تفاصيل مشروع باريس إيست مول العاصمة الإدارية الجديدة
كشفت شركة بيراميدز للتطوير العقاري عن مولها الجديد باريس إيست مول العاصمة الإدارية بالعاصمة الإدارية علي غرار المول السابق لها الذي يحمل اسم باريس مول العاصمة الإدارية الجديدة,
والذي يعد افخم مولات الرفاهية بمنطقة الشرق الأوسط بالكامل حيث يحتوي باريس إيست مول العاصمة الإدارية الجديدة على منطقة غابات استوائية تحاكي غابات أفريقيا وكذلك منطقة للتزلج على الجليد وأحواض سمكية ضخمة تحتوي على أسماك ضخمة كما لو كنت في أعماق المحيط الهادي. ويحتوي المول على منطقة ملاهي للاطفال ومجمع كافيهات وسينمات بالإضافة لمجسم لبرج إيفيل امام المول الذي يواجه مول باريس 1 أكبر مول بالعاصمة الإدارية والذي أعلنت شركة بيراميدز عن نفاذ جميع وحداته التجارية وتم ربط المولين بتلفريك ليضمن أكبر قدر من الرفاهية لعملاء المولين. وأوضح هشام الخولي رئيس مجلس إدارة بيراميدز أن الشركة استعانت بأكبر بيوت الخبرة الفرنسية في تصميم المول والذي سيتم تنفيذه بالكامل بواسطة خبراء فرنسيين ليصبح أكبر من فكرة المول التجاري وينافس أكبر مولات الترفيه في العالم,
مؤكدا أن باريس إيست مول العاصمة الإدارية الجديدةسيتربع على عرش المولات التجارية بالعالم العربي والشرق الأوسط.
عروض شركة بيراميدز بارك
شركة بيراميدز
شركة بيراميدز التجمع الخامس
تسعى شركة بيراميدز للتسويق العقاري على توفير وحدات سكنية وتجارية بشكل متكامل من حيث الأسعار، والدقة والاحترافية في التصميم والإنشاء، حتى تحقق للعملاء الأمان والسلامة، وبالتالي تحقيق أعلى معدلات الاستثمار العقاري في مصر. كما تحرص على تقديم خدمات على مستوى عالي من الرقي والجودة، لذا تقدم مشروعات متعددة في التجمع الخامس، السادس من أكتوبرـ الإسكندرية، الشيخ زايد، الساحل الشمالي، حدائق الأهرام وأكتوبر. وليس هذا فقط بل لديها إمكانية القيام برسومات هندسية، واستخراج تراخيص البناء، وعمل التشطيبات الراقية، فضلاً عن عملها الرئيسي في المقاولات وهو إنشاء المجتمعات العمرانية وبيعها بأسعار في متناول الجميع. عروض و مشاريع شركة بيراميدز العاصمة الادارية
تهتم دوما شركة بيراميدز للتسويق العقاري على إتمام كافة مشروعاتها على أكمل وجه بما يتناسب مع مستوى الشركة، لذا تبذل مجهود جبار على تقديم خدمات وعروض مناسبة للجميع، ومن هذه العروض التي أعلنت عنها منذ بداية عام 2021:
أعلى عائد على الاستثمار في قطاع العقاري في مصر. ويصل هذا العائد إلى 16% كل شهر. مقدم يبلغ 30% مع الحصول على عائد 12% بشكل سنوياً وحتى موعد الاستلام.
عروض شركة بيراميدز بث مباشر
أمام أهم المعالم الموجودة فى العاصمة على سبيل المثال أمام مسجد الفتاح العليم مباشرة. يطل على المدينة السياحية بالنهر الأخضر مما يضمن لك فيو متميز جدا. من أهم مميزات ميجا مول شركة بيراميدز إنه يضمن لك أعلى ترافيك لأنه موجود امام أكبر كتلتين سكنيتين R4، R5 مبنين بالكامل بالفعل. احجز الان فى أكبر مدينة تجارية إدارية طبية فى أكبر ميجا مول بالعاصمة
مساحة ميجا مول العاصمة الادارية MEGA MALL NEW CAPITAL
أكبر ميجا مول في العاصمة الإدارية علي مساحة 140 فدان
مما يوفر أكبر مساحة للخدمات بالمول خدمات ترفيهية لا توجد لها مثيل من قبل فى مصر ،
مما سيجعل المول علامة مميزة فى مصر. خدمات ميجا مول بيراميدز العاصمة الإدارية MEGA MALL PYRAMIDS NEW CAPITAL. First zip line. Frist light museum from amestrdam to new capital. Aquarium tunnel. Meta verse
themed shopping mall. Museum of illusions
Market. Multi purpose roof top on 38 m heights
theatres 14k capacity. Karting
see through
zone
مميزات موقع ميجا مول بيراميدز بالعاصمة الادارية
يطلق على مشروع ميجا بيراميدز مول إنه بوابة العاصمة الجديدة كما إنه بالقرب من أكبر كتلة سكنية حيث إنه بالقرب من الحي R4, R5 بتصميمات عالمية فريدة.
عروض شركة بيراميدز للتطوير العقاري
يطل على أطول برج بقارة إفريقيا. يطل بإطلالة فاخرة على النهر الأخضر. تسلم الوحدات الإدارية تشطيب كامل بالفرش
مقدم 30% اول قسط بعد الاستلام لمدة 4 سنوات
اول مول سيتم تشغيلة في العاصمة الجديده
إمكانيه تأجير الوحده و تسديد الأقساط من الإيجار من خلال الشركه
تطور الأعمال الإنشائية بكافة مشروعاتنا
سابقة أعمال شركة بيراميدز
هي شركة مساهمة مصرية، وتابعة لمجموعة شركات بيراميدز للتطوير العقاري، تأسست في عام 2000، وفي خلال هذه الفترة قامت بإنشاء أكثر من100 مشروع داخل القاهرة الجديدة. أكبر (سابقة أعمال) بالعاصمة الإدارية الجديدة
ثمانية مشاريع حتى الآن بالعاصمة الجديدة ( Pyramids Business tower – Pyramids Mall – Paris Mall – Paris East – La Capitale – La Capitale Suite Lagoons – Champs-Élysées – Grand Square MALL) بالإضافة إلى منتجع سكاي سيتي الجلالة. أضخم طرح تجاري إنتظروا كبرى مفاجآت شركة بيراميدز قريبًا! أتصل بنا
01273360257 - 01068291237
شركة بيراميدز للتطوير العقاري ، مبني 238 التسعين الشمالي ، التجمع الخامس ، القاهره الجديده
عروض شركة بيراميدز توتير
قريب من "سوق الذهب". Mega mall
مبني على مساحة قدرها 588. 000 متر مربع أي ما يساوي 140 فدان، ويبلغ حجم استثماراته أكثر من 2. 000. 000 جنيهاً مصرياً،
وحدات تجارية تبدأ مساحتها من 30 متر مربع
عيادات طبية ومكاتب إدارية تبدأ مساحتها من 40 متر مربع
بيراميدز ميجا مول أروع المزايا و الخدمات
مول ميجا بيراميدز ينفرد بالعديد من المزايا التي يتم عرضها لأول مرة في جمهورية مصر العربية، وكذلك الخدمات الأساسية والترفيهية كالآتي:
يوجد بداخله ثلاثة متاحف تقام لأول مرة في مصر، أولها متحف الشمع "Museum of Wax"، وثانيها متحف الأضواء "Light Museum" المشابه لمتاحف أمستردام المتميزة، وثالثها متحف الأوهام "Museum of Illusions". يحتوي على خط البريد الأول "Zip Line" بالعاصمة الإدارية الجديدة. يوفر أكبر مركز للتسوق، حيث توجد بداخله أشهر الماركات العالمية للملابس والأحذية والعطور وجميع المستلزمات المنزلية والشخصية. تم تشييد أو ل"Meta Verse" وأول منطقة "Karting" بمصر في مول بيراميدز. تركيب كاميرات من نوع "HD" التي تسمح بالتعرف على الوجوه بمنتهى الدقة في كافة أرجاء بيراميدز مول لمراقبته بالكامل طوال الأربعٍ وعشرين ساعة.
خدمات الأدوار الإدارية شاشه عرض إعلانيه خارجية وداخلية. غرفه اجتماعات لخدمه المكاتب الإدارية. خدمات أنترنت عالية السرعة. أماكن خاصة لاستراحة الموظفين. منطقة مخصصة لعمل كل أنواع المشروبات. ريسبشن خاص لاستقبال العملاء. خدمات الأدوار الطبية مداخل خاصة لكل وحدة. خدمة عملاء. أنترنت عالي السرعة. أماكن للاستراحة. يتميز Paris Mall بأفضل سعر للمتر داخل مولات المنطقة التجارية MU23 وأفضل نظام للسداد يناسب كافة المستثمرين ومن يهتم بمستقبل مشرق وربع مضمون داخل مولات العاصمة الإدارية الجديدة. الأرضي = يبدأ 95. 000 ألف. الأول = يبدأ 80. الثاني = يبدأ 70. الثالث = يبدأ 85. الرابع = يبدأ 45. الخامس = يبدأ 40. السادس = يبدأ 35. السابع = يبدأ 35. الثامن = يبدأ 35. التاسع = 35. العاشر = 35. احدى عشر = 35. يعتبر المول به كافة المساحات المختلفة تبدأ من: 20 وتصل إلى 150م. ادفع 20% مقدم وأول قسط من الإيجار. تتولى شركه بيراميدز لكل عملائها تحصيل للقيمة الإيجاريه للوحدة لمده 5 سنوات من تاريخ استلامها. التجمع الخامس شارع التسعين – خلف سوبر ماركت مؤمن بشار. أهم عمل لها خارج مصر قامت بتطوير متحف اللوفر الشهير بين كافة دول العالم وقامت أيضاً بتطوير مبني البرلمان الفرنسي.
وحدَّدت لائحة الموارد البشرية الجديدة أربعة شروط للوزراء لترقية الموظف إلى مرتبتين. ونصَّت الشروط على أن يتوفر لدى الموظف الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي يراد أن يرقَّى إليها وفقًا لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية وتضمن الشروط ضرورة أن يكون الموظف قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في السنة الأخيرة لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله. كما شملت الشروط ألا يتجاوز عمر المرشح 55 عامًا، وأن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة. وأجازت اللائحة الجديدة للـوزير المخــتص إجــراء تـغييرات في أوقــــات بدء ســـــاعات الـــعمل الرســــمية وانتهائهـا بمـا لا يتجــــاوز سـاعتين، وتطبيـق الـدوام المـرن بمـا يتماشـى مـع متطلبـات العمـل فـي الجهـة الحكوميـة. كما أجازت بقــرار مــن الوزيــر المختــص تحديــد مواعيــد وأوقــات الورديــات والمناوبــات ُوفق القواعــد الآتيــة: بحســب مقتضيــات العمــل لــدى الجهــة الحكوميــة تحــدد ســاعات عمــل الفتــرات النهاريــة بســبع ســاعات لــكل فتــرة، وســاعات عمــل الفتــرات المســائية بســت ســاعات لــكل فتــرة. “الخدمة المدنية” : بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس » صحيفة مراسي. ولا يسـتحق الموظـف مكافـأة عمـل خـارج وقـت الـدوام الرسـمي عـن عملـه خـلال العطلـة الأسـبوعية مادامـت فتـرة عملـه الرسـمي وقعـت أثنـاء تلـك العطلـة.
"الوطنية للإعلام" تصدر لائحة جديدة للموارد البشرية
وأكدت لائحة الموارد البشرية على أن تحســين مســتوى الموظــف، الــذي تتوفــر لديــه مؤهــلات علميــة تؤهلــه لمراتــب أو مســتويات أعلــى مــن تلــك التــي يشــغلها، وذلــك علــى الوظيفــة والمرتبـة أو الفئـة أو المسـتوى المناسـب لمؤهلاتـه يكون وفـق حكـم المـادة (32) مـن اللائحـة. ويكـون تحسـين مسـتوى الموظـف المبتعـث أو الموفـد للدراسـة مـن قبـل الجهة الحكوميــة بعــد حصولــه علــى المؤهــل عــن طريــق الجهــة الحكوميــة، التــي ابتعثتـه أو أوفدتـه، مباشـرة دون مفاضلـة أو مسـابقة حسـب الوظائـف المتوفـرة والمناسـبة لمؤهلـه، وفـي حـال وجـود أكثـر مـن مرشـح داخـل الجهـة الحكوميـة ُفتجـرى بينهـم مفاضلـة. مصراوي ينشر مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال | مصراوى. ويجوز للجهة الحكومية التعاقد لأداء مهمات وظائفها وفقاً لحالات تشمل التعاقـد بـدوام كامـل، وهـو العقـد الـذي يعمـل بموجبه المتعاقد كامل سـاعات العمـل الرسـمية طـوال أيـام العمـل الرسـمية، ويتقاضـى الأجـر والمزايـا المقـررة للوظيفـة التـي يـؤدي مهماتها. والتعاقــد لبعــض الوقــت (الــدوام الجزئــي) وهــو العقــد الــذي يعمــل بموجبــه المتعاقد بشــكل غيــر متفــرغ ولســاعات عمــل محــددة خــال ساعات العمل الرســمية المقــررة فــي الجهــة الحكوميــة، ســواء كان هــذا المتعاقــد يــؤدي ســاعات عملــه يوميــا أو بعض أيــام الأســبوع، ويتقاضــى المتعاقــد أجــراً اجماليــا يحتســب نســبة وتناســبا وفــق ســاعات أو أيــام العمــل والراتــب والمزايــا المقــررة للوظيفــة التــي يــؤدي مهماتهــا.
مصراوي ينشر مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال | مصراوى
والتعاقد لاداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت). والتعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين. والتعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة. "الوطنية للإعلام" تصدر لائحة جديدة للموارد البشرية. وتكون ضوابط التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة وفقاً للآتي: أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها. وأن تتوفـر لـدى المتعاقـد المهـارات والخبـرات اللازمـة لإنجـاز الخدمـة التـي ستسـند إليه. وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغاً مقطوعاً شاملاً المزايا المالية. ويكــون التعاقــد لأداء خدمــة معينــة وفــق نمــوذج عقــد يتفــق عليــه بيــن الجهــة الحكوميــة ووزارتــي الخدمــة المدنيــة والماليــة، يتضمــن نطــاق ومجــال العمــل المطلـوب أداءه ومـدة العقـد والتزامـات وحقـوق الطرفيـن بمـا فـي ذلـك السـقف الأعلــى لاســتحقاق المتعاقــد. كما منحت اللائحة الجديدة الوزراء صلاحية ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
“الخدمة المدنية” : بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس » صحيفة مراسي
وصنفت اللائحة الجديدة الإجازات للموظفين والموظفات على النحو الآتي الإجازة العادية. وإجازة الامتحان الدراسي. والإجازة الدراسية. والإجازة الاضطرارية. والأجازة المرضية. وإجازة مرافقة مريض. والإجازة الاستثنائية. وإجازة الوفاة. وإجازة الوضع. وإجازة الأمومة. وإجازة الأبوة. وإجازة المشاركة الوطنية. وإجازة تعويض
وأوضحت اللائحة أن الموظف الموظف والموظفة يستحق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلاً من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة. لائحة الموارد البشرية الجديدة. واستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يوماً توزعها كيف تشاء بحد أقصى 28 يوماً قبل التاريخ المرجح للوضع. وإجازة مرافقة المريض تشمل الأقارب حتى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة.. وأصبح سن الطفل الذي يرافقه والداه معاً 12 سنة بدل 7 سنوات. وإجازة رعاية المولود تم إلغاء شرط ألا تقل عن فصل دراسي وتركت المدة كحد أدنى مفتوحة حسب رغبة الموظفة ويجوز للإدارة تأجيل الموافقة عليها 90 يوماً. والإجازة الاستثنائية سنتين لكل 5 سنوات سواء كانت متصلة أو متفرقة. والموظف الذي لا يستطيع أن يصل لعمله بسبب كارثة يعتبر غيابه بعذر مشروع يستحق عنه الراتب. وإجازة المولود الجديد ومدتها 3 أيـام براتـب كامـل خلال أسـبوع مـن تاريـخ الولادة.
لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442 وأهم الأهداف والقرارات - زوم الخليج
وقد استغرقت تلك المراجعة (12) شهراً، تخللها عقد أكثر من (70) ورشة عمل بمشاركة ما يربو على (150) مشاركاً، بالإضافة إلى مشاركة (17) جهة حكومية، حتى خرجت بهذه الصورة.
تضمنت مسودة اللائحة التزام الشركات بالاشتراك في التأمين الصحي، وتقديم ميزة الرعاية الطبية الإضافية للعمال في حدود ٤% من أرباح الشركة عن طريق وثائق تأمين طبي. تضمنت مسودة اللائحة صرف مكافأت أوعلاوة تشجيعية للعاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى لتشجيع الارتقاء بالمستوى الفني والعلمي للعاملين بالشركات. تضمنت مسودة اللائحة التزام الشركات بإعداد سياسة للتعاقب الوظيفي تراعي الكفاءات الموجودة داخل الشركات والاهتمام بوجود الصف الثاني والثالث من القيادات. الشفافية في اختيار الوظائف بشكل عام
تضمنت مسودة اللائحة الشفافية في اختيار الوظائف بشكل عام، وتجنب تعارض المصالح، وضرورة الإفصاح من المرشح عن أي صله قرابة حتى الدرجة الثالثة بأي من أعضاء مجلس إدارة الشركة التابعة أو القابضة أو العاملين بهما، وعدم جواز مشاركة أي منهم في إجراءات الاختبارات أو التعيين. تضمنت مسودة اللائحة الشفافية في اختيار الوظائف القيادية [من مدير عام فأعلى]، من خلال الاتى:( إعلان داخلي يتيح للعاملين بالشركة التقدم – لجنة وظائف قيادية برئاسة أحد أعضاء المجلس غير التنفيذيين – العرض على مجلس الإدارة للموافقة). تضمنت مسودة اللائحة التزام الشركات بالقانون 10 لسنة 2018 بشأن الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وتخصيص نسبة من العاملين بالشركة منهم بمراعاة توافر شروط شغل الوظيفة.