إنما الأمم الأخلاق ما بقيت
التاريخ: 09/01/2020 09:53:34 ص
أخر تحديث: 09/01/2020 10:33:25 ص
في حياتنا الخاصة لسنا معفيين من الأخلاق الحميدة مهما كانت الأسباب والمبررات ، التعامل مع الوالدين مع الأصدقاء مع الأولاد مع الزوجة مع الموظفين مع من لدينا معهم اتصالات متكررة وحياة يومية ألا يستحق منا هؤلاء نفس الاحترام والأخلاق التي نبادل فيها الغريب اعتقد اننا نحتاج إلى أكثر من ذلك مع من نعيش ونتبادل معهم في كل يوم أطراف الحديث والتعامل. وقد جاء عن النبي صلى الله عليه وسلم وعلى آله وصحبه وسلم أحاديث وآثار كثيرة تبين أهمية الأخلاق وضرورة تحلي المجتمع بهذه الأخلاق لينال الأجر أولاً من الله سبحانه وتعالى ثم ليستمر التعايش والحياة الجميلة بين الناس. ففيما يرويه أبو هريرة رضي الله عنه " إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق" رواه البخاري و في الأخلاق عامة قال ـ صلى الله عليه وسلم ـ: ( خياركم أحاسنكم أخلاقا) رواه الترمذي وفي معاملة الوالدين وبرهما، والاهتمام بهما وتقديمهما على غيرهما: جاء رجل إلى رسول الله ـ صلى الله عليه وسلم ـ فقال: ( يا رسول الله من أحق الناس بحسن صحابتي؟ قال: أمك، قال: ثم من؟ قال: أمك، قال: ثم من؟ قال: أمك، قال: ثم من؟ قال: أبوك) رواه مسلم.
- انما الامم الاخلاق ما بقيت اخلاقهم
- انما الامم الاخلاق ما بقيت احمد شوقي
- انما الامم الاخلاق ما بقيت بالتشكيل
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والخاص - فى الموجز
- حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في الحكومي والخاص في 3 خطوات - ثقفني
انما الامم الاخلاق ما بقيت اخلاقهم
وبعد اسبوع وقبل أن يغادر صاحبنا للسعودية، وصله طرد بريدي من الوزير عبارة عن هدية مكونة من كبكات ورسالة شخصية تعبر عن أسف الوزير لانشغاله وعدم تمكنه من الاتصال بصاحبنا
وكتب في أسفل الرسالة أرقامه الخاصة والمباشرة. وصدق الشاعر عندما قال: (إنما الأمم الأخلاق ما بقيت.. انما الامم الاخلاق ما بقيت احمد شوقي. فإن هموا ذهبت أخلاقهم ذهبوا)
وقبله
رسول الله صلى الله عليه وسلم (إنكم لن تسعوا الناس بأموالكم فسعوهم بأخلاقكم)..
هذه من الأسس التي لا نذكرها عن سر تفوق القوم. ولكن السؤال: ما احتمالات أن تقابل مديرا عاما لدينا (يعطيك وجه)، دع عنك وكيل وزارة أو وزير؟
أعرف رجل أعمال لا يناولك كرته الشخصي بيده وانما يعطيك اياه مساعده فهو يترفع عن ذلك!! واكيد وبكل تاكيد اصابع اليد ليست واحدة ويوجد كثير من البشر متواضعين واصحاب مراكز عاليه. منقول
مع خالص تحياتي
الشــــعـاع
انما الامم الاخلاق ما بقيت احمد شوقي
إنمـا الأمــم الأخــــلاق
كثيراً ما تغنى شعراؤنا وأدباؤنا بالأخلاق وبمحاسنها، وكثيراً ما استغلها بعض سياسيينا، فضحكوا بها على صغار القوم ضعاف العقول منهم، فتسلقوا بها على أكتاف الوطن. موضوع تعبير عن انما الامم الاخلاق ما بقيت - الجواب 24. ولكن، ألم يتساءل ويلاحظ أحد ما إذا كان من تغنى بها ولاكها واجترها بأنها لم تتعد عند بعضهم جيوب أنفه، وأنها لا تعدو أن تكون للاستهلاك وقضاء الحاجة؟ فلنقرأ معاً أبياتاً وحكماً عربية قيلت على مر العصور والدهور، لو التزم العرب بعشرها لما انحدروا إلى هذه الهوة السحيقة التي هووا وهوينا معهم إليها:
قال الجاحظ:
لا مروءة لكذوب ، ولا ورع لسيئ الخلق. وقال جعفر الصادق:
حسن الخلق أحد مراكب الحياة. وقال المهلب بن أبي صفرة:
أدنى أخلاق الشريف كتمان سره، وأعلى أخلاقه نسيان ما أسر إليه.
انما الامم الاخلاق ما بقيت بالتشكيل
ويحث على الأمانة وعدم الخيانة فيقول ـ صلى الله عليه وسلم ـ ( أدِّ الأمانة إلى من ائتمنك، ولا تخُن من خانك) رواه البخاري. وفي التقاضي: ( إن خياركم أحسنكم قضاء) رواه البخاري. وفي البيع والشراء: ( مَن غَشَّنا فليس منا) رواه مسلم. انما الامم الاخلاق ما بقيت بالتشكيل. وقال ـ صلى الله عليه وسلم ـ: ( رحم الله رجلاً سمحاً إذا باع ، وإذا اشترى ، وإذا اقتضى) رواه البخاري. ويرسخ قيمة وخلق العدل ـ لأهميته في بناء المجتمع والأمة ـ في كلمته ووصيته التي خلدها التاريخ، حينما رد شفاعة حِبه أسامة بن زيد في العفو عن المرأة المخزومية التي سرقت، فقال ـ صلى الله عليه وسلم ـ: ( أيها الناس، إنما أهلك الذين قبلكم أنهم كانوا إذا سرق فيهم الشريف تركوه، وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد، وايـم الله لو أن فاطمة بنت محمد سرقت لقطعت يدها) رواه البخاري.
وفي معاملة الزوجة خاصة، والمرأة عامة ـ سواء كانت أماً أو أختاً أو بنتا أو زوجة ـ يقول ـ صلى الله عليه وسلم ـ: ( خيركم خيركم لأهله، وأنا خيركم لأهلي) رواه الترمذي. و قال عليه الصلاة و السلام: ( استوصوا بالنساء خيراً) رواه البخاري. وحفاظاً على المجتمع من انتشار الرذيلة واعتيادها: كان ـ صلى الله عليه وسلم ـ يأمر بالستر وينهى عن الفضيحة فيقول: ( من ستر مسلماً ستره الله يوم القيامة) رواه البخاري. انما الامم الاخلاق ما بقيت اخلاقهم. ويفتح طريق التوبة للمذنب، بل ويأمر صاحب المعصية أن يستر على نفسه، ولا يجهر بمعصيته أو يفتخر ويُحَّدِّث بها، فيقول ـ صلى الله عليه وسلم ـ: ( كل أمتي معافى، إلا المجاهرين، وإن من المجاهرة أن يعمل الرجل بالليل عملاً، ثم يصبح وقد ستره الله، فيقول: يا فلان عملت البارحة كذا وكذا، وقد بات يستره ربه، ويصبح يكشف ستر الله عنه) رواه البخاري. وفي مراعاة أحوال الكبار وإكرامهم،
والرفق بالصغار ورحمتهم، يقول ـ صلى الله عليه وسلم ـ: ( ليس منا من لم يعرف حق كبيرنا، ويرحم صغيرنا) رواه أحمد. ويهتم بأمر الجار والضيف فيقول ـ صلى الله عليه وسلم ـ: ( من كان يؤمن بالله واليوم الآخر فلا يؤذِ جاره، ومن كان يؤمن بالله واليوم الأخر فليكرم ضيفه، ومن كان يؤمن بالله واليوم الآخر فليقل خيراً أو ليصمت) رواه البخاري.
في حالة إخلال الموظف بالشروط التي تم التعاقد معه عليها أو عدم أدائه للمهام الوظيفية المطلوبة منه بالشكل المتفق عليه في العقد بينه وبين صاحب العمل فلا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. في حالة عدم أداء الموظف للطلبات والأوامر الموجهة إليه من مديره المباشر والمنصوص عليها في عقده يُحرم من مكافأة نهاية الخدمة. إذا قام العامل باستغلال مكانته الوظيفية في المؤسسة بهدف تحقيق أهداف غير مشروعه ومكاسب شخصيه له لا علاقة لها بطبيعة العمل فإنه يُحرم من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي. في حالة قام الموظف بتقديم استقالته لجهة العمل التي تعاقد معها قبل مرور عامين من التعاقد فإنه في هذه الحالة لا يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. في حالة قام الموظف بإفشاء الأسراء التي تخص العمل داخل المؤسسة أو أحد هذه الأسرار لأي جهة خارج المؤسسة مما يتسبب في إضرار مباشر لجهة العمل فإن الموظف في هذه الحالة لا يستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. قدمنا لكم الإجابة على تساؤل كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة وفق قانون العمل في المملكة العربية السعودية. وكذلك متى يتم حصول الموظف على مكافأة نهاية الخدمة والحالات التي يستحق فيها المكافأة والحالات التي لا يستحق فيها المكافأة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والخاص - فى الموجز
احتساب شهر كامل علي كل سنة بعد قضاء الموظف خمس سنوات من سنة الحصول علي الوظيفة. في حالة عمل الموظف مدة أكثر من سنتين يستحق ثلث المكافأة وتزيد للثلثين في حالة زيادة الخدمة عن 5 سنوات. يحصل الموظف علي مكافأة كاملة بعد قضاء 10 سنوات وذلك بعد تقديم الاستقالة بشكل اختياري. طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
أوضح قانون العمل السعودي، الطريقة الخاصة لحساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالقطاع الخاص علي النحو التالي:
يستحق العامل مكافأة كاملة في حالة أن زادت مدة العمل عن 10 سنوات في الوظيفة. يحصل الموظف علي ثلثي المكافأة للموظف عندما يقدم استقالته بعد مرور 5 سنوات بشرط لا تزيد المدة عن 10 سنوات. يحثل الموظف بالقطاع الخاص علي ثلث المكافأة عند عمله مدة بين السنتين وحتي الـ 5 سنوات. حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في الحكومي والخاص في 3 خطوات - ثقفني. لا يستحق الموظف علي مكافأة في حالة عدم مرور سنتين علي عمله. طريقة صرف مستحقات نهاية الخدمة
حدد قانون العمل السعودي الإجراءات والتفاصيل الخاصة بصرف مستحقات مكافأة نهاية الخدمة بعد تقديم الاستقالة أو نهاية العمل علي النحو التالي:
لا يحصل الموظف علي أي مكافأة في حالة لم يقضي عامين في العمل. في حالة تقديم الاستقالة بعد خدمة أكثر من سنتين متتاليتين ولا تزيد عن 5 سنوات يحصل علي ثلث مكافأة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في الحكومي والخاص في 3 خطوات - ثقفني
اذا انتهت خدمة العامل للوفاة او لاي سبب صحي لعجزه عن اداء مهنته يستحق المكافأة كاملة دون النظر لعدد سنوات الخدمة التي قضاها. اذا لم يكمل العامل عاما في وظيفته فلا يحق له صرف مكافأة. اما في حالة اذا قدم الموظف استقالته فهو يستحق المكافأة اذا كانت مدته من سنتين لخمس سنوات تكون المكافأة عبارة عن الثلث. واذا كانت الاستقالة بعدة مدة تجاوزت الخمس سنوات ولم تصل الي عشر سنوات تكون الثلثين. اما اذا كانت مدة خدمته وصلت او زادت عن عشر سنوات فيستحق المكافأة كاملة. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والخاص - فى الموجز. أنواع عقود العمل بالمملكة السعودية عقد غير محدد المدة ( ويكون فيه مكافأة لنهاية الخدمة) عقد محدد المدة ( وينص ايضا علي تواجد مكافأة) عقد تأهيل وتدريب ( لا يشمله مكافأة في نهاية المدة) عقد عمل بحري ( يكون به مكافأة في نهاية الخدمة) حالات استحقاق المكافأة كاملة انتهاء مدة العقد المحددة ، او انتهاء العقد بين الطرفين بالتراضي انهاء العقد الغير محدد مدته بناء علي رغبة صاحب العمل. انهاء خدمة المرأة العاملة خلال ستة اشهر من عقد زواجها او ثلاثة اشهر من وضعها. انهاء خدمة العامل بسبب قهري. وصول العامل لسن المعاش او التقاعد او في حالة العجز عن اداء عمله.
لدى المسؤولين الحكوميين شروط وضوابط وقوانين تحكم هذا الموضوع ، لذلك سأل كثيرًا عن فهم المفهوم الصحيح لاحتساب المبلغ المستحق في نهاية بدل الخدمة. كما يتم إنشاء هذا الوعي لطريقة حساب منافع ما بعد الخدمة لرفع مستوى الوعي بين العاملين في القطاع الخاص للعمال والعاملين ، لمعرفة حقوقهم والحد من النزاعات العمالية من أجل حماية السلوك الجيد وتوفير بيئة عمل. …
اقرأ أيضًا: طلب مكافأة الطلاب بتقرير وأهم الأحكام العامة لمكافأة الطلاب
طريقة حساب المكافأة
كيف يتم حساب إكرامية نهاية الخدمة والطرق الرئيسية لحساب إكرامية نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية. مرحبًا بكم في موقع الأسئلة والأجوبة ، كالعادة سنخبرك بأهم الأخبار ونشرح طريقة احتساب المكافأة. عند التقاعد ، ستمنح حكومة المملكة العربية السعودية الموظف المدني مبلغًا معينًا من المال كمكافأة لسنوات عديدة من الخدمة في القطاع العام ، لأن هذا المبلغ هو جائزة حكومية بسيطة تعبر عن امتنانها للموظف المدني لالتزامه و العمل الذي قام به أثناء القيام بذلك. هناك طريقة لحساب هذه المكافأة. بعض الناس لا يعرفون هذا ، لذلك سنتعرف اليوم على موضوعنا حتى يعرف كل موظف متقاعد ما لديه وما لديه ، وكذلك المبلغ الصحيح من المال الذي يتلقاه من التقاعد بعد إنقاذ الثروة.