هادئ نظيف سعر معقول
Family two bedroom apartment with free parking and free Wi-Fi
تقع شقة Family two bedroom apartment with free parking and free Wi-Fi في جدة، وعلى بعد 6 كم من جدة مول وكورنيش جدة و8 كم من نافورة الملك فهد، كما يبعد مكان الإقامة المكيّف هذا مسافة 5 كم من الأندلس...
9. 8
White apartment
الحمراء, جدة
تقع شقة White apartment في جدة، وعلى بعد أقل من 1 كم من كورنيش جدة و20 دقيقة سيراً على الأقدام من نافورة الملك فهد، وتوفر مكيّفاً، وتتميز هذه الشقة بمواقف خاصة للسيارات مجاناً ومكتب استقبال يعمل على...
We liked everything about our stay and will stay here again. The host was communicative and helpful, apartment was clean, appliances and kitchen were great, location was wonderful, rooms were comfy and large! 9. عروض فنادق جدة. 9
14 تقييم
Semac Apartment Hotel - Alzahraa
تقع الشقق الفندقية Semac Apartment Hotel - Alzahraa في جدة وضمن مسافة 6 كم من جدة مول و7 كم من حديقة الشلال الترفيهية، وهي مكان إقامة يوفر خدمة الواي فاي مجاناً. المحل جميل ورايق وتوها جديدها وصراحة انصح بها بقوة
زوارة
يقع بيت العطلات "زوارة" في جدة وعلى بعد 30 كم فقط من مسجد الرحمة، وهو مكان إقامة يوفر إمكانية استخدام الحديقة ومرافق الرياضات المائية، بالإضافة إلى مطبخ مشترك، كما يقع مكان الإقامة هذا بمواجهة الشاطئ،...
استراحة تستحق الزيارة.. تعامل ورقي واحترافية وسرعة تجاوب
9.
- حجز فنادق جدة - قارن عروض فنادق جدة يومياً | jo.wego.com
- تعرف على موعد عيد الفطر في مصر
- أجازه الزواج - ما هي مدة إجازة الزواج في كلا القطاعين العام الخاص و هل هي مدفوعة الأجر؟
- الاجازة المرضية في القطاع الخاص وما هي الحالات التي لا تسمح بالأجازة المرضية - ايوا مصر
حجز فنادق جدة - قارن عروض فنادق جدة يومياً | Jo.Wego.Com
My ironing was delivered back to the room within a few hours, the breakfast staff knew exactly which coffee and juice I would like and the whole team was incredibly friendly and helpful! All in all a great stay, great location and we will definitely be back! I will recommend this hotel to everybody as it was a great experience. 9. حجز فنادق جدة - قارن عروض فنادق جدة يومياً | jo.wego.com. 3
313 تقييم
فندق والدرف أستوريا جدة - قصر الشرق
الشاطئ, جدة
يضم Qasr Al Sharq مسبحًا داخليًا وسبا صحي للسيدات فقط يوفر علاجات التجميل العضوية ويضم جيم مجهز تجهيزًا جيدًا، ويقع على شارع الكورنيش الشمالي، ويقدم أجنحة مُزينة بأناقة. النظافه والورد والخدمة السريعه وطبق الفواكة اليومي وعصير الاستقبال والحفاوه والفخامه
9. 2
295 تقييم
شقق وأجنحة التيوليب الفاخرة
شارع حراء, جدة
تقع شقق وأجنحة التيوليب الفاخرة في جدة، وعلى بعد 3. 4 كم من ريد سي مول، وهي مكان إقامة يوفر مكيّفاً للهواء وخدمة الواي فاي مجاناً. ممتازه ونظيفة وموقعها ممتاز
قريب من البحر والخدمات
كذالك الشقه فيها جميع الخدمات والاحتياجات مثل غسالة
ومايكرويف وثلاجه وماكينة صنع القهوة
وتعتبر شقه مفروشه متكامله
وكذلك حسن تعامل الحارس خلال مدة
اقامتي
10
استثنائي
6 تقييم
ديمور للأجنحة الفندقية
تقع ديمور للأجنحة الفندقية في جدة وعلى بعد 6 كم من مول العرب و10 كم من جدة مول، وهي أماكن إقامة توفر خدمة الواي فاي مجاناً ومكيّفاً وإمكانية الدخول إلى الحديقة.
عشاء للعرسان خصومات في مطعم الفندق الرئيسي لعشاء الرجال ويضاف عدد 1 غرفة ديلوكس لعائلة العروس في الباقة البلاتينية الاسعار لا تشمل قيمة الضريبة المضافة 15%
اجازة الزواج فى قانون العمل والاجازة التي يلتزم بها صاحب العمل
إجازة الزواج في "قانون العمل" يأمل الكثير من الناس في الحصول على المؤهلات والزواج أثناء العمل ، لكن العامل الذي يؤثر على هذا القرار لا يزال هو حد الإجازة التي يمكن للفرد أن يتزوجها من العمل ، من القطاع العام إلى القطاع الخاص. مختلف. ، سوف نفهم هذه الفترات في قانون العمل ، لأننا سنتبع سلسلة من قواعد العمل ، وسنفهم هذه القواعد في حالة الإجازة. أجازه الزواج - ما هي مدة إجازة الزواج في كلا القطاعين العام الخاص و هل هي مدفوعة الأجر؟. علاوة على ذلك ، لدى كل دولة في العالم مجموعة من القوانين المتعلقة بنظام العمل والإجازة ، والتي يمكن استخدامها أيضًا لتحديد راتب البلد. إجازة الزواج في قانون العمل
كثير من الناس يأملون في الحصول على المؤهلات والزواج أثناء العمل ، لكن العامل الذي يؤثر على هذا القرار لا يزال هو الإجازة التي يمكن أن يأخذها الشخص للزواج. من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، هذا مختلف. سوف نفهم في "قانون العمل" خلال هذه الفترات ، هناك مجموعة من قوانين العمل ، وسنتعرف أولاً على القوانين المتعلقة بالقطاع العام ، وهذه الفترات هي كما يلي: –
لكل عامل أو موظف في القطاع العام أو القطاع المسؤول الحق في الحصول على إجازة الزواج ، وإجازة الزواج ليست قصيرة بل أكثر من يوم أو يومين ، سنعرف عدد الأيام.
تعرف على موعد عيد الفطر في مصر
إذا كانت هناك مشكلة بينك وبين صاحب العمل. يوافق صاحب العمل أو يرفض الوظيفة بناءً على أنت. يمكنك الآن فهم الإجازة السنوية في "نظام العمل السعودي" وشروط الحصول عليها: الإجازة السنوية في "نظام العمل السعودي" وشروط الحصول عليها. الاجازة المرضية في القطاع الخاص وما هي الحالات التي لا تسمح بالأجازة المرضية - ايوا مصر. إجازات طلابية في القطاعين الخاص والعام
يمكن للطلاب إجراء الاختبار في وقت محدد وفي وقت محدد ، ويجب على الطلاب الذهاب إلى مكان الاختبار لإجراء الاختبار ، ويضمن ذلك "قانون العمل" للقطاعين العام والخاص ، على النحو التالي: –
تضمن المادة 99 من "قانون العمل" الجديد للطلاب الحق في أخذ الإجازات أو إجراء الامتحانات في أي وقت قبل انتهاء فترة الامتحان. قبل إجراء الامتحان ، يجب على الطالب إبلاغ الشخص الذي يتقدم للامتحان على الأقل ، والوقت المقدر 15 يومًا على الأقل ، حتى يتمكن صاحب العمل من مزاولة الأعمال في غياب الشخص. فحص. يجب على الطلاب تنفيذ خطوات معينة لإتمام هذه العملية ، على النحو التالي: –
يُحضر الطلاب شهادة تثبت أنهم قد خضعوا للاختبار ، ويتم استكمال الشهادة من قبل مؤسسة موثقة بختم وشعار حتى اكتمال الشهادة ووضع اسم الطالب ورقمه على الورقة. وقت الغياب هو في الأساس أجور مدفوعة ، تكتمل بالاتفاق بين صاحب العمل والشخص الذي يطلب الإجازة.
أجازه الزواج - ما هي مدة إجازة الزواج في كلا القطاعين العام الخاص و هل هي مدفوعة الأجر؟
2) وفاة زوجه أو أحد أقاربه حتى الدرجة الرابعة. 3) وفاة أحد أقارب زوجه حتى الدرجة الثانية. اجازة الزواج للقطاع الخاصة. ويمكن سبب عدم احتسابهم يرجع الى ان زوج الخالة غير مشمول بالدرجة الرابعة!
#8
بنت عم الام لا تشملها
#9
يا هلا بك زودد عزيزي
شكراً ع التوضيح بالضبط محتسبين زوج الخاله درجه خامسه
#10
كلام سليم
هذي تعتبر درجة خامسة او سادسة
حياك الله يالغالي
بعض الشركات تتساهل احيانا وتمشي الموضوع... خصوصا ان من الصعب التأكد من
درجة قرابة المتوفي للموظف! بس الظاهر ان شركتكم ملتزمين بالقانون حرفيا
الاجازة المرضية في القطاع الخاص وما هي الحالات التي لا تسمح بالأجازة المرضية - ايوا مصر
مادة (50)
لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الأجازة، أو يسترد ما أذاه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل أخر، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي. مادة (51)
للعامل أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومان فى المرة الواحدة وتحسب الأجازة العارضة من الأجازة السنوية المقررة للعامل. مادة (52)
للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة
لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر
مادة (53)
للعامل الذي أمضى فى خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق فى أجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة البيت المقدس، وتكون هذه الأجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
تحت شعار" سوق عمل واعٍ " نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية منشوراً يوضح حقوق العاملين في القطاع الخاص فيما يتعلق بالحصول على إجازات ، بعنوان " ماذا تعرف عن حقوقك في الإجازات ؟ ". وبيّنت الوزارة، عبر حسابها على موقع "تويتر" ، الإجازات الرسمية وإجازات المناسبات الشخصية، التي يسمح القانون للعامل بالقطاع الخاص الحصول عليها ومدة كل منها. عندما يتعلق الأمر بالترقية.. الكفاءة وحدها لا تكفي! الأجازات الرسمية لموظفي القطاع الخاص
وتضمنت الإجازات الرسمية؛ إجازة عيد الفطر ومدتها 4 أيام وتبدأ من اليوم التالي لليوم 29 من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى. أما إجازة عيد الأضحى ومدتها 4 أيام فتبدأ من يوم الوقوف بعرفة، بالإضافة إلى إجازة اليوم الوطني في أول الميزان، ويعوض عنها بيوم قبله أو بعده إذا وافقت يوم إجازة، أما إذا وقعت ضمن إجازة العيدين فلا يعوض عنها. السعودية في المرتبة التاسعة ضمن قائمة أقوى 10 دول في العالم
الإجازات الشخصية لموظفي القطاع الخاص
وفيما يخص الإجازات في المناسبات الشخصية التي يحق للعامل الحصول على إجازة بها، هي أن يرزق بمولود جديد، للعامل الحق في إجازة بأجر كامل مدتها 3 أيام في حالة مولود جديد له.
تمتلئ حياة الإنسان بالكثير و العديد من المناسبات المختلفة و المتنوعة، والتي يعتبر من أبرزها وأهمها لكونها تشكل علامة فارقة في حياة الانسان، مناسبة الزواج و هي من أهم المناسبات الاجتماعية في حياة كل فرد، و خاصة في حياة العامل و العاملة، و الذين يجب عليهم ترتيب موعد الزفاف مسبقا طبقا لظروف العمل و مدة الإجازة التي يمكن للعامل الحصول عليها سواء كان عاملا في القطاع الخاص أو العام، وفي السطور القادمة سوف نتطرق في الحديث عن نظام العمل الجديد في المملكة وآلية حصول الموظف على مدة أجازه الزواج، ومتى تكون الإجازة مدفوعة الأجر و متى تصبح بدون أجر. ما هي مدة إجازة الزواج في كلا القطاعين العام الخاص و هل هي مدفوعة الأجر؟
بداية يجب العلم بأن مكتب العمل قد حدد في اللوائح الخاصة بالإجازات، أن من حق الشخص العامل الحصول
على مدة إجازة وذلك في حالة كان العامل هو القائم بالزواج، خاصة و أن هذا الحق الذي أقره القانون قد جاء
في إطار عمل الدولة على تطوير الأنظمة المتعلقة بالعمل حتى يمكن أن تتماشى مع احتياجات ومتطلبات
الموظفين، وتقديرا لظروفهم الخاصة من ناحية أخرى. وطبقا لما تضمنته المادة 113 من "قانون العمل السعودي"، يكون للموظف العامل في جميع القطاعات، كامل
الحق في أن الحصول على إجازة مدفوعة الأجر تصل مدتها الى خمسة أيام، وذلك في حالة زواج العامل
نفسه، من ناحية أخرى فأن مكتب العمل قد قام بإحراء تعديلات على مدة إجازة الزواج مؤخرا، والتي كانت
سابقا تصل الى ثلاثة أيام بأجر كامل تمنح للعامل المقبل على الزواج واليوم أصبحت 5 أيام بأجر.