. وبعزيمته وإصراره على النجاح فقد أدرك ما أنعم الله به على المملكة من مقومات جغرافية وحضارية واجتماعية وديموغرافية واقتصادية عديدة، تمكنها من تبوؤ مكانة رفيعة بين الدول القيادية على مستوى العالم، ولبناء مستقبل أفضل للوطن والمواطن.
محمد مؤمنة رسم لنفسه خارطة لتتبع شغفه
عندما أقرت المملكة رؤية 2030 فإنها اعتمدت لتنفيذها على ثلاثة محاور هي المجتمع الحيوي والاقتصاد المزدهر والوطن الطموح، وهذه المحاور تتكامل وتتّسق مع بعضها في سبيل تحقيق أهداف المملكة، وسلطت الرؤية الضوء على ما لدى المملكة من فرص كامنة وثروات متنوعة، وتكمن ثروة المملكة الحقيقية في الأفراد والمجتمع. وانطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد باعتبارهم من أهم وأكبر الفئات الأساسية فيها، وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030، أطلقت الجهات العامة الكثير من البرامج والمشاريع لتمكين الشباب ضمن برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعيًا وفي سوق العمل. ويسعى برنامج تنمية القدرات البشرية إلى أن يمتلك المواطن قدرات تمكنه من المنافسة عالمياً، من خلال تعزيز القيم، وتطوير المهارات الأساسية ومهارات المستقبل، وتنمية المعارف. ويركز البرنامج على تطوير أساس تعليمي متين للجميع يسهم في غرس القيم منذ سن مبكرة، وتحضير الشباب لسوق العمل المستقبلي المحلي والعالمي، وتعزيز ثقافة العمل لديهم، وتنمية مهارات المواطنين عبر توفير فرص التعلم مدى الحياة، ودعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، مرتكزاً على تطوير وتفعيل السياسات والممكنات لتعزيز ريادة المملكة.
جريدة الرياض | استثناء المقبولين في جامعات عالمية متميزة من شرط العمر للابتعاث
مسار واعد
ويهدف إلى ابتعاث الطلاب في القطاعات والمجالات الواعدة حسب المتطلبات الوطنية للمشاريع الكبرى والقطاعات الواعدة، من خلال تدريب الطلاب المبتعثين في أفضل البرامج والأكاديميات العالمية لتزويد القطاعات بالقدرات البشرية المؤهلة عالمياً في القطاعات الواعدة مثل قطاع الصناعة وقطاع السياحة وغيرها من القطاعات، والدرجات العلمية المستهدفة تشمل تدريب - بكالوريوس - ماجستير ونمط الدراسة حضوري - مدمج. وتشمل الشروط الخاصة بالمسار أن يكون القبول في المؤسسات التعليمية حسب قائمة البرنامج في هذا المسار، وأن يكون القبول نهائياً غير مشروط، وأن يكون صادراً من مكتب القبول والتسجيل في الجامعة المعتمدة في قائمة البرنامج، إلا إذا كانت الدراسة بغير اللغة الإنجليزية وكان القبول مشروطاً بدراسة اللغة يتاح الابتعاث لدراسة اللغة مع المرحلة، بالإضافة إلى انطباق الشروط العامة للابتعاث لكل مرحلة. سنوات الابتعاث
وتبلغ عدد سنوات الابتعاث لكل تخصص وجامعة وفق الآتي: البكالوريوس: وفق نظام المؤسسة التعليمية على ألا تتجاوز 4 سنوات، الماجستير: وفق نظام المؤسسة التعليمية على ألا تتجاوز سنتين اثنتين، والدكتوراه: وفق نظام المؤسسة التعليمية على ألا تتجاوز 3 سنوات.
وتعزيز تنافسية المواطنين من خلال رفع كفاءة رأس المال البشري في القطاعات الجديدة والواعدة، واستكمالا لجهود المملكة في تنمية القدرات البشرية الرامية لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030م. التعليم المميز
وتركز الاستراتيجية لمسارات البرنامج على عدد من الأهداف منها زيادة فرص التعليم العالي المميز من خلال ابتعاث الطلاب إلى أفضل المؤسسات التعليمية المرموقة لاكتساب أفضل المعارف والتجارب المقدمة، والتركيز على القطاعات ذات الأولوية من خلال تأهيل الكوادر الوطنية في المجالات والتخصصات ذات الأولوية في أفضل المؤسسات التعليمية، وضمان مواءمة مجالات الابتعاث مع سوق العمل المحلي، وتعزيز الشراكات مع المؤسسات التعليمية المرموقة في دول الابتعاث، وتعزيز المساواة والشمولية في استقطاب مختلف الفئات وتوفير الشفافية وتكافؤ الفرص.