2. منع الفيروسات والديدان: لتقليل مخاطر هذه الأنواع من تهديدات أمن المعلومات التي تسببها الفيروسات أو الفيروسات المتنقلة، يجب على الشركات تثبيت برامج مكافحة الفيروسات والبرامج الضارة على جميع أنظمتها وأجهزتها المتصلة بالشبكة والحفاظ على تحديث هذا البرنامج. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المؤسسات تدريب المستخدمين على عدم تنزيل المرفقات أو النقر فوق الروابط الموجودة في رسائل البريد الإلكتروني الواردة من مرسلين غير معروفين وتجنب تنزيل برامج مجانية من مواقع ويب غير موثوق بها. يجب على المستخدمين أيضًا توخي الحذر الشديد عند استخدام خدمات مشاركة ملفات (P2P) ويجب ألا ينقروا على الإعلانات، لا سيما الإعلانات من العلامات التجارية ومواقع الويب غير المألوفة. 3. مراقبة شبكات الروبوت: لدى المنظمات عدة طرق للوقاية من عدوى الروبوتات: مراقبة أداء الشبكة ونشاطها لاكتشاف أي سلوك غير منتظم للشبكة. الحفاظ على نظام التشغيل محدثًا. التهديدات الممكنة على امن المعلومات - ووردز. الحفاظ على تحديث جميع البرامج وتثبيت أي تصحيحات أمنية ضرورية. توعية المستخدمين بعدم الانخراط في أي نشاط يعرضهم لخطر الإصابة بعدوى الروبوتات أو البرامج الضارة الأخرى، بما في ذلك فتح رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل أو تنزيل المرفقات أو النقر فوق الروابط من مصادر غير مألوفة، وتنفيذ أدوات (antibotnet) التي تعثر على فيروسات الروبوت وتحظرها.
التهديدات الممكنة على امن المعلومات - ووردز
• منتدى أمن المعلومات العالمي أكد أن 2018 سيكون أشد خطورة بالنسبة للهجمات. • المنتدى توقع زيادة المخاطر التي ستتعرض لها «سلاسل التوريد» داخل المؤسسات. تطور متزايد
وفي تقديمه للتقرير، قال المدير العام للمنتدى المستقل الذي يضم في عضويته آلافاً من شركات التقنية والجهات المعنية بأمن المعلومات والجرائم في الفضاء الإلكتروني، ستيف دوربين،
إن التهديدات الأمنية ستشهد تطوراً متزايداً في عام 2018، مع توجهها لأن تكون شخصية في انتقائها لنقاط الضعف الأمنية التي تستهدفها، وتحولها نحو مراعاة وتفادي الدفاعات التي تم وضعها بالفعل، لافتاً إلى أن الرهانات والمخاطر حالياً أعلى من أي وقت مضى. تهديدات أمن المعلومات. وأضاف دوربين أن هجمات العام المقبل ستكون أكثر كلفة بكثير للمؤسسات من جميع الأحجام، موضحاً أن المجالات التقليدية، مثل تنظيف الشبكة وتنبيه المتعاملين، ستشكل جزءاً من هذه التكاليف، لكن التكاليف الإضافية الأكبر ستنشأ من مجالات جديدة، مثل التقاضي الذي ينطوي على عدد متزايد من الأطراف، متوقعاً أن المتعاملين الغاضبين سيضغطون على الحكومات لتشديد تشريعات حماية البيانات، مع ما يصاحب ذلك من تكاليف. وذكر دوربين أن التقرير حدد خمسة تهديدات كبرى في أمن المعلومات سيواجهها العالم خلال العام المقبل، تتمثل في تصاعد ظاهرة «الجريمة كخدمة» التي تركز بالأساس على اختراق البيانات، إضافة إلى الهجمات المعتمدة على نقاط الضعف في أجهزة وأدوات إنترنت الأشياء، فضلاً عن الهجمات الموجهة الى نظم إدارة وتشغيل سلاسل التوريد، علاوة على التعقيد المتوقع في اللوائح المنظمة لحماية البيانات والخصوصية، والفجوة بين التوقعات التي يتصور أعضاء ورؤساء مجالس الإدارات بالشركات تحقيقها بواسطة فرق أمن المعلومات، وما تستطيع هذه الفرق تحقيقه فعلياً.
5 تهديدات تتعلق بأمن المعلومات يواجهها العالم خلال 2018
يتجاهل بعض المطلعين عمدًا الإجراءات الأمنية بدافع الملاءمة أو محاولات غير مدروسة ليصبحوا أكثر إنتاجية. ويتهرب المطلعون الضارون عمدًا من بروتوكولات الأمن السيبراني لحذف البيانات أو سرقة البيانات لبيعها أو استغلالها لاحقًا أو تعطيل العمليات أو إلحاق الضرر بالنشاط التجاري. 2. الفيروسات والديدان: الفيروسات والديدان هي برامج ضارة تهدف إلى تدمير أنظمة وبيانات وشبكات المؤسسة. حيث أن فيروس الكمبيوتر هو رمز ضار يتكرر عن طريق نسخ نفسه إلى برنامج أو نظام أو ملف مضيف آخر. 5 تهديدات تتعلق بأمن المعلومات يواجهها العالم خلال 2018. ويظل كامنًا حتى يقوم شخص ما بتنشيطه عن قصد أو عن غير قصد، وينشر العدوى دون علم أو إذن من المستخدم أو إدارة النظام. بينما دودة الكمبيوتر هي برنامج يتكاثر ذاتيًا ولا يحتاج إلى نسخ نفسه إلى برنامج مضيف أو يتطلب تفاعلًا بشريًا للانتشار. وتتمثل مهمتها الرئيسية في إصابة أجهزة الكمبيوتر الأخرى مع استمرار نشاطها على النظام المصاب. وغالبًا ما تنتشر الديدان باستخدام أجزاء من نظام التشغيل تكون تلقائية وغير مرئية للمستخدم. وبمجرد دخول الدودة إلى النظام، فإنها تبدأ على الفور في تكرار نفسها، ممّا يؤدي إلى إصابة أجهزة الكمبيوتر والشبكات غير المحمية بشكل كافٍ.
آخر تحديث 2020-07-23 15:31:36
أمن المعلومات والبيانات
أمن المعلومات هو أحد المفاهيم التي ينبغي على جميع مستخدمي الإنترنت إدراك أهميتها فهو له دور واضح في الحماية والأمان من مخاطر الجرائم الإلكترونية كما ينبغي إدراك حقيقة أن جميع مستخدمي الإنترنت معرضون لخطر التهديدات الأمنية والجرائم الإلكترونية. إن أمن المعلومات تخصص متشعب وعميق حيث أنه أحد فروع تخصص الحاسبات والمعلومات هي في الأصل بيانات تمت معالجتها وتحليلها فأصبحت معلومات ذات قيمة. في هذا المقال سيتم تسليط الضوء على بعض جوانبه وهي أهمية أمن المعلومات في الحفاظ على خصوصية المعلومات وثم سيوضح المخاطر الأمنية التي تهدد أمان المعلومات وأنواعها وأثرها على المعلومات، وفي النهاية سيتم عرض الوسائل التي ينبغي الحرص على اتباعها لتحقيق أمن المعلومات سواء معلومات شخصية تخص الفرد أو معلومات خاصة بالمؤسسات. أهمية أمن المعلومات
في عصر التقنية أصبح الاعتماد الكامل على الوسائل الإلكترونية وشبكات الإنترنت في الحصول على المعلومات وتبادلها مع أطراف آخرين وتخزينها أيضا وأدى ذلك إلى توفر البيانات الضخمة والمتنوعة وبشكل متزايد سواء في محيط الشركات أو التي يمتلكها الفرد.
قطاع النقل العام الذي يتضمن، المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية، المؤسسة العامة للخطوط الحديدية، الهيئة العامة للموانئ، هيئة النقل العام، الهيئة العامة للطيران المدني، وزارة النقل. وزارة الإسكان. وزارة الشؤون البلدية الوقروية. أيضاً وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. قطاع البيئة والزراعة الذي يتضمن وزارة البيئة والمياه والزراعة، الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة، شركة المياه الوطنية، المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. قطاع التعليم الذي يتضمن الجامعات الحكومية، وزارة التعليم، المؤسسات العامة للتدريب المهني والتقني. كذلك قطاع الصناعة والثروة المعدنية ويتضمن وزارة الصناعة. الهيئة الملكية للجبيل وينبع، مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم التقنية. عدم زيادة الراتب شرط استقطاب الموظفين - جريدة الوطن السعودية. كذلك مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة، البرنامج الوطني لتطوير التجمعات الصناعية،الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية. اقرأ أيضاً: رابط وخطوات التسجيل في منصة مسار السعودية 2021
المزيد من المشاركات
شروط نقل الموظفين في القطاعات الحكومية في قطاعات التخصيص
تم تحديد عدد من القواعد المتعلقة بنقل الموظفين في القطاع الحكومي. حيث يتم تخيير الموظف بين التقاعد المبكر أو النقل إلى القطاع الخاص أو التقاعد وفقا لمدة الخدمة التي قضاها الموظف في الخدمة بالقطاع العام، وفي حالة رغبة الموظف في الاستمرار في خدمته ونقله إلى القطاع الخاص فيتم إبرام عقد بين العامل والقطاع الجديد وفقا لعدد من الضوابط والشروط وهي:
يجب ضم مدة خدمة الموظف تبعا لنظام التقاعد المدني إلى مدة الخدمة الجديدة الخاضعة للتأمينات.
عدم زيادة الراتب شرط استقطاب الموظفين - جريدة الوطن السعودية
تحدث وكيل وزارة الخدمة المدنية للأنظمة واللوائح التنفيذية عادل اليوسف، عن مقترح السماح للموظف الحكومي بمزاولة النشاط التجاري، قائلًا إنه جاء بعد دراسات كثيرة أجرتها الوزارة بالتعاون مع وزارة التجارة، تضمنت مقارنة مع 15 دولة إقليمية ودولية. وأضاف حديثه في برنامج "تم" على قناة SBC السعودية، تقديم خالد العقيلي، أن هناك عدة اشتراطات للسماح، شملت أن لا يتعارض النشاط التجاري مع العمل الحكومي الذي يقوم به الموظف، والشفافية والإفصاح عن تلك الأنشطة، لافتًا إلى أن موافقة مجلس الشورى على تعديل المادة 13 من النظام المتعلقة بهذا الشأن تتطلب استكمال جوانب نظامية لإقرار التعديل. وأشار "اليوسف"، إلى أنه بعد إقرار التعديل ستُعد الوزارة لائحة تنظم مزاولة الموظف للنشاط التجاري ومعايير واشتراطات ذلك السماح وطرق حوكمته، موضحًا أن وزارة الخدمة المدنية تعمل على مشروع شامل يستهدف تطوير نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، خاصة وأنها صدرت في وقت سابق لائحة الموارد البشرية التي أحدثت نقلة كبيرة في مجال الموارد البشرية، فضلًا عن تعديل المادة 25 من النظام قبل 3 أسابيع، والمتعلقة بالتعاقد مع الموظف والتي وافق عليها مجلس الشورى الشهر الماضي.
المادة الثالثة: لا يجوز نقل الموظف في الحالات التالية: 1- قبل مضي مدة سنة على الأقل من تاريخ مزاولة الموظف الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة المرقى لها في مقرها، ولا تحتسب ضمن الفترة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب من دون راتب. ويستثنى من ذلك النقل إلى جهة حكومية أخرى أو النقل من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس، أو من مقر إلى آخر خارج المملكة أو في حالة الضرورة التي تقدرها الجهة الإدارية، وفي جميع الحالات يتم أخذ موافقة وزارة الخدمة المدنية قبل إصدار قرار النقل. 2- قبل مضي أربع سنوات من تاريخ شغل الموظف وظيفة مستثناة، وتثبت وزارة الخدمة المدنية من توافر الشروط اللازمة لشغل الوظيفة المراد نقله إليها، ويجوز لوزير الخدمة المدنية الاستثناء من شرط المدة. 3- أثناء فترة التجربة إلا إذا كان النقل إلى وظيفة تقع في مقر الوظيفة التي عين عليها وفي نفس فئتها الوظيفية. 4- من وظيفته إلى وظيفة أقل مرتبة إلا بموافقة الموظف الخطية، ويعطى الراتب الذي كان يتقاضاه قبل حصوله على المرتبة المتنازل عنها ما لم يكن قد أمضى بها سنة فأكثر فيعطى راتب الدرجة التي تتجاوز راتبه في المرتبة المنقول منها، فإذا كان راتبه يزيد على راتب الدرجة الأخيرة من المرتبة المتنازل عنها منح تلك الدرجة.