إذن لا بد من تغيير في ثقافة العمل والسلوك المهني يقوم على ديمومة التدريب واستمرارية تعويض النقص من المهارات التي تخلقها ظروف العمل الجديدة وفي مقدمتها متغيرات الرقمنة والذكاء الصناعي وما ترتب عليها من تغيير بأساليب أداء العمل وقياس مؤشرات الأداء. المهارات لا تلغي الشهادات وقد لا تكون بديلة عنها على المدى المنظور، لكن مواكبة اهتمامات أصحاب العمل ودراسات احتياجات سوق العمل لا تقل أهمية عن استثمار الرقمنة والذكاء الصناعي من خلال تقديم كوادر مهنية منافسة لنظيرتها في مجمل أسواق العمل في الحاضر وفي المستقبل. لا بد من تمكين الكوادر الوطنية بما يكفي من مهارات حالية ومستقبلية، بجانب ما تملكه من شهادات، ناهيك عن الاستعداد النفسي والمهني لدى العاملين خاصة الجدد، بضرورة الاستمرار بردم الهوة بين أي نقص يطرأ في مهارات العاملين وحاجة السوق بما يبعث الطمأنينة والثقة لدى أصحاب العمل إلى برنامج التدريب الموازي والذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الأسبوع الماضي بغرض توظيف 100000 مواطنة من حاملات البكالوريوس فما فوق بالتزامن والتناغم مع التدريب الموازي.
- المعهد الوطني للتدريب الصناعي يعلن برامج التدريب والتوظيف 2021م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
- التدريب الموازي.. مفاتيح التمكين وتراجع سوق الشهادات - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- جدة تحتضن معرض البخور والعطور الدولي السابع تحت عنوان "هبوبك غربية" - جدة الان
- غرفة الزلفي تناقش «إدارة المشاريع الناشئة والصغيرة»
المعهد الوطني للتدريب الصناعي يعلن برامج التدريب والتوظيف 2021م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
للإعلان في صحيفة الوطن بنسختيها المطبوعة والالكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي، يرجى الاتصال على الرقم التالي:
00973-1749-6682
الثلاثاء 08 فبراير 2022 16:11
تعاون مشترك بين الدراسات المصرفية والمالية (BIBF) ومعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) استجابةً للتغيرات المتسارعة في ممارسات إدارة الموارد البشرية، أعلن معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) عن إطلاق ثلاث مؤهلات مهنية جديدة للمتخصصين في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية، وذلك بالتعاون مع معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) - أكبر هيئة مهنية لتنمية الموارد البشرية في العالم. وقد تم تصميم المؤهلات الجديدة لتزويد موظفي وقيادات الموارد البشرية بأحدث الممارسات العالمية في الموارد البشرية وتمكينهم من إحداث التغيير الفعال في مؤسساتهم. وينقسم الهيكل الجديد لشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية CIPD إلى ثلاثة مستويات لمتخصصي الموارد البشرية لتتناسب مع مراحل مختلفة من حياتهم المهنية: المستوى الثالث (التأسيسي) والمستوى الخامس (المتوسط) والمستوى 7 (المتقدم)، والذي يقدمه المعهد كونه المركز المحلي الوحيد المؤهل على مستوى المنطقة لتقديم هذا المستوى المرموق، والذي يعادل درجة الماجستير، ويؤدي إكماله إلى حصول على لقب عضو أو زميل لمعهد تشارترد (CIPD).
التدريب الموازي.. مفاتيح التمكين وتراجع سوق الشهادات - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
هذه المبادرة تستهدف دعم وتمكين المرأة وظيفياً وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي. فمن خلال دعم الباحثات عن عمل، يتم التوظيف بالتزامن مع التدريب على رأس العمل للحصول على حزمة من البرامج الكفيلة بالتمكن من الحصول على مهارات أساسية ومهارات فنية بالإضافة إلى ترسيخ الثقافة المهنية، وما يتطلبه كل عمل حسب طبيعته من مهارات ترفع مستوى الأداء الوظيفي مباشرة لدى المتدربات. هذه المبادرة التي تم تدشينها تستهدف توظيف 100000 مواطنة من الحاصلات على درجة البكالوريوس فما فوق خلال السنوات الخمس القادمة توظيفاً متزامناً مع التدريب. فهل انتهى عصر الشهادات أمام الحاجة المتنامية للمهارات التي تتجاوز تخصصاً بعينه؟ عندما وقّع الرئيس الأمريكي في يونيو 2020م أمراً تنفيذياً بإصدار تعليمات للحكومة الفيدرالية، بالتوظيف على أساس المهارات عوضاً عن التركيز على الشهادات عند اختيار الموظفين، لم يكن في معركة انتخابية ولم يكن في برنامج إعلامي استعراضي، لكن يعكس حكم المشكلة والحاجة إلى تغيير قواعد اللعبة. لذلك جاء الأمر من أعلى سلطة ليقرع جرس الإنذار لحجم الطلب المتزايد على المهارات المستجدة والمتعددة والمستمرة التي يتطلبها سوق العمل، حيث لا توجد شهادة يمكنها أن تكفي متطلبات السوق كلها من المهارات الأساسية والفنية والمهنية.
منذ منتصف القرن الماضي وحتى إعلان أهداف الألفية، تغير مفهوم التدريب كثيراً وتغيرت معه أساليب التدريب وحتى أهداف التدريب نفسها. هناك محطات مهمة أسهمت مباشرةً بخروج التدريب (عن مساره أو إلى مساره). كان المدربون ومؤسساتهم التدريبية هم أبطال التغيير (يأتي هنا معهد الإدارة العامة محلياً أهم وأبرز صنّاع التغيير في هذا المجال وعرابيها)، بينما طرأت هناك تغييرات كبيرة وعميقة على مفهوم التدريب وأهدافه لكن من يقف وراءها هم المتدربون وديناميكية سوق العمل. أظن أن إعلان الأمم المتحدة عن أهداف التنمية المستدامة السبع عشرة سنة 2015، أسهم إسهاماً كبيراً ومباشراً بخلق وعي جديد بمفهوم جديد للتدريب حيث أصبح التدريب أحد أدوات التمكين وفقاً لهذا المفهوم، مما استوجب مراجعة أساليب التدريب وأهدافه ومنطلقاته في ضوء هذه المستجدات. حضرت مساء الثلاثاء الماضي 29 مارس 2022 مسرحاً زمنياً لتدشين مرحلة جديدة من مراحل تمكين السعوديين والسعوديات. فبرعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبحضور عدد من شركاء مرحلة التدريب الموازي وصنّاع التمكين، تم تدشين برنامج التدريب الموازي، والذي هو مبادرة منبثقة عن برنامج التحول الوطني لرؤية المملكة 2030.
يحتضن مركز الفعاليات والمعارض "جدة سوبر دوم" النسخة السابعة لمعرض البخور والعطور الدولي بمشاركة أكثر من 100 علامة تجارية في مجال البخور ودهن العود والعطور من العلامات المحلية والخليجية. وينطلق المعرض وفعالياته ابتداءً من يوم الخميس القادم الثالث من مارس ويستمر لمدة ستة أيام متواصلة، وسيضم المعرض مزاداً دولياً لنوادر العود وأنواعه، بالإضافة للاستمتاع بالتسوّق والاستفادة من أقوى العروض والخصومات المقدمة من الشركات المشاركة، وسيحصل الزوار على تجربة لا مثيل لها باكتشاف طرق صناعة الزيوت العطرية واستخراج الورد الطائفي بالإضافة للحصول على عينات مجانية لجميع زوار المعرض طوال أيام المعرض. ويأتي ذلك بعد النجاح القوي الذي حققه معرض البخور والعطور الدولي بالنسخة السادسة في الشرقية تحت عنوان "هبوبك شرقية"، يعود من جديد بالنسخة السابعة تحت عنوان "هبوبك غربية" من عروس البحر جدة. ويشكل المعرض تجربة جديدة لاكتشاف صناعة الزيوت العطرية، حيث سيتعرف زوار معرض "هبوبك غربية" على طرق تقطير وتحضير الزيوت العطرية من الهيل والقهوة والخزامى والعرعر والإذخر، كما سيمكنهم أيضاً من محاكاة موسم الورد الطائفي تحت سقف جدة سوبر دوم بحضور فعالية تحضير الورد الطائفي بالإضافة للحصول على عينة مجانية في نفس الوقت.
جدة تحتضن معرض البخور والعطور الدولي السابع تحت عنوان &Quot;هبوبك غربية&Quot; - جدة الان
يهتم كثير من سكان الرياض، بطريقة التسجيل في معرض البخور والعطور الدولي العاصمة السعودية، الذي يعرض العطور الشرقية والغربية في المملكة ودول الخليج العربي في شهر مارس من كل عام بأسعار تنافسية، حيث تتسابق الشركات العاملة في هذا القطاع لعرض منتجاتها، لذا يُعد فرصة كبيرة للتعرف إلى الروائح العطرية الجديدة وخوض تجربة مميزة في مشاهدة عشرات الأنواع من مختلف أنواع العطور، وقد جرى تأجيل المعرض لشهر سبتمبر الجاري بسبب جائحة كورونا. طريقة التسجيل في معرض البخور والعطور الدولي
ومن الممكن التسجيل في معرض البخور والعطور الدولي بالمملكة العربية السعودية، من خلال اتباع هذه الخطوات:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني لشركة ريادة. الضغط على أيقونة تذاكر. واختيار عدد التذاكر. الضغط على أضف تذكرة جديدة. الضغط على تسجيل. إدخال الاسم. كتابة رقم الجوال. إدخال البريد الإلكتروني إن وجد. كتابة بيانات حامل التذكرة. الضغط على تأكيد التسجيل. التسجيل في معرض البخور والعطور الدولي بالرياض
خطوات الحجز في معرض العطور الدولي
وتتيح شركة ريادة المنظمة لمعرض العطور والبخور الدولي في الرياض، إمكانية الحجز المسبق للحضور عن طريق موقعها الإلكتروني، وذلك من خلال اتباع هذه الخطوات:
النقر على أضف تذكرة جديدة.
غرفة الزلفي تناقش «إدارة المشاريع الناشئة والصغيرة»
شاهد أيضًا: موعد معرض الصيد والصقور السعودي 1443
وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على كافة التفاصيل المتعلقة بمناسبة معرض البخور والعطور الدولي 2021 الموسم الرابع للمعرض الذي يتم إقامته في العاصمة السعودية الرياض، كما تعرفنا على طريقة حجز المواعيد الخاصة بالمعرض إلكترونيًا، ومواعيد زيارة المعرض.
أدخل "قسم التذاكر" الموجود في نهاية الصفحة الرئيسية. قم بزيادة عدد التذاكر بالضغط على أيقونة (+) أو قم بتقليلها بالضغط على (-). انقر فوق خيار "إضافة تذكرة جديدة". انقر فوق خيار التسجيل. أضف اسمك ورقم هاتفك. أضف بريدًا إلكترونيًا. أدخل جميع معلومات حامل التذكرة. تأكيد طلب التسجيل. رابط التسجيل المسبق لزوار المعرض الدولي للبخور والعطور يتيح رابط التسجيل المسبق لزوار المعرض الدولي للبخور والعطور للزائر إمكانية التسجيل قبل الذهاب إلى المعرض، من خلال التسجيل عبر الموقع الرسمي والحصول على تذكرة إلكترونية تمكن الزائر من دخول المعرض فوراً عند ذاهب إليها. يمكن إجراء التسجيل المسبق عبر الرابط التالي:. بهذه المعلومات نصل إلى نهاية هذا المقال الذي قمنا فيه بالتفصيل بالحديث عن جدول المعرض الدولي للبخور والعطور 2022. كما تحدثنا عن كيفية التسجيل المسبق للزوار الراغبين في حضور المعرض، ونتحدث عن كيفية التسجيل المسبق للزوار الراغبين في حضور المعرض. ذكر أسماء جميع الشركات الراعية للمعرض بالتفصيل.