العين الرياضية تستعرض ترتيب الدوريات الأوروبية الكبرى حال استقرار الاتحاد الأوروبي على تطبيق مبدأ الجدارة الرياضية.. فما التفاصيل؟
أعلن الاتحاد الأوروبي لكرة القدم إمكانية اللجوء لمبدأ "الجدارة الرياضية"، لحسم هوية المتأهلين إلى بطولاته خلال الموسم المقبل، حال إلغاء الدوريات المحلية. "يويفا" يحسم قواعد التأهل لبطولاته حال إلغاء الموسم وتجمد النشاط الرياضي تماما في معظم أنحاء العالم، وتواجه دوريات كرة القدم ومنها الأوروبية، أزمة كبيرة منها ما يتعلق بتحديد هوية المتأهلين إلى البطولات القارية هذا الموسم. الجدارة الرياضية
صحيفة "ديلي ميل" البريطانية أعدت تقريرا للحديث باستضافة عن قرار اليويفا المحتمل، والمتعلق باللجوء لمبدأ الجدارة الرياضية. ويعني هذا المصطلح اعتماد ترتيب كل فريق في الدوري المنافس به، وفقا لمعدل حصوله على نقاط في المباراة الواحدة. ليفربول على سبيل المثال حصد 82 نقطة كاملة قبل التوقف الحالي خلال 29 مباراة، أي بمعدل 2. 82 نقطة في كل لقاء، ويتفوق بها على مانشستر سيتي أقرب ملاحقيه (2. انشيلوتي .. نقطة واحدة ليصبح أول مدرب يفوز بجميع الدوريات الخمس الكبرى .. تعرف على التفاصيل ! - هاي كورة. 03 نقطة من كل مباراة). الدوري الإنجليزي
وفقا لمعيار الجدارة الرياضية، سيحتفظ ليفربول بالصدارة ويليه مانشستر سيتي ثم ليستر سيتي (1.
- ميسى يتصدر قائمة مستر أسيست فى الدوريات الخمس الكبرى منذ موسم 2010-2011 - اليوم السابع | ميسى - ليونيل ميسي
- 5 هدافين × 5 دوريات.. تعرف على أفضل هدافى أوروبا هذا الموسم - اليوم السابع
- إنفوجراف | ترتيب هدافي الدوريات الخمس الكبرى | مصر العربية
- انشيلوتي .. نقطة واحدة ليصبح أول مدرب يفوز بجميع الدوريات الخمس الكبرى .. تعرف على التفاصيل ! - هاي كورة
- الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 1441
- الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود التوظيف
- الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود كليه المجتمع
ميسى يتصدر قائمة مستر أسيست فى الدوريات الخمس الكبرى منذ موسم 2010-2011 - اليوم السابع | ميسى - ليونيل ميسي
15 و2. 07 نقطة في كل مباراة على الترتيب، ومعهما إشبيلية (1. 74) وريال سوسيداد (1. 7). في المقابل، سيطيح هذا المبدأ بأتلتيكو مدريد خارج دوري الأبطال، وستقتصر مشاركته على الدوري الأوروبي بالمركز السادس (1. 67) بعد خيتافي (1. 7) ومتفوقا على فالنسيا (1. 55). بينما ستهبط فرق إسبانيول وليجاني وريال مايوركا إلى دوري الدرجة الأدنى في إسبانيا. الدوري الإيطالي 4 فرق ستضمن بطبيعة الحال التأهل إلى دوري أبطال أوروبا، هي يوفنتوس بمعدل يبلغ 2. 4 ثم لاتسيو (2. 38) وإنتر ميلان (2. 16) وأتالانتا (1. 92)، بينما سينتقل كل من روما (1. 73) ونابولي (1. ميسى يتصدر قائمة مستر أسيست فى الدوريات الخمس الكبرى منذ موسم 2010-2011 - اليوم السابع | ميسى - ليونيل ميسي. 5) وفيرونا (1. 4) إلى منافسات الدوري الأوروبي. وسيطيح النظام بـ3 فرق إلى الدرجة الأدنى، هي ليتشي وسبال وبريشيا، حال لم يتمكنوا من استكمال الموسم وجمع أكبر عدد من النقاط للبقاء مع الكبار الموسم المقبل.
5 هدافين × 5 دوريات.. تعرف على أفضل هدافى أوروبا هذا الموسم - اليوم السابع
تقدم الدولى المصري محمد صلاح ، متصدر هدافي الدوري الإنجليزي الممتاز "البريميرليج"، إلى المركز السادس فى جدول ترتيب الحذاء الذهبي الأوروبي المخصص لأفضل هداف فى الدوريات الأوروبية، بعدما سجل ثنائية جديدة فى فوز ليفربول على ليدز يونايتد 6-0. ووفقا موقع ترانسفير ماركت العالمى المُتخصص فى أرقام وانتقالات اللاعبين حول العالمى، فإن محمد صلاح يمتلك 38 نقطة من 19 هدفاً، بالتساوى مع شيرو إيموبيلي هداف لاتسيو الايطالي. بينما ابتعد البولندي روبيرت ليفاندوفسكي، مهاجم بايرن ميونخ، بصدارة ترتيب الحذاء الذهبي الأوروبي بعد تسجيله هدفين خلال فوز فريقه بايرن ميونخ على جروتر فيورت (4-1) فى البدونزليجا. 5 هدافين × 5 دوريات.. تعرف على أفضل هدافى أوروبا هذا الموسم - اليوم السابع. ورفع ليفاندوفسكي، متصدر ترتيب هدافي الدوري الألماني، رصيده إلى 56 نقطة من 28 هدفاً ويحتل المركز الأول متقدما على النرويجي أوهي أومويوانفو، لاعب مولدة، الذى يملك 42 نقطة من 28 هدفا ويحتل المركز الثاني. بينما يأتى فى المركز الثالث التشيكي باتريك تشيك، مهاجم باير ليفركوزن، برصيد 40 نقطة من 20 هدفا، ثم النرويجي توماس ليهن أولسن، لاعب ليلستروم، فى المركز الرابع برصيد 39 نقطة من 26 هدفا، ومن بعدهم صلاح وإيموبيلي.
إنفوجراف | ترتيب هدافي الدوريات الخمس الكبرى | مصر العربية
– اتحاد الكرة يكشف سبب رفض طلب الاهلي بجلب حكام أجانب من الدوريات الخمس الكبرى
كشف وليد العطار المدير التنفيذي لاتحاد الكرة عن سبب رفض طلب الاهلي بجلب حكام من الدوريات الخمس الكبرى. وقال العطار: "بمجرد وصول خطاب النادي الأهلي بشان جلب حكام أجانب لمبارياته, لجنة الحكام برئاسة عصام عبد الفتاح تواصلت مع المسئولين عن التحكيم في الدوريات الخمسة الكبري". وأضاف: "أن الاتحادات الخمس الكبرى قامت بالرد على عصام عبد الفتاح، بأنهم في المراحل الأخيرة من المنافسات في البطولات هناك، ويحتاجون لكل الحكام الأكفاء لإدارة المباريات".
انشيلوتي .. نقطة واحدة ليصبح أول مدرب يفوز بجميع الدوريات الخمس الكبرى .. تعرف على التفاصيل ! - هاي كورة
هاي كورة – يعتبر الدولي الايطالي كارلو انشيلوتي مدرب نادي ريال مدريد من ابرز المدربين الحاصلين على الالقاب بأوروبا. تفصل الميستر نقطة واحدة على تحقيق انجاز لن يتكرر في عالم التدريب، ليصبح اول مدرب في العالم يفوز بجميع الدوريات الاوروبية الخمس الكبرى. انشيلوتي حقق الدوري الانجليزي رفقة نادي تشيلسي اللندني. حقق الدوري الفرنسي مع نادي باريس سان جيرمان. حقق الدوري الايطالي مع نادي ميلان. حقق الدوري الالماني مع نادي بايرن ميونخ. واصبح على بعد نقطة واحد من الحصول على الدوري الاسباني الممتاز.
ويأتى ترتيب الحذاء الذهبي كالتالي..
1- البولندي روبرت ليفاندوفسكي (بايرن ميونخ): 56 نقطة – 28 هدفا. 2- النرويجي أوهي أومويوانفو (مولدة): 42 نقطة- 28 هدفا
3- التشيكي باتريك تشيك (باير ليفركوزن): 40 نقطة – 20 هدفا. 4- النرويجي توماس ليهن أولسن (ليلستروم): 39 نقطة- 26 هدفا
5- المصرى محمد صلاح (ليفربول): 38 نقطة – 19 هدفا. 6- الإيطالي تشيرو إيموبيلي (لاتسيو): 38 نقطة – 19 هدفا. 7- دوشان فلاهوفيتش (يوفنتوس) 36 نقطة – 18 هدفا. 8- كريم بنزيما (ريال مدريد): 36 نقطة – 18 هدفا. 9- النرويجي فيتون بريشا (فايكنج): 33 نقطة- 22 هدفا. 10- النرويجي إيرلينج هالاند (بروسيا دورتموند): 32 نقطة – 16 هدفا. ترتيب الحذاء الذهبي
وتم اعتماد نظام جديد للفائز بالحذاء الذهبي يمنح الأفضلية للبطولات الكبرى، منذ عام 1997 حيث يساوي كل هدف يسجل في البطولات الخمس الكبرى في ترتيب الاتحاد الأوروبي لكرة القدم يويفا (إنجلترا، إسبانيا، إيطاليا، ألمانيا، فرنسا) نقطتين، فيما يحصل الهدافون في البطولات المصنفة بين المركزين السادس والـ 22 على 1. 5 نقطة عن كل هدف، مقابل نقطة واحدة في البطولات الأخرى.
جدير بالذكر أن الجائزة تهدف إلى تحفيز موظفي وموظفات الجامعة على الابداع والتميز، ورفع مستوى الانتماء والولاء الوظيفي بما يعود بالنفع على مستوى أداء العمل، وخلق روح التنافس الشريف بين موظفي وموظفات الجامعة، وتقدير موظفي وموظفات الجامعة. كما أن الجائزة تستهدف أربعة فئات هي: فئة الوظائف الاشرافية، فئة الوظائف الإدارية، فئة الوظائف الصحية، فئة الخدمات المساندة.
الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 1441
المراجع
^, البدء في تقييم الأداء الوظيفي لعام 2020م, 18/11/2020
الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود التوظيف
في إطار تبادل الخبرات والبحث عن أفضل الممارسات الإدارية لوحدة الأداء الوظيفي، قامت عمادة الموارد البشرية ممثلة بإدارة الأداء الوظيفي بزيارة وحدة الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود وذلك يوم الثلاثاء الموافق 26/5/1441هـ وقد كان في استقبالهم مدير التطوير ومسؤول الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود سعادة الأستاذ/ مرضي بن زارع العنزي والذي قدم شرحاً وافياً عن تجربة الجامعة بتطبيق نظام الأداء ومراحله المتعددة وأفضل الطرق لتهيئة المسؤولين والموظفين وتدريبهم على تطبيق النظام، وكيفية تحقيق أفضل النتائج في رفع مستوى الأداء وربط النظام بمعايير الجودة.
الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 1441. واستعرض سعادته النظام الإلكتروني لتقييم الأداء الوظيفي وامكاناته ومجالات تطويره مستقبلاً. وفي نهاية الزيارة قدم مسؤولي إدارة الأداء الوظيفي بجامعة الأمير سطام شكرهم الجزيل للأستاذ مرضي العنزي على كرم استقباله، ومنحهم خلاصة خبراته في مجال تقييم الأداء الوظيفي. أعضاء وفد الزيارة:
عبدالله خلوفه السريحة مدير إدارة الأداء الوظيفي
محمد بن سعد الحربي مدير إدارة التطوير والجودة
سعيد بن فهد اللويمي إدارة التطوير والجودة
الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود كليه المجتمع
يتم اﻹشراف على محتوى الموقع من خلال المشرف الخاص بـ برنامج استقطاب الأساتذة والباحثين المتميزين
هل تواجه أي مشاكل تقنية في هذه الصفحة؟
تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود 2020 أعلنت جامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية عن بدء تقييم الأداء الوظيفي لعام 2020 م ابتداءً من يوم الخميس 19 ربيع الأول 1442 هـ الموافق 5 نوفمبر 2020 م باتباع الخطوات التالية:[1] اذهب إلى موقع الجامعة "من هنا" مباشرة. الضغط على إدارة الجامعة. اضغط على عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين. اختر تقييم الأداء الوظيفي من القائمة اليمنى. انقر فوق الرابط للتقدم بطلب للحصول على تقييم الأداء الوظيفي 2020. أكمل عملية تسجيل الدخول إلى النظام. تعبئة نموذج التقييم الإلكتروني لاعتماده من الجامعة. قائمة تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود PDF تعتمد جامعة الملك سعود على قائمة إدارة الأداء الوظيفي الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية عام 1437 هـ. تحتوي هذه القائمة على واحد وعشرين مقالاً ويمكن تنزيلها باتباع الخطوات التالية: انتقل إلى قائمة تقييم الأداء الوظيفي "من هنا". انتظر حتى ينتهي تنزيل الملف في المتصفح. انقر بزر الماوس الأيمن وحدد حفظ باسم. حدد مسار التنزيل واسم الملف الجديد. الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود كليه المجتمع. انقر فوق أيقونة حفظ لتخزين قائمة PDF. رابط تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود يمكننا الذهاب إلى صفحة تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود على الإنترنت "من هنا" مباشرة لتسجيل الدخول وملء النموذج الإلكتروني المخصص.
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript. البريد الإلكتروني
الملاحظات