(المادة ٥٣). فإن خلا العقد عن النص الخاص بفترة التجربة، يعدّ العامل مثبّتًا ومجتازًا لها منذ اليوم الأول لمباشرته عمله. أنواع عقود العمل التي وردت في النظام:
من جهة المنشأة، يجب الحرص على توضيح نوع العقد صراحة في وثيقة العقد، وكعامل، يجب أن تعي وتعلم نوع العقد، حيث أن لكل نوع أحكامه وخصائصه واستثناءاته ومميزاته. وهنا نوضح مجمل أنواع العقود التي وردت في نظام العمل، وسيتم التعريف بتفاصيلها لكل نوع في مواضيع مستقلة. خمس مهن لا يشملها نظام عقود العمل الجديدة في المملكة العربية السعودية - صديق. 1- عقد عمل مؤقت
2- عقد عمل موسمي
3- عقد عمل عَرَضِي
4- عقد عمل لبعض الوقت (دوام جزئي)
5- عقد تأهيل وتدريب مع غير العاملين
6- عقد من أجل القيام بعمل معين
7- عقد محدد المدة
8- عقد غير محدد المدة
9- عقد عمل بحري
تلميحات حول عقد العمل:
أولًا: احرص على معرفة نوع العقد الذي تقوم بتوقيعه، فتختلف ميزات وأحكام عقد العمل محدد المدة عن غير محدد المدة مثلاً وتختلف أحكام عقد العمل لبعض الوقت عن أحكام عقد التأهيل والتدريب.. وهكذا. ثانيًا: للمنشأة احرص على حصولك على العنوان الوطني الموحّد للموظف وكذلك البريد الالكتروني. يكاد لا يوجد شخص في الوقت الحالي ليس له عنوان وطني حيث أنه أصبح متطلب أساسي للحصول على أي خدمة من منشآت الاتصالات والبنوك.. الخ، وبالتالي يمكن طلب بطاقة العنوان الوطني ليتم إرسال الإشعارات والمراسلات عليه ان تطلب الامر.
5 نصائح حول عقود العمل في نظام العمل السعودي
العقد غير محدد المدة: وهو عبارة عن عقد غير محكوم بمدة معينة أو أن له تاريخ انتهاء صلاحية، ويتم إيقاف العمل بالعقد بناء على توافق بين طرفي العقد ويحق لأي طرف انهاء العقدة شريطة تقديم أسباب واضحة ومشروعة، ولا يتم تطبيق هذا النوع من العقود إلا على العمالة سعودية الجنسية فقط، ومن الجدير بالذكر أن عقود العمل الخاصة بالأجانب العاملين في السعودية يجيب أن تكون لها مدة زمنية محددة، ومن الأشياء التي يمنعها القانون هو تحويل عقد العمل محدد المدة إلى عقد عمل غير محدد المدة، أما في بعض الحالات التي لا يحتوي العقد فيها على مدة معينة تكون مدة رخصة العمل المسموح بها داخل المملكة هي المدة الفعلية للعقد. العقد الموسمي: وهذا النوع من عقود العمل وبجانب أنه ينظم العلاقة بين العامل والمشغل إلا أن مدته تكون محددة تلقائياً ببداية الموسم المنوي ابرام العقد لأجل وينتهي العقد مع نهاية نفس الموسم، ونذكر على سبيل المثال لا الحصر للعقود الموسمية داخل المملكة عقود عمل موسم الحج.
كيف يستفيد المصريون في السعودية من نظام عقود العمل الجديد؟ | مصراوى
02:06 م
الثلاثاء 10 نوفمبر 2020
كتب- مصطفى عيد:
ينتظر العاملون المصريون في السعودية تحقيق عدة فوائد إيجابية من نظام جديد أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية تطبيقه على عقود العاملين الوافدين في القطاع الخاص بدءا من 14 مارس المقبل. كيف يستفيد المصريون في السعودية من نظام عقود العمل الجديد؟ | مصراوى. ويأتي النظام الجديد تحت مسمى مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية"، الذي يعتبر إلغاء لنظام الكفيل، وذلك من خلال 3 خدمات رئيسية تتضمن حرية التنقل الوظيفي، والمغادرة والعودة فقط عبر إخطار صاحب العمل دون شرط موافقته، وأيضا الخروج النهائي والعودة للوطن. وتستهدف السعودية من تطبيق النظام الجديد تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل ومراعاة حقوق الطرفين، وزيادة مرونة وفعالية وتنافسية وكفاءة سوق العمل، ورفع جاذبيته، وأيضا انعكاس ذلك على ترتيب المملكة في المؤشرات والتقارير الدولية. وكانت السعودية أصدرت نظام الكفيل صدر في خمسينات القرن الماضي بهدف تنظيم العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل، من خلال وساطة مكاتب الاستقدام، ووفق ذلك النظام فإن العامل لحظة وصوله إلى المملكة يصبح ملتزم بالعمل لدى كفيله وفق بنود العقد، ولا يحق له الانتقال للعمل لدى غيره إلا بإعارته لفترة محددة، أو من خلال نقل كفالته، بحسب بحسب صحيفة مال الاقتصادية السعودية.
خمس مهن لا يشملها نظام عقود العمل الجديدة في المملكة العربية السعودية - صديق
التعديلات الجديدة تدعم توجهات القيادة في توفير فرص للقوى الوطنية العاملة وتطوير مهاراتهم.
وتوقع المرسي أن تتيح بيئة العمل السعودية في ظل النظام الجديد حوالي 500 ألف فرصة عمل للمصريين العام المقبل، وهو عدد مماثل تقريبا للمصريين الذين عادوا من هناك في الفترة الأخيرة. وأضاف المرسي أن من بين مزايا النظام الجديد أيضا سهولة الانتقال إلى وظائف تتناسب مع طبيعة المهارات الأصلية التي يمتلكها العامل المصري والذي قد يكون سافر للعمل بمهنة أخرى كانت الفرصة المتاحة أمامه. كما يمكن للعامل المصري مع تسهيل الانتقال الوظيفي في النظام الجديد اكتساب مهارات أخرى تكون مطلوبة من أجل وظائف أخرى يمكنه الالتحاق بها بعد انتهاء عقده مع صاحب العمل الأول، وفقا للمرسي. 5 نصائح حول عقود العمل في نظام العمل السعودي. وأشار المرسي إلى أن النظام يسهل الإجراءات للعامل المصري بالسعودية الذي يرغب في الاستمرار بالعمل في السعودية بعد انتهاء عقده وعدم العودة للوطن، ولكن بشرط توفير فرصة عمل جديدة لنفسه. تحسين الأجور يعد أيضا إحدى الثمرات المتوقعة للعامل المصري من المبادرة السعودية الجديدة التي ستدفع الشركات لتحسين الرواتب في ظل المنافسة والحفاظ على أصحاب المهارات من العمالة الوافدة بعد تطبيق النظام الجديد، بحسب ما قال عادل حنفي. وقال المرسي إن النظام الجديد سيسهم في زيادة أجر العامل المصري ذي المهارة والكفاءة من خلال إما قبول عروض جديدة أعلى أجرا بعد انتهاء عقده أو خلال فترة العقد بالتوافق مع صاحب العمل الأول، وإما من خلال التفاوض مع صاحب العمل الأصلي لزيادة الأجر للحفاظ على العامل من الانتقال لفرص أخرى أفضل.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
سيارات الاستخبارات السعودية وعلاقتها بجرائم الإناث
الثلاثاء 26/أبريل/2022 - 12:17 م
لندن صارت عاصمة لغسل الأموال القذرة
اتهمت دراسة أجراها الباحث أولفر بيننت، لصالح البرلمان البريطاني، ونشرت في مكتبة مجلس العموم في أبريل الجاري، المحامين والمحاسبين والسماسرة بالتورط في جرائم غسل الأموال القذرة. الاستخبارات البريطانية: رصد استمرار المعارك العنيفة في ماريوبول. وقالت الدراسة: إن "الحجم الدقيق للجريمة الاقتصادية في المملكة المتحدة غير معروف، ولكن يمكن أن يصل إلى عشرات أو مئات المليارات من الجنيهات الإسترلينية سنويًا". الدراسة، ذكرت أيضا "قاد حجم هذه الجرائم- التي تشمل غسل الأموال والاحتيال والفساد- لجنة الاستخبارات والأمن للقول في تقريرها الصادر في يوليو 2020، إن لندن تعتبر (مغسلة) للأموال الفاسدة". إعادة تدوير وتابع تقرير لجنة الاستخبارات والأمن أن الإجراءات الحكومية المحدودة لمواجهة هذا الوضع، جلبت نتائج عكسية، وبقيت الوسائل المثالية التي يمكن من خلالها إعادة تدوير التمويل غير المشروع من "مغسلة لندن"، تم استثمار الأموال بعد ذلك في بناء النفوذ عبر نطاق واسع من المؤسسة البريطانية، مثل شركات العلاقات العامة والجمعيات الخيرية والمؤسسات الأكاديمية والثقافية، مما حرك عملية "غسل سمعة" موازية لغسل الأموال. ولم يقتصر الأمر على الأوليجارشية الروسية، فقد أدى وصول الأموال الروسية إلى لندن، لنمو ما يعرف بـ"صناعة العناصر التمكينية"؛ الأفراد والمنظمات الذين يديرون أموال ومصالح النخبة الروسية في المملكة المتحدة، وفق تقرير لجنة الاستخبارات.
وبحسب الصحيفة، فإنه بالنظر إلى كل هذه العوامل، يرسل ولي العهد السعودي إشارات تصب في خانة مراهنته على وصول ترامب إلى البيت الأبيض في عام 2024، وعودة العلاقات بين الرياض وواشنطن إلى سابق عهدها خلال ولاية الرئيس السابق. Saudis' Biden snub suggests crown prince still banking on Trump's return
— The Guardian (@guardian) April 24, 2022
من جانب آخر، قال تقرير "ذا غارديان" إن هناك أصواتاً تنادي بفتح تحقيق بخصوص الاستثمار الضخم الذي قامت به السعودية في الصندوق الاستثماري "افينيتي بارتنرز" الذي أنشأه كوشنر بعد أشهر من مغادرته البيت الأبيض وتركه منصبه كمستشار خاص لدى ترامب. بوتين يتهم الاستخبارات الأمريكية بالتخطيط لشن هجمات في روسيا، وإيران تؤكد عقد جولة خامسة من المباحثات 'الإيجابية' مع السعودية - BBC Arabic. وأضاف التقرير أن بن سلمان لم يلقِ بالاً للتحذيرات بشأن مخاطر الاستثمار في "افينيتي بارتنرز"، بما أن الصندوق منشأ حديثاً، وبالنظر إلى سجل كوشنر غير الجيد في مجال الاستثمارات العقارية. تعليقاً على ذلك، يقول للصحيفة، بروس ريدل، الموظف السابق بوكالة الاستخبارات الأميركية "سي أي ايه" الذي يدير حالياً مشروع الاستخبارات في مؤسسة "بروكينجز": "كل ذلك يتلخص في أمر جد بسيط. السعوديون (أي محمد بن سلمان) اختاروا ترامب على بايدن، وهم متمسكون برهانهم".