ومن خلال نظاميها (سمتي) للأفراد و(سمات)
لقطاع الأعمال، تبلور سمة منتجات وخدمات وأدوات تحليلية فعّالة تخدم احتياجات عملائها
وتلبّي متطلّبالتهم. تُعنى سمة بجمع وحفظ المعلومات الائتمانية عن قطاعي الأفراد والأعمال، من خلال نظاميها (سمتي) للأفراد و(سمات) لقطاع الأعمال، اللذين تم تصميمهما وفق أعلى المعايير العالمية لحفظ المعلومات. يتمحور دور سمة الرئيسي حول تقديم المعلومة الائتمانية الصحيحة والدقيقة للجهات التمويلية؛ من أجل تعزيز إدارة المخاطر المالية لدى تلك الجهات وتحسين إدارة التحصيل، ووضع الخطط الاستراتيجية للتمويل واتخاذ القرارات التمويلية السليمة والحفاظ على سلامة وكفاءة العمليات الائتمانية، بما يضمن الاستقرار والنمو لكافة القطاعات الاقتصادية ويحقّق التنمية المستدامة، وفق تطلّعات رؤية المملكة العربية السعودية 2030. جريدة الرياض | «ملاذ للتأمين» توقع عقداً لتبادل المعلومات مع شركة سمة. تأسست الشركة السعودية للمعلومات الائتمانية (سمة) عام 2002م كشركة ذات مسؤولية محدودة
تعود ملكيتها لعشرة بنوك سعودية عاملة آنذاك؛ لتكون جهة مرخّصة بجمع المعلومات
الائتمانية عن قطاعي الأفراد والأعمال من كافة البنوك ذات العلاقة وتبادلها بينهما. لقد
انبثقت فكرة تأسيس جهة معلوماتية ائتمانية سعودية مستقلة في عام 1998م ، حين تشكّل فريق
متخصص للتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية (IFC) التابعة لمجموعة البنك الدولي لوضع
التصوّرات المبدئية اللازمة والمتطلبات الضرورية وأفضل الحلول التقنية، وذلك تحت إشراف
ودعم البنك المركزي السعودي (ساما).
جريدة الرياض | «ملاذ للتأمين» توقع عقداً لتبادل المعلومات مع شركة سمة
الاستعلام عن سمة برسالة نصية
قامت شركة سمة بإطلاق خدمة الرسائل النصية ومشروع مركز الاتصال الموحد، وذلك لكي يتمكن المشتركين لدى شركة السعودية للمعلومات الائتمانية سمة من تقديم الشكاوى والمقرحات وكذلك التقارير الخاص بهم لدى الشركة، وجاء رقم الاستعلام عن سمة برسالة نصية كالتالي: 510001. كيفية تقديم الشكاوى في سمة الائتمانية
أطلقت شركة سمة مشروع مركز الاتصال الموحد الذي يوفر خدمة الرسائل النصية، وذلك للتسهيل على العملاء المشتركين في سمة، حيث يمكنهم تقديم الشكاوى والتقارير الخاص بهم من خلال رسالة نصية على الرقم المخصص لرسائل الشركة وهو 510001.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
شركة السعودية للمعلومات الائتمانية توفر 4 وظائف بعدة مجالات - وظائف اليوم
بدأت سمة ممارسة أعمالها في السوق السعودية عام 2004م لتصبح نقطة الانطلاق الأولى لتقييم
الجدارة الائتمانية للأفراد والمؤسسات والحدّ من مخاطر الائتمان المصرفي في المملكة
للإسهام في تعزيز متانة واستقرار القطاع المالي فيها؛ حيث تعدّ سمة اليوم واحدة من أكبر
شركات المعلومات الائتمانية في الشرق الأوسط. وفي عام 2014م، صدر قرار وزارة التجارة
رقم (99/ ق) للموافقة على تحويل سمة من شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة
مساهمة مقفلة، وذلك بتاريخ الثاني من جمادى الأولى 1435هـ الموافق 3 مارس 2014م
تعمل سمة تحت رقابة وإشراف البنك المركزي السعودي (ساما) من خلال تطبيقها لنظام المعلومات الائتمانية
الصادر بالمرسوم الملكي الكريم رقم م/37 وتاريخ 5 رجب 1429هـ الموافق 8 يوليو 2008م،
ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار معالي محافظ البنك المركزي السعودي (ساما) رقم أ ق/ 13709 وتاريخ 22
رمضان 1432هـ الموافق 22 أغسطس 2011م كأسس لمنهجية عمل سمة. رؤيتنا:
أن نكون شركة عالمية من حيث المنتجات والخدمات والمعايير
رسالتنا:
ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻻﺋﺘﻤﺎﻧﻴﺔ واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت ذات اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ، ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ أﻓﻀﻞ اﻟﺘﺠﺎرب واﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ، ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺮﺿﻰ ﻟﺸﺮﻛﺎﺋﻨﺎ واﻟﺠﻬﺎت ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ
جمع المعلومات الائتمانية عن المستهلكين وتبادلها
توفير بنية أساسية مالية فعّالة يمكن الاعتماد عليها لضمان النمو الاقتصادي
المستدام.
الشركة السعودية للمعلومات الائتمانية (سمة) توفر 4 وظائف تقنية وإدارية بالرياض - أي وظيفة
وفعلت سمة وبشكل لافت دور مركز العناية بالعملاء منذ تدشينه في عام 2018م وتطوير كافة آلياته ، حيث تمكن المركز من خدمة أكثر من 57, 300 ألف متصل حتى نهاية الربع الثاني من 2019م ، فيما تم إغلاق أكثر من 21 ألف اعتراض بنهاية الربع الثاني من العام الجاري. واستطاعت سمة خلال 15 عامًا عبر نظام سمتي وسمات تغطية العديد من القطاعات الرئيسة في قطاع المعلومات الائتمانية؛ فقد بلغ حجم قاعدة بيانات سمة منذ عام 2004م وحتى نهاية الربع الأول من عام 2019م نحو 15 مليون مستهلك للأفراد والشركات، فيما بلغ إجمالي عدد التقييمات الائتمانية في قواعد سمة الائتمانية أكثر من 8 ملايين تقييم ائتماني. كما بلغ إجمالي الحسابات الائتمانية في سمة نحو 47 مليون حساب ائتماني، فيما بلغ إجمالي العمليات التي قدّمتها سمة 360 منذ عام 2016م حتى نهاية الربع الأول من 2019م أكثر من 28 مليون عملية، وبلغ إجمالي التنبيهات التي صدرت من سمة منذ عام2017 م حتى نهاية الربع الأول من 2019م أكثر من مليون تنبيه، وهي أرقام تكشف بما لا يدع مجالًا للشك تطوّر صناعة المعلومات الائتمانية في السوق السعودية، ودور سمة الرئيسي في الإسهام وبشكل مباشر في هذا التطور؛ حيث بلغ مستوى جودة البيانات الائتمانية 99.
خطوات تسجيل الدخول في سمة الائتمانية
خصصت شركة سمة رابط للدخول إلى موقع التسجيل الرسمي من أجل حصول الشركات والأفراد على الخدمات المتاحة على الموقع، ويمكن تسجيل الدخول إلى موقع سمة من خلال الخطوات التالية:
الدخول إلي موقع شركة سمة الائتمانية. ثم النقر على أيقونة الدخول. الأعضاء التي تمتلك حساب على الموقع يمكنهم تسجيل الدخول بشكل عادي كالمعتاد. ثم أن الأعضاء الجدد يتم فتح حساب جديد لهم ثم يتبعه تسجيل دخول جديد. فتح الحساب يتبعه اختيار نوع التسجيل من خلال تحديد المستفيد من الخدمة سواء أفراد أو شركات أو أعضاء. ثم الانتقال بعدها إلى صفحة إدخال البيانات التي يجب استكمالها من أجل الدخول إلى الموقع. الذهاب إلى المربع المخصص برقم الهوية ونقوم بإضافته. وأخيرا قم بالنقر على الحقل التالي ومتابعة تعليمات الدخول. شروط التسجيل في شركة سمة الائتمانية
يجب أن تتوافر بعض الشروط في المشترك الذي يريد تسجيل الدخول في سمة، حتى تتم عملية التسجيل بكل سهولة، لكن في حال عدم توافر تلك الشروط لن يستكمل التسجيل، وتتمثل تلك الشروط في التالي:
أن يكون لدى المشترك حساب جاري في أحد البنوك داخل المملكة العربية السعودية.
في الخميس 28 شعبان 1443ﻫ الموافق لـ 31-3-2022م
Estimated reading time: 3 minute(s)
الأحساء – نَوَّاف بن عَلَّاي الجِرِي
وقّع رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، أمس الثلاثاء، اتفاقية تعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متمثلةً بنائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله بن ناصر أبو اثنين. وهدفت الاتفاقية إلى تعزيز فرص توظيف خريجات الجامعات السعودية الباحثات عن عمل، وذلك من خلال برنامج أعدته جامعة الملك فيصل للتدريب الموازي. وقد شملت الاتفاقية مجالات تعاون متعددة، منها: العمل على تحقيق مستهدفات التوظيف والتدريب التي اتفق عليها الطرفان لموائمة مخرجات كافة التخصصات من الطالبات الإناث من الجامعات السعودية، واعتماد جامعة الملك فيصل كمركز تدريب معتمد في المشروع الوطني لتدريب المقبلات على العمل، حيث تغطي الجامعة تدريب المستفيدات في قطاعات حيوية كالاتصالات، والمستشفيات الحكومية، والبنوك وشركات الاستثمار، والتأمين الصحي، والشركات اللوجستية، والقطاع الصناعي، ومبيعات التجزئة، والتعليم الأهلي.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توظيف
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صحة ما يتداول عن عدم توظيف أي صيدلي سعودي بعد صدور قرار توطين الصيدلة. وأوضحت الوزارة في تغريدة عبر حسابها بـ"تويتر"، أنه بعد قرار توطين الصيدلة تم توظيف 1500 صيدلي، في القطاع من مستهدف 3 آلاف وظيفة في العام 2022م. وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" ، بدأ تطبيق المرحلة الأولى من توطين مهنة الصيادلة بنسبة 20% اعتبارا من يوم الأربعاء الموافق 22 يوليو 2020، وستبدأ المرحلة الثانية اعتبارا من 01 / 12 / 1442هـ والتي تستهدف توطين 30%. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سابقا- قد أصدر في فبراير 2020 قرارا وزارياً يقضي بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها، على أن يتم تنفيذ القرار على مرحلتين. وسيُطبق هذا القرار على الكيانات التي يتجاوز عدد العاملين الوافدين فيها في مهنة الصيدلة 5 صيادلة فأكثر، ويُستثنى من ذلك الصيادلة العاملون بمهنة "اختصاصي تسويق منتجات صيدلانية" في شركات الأدوية، ووكلاء الأدوية والموزعين والمصانع التي صدر لها قرار توطين في العام 2018.
دائرة الموارد البشرية الشارقة توظيف
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مراحل تطبيق القرار بالنسبة لقطاع الاستشارات القانونية سيتم تطبيق القرار على مرحلتين المرحلة الأولى بنسبة ٥٠٪ والمرحلة الثانية بنسبة ٧٠٪ وتستهدف المهن التالية: مستشار قانوني نظم عامة وخاصة وأخصائي عقود وكاتب شؤون قانونية وتوفر أكثر من ٥٠٠٠ فرصة وظيفية وبحد أدنى للراتب ٥٥٠٠ ريال. أما في ما يخص توطين الأنشطة والمهن العقارية فسيكون بنسبة ٧٪، وتوطين الوساطة العقارية والسوق العقاري واتحاد الملاك والبناء المستدام والتحكم العقاري بنسبة ١٠٠٪ وستوفر أكثر من ١١٠٠٠ فرصة وظيفية. وبخصوص مدارس تعليم قيادة المركبات فستكون نسبة التوطين ١٠٠٪، وتشمل الأنشطة التالية مدرب قيادة سيارات واختصاصي وسائل تعليمية ومراقب حركة سيارات ومدرب مهني صناعي، وستوفر أكثر من ٨٠٠٠ فرصة وظيفية بحد أدنى ٥٠٠٠ ريال لمدرب قيادة السيارات. وفي قطاع السينما سيتم التوطين بنسبة ١٠٠٪ مستهدفا المهن الإشرافية ومبيعات التجزئة ومبيعات التذاكر والمشروبات والأطعمة وستوفر أكثر من ٣٠٠٠ فرصة وظيفية. فيما يتعلق بأنشطة التخليص الجمركي فسيتم توطين ما نسبته ٧٠٪ منها أنشطة سيتم توطينها بنسبة ١٠٠٪ وهي المدير العام ومسؤول العلاقات الحكومية مترجم ومخلص جمركي ومبند جمركي ووسيط تخليص جمركي وستوفر أكثر من ٢٠٠٠ فرصة وظيفية وبحد أدنى للرواتب ٥٠٠٠ ريال.