طوّر مهاراتك الوظيفية
ما الذي سوف تتعلمه في هذا الكورس ؟
تعميق مفاهيم أخلاقيات وقيم العمل لدى المشاركين. تنمية الشعور بالمسئولية الاحترافية في العمل. التعرف على أخلاقيات العمل. التعرف على آليات تطبيق استراتيجيات ترسيخ وتعميق أخلاقيات المهنة. ممارسة الاخلاقيات المتميزة والشخصية في العمل. ما هي متطلبات الكورس ؟
المعرفة الأساسية بأساسيات الإدارة
وصف مختصر حول الكورس. الهدف العام للدورة
تهدف هذه الدورة إلى تعميق مفاهيم أخلاقيات وقيم العمل لدى المشاركين، وتنمية الشعور بالمسئولية الاحترافية في العمل. السلوك هو النشاط الذي يعبر عنه الفرد من خلال علاقاته بمن حوله، و قواعد السلوك هي عبارة عن مجموعة مبادئ ومعايير تهدف إلى ضمان النزاهة والشفافية والمساءلة في جميع ما يتعلق بنواحي العمل تم تصميم هذه الدورة " أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي " لتمكين المشاركين من فهم الجوانب الأساسية لأخلاقيات العمل وعلاقتها بالسلوك الوظيفي، وتهدف هذه الدورة التدريبية إلى بيان قواعد السلوك الوظيفي المتميز بما من شأنه إرساء مبادئ الانضباط الوظيفي والشفافية والنزاهة والموضوعية والكفاءة والولاء والفاعلية في سلوك الموظفين أثناء تأديتهم واجباتهم ومهامهم الوظيفية.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل
الشخص الذي يتحلى بأخلاقيات في العمل فرصته أفضل بكثير في إيجاد وظائف افضل حيث أن الغالبية العظمى للشركات اليوم بحث عن موظفين لديهم أخلاقيات عمل ملائمة لبيئة عملهم، كذلك يوجد فرص أفضل للترقي في الأعمال إذا كنت شخص يملك الأخلاقيات والالتزام اللازم للعمل. أهمية اخلاقيات العمل للشركات وأصحاب الأعمال إن أهمية اخلاقيات العمل لا تقتصر على العاملين والموظفين فقط ولكنها يجب أن تكون احد المفاهيم الأساسية التي يتم بناء الشركات والعلامات التجارية عليها ، ويرجع هذا للأسباب التالية:
زيادة الإنتاجية إن بناء عمل يلتزم بالقواعد والأخلاق المهنية له فوائد كثيرة على الشركة وأهمها الفوائد الإنتاجية والمادية. في الشركات التي تتبع أساليب مهنية وأخلاقية في التعامل مع عملائها وموظفيها غالباً ما تحصل على نتائج افضل وأرباح اكثر. حيث أن الدراسات التي اجريت على اكثر من 1500 شركة أمريكية أثبتت أن الشركات التي تتبع بروتوكولات وأخلاقيات العمل وتحظى بأرباح ونسب في المبيعات أكثر بكثير من مثيلاتها التي لا تهتم بأخلاقيات العمل. توفير الكثير من النفقات إن الحفاظ عليها يعود على الشركات بالنفع، حيث أن الشركات التي تهتم بأخلاقيات العمل كجزء من نظامها تضطر إلى دفع مبالغ أقل من حيث تكاليف التشغيل.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل الحر
الإنتاجية كل الأعمال على اختلاف أنواعها لها معايير ثابتة في قياس العمل، ومن اهم هذه المعايير هو الإنتاجية. فإذا طُلب منك شيئاً وتم تحديد وقت محدد لإنجازه فلابد وأن تحرص على القيام بهذا العمل في إطار هذا الوقت، ويعتبر الالتزام الإنتاجية المطلوبة من أهم مظاهر الالتزام بأخلاقيات العمل. العمل تحت الضغط وفي الظروف الصعبة إنه العمل تحت الضغط لا يعنى بالضرورة العمل تحت ظروف غير آدمية أو مسيئة إلى العامل. ولكنه يعني امتلاك العامل القدرة والالتزام للقيام بعمله بطريقة صحيحة بغض النظر عن الظروف المحيطة. كذلك العمل تحت الضغط لا يعنى العمل أثناء الإصابة بمرض فهذه من الأمور الخاطئة فيجب تجنب العمل أثناء الشعور بالمرض أو الإعياء. الاحترافية في تنفيذ العمل وهى من أهم مظاهر أخلاقيات العمل التي يجب توافرها في العامل. حيث أن الفصل بين الأمور الشخصية والمهنية ضرورة ملحة. وكذلك تسليم المطلوب بالطريقة الصحيحة وفي الوقت المناسب. وعدم التعدي على حقوق وخصوصية الغير في أماكن العمل. بالإضافة إلى احترام الرؤساء في العمل، والالتزام بالعدل مع المرؤوسين. في النهاية فإن الالتزام بأخلاقيات العمل يصب بصورة مباشرة في مصلحة الأفراد والمجتمع من كافة النواحي، فاحرص على التحلي بهذه الصفات في المرة القادمة التي تعرض فيها سيرتك الذاتية على صاحب عمل.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل الخدمات الالكترونية
المهنة الطبية ولان المهنة الطبية فى هذا المقام فريدة عن سائر المهن سامية عن الاعتبارات والأعراف التي درج الناس عليها فليس لها أن تتعامل باعتبارات العداوة أو الخصومة أو العقوبة أو أن تنساق وراءها لدواع شخصية أو سياسية أو حربية. اخلاقيات المهنة ppt. ﺔﻓﺭﻌﻤﻟﺍ – ١-١ ﻥﺎـﺴﻨﻻﺍ ﻯﺩﻟ ﻥﻭﻜﺘﺘ ﻲﺘﻟﺍ ﻕﺌﺎﻘﺤﻟﺍﻭ ﺕﺍﺩﻘﺘﻌﻤﻟﺍﻭ ﺀﺍﺭﻵﺍﻭ. وكيف يمكنني تحميل مثل. FNAIM Last modified by. لﻤﻌﻟﺍ ﺕﺎﻴﻗﻼﺨﺃﻭ ﻙﻭﻠﺴﻟﺍ ﺩﻋﺍﻭﻗ 1 ﺕﺎﺴﺎﻴﺴﻟﺍ 11 ﺭﻜﺫﻤﻟﺍ ﻰﻟﺇ ﺭﻴﺸﺘ ﻲﻟﺍ ﺕﺎﻤﻠﻜﻟﺍ ﻭ ﺢﻴﺤﺼ ﺱﻜﻌﻟﺍ ﻭ ﻊﻤﺠﻟﺍ لﻤﺸﺘ ﺩﺭﻔﻤﻟﺍ ﻰﻟﺇ ﺭﻴﺸﺘ ﻲﺘﻟﺍ ﺕﺎﻤﻠﻜﻟﺍ ﺩﻋﺍﻭﻘﻟﺍ ﻩﺫﻫ ﻲﻓ. عرض على الشاشة 34 Other titles. ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟا ةروﺪﻟا ﻦﻋ ﺔﻣﺎﻋ ﺔﻣﺪﻘﻣ ﻰﻠﻋ ﺲﻜﻌﻨﻳ هروﺪﺑ يﺬﻟاو Professional Ethics ﺔﻨﻬﻤﻟا بادآ وأ ﻞﻤﻌﻟا تﺎﻴﻗﻼﺧا ﺔﻣﻮﻈﻨﻣ ﺰﻳﺰﻌﺗ لﻼﺧ ﻦﻣ ءادﻷا ةدﻮﺟ ﻖﻴﻘﺤﺗ ﻰﻟإ تﺎﺴﺳﺆﻤﻟا ﻰﻌﺴﺗ. وزارة التعليم العالي وحدة إدارة مشروعات تطوير التعليم العالي مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات أخلقيات و آداب المهنة فى الجامعات دليل المتدرب مايو 4002. م2018 رﯾﺎﻧﯾ – ﻲﻧﺎﺛﻟا ددــﻌﻟا ﺔﯾرادﻹا موﻠﻌﻟا ﺔﻠﺟﻣ. أخلاقيات المهنة القيم والمبادئ Author. الحصول على ترخيص بمزاوله المهنة معترف به ويجوز أن يكون ترخيص مزاوله المهنة فى دوله غير معترف به في دوله أخرى أو من ولاية إلى ولاية أخرى في نفس الدوله مثل الولايات المتحدة الأمريكية ٣.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل عن بعد
4- العمل الجماعي ومن أهم الأخلاقيات أيضًا التي يجب توافرها في العمل الوظيفي هو العمل الجماعيّ، فالمكلفون بالعمل الوظيفي إذا عملوا بصفةٍ مُجتمعةٍ؛ سيكون إنتاج العمل الوظيفي أكثر فاعلية، وأجود من العمل منفردُا، فيد الله عز وجل مع الجماعة، فالاعتصام والاتحاد قوّةٌ، والتفرُّق ضعفٌ، فمثَلًا لو أتيت بحزمة من الحطب مكونةٌ من عدة عيدان، وأردت أن تكسرها سيكون الأمر صعبًا عن محاولة كسر عودٍ واحدٍ فقط؛ فكذلك العمل الوظيفي لا يستطيع الفشل اختراقه، ولا هدمه، مادام أهله مجتمعين غير متفرّقين، أما إذا كان العمل الوظيفي بصورة منفردة فالفشل لا محالة ؛ سيُفسده. 5- محبة أصدقاء العمل إن حب أصدقاء العمل بعضهم البعض؛ يُضفي على العمل الوظيفي جوًّا من الألفة التي تعمل بدورها على وصول هذا العمل إلى درجات عالية من درجات النجاح، والسموّ الوظيفي
تصفّح المقالات
يهتم بإدارة المشاريع وتطويرها ومساعدة رواد الأعمال على تطوير مشاريعهم ، وكذلك الاهتمام بالموارد البشرية وتنميتها وتطويرها بطريقة حديثة للوصول إلى رأس مال بشري حديث ومتميز ودراسات جدوى للمشاريع ، كما يتم تقديم جميع المحاضرات والاستشارات مباشرة أو عبر الإنترنت. د. عبد الكريم محمد الروضي. يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة. معلومات البائع
العنوان:
لا توجد تقييمات حتى الآن!
منتديات ستار تايمز
منتديات ستار تايمز
و هذه الأرقام يمكن التعويض بها في الصيغة و إيجاد نصف محيط المثلث، و محيط المثلث يكون ح و بهذا فإن ح تساوي (3 + 4 + 5)/2 تساوي 2/12 و يصبح الناتج 6. التعويض بالقيم
الصيغة التي يتم استخدامها لايجاد مساحة المثلث تسمى هيرون، و هي تكون بهذا الشكل المساحة = √ [ح (ح – أ)(ح – ب)(ح – ج)]'، و من المعلوم أن ح ترمز إلى نصف محيط المثلث أما أ و ب و ج فالمقصود بهم أطوال أضلاع المثلث، و لكي يتم الحل في البداية يتم حل ما بين الأقواس ثم بعده حل ما في الجذر التربيعي، و في النهاية يتم حل الجذر التربيعي نفسه، فالمعادلة بعد التعويض تكون √ [6 (6- 3)(6- 4)(6- 5)]. و يتم طرح كل القيم الموجودة بين كل قوسين، فبكل بساطة يتم طرح 6-3و 6-4 و6-5، و يبدوا الناتج 6-3 = 3 و 6-4 = 2 و 6-5 = 1 و بهذا تكون المساحة √[6 (3)(2)(1)]، و بعد ذلك يتم ضرب ناتج الأقواس في بعضها فيكون ضرب ثلاثة في واحد في اثنين للحصول على ناتج الضرب و هو ستة. منتديات ستار تايمز. و الرقم ستة المقصود به هو نصف محيط المثلث، و هو أيضا يساوي 6 * 6 = 36، و في النهاية يتم ايجاد الجذر التربيعي حيث أن الجذر التربيعي للرقم 36 هو 6 و ضروري جدا كتابة الوحدات التي تم البدء بها و هي السنتيمتر و يتم كتابة الإجابة النهائية بالسنتيمتر المربع، و بهذا فإن مساحة المثلث القائم الذي أطوال أضلاعه هي ثلاثة و أربعة و خمسة هي 6 سم 2.
مثلث متساوي الأضلاع – E3Arabi – إي عربي
مثلث متساوي الأضلاع. في الهندسة الرياضية ، المثلث المتساوي الأضلاع هو مثلث تكون فيه جميع الأضلاع متساوية الطول. وفي الهندسة الإقليدية تكون زوايا المثلث المتساوي الأضلاع أيضاً متساوية القياس وتساوي 60°. مساحه مثلث متساوي الاضلاع طول ضلعه 4cm. المثلث المتساوي الأضلاع هو مضلع منتظم له ثلاث أضلاع وبالتالي من الممكن تسميته مثلث منتظم......................................................................................................................................................................... خصائص
مساحة المثلث المتساوي الأضلاع ذو طول الضلع a تعطى: وطول ارتفاعه بالعلاقة:. انظر أيضاً
حساب مثلثات
مبرهنة فيفياني
وصلات خارجية
Eric W. Weisstein, إنشاء المثلث المتساوي الأضلاع at MathWorld. هذه بذرة مقالة عن الهندسة الرياضية تحتاج للنمو والتحسين، ساهم في إثرائها بالمشاركة في تحريرها. بوابة رياضيات
مثلث متساوي الأضلاع - المعرفة
كيف يتم إيجاد زوايا المثلث عن طريق أضلاعه إذا كنا لا نعرف أي زاوية من زواياه؟ بما أنّ المثلث يتألف من ثلاث زوايا تحتوي على رؤوس بحيث تقوم الأضلاع بالوصل بينهم، فإنّ حاصل مجموع زوايا المثلث الداخلية عبارة عن 180 درجة، ليتم معرفة قياس الزوايا لأي مثلث يجب أن نقوم بمعرفة هو من فئة من أنواع تلك المثلثات بالإضافة إلى النسب المثلثية وكيفية العلاقة بينهما، كذلك حاصل مجموع أي زاوية خارجية من المثلث بأنّها تكون تساوي مجموع الزاويتين الداخليتين البعيدتين. لمعرفة زوايا المثلث، لابد من التنويه على أنه يوجد مثلث قائم الزاوية وحاد الزاوية ومنفرج الزاوية، أمّا أنواع المثلث من ناحية الأضلاع ثلاث أنواع فهي: المثلث المتساوي الضلعين ففي هذا النوع لابد من الأخذ بعين الاعتبار بأنّه تتساوى الزاويتين المتقابلتين عند القاعدة كذلك المثلث المتساوي الأطراف، فتتساوى كل من قياس الزوايا الثلاث بذلك يكون كل زاوية 60 درجة، بالنسبة للمثلث المختلف الأطراف فإنّ زواياه تكون مختلفة القياسات فمن الممكن أن يتم إيجاد قياس الزوايا من خلال المنقلة أوعن طريق الطرق الحسابية. أقرأ التالي منذ 6 ساعات رباعي فلوريد السيلينيوم SeF4 منذ 14 ساعة أوكسي كلوريد السيلينيوم SeOCl2 منذ 14 ساعة أوكسي بروميد السيلينيوم SeOBr2 منذ 4 أيام نترات السكانديوم Sc(NO3)3 منذ 4 أيام سداسي كبريتيد سيلينيوم Se2S6 منذ 6 أيام الخواص الحمضية والقاعدية لمحاليل الأملاح منذ 6 أيام ثنائي كبريتيد السيلينيوم SeS2 منذ أسبوع واحد أكسيد السكانديوم Sc2O3 منذ أسبوع واحد فلوريد السكانديوم ScF3 منذ أسبوعين طرق التعبير عن تركيز المحاليل
تم التبليغ بنجاح
أسئلة ذات صلة
كيف أعرف أن المثلث متساوي الساقين؟
3
إجابات
ما هي خصائص المثلث المتساوي الساقين؟
إجابتان
كيف أحسب قاعدة مثلث متساوي الساقين؟
كيف تحسب زوايا مثلث متساوي الأضلاع؟
5
ما هي خصائص المثلث متساوي الأضلاع؟
اسأل سؤالاً جديداً
3 إجابات
أضف إجابة
حقل النص مطلوب.