أنواع البطاريات القابلة للشحن، تصنف البطاريات القابلة للشحن من أحدى أنواع البطاريات الكهربائية والتي تستخدم بشكل شائع في تشغيل الكثير من الأجهزة الإلكترونية والكهربائية مثل الحاسوب المتنقل والهواتف الذكية كما تستخدم بشكل أساسي في أنظمة الطاقة الشمسية. دوراسيل، بطاريات قابلة لإعادة الشحن، نوع 2أي، عدد 4 حبات - اكسترا السعودية. وتتوفر البطاريات القابلة للشحن في السوق بأنواع وأشكال وأحجام وبسعات مختلفة، لذا تابعوا معنا هذا المقال لمعرفة تفاصيل أكثر حول أنواع البطاريات القابلة للشحن من حيث خواصها ومزايا كل نوع. أهمية البطاريات القابلة للشحن
صممت البطاريات القابلة للشحن لتخزين الطاقة الكهربائية على شكل طاقة كيميائية وتفريغها على شكل طاقة كهربائية، وتعتمد مبدأ عملها على التفاعلات الكيميائية الموجودة بداخل الخلايا لينتج سيل من سريان الإلكترونات من القطب السالب للقطب الموجب تحت فرق جهد بين طرفيها. تمثل البطاريات القابلة للشحن الحل الأفضل والفعال للأجهزة الإلكترونية والكهربائية ذات الاستهلاك المرتفع من حيث التكلفة والعمل على توفير الطاقة لفترات طويلة مع إمكانية إعادة شحن وتفريغ البطاريات على مرور السنين. اقرأ أيضاً:
توصيل البطاريات الكهربائية أنواع البطاريات الغير قابلة للشحن
أنواع البطاريات القابلة للشحن
تصنف البطاريات القابلة للشحن من حيث المواد الكيميائية إلى أربع أنواع وهي:
بطاريات ليثيوم أيون (Lithium-ion).
- دوراسيل، بطاريات قابلة لإعادة الشحن، نوع 2أي، عدد 4 حبات - اكسترا السعودية
- أهرامنا | بطاريات AA قابلة للشحن USB
- حاسبة معدل دوران العمالة
دوراسيل، بطاريات قابلة لإعادة الشحن، نوع 2أي، عدد 4 حبات - اكسترا السعودية
إضفاء الطابع الشخصي على المحتوى والعروض
قسيمة شرائية بقيمة 75 ريال مع كل شراء بقيمة 500 ريال
رقم المنتج 20193 000000000000020193
رقم الموديل
NH12RP2 / 866
إشعار بانخفاض الأسعار
التوصيل
ر. بطاريات قابلة للشحن aaa. س ٠٫٠٠
هذا العنصر غير متوفر في هذا المتجر ، يرجى تغييره
هل ترغب في إضافة كميات سلة التسوق الموجودة مسبقًا أو استبدالها؟
بطاريات Energizer's 2/pack AAA يمكن القابلة للشحن 10. 9 × 9. 4 × 0. 8 سم
Batteries
محتويات العلبة
2مجموعة
نوع البطارية
AAA بطاريات
نوع المنتج
بطارية
أهرامنا | بطاريات Aa قابلة للشحن Usb
تصفح من خلال واطلع على مجموعة من العناصر الجذابة. 5v عندما تختار واحدة تناسبك أكثر. ستوضح لك جودتها وفعاليتها سبب استحقاقها لكل عملة تنفقها عليها.
البطارية ذات المسريين تعرف باسم الخلية الفولتية. تصنع البطاريات هذه الأيام من صفائح لها القدرة على إعادة شحن الأجزاء الكيميائية، والتي هي مفصولة بحواجز. هذه الحواجز مستقطبة، لذلك تكون جميع الالكترونات مجمعة في جهة واحدة. حيث أنّ الجهة التي تتجمع بها الالكترونات تأخذ الشحنة السالبة، والجهة الأخرى تصبح موجبة الشحنة. عندما نوصل جهاز، فإنّه يقوم بعملية تنتج تيار والالكترونات تتدفق من خلال الجهاز للجهة ذات الشحنة الموجبة. في نفس الوقت، فإنّ تفاعلاً كيميائياً وكهربائياً يحدث داخل البطارية، والتي تسبب إعادة الالكترونات مرة أخرى. والنتيجة هي عملية كيميائية تنتج طاقة كهربائية. أهرامنا | بطاريات AA قابلة للشحن USB. تكون هذه التغيرات في البطاريات غير القابلة للشحن "غير عكوسة". حيث تستطيع البطاريات القابلة لإعادة الشحن أن تعكس بكفاءة التغيرات الكيميائية التي تحدث أثناء عملية التفريغ. وبهذا الأسلوب، فإنّها تخزن لإعادة ملء الشحن وإعادة استخدامها مرة أخرى. إنّ القدرة على إعادة التفاعل، ليست فقط الميزة الوحيدة للبطاريات القابلة للشحن. هذه البطاريات يجب أن تخضع لتفاعل معاكس، بكفاءة وأمان عدة مرات. بعض البطاريات يمكن أن يعاد شحنها لكن وبسبب التفاعلات الكيميائية التي تكون غير عكوسة تماماً، فإنّها تكون قابلة للخضوع لعمليات إعادة الشحن لمرات قليلة، وأداؤها يصبح أقل كفاءة كل مرة.
كيفية حساب معدل دوران العمالة
نقصد بمعدل دوران العمل ( نسبة دخول وخروج العمال إلى ومن احد الأقسام أو الإدارات) إلى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم الاعتماد على عدد الخارجين من القسم فقط. فإذا كان معدل دوران العمل12% ،فان هذا معناه أن هناك احتمال لأن يترك العمل12 عامل من كل100 عامل متاحين للعمل، وفي هذه الحالة يطلق على معدل دوران العمل: ( معدل ترك الخدمة) ويترك الناس أعمالهم لعدة أسباب أهمها:
■ الاستقالة
■ النقل والترقية
■ العجز
■ الفصل
■ الوفاة
ويمكن حساب معدل دوران العمل أو (ترك الخدمة) كالآتي:
عدد تاركي الخدمة/متوسط عدد العاملين *100
ð مثال:
احسب معدل ترك الخدمة في احد الأقسام إذا كان:
متوسط عدد العمال40 عامل. وعدد تاركي الخدمة4 عمال. ð¯ الحل:
معدل ترك الخدمة = عدد تاركي الخدمة / متوسط عدد العاملين*100
=4 /40 *100
=1 /10 *100
=10%
إذا معدل ترك الخدمة في القسم هو10%. ð ملحوظة:
متوسط عدد العاملين هو عدد العمال أول المدة + عدد العمال آخر المدة ، ويستخدم معدل دوران العمل أو (معدل ترك الخدمة) في الآتي:
1- التنبؤات بعدد العاملين الذين سيتركون الخدمة خلال عام قادم. وبالتالي يمكن التعرف على احتياجات الإحلال.
حاسبة معدل دوران العمالة
3- التنبؤ بالخسائر المتوقعة نتيجة ارتفاع معدل دوران العمالة. خسائر مباشرة مثل ما يتطلب ترك العمل من مصاريف لتدريب البديل وتكاليف إحلال تارك العمل، وما يتطلبه من صرف على إجراءات التعيين الطويلة خاصة للمؤهلات والمهارات العالية وكذلك تكاليف المرحلة الانتقالية التي يتم فيها التأقلم مع غياب العامل المتمكن من العمل وانتقال مسؤوليته إلى موظف جديد، وهناك خسائر غير مباشرة مثل الخسائر في الإنتاج بسبب تكرار أخطاء العمل لنقص المهارة والتدريب وانخفاض مستوى الأداء وتكاليف ساعات العمل الإضافي غير الضرورية. كما يترتب على ارتفاع معدل دوران العمل خسائر أخرى بخلاف الخسائر المادية التي أشرنا إليها آنفا يأتي في مقدمتها تحول هذه الكفاءات للعمل لدى الشركات المنافسة، وكل شركة أيا كان مستوى حجمها تعلم جيدا مدى الضرر الذي يمكن أن يصيبها من جراء هذا الانتقال، فالخسائر لا تقف عند خسارة المؤهلات والمهارات التي يتمتع بها هؤلاء العاملون، بل قد تمتد إلى خسائر أشد تأثيرا نتيجة للانكشاف الذي يطول الأسرار المهنية والخطط الإستراتيجية التي شارك الموظفون في إعدادها أو اطلعوا عليها بحكم وظائفهم، فتجتمع على الشركة خسارتان خسارة الكفاءات وخسارة أسرار العمل وهاتان الخسارتان لا تقدران بثمن لعظم تأثيرهما في الشركة.
اختر موظفيك بعناية الأمر لا يعتمد دائماً على المزايا العينية والنقدية التي تُقدمها لموظفيك، بل على مدى كفائتهم وقدرتهم على آداء أعمالهم بصورة ملائمة، فأحياناً يكون السبب وراء ارتفاع معدل دوران الموظفين هو عدم قدرتك على اختيارهم بصورة صحيحة من البداية، بالتالي تُضطر للاستغناء عنهم واستبدالهم مع الوقت. اختر موظفيك بناء على مهاراتهم ومدى استفادة شركتك منهم. مدى إبداعهم وقدرتهم على العمل تحت الضغوطات وإيجاد حلول مناسبة لأي مشكلة تواجههم. شخصيتهم ومدى ملائمتهم للجو العام بشركتك ومدى قدرتهم على الاندماج مع الآخرين. التزامهم بواجباتهم الوظيفية وحرصهم على آداء مهامهم في أحسن صورة ممكنة. ايمان عماد إنسانة عنيدة و طموحة أسعى و أجتهد لأحقق ذاتي ، شغوفة بالعلم و المعرفة خاصة علوم الفلك و الأحياء ، أحب القراءة فهي بوابتي للسفر حيث أريد ، الكتابة هي عالمي الخاص أرسمه كيفما شئت و أحلق فيه وقتما أردت.