الهيئة العامة للعقار بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف" تعلن عن إطلاق (برنامج توطين مهن القطاع العقاري) من أجل تمكين الباحثين عن عمل في الحصول على التدريب المناسب عبر (المعهد العقاري السعودي) للالتحاق بوظائف متخصصة في السوق العقاري، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
ماهو برنامج توطين مهن القطاع العقاري؟
برنامج تأهيلي يقدم من الهيئة العامة للعقار بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف" يعمل على توفير الدعم اللازم للباحثين عن عمل في القطاع العقاري من خلال الحصول على التدريب المناسب عبر المعهد العقاري السعودي لتمكينهم في الالتحاق بوظائف متخصصة في السوق العقاري. هدف البرنامج
- يهدف البرنامج الى توفير الدعم اللازم للشباب الباحثين عن عمل لتمكينهم ومساعدتهم في الحصول على التدريب المناسب والالتحاق بوظائف متخصصة في القطاع العقاري. الدورات المتاحة للتسجيل:
1- مدير اتحاد ملاك. 2- مدير مرافق. 3- وساطة عقارية. منصة التوطين. 4- اخصائي تسويق. شروط الالتحاق بالبرنامج:
1- سعودي الجنسية
2- أن لايقل عمره عن 18 سنة، ولايزيد عن 60 سنة. 3- أن لايكون المتقدم طالباً او موظفاً في القطاع العام او الخاص، او يملك سجلاً تجارياً.
- منصة التوطين
- شرح التوطين الموازي وأهم فوائده - موسوعة
- برنامج اعادة التوطين في السويد 2022 | 7AKE
- Money & Business مال وأعمال: قواعد الاعراب- (اعراب الجملة الاسمية)
- إعراب الجملة الاسمية - موضوع
منصة التوطين
إن فكرة توطين الوظائف في السعودية ليست بجديدة، فمنذ سنوات طوال والمملكة تفكر في هذه الخطوة المحورية، التي ستترتب عليها الكثير من الأمور والإجراءات المحورية، غير أنها لم تحظ بزخم كبير إلا خلال السنوات القليلة الماضية. وتزامن زخم توطين الوظائف في السعودية مع إطلاق رؤية 2030؛ حيث تسعى المملكة إلى … أكمل القراءة »
تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى المشاركة في سوق العمل. ما هي مميزات برنامج توطين قطاع المقاولات يُمنح المستفيد شهادة معتمدة من جهات الاختصاص موقعة ومختومة عند إنهاء البرنامج التدريبي بنجاح ويكون موضحاً فيها تاريخ بداية التدريب ونهايته واسم البرنامج التدريبي وعدد ساعات التدريب. أيضا يتكفل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بنسبة 35% من تكاليف التدريب ونسبة 65% عند توظيف المستفيد. ما هي الدورات التدريبية المتوفرة في برنامج توطين قطاع المقاولات الدورات التدريبية في البرنامج هناك العديد الدورات تدريبية في البرنامج مثل: مراقب إنشاءات. مساح عام. فني طرق. برنامج اعادة التوطين في السويد 2022 | 7AKE. دورة مراقب إنشاءات وهذه الدورة تعمل علي إكساب المستفيد الخبرات الأساسية لوظيفة مراقب الإنشاءات مثل إرشادات السلامة وقوانين البناء واللوائح التي تتناول مشاريع البناء والإشراف أيضا يتم تدريب المستفيد على معالجة السلامة وغيرها من اهتمامات موقع العمل وفهم كيفية فحص وتشغيل وصيانة معدات البناء والهدف من هذه المهارات ضمان إنهاء مشاريع البناء في المواعيد المحددة وإتمامها بطريقة آمنة. دورة مساح عام وهذه الدورة تعمل علي إكساب المستفيد المهارات ألازمه للعمل في هذه الوظيفة مثل مهارة تحديد أماكن المواقع الجغرافية وإعداد تصميم أو رسم الخرائط كما أن المستفيد يتدرب على تحديد المعايير الخاصة للمعدات الفوتوغرافية والتصوير الفوتوغرافي وحساب أو إحصاء الأعماق والارتفاعات والحدود.
شرح التوطين الموازي وأهم فوائده - موسوعة
كما عرفها أحد الباحثين بأنها" تأهيل الفرد المواطن للقيام بمهام وظيفية معينة مسندة أعمالها إلى كفاءات غير وطنية شرط أن تكتمل جميع العناصر المطلوبة لأداء العمل في الفرد الوطني". وفى نفس الإطار، عرف باحث أخر السعودة بأنها " إحلال مواطن محل مقيم غير سعودي في وظيفة معينة، على أن تتوافر في السعودي القدرات والمؤهلات والكفاءة التي يحتاجها العمل نفسه". توطين الوظائف أن تكون خاصة بكل مواطن عاش على هذه الأرض سواءً كان سعودي أو غير سعودي ويدخل في ذلك من ولد في هذه الأرض فيُعتبر مواطن لأنه استوطن هذه الأرض، أما السعودة فهي تقتصر على كل سعودي يحمل الهوية السعودية، وقد يكون هناك تشابه واختلاف بينهما، فقد يحمل المواطن الجنسية السعودية
تقديري واحترامي
دورة فني الطرق تهدف هذه الدورة إلي إكساب المستفيد الخبرات الأساسية لوظيفة فني طرق في المرحلة التحضيرية أو في المرحلة التنفيذية مثل الاطلاع على وثائق المشروع ومعاونة المهندس في تسليم الموقع وفتح الملفات اللازمة لحفظ وثائق المشروع وأيضا واجباته في المرحلة التنفيذية مثل مراقبة المواد التي يجري تنفيذها في الموقع والإشراف والتدقيق عليها. وتبلغ مدة الدورات التدريبية 90 يوم "اقرأ أيضًا: برنامج وصول " ما هي شروط الاشتراك في برنامج توطين مهن قطاع المقاولات يجب أن يكون سعودي الجنسية. يحمل هوية وطنية سعودية سارية. ألا يزيد عمرة عن 60 ولا يقل عن 18 من الضروري ألا يكون موظفاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. ألا يكون طالب. ألا يكون لدية سجل تجاري. كيفية التسجيل في برنامج توطين قطاع المقاولات خطوات التسجيل في البرنامج بسيطة جداً وهي: قم زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج من هنا. قم بالضغط على تسجيل ومن ثم الإجابة عن الأسئلة. إدخال البيانات المطلوبة مثل الاسم والبريد الإلكتروني. أو يمكنك التواصل معهم على 920000968. "اقرأ أيضًا: برنامج قرة " برنامج توطين قطاع المقاولات هو من أفضل البرامج التي تقدم دورات تدريبه في مجال المقاولات أنصحك بالاشتراك به.
برنامج اعادة التوطين في السويد 2022 | 7Ake
الشروط الخاصة بالانضمام للبرنامج التدريبي:
1. أن يكون المتدرب سعودي الجنسية ويحمل هوية وطنية سارية المفعول. 2. ألا يقل عمر المتدرب عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة. 3. ألا يكون المتقدم طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجلاً تجارياً أو يتقاضى راتباً تقاعديا
4. لدى المتدرب الرغبة والموافقة للانضمام للبرنامج
5. التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات). 6. ألا يكون قد سبق وأن استفاد من برامج التدريب المحددة في هذه الاتفاقية (يحق للمستفيد برنامج واحد فقط). 7. توقيع التعهد الخاص بالبرنامج (أو الإقرار على الموافقة على الموقع الالكتروني المرفق)
8. تخضع جميع محتويات الموقع الإلكتروني الخاص بالمعهد والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر (المحتوى، التنظيم، الرسوم البيانية، التصميم، التجميع، الترجمة الإلكترونية، التحويل الرقمي.. إلى غير ذلك من الأمور المتعلقة بالموقع) للحماية بموجب قوانين حقوق الملكية الفكرية والأسماء التجارية، ويمنع منعاً مطلقاً نسخ أو إعادة توزيع أو استخدام أو طبع أي من هذه المواد أو أي جزء منها من الموقع أو من أية مواقع أخرى، إلا في الحدود التي تسمح بها القوانين السارية في المملكة العربية السعودية في هذا الشأن.
Home » ما هو دعم نمو توطين منشآت القطاع الخاص؟
نشرت 2017 / 11 / 13
| By
إليك كل المعلومات المتعلقة ببرنامج دعم نمو توطين منشآت القطاع الخاص المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف. أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أن الغرض من برنامج "دعم نمو توطين المنشآت" هو تقديم الدعم لمنشآت القطاع الخاص بهدف تشجيعها على توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل، حيث أن «هدف» يساهم بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية نيابة عن المنشآت التي تحقق ارتفاعاً في أعداد الموظفين السعوديين والسعوديات لديها، مما سيسهم في دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص وبالتالي رفع نسبة مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل تحقيقاً لأهداف رؤية المملكة 2030. مدة برنامج الدعم
بدأ البرنامج في 1 أكتوبر 2017 وسينتهي في 30 سبتمبر 2019، وسيتم قبل نهايته النظر في تمديده وفق شروط لتحفيز نمو التوطين في سوق العمل. كيف تستفيد منشأتك من الدعم؟
يساهم «هدف» بتسديد نسبة من حصة اشتراك التأمينات الإجتماعية عن المنشأة، وتكون النسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف، بينما تصل إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة و300 ريال للموظفين بدوام جزئي.
يتم الآن تحضير الملف من أجل التحميل
Money &Amp; Business مال وأعمال: قواعد الاعراب- (اعراب الجملة الاسمية)
اسم إشارة: هذا، هذه، هذان، هاتان، هؤلاء، ذلك، تلك، وتعرب اسم إشارة مبني في محل رفع مبتدأ، مثل: هؤلاء مجتهدون. اسم موصول: الذي، التي، اللتان، اللذان، الذين، اللواتي، وتعرب اسم موصول مبني في محل رفع مبتدأ، مثل: الذي جاء سامر. ضمائر الرفع: الغائب: هو، هي، هما، هم، هنّ، والمخاطب: أنتَ، أنتِ، أنتما، أنتم، أنتنّ، والمتكلم: أنا، نحن، وتعرب كلّها ضمير منفصل مبني في محل رفع مبتدأ، مثل: نحن في المنزل. المصدر المؤول: أنْ المصدرية والفعل المضارع تشكل مصدرًا مؤوّلًا في محل رفع مبتدأ، مثل: أن تتّحدوا خير لكم. صور الخبر وإعرابها
يأتي الخبر على عدة صور ويختلف إعرابه حسب الصورة التي جاء عليها فيما يأتي:
اسم مفرد ظاهر: الولد نشيط ، نشيطٌ: خبر مرفوع وعلامة رفعه الضمة الظاهرة على آخره. ضمير منفصل: ما الشاعر إلا أنت ، أنت: ضمير منفصل مبني في محل رفع خبر. مصدر مؤول: واجب على الإنسان أن يساعد المحتاج، أن يساعد: أن: حرف مصدري ونصب، يساعد: فعل مضارع منصوب وعلامة نصبه الفتحة، المصدر المؤول مبني في محل رفع خبر. Money & Business مال وأعمال: قواعد الاعراب- (اعراب الجملة الاسمية). جملة فعلية: الطائر يغرّد ، يغرد: فعل مضارع مرفوع وعلامة رفعه الضمة والفاعل ضمير مستتر تقديره هو، الجملة الفعلية في محل رفع خبر.
إعراب الجملة الاسمية - موضوع
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
إعراب الجملة الاسمية
تقسم الجملة في اللغة العربية إلى جملة فعلية وجملة اسمية، والجملة الاسمية هي الجملة التي تتكون من ركنين: مبتدأ وخبر، والمبتدأ هو المسند إليه وهو موضوع الجملة المتحدث عنه، وهو اسم معرفة، أما الخبر فهو المسند وهو الذي يتم به الحديث عن موضوع الجملة، ويأتي على عدة صور، وقد يكون معرفة أو نكرة.
حسب اطلاعي على كتب النحو؛ فإنّ حال الجملة الاسمية يعرب إعرابًا واحدًا في الحالات كلها ، حيث نقول بعد إعراب الجملة (والجملة الاسمية في محل نصب حال). وفي الأمثلة الآتية توضيح لإعرابها: عادَ الأبطالُ من المعركةِ راياتُهُم مرفوعةٌ. راياتُهُم: مبتدأ مرفوع وعلامة رفعه الضمة الظاهرة على آخره وهو مضاف، والضمير هم: ضمير متصل مبني في محل جر مضاف إليه. مرفوعةٌ: خبر مرفوع وعلامة رفعه تنوين الضم الظاهر على آخره. تتكون الجملة (راياتُهُم مرفوعةٌ) من مبتدأ وخبر وفيها رابط يربط الحال بصاحبها وهو الضمير (هم) العائد على الأبطال، وبذلك نكمل الإعراب بقولنا: والجملة الاسمية في محل نصب حال. دخلَ البيتَ وهو مبتسمٌ
الواو: واو الحال لا محل لها من الإعراب. هو: ضمير منفصل مبني في محل رفع مبتدأ. إعراب الجملة الاسمية - موضوع. مبتسمٌ: خبر مرفوع وعلامة رفعه تنوين الضم الظاهر على آخره. بعد إعراب الجملة (وهو مبتسمٌ) تبين أنها تتكون من مبتدأ وخبر ورابط يربط الحال بصاحبها وهو (واو الحال)، وبذلك نكمل الإعراب بقولنا: والجملة الاسمية في محل نصب حال. والآن بع د الاطلاع على المعلومات التي قمت بتزويدها لك يمكنك شرح حال الجملة الاسمية لأخيك بشكل ممتاز.