تحفيز الكوادر البشرية والمساهمة الاجتماعية
حرصت المؤسسة العامة لتحلية المياه على فتح مجالات التطور والتقدم الوظيفي بتشجيع منسوبي المؤسسة على التعلم من خلال إتاحة الفرص الوظيفية للحاصلين على مؤهلات دراسية في ذات التخصص أثناء العمل, كما عملت المؤسسة على إطلاق برنامج خبرة التدريبي والذي يستهدف منح الخريجين السعوديين من حملة المؤهل الجامعي برنامجا تدريبيا تطبيقيا على رأس العمل لمدة ٩ أشهر غير منتهي بالتوظيف بهدف تطوير مهارات الخريجين وتزويدهم بالمعارف الوظيفية في مختلف المجالات المهنية والتقنية. استعراض الوظائف
- المؤسسه العامه لتحليه المياه المالحه
- المؤسسة العامة لتحلية المياة المالحة
- المؤسسة العامة لتحلية المياه
- المنجز التربوي الطائف بنين
- المنجز التربوي الطائف بنات
- المنجز التربوي الطائف
المؤسسه العامه لتحليه المياه المالحه
من جانبه، قال علي المكرمي، نائب الرئيس للعمليات التجارية في "أنابيب الشرق": "تجمعنا شراكة طويلة الأمد مع المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة وهي من العملاء الرئيسيين لدينا حيث عملنا معاً على عدد من مشاريع أنظمة نقل المياه الخاصة بمناطق الشعيبة ورابغ وينبع إلى الجبيل ورأس الخير والطائف. واليوم، نوقع اتفاقية جديدة مع المؤسسة لتؤكد مرة أخرى على سجلنا الحافل في تنفيذ وتسليم المشاريع، وكذلك مكانتنا الرائدة كمورد مفضل في السوق. ومع استمرار المملكة العربية السعودية في توفير فرص نمو قوية وتطورات مستمرة في البنية التحتية، نتطلع إلى العمل معاً في المزيد من المشاريع في المستقبل. " من المتوقع أن يكتمل نظام المياه بحلول عام 2023. وهو مشروع تملكه وتديره المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة، المسؤولة عن تطوير وتشغيل محطات الطاقة وتحلية المياه وتزويد مناطق مختلفة في المملكة بالمياه المحلاة. كما أنه من المتوقع أن يشهد الطلب على أنابيب نقل المياه من قبل المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة نمواً قوياً، خصوصاً مع مرحلة ما بعد الجائحة خلال السنوات الخمس المقبلة. وتعطي المبادرات الوطنية في كل من قطاعي المياه والنفط والغاز، بما في ذلك تلك الواردة في رؤية 2030، أنابيب الشرق دفعة قوية للمضي قدماً بالفوز بالمشاريع ذات الصلة.
ظافر الشهري -سبق-طوكيو: تشارك المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة بجناح في معرض " استثمر في السعودية " الذي تنظمه الهيئة العامة للاستثمار في العاصمة اليابانية طوكيو خلال الفترة من19-20 مايو2015م, وذلك ضمن المنتدى السعودي الياباني الذي يقام احتفالاً بمناسبة مرور 60 عاماً على تأسيس العلاقات الدبلوماسية بين المملكة العربية السعودية واليابان، وبمشاركة عدد من القطاعات الحكومية والخاصة السعودية. وافتتح وزير الاقتصاد والتخطيط السعودي رئيس وفد المملكة المشارك في أعمال المنتدى المهندس عادل فَقِيه المعرض أمس وقام بزيارة لجناح المؤسسة يرافقه السفير السعودي في اليابان أحمد البراك ووكيل وزارة الخارجية لشؤون المعلومات والتقنية المشرف العام على المنتدى السعودي والأمير محمد بن سعود بن خالد ومحافظ هيئة الاستثمار المهندس عبداللطيف العثمان. وأوضح مدير عام العلاقات العامة والصناعية المتحدث الرسمي للمؤسسة والمشرف على الجناح عبدالعزيز المزروع أن محافظ المؤسسة الدكتور عبدالرحمن بن محمد آل إبراهيم وجه بالمشاركة في هذا المعرض الذي يعد أحد المنصات المهمة لإبراز الفرص الاستثمارية التي تعكس جاذبية الاستثمار في الاقتصاد السعودي.
المؤسسة العامة لتحلية المياة المالحة
كما تم افتتاح التوسعة الأولى لمحطة فرسان 1414 هـ تم افتتاح المرحلة الثانية لمحطة التناضح العكسي بجدة 1420 هـ تم افتتاح المرحلة الثانية لمحطتي ينبع بالتبخير الوميضي والتناضح العكسي 1422 هـ تم تشغيل محطتي الخبر( المرحلة الثالثة), و محطة الجبيل بالتناضح العكسي 1423 هـ تم تشغيل محطة الشعيبة (المرحلة الثانية) 1425 هـ تم تشغيل نظام نقل المياه إلى الاحساء وبقيق. كما صدر قرار معالي محافظ المؤسسة رقم ( 33528) وتاريخ 5 / 7 / 1425 هـ لتكوين فريق التخطيط الإستراتيجي لدراسة الاجراءات المطلوبة لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها. 1426 هـ تم ترسية مشروع محطة الشعيبه ( المرحلة الثالثة) لتحلية المياة المالحه انتاج الطاقة الكهربائية. كما تم ترسية مشاريع محطات الوجه ( المرحلة الثالثة) واملج ( المرحلة الثالثة) ورابغ ( المرحلة الثانيه) والليث والقنفذه ( المرحلة الاولى) وفرسان ( المرحلة الثانيه). ترسية عقود الاستشاريين لدراسة اعادة هيكلة المؤسسة وبرنامج التخصيص. باشرت المؤسسة أعمالها بإنشاء محطات أحادية الغرض لتحلية المياه (لإنتاج المياه العذبة فقط) و محطات مزدوجة الغرض (لتحلية المياه و توليد الطاقة الكهربائية)، و قد تمكنت المؤسسة و لله الحمد خلال فترة عملها من تحقيق إنجازات مشرفة في مجال تحلية مياه البحر المالحة لتوفير نسبة كبيرة من احتياجات المواطنين و المقيمين من مياه الشرب في المدن الرئيسية حيث تنتج محطات المؤسسة البالغ عددها ثلاثون محطة حوالي ثلاثة ملايين ونصف متر مكعب من المياه يومياً و 5000 ميجاوات من الكهرباء تقريباً.
الخدمات الذاتية
نظام المجمعات السكنية
البريد الإلكتروني
المكتبة المصورة
منصة التنسيق التشغيلي (إمداد)
نظام الإنتاج (المصرح لهم فقط)
الإبلاغ عن المخالفات
قواعد المعرفة والمعلومات
خدمات الأمن الصناعي للعاملين
نظام المختبرات
منصة العناية بالعاملين
منصة الإدارة العامة للإسكان والضيافة والمركبات
المؤسسة العامة لتحلية المياه
كما تم افتتاح التوسعة الأولى لمحطة فرسان
1414 هـ تم افتتاح المرحلة الثانية لمحطة التناضح العكسي بجدة
1420 هـ تم افتتاح المرحلة الثانية لمحطتي ينبع بالتبخير الوميضي والتناضح العكسي
1422 هـ تم تشغيل محطتي الخبر( المرحلة الثالثة), و محطة الجبيل بالتناضح العكسي
1423 هـ تم تشغيل محطة الشعيبة (المرحلة الثانية)
1425 هـ تم تشغيل نظام نقل المياه إلى الاحساء وبقيق. كما صدر قرار معالي محافظ المؤسسة رقم ( 33528) وتاريخ 5 / 7 / 1425 هـ لتكوين فريق التخطيط الإستراتيجي لدراسة الاجراءات المطلوبة لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها. 1426 هـ تم ترسية مشروع محطة الشعيبه ( المرحلة الثالثة) لتحلية المياة المالحه انتاج الطاقة الكهربائية. كما تم ترسية مشاريع محطات الوجه ( المرحلة الثالثة) واملج ( المرحلة الثالثة) ورابغ ( المرحلة الثانيه) والليث والقنفذه ( المرحلة الاولى) وفرسان ( المرحلة الثانيه). ترسية عقود الاستشاريين لدراسة اعادة هيكلة المؤسسة وبرنامج التخصيص.
على ضوء إمكانيات المعهد وما يتوفر به من تجهيزات للبحث العلمي والتطبيقي في مجالات التحلية والكوادر الفنية ذات الكفاءة العلمية المتميزة فإن بإمكان المعهد تقديم الخدمات التالية:- • إختبارات تآكل المواد معملياً وحقلياً وتقديم المشورة الفنية بشأن تآكل المواد. • التحليل الكيميائي لكافة أنواع المياه ، تحديد المكونات الكيميائية لكافة أنواع الترسبات والقشور والشرائح المعدنية وتقييم أداء المواد المانعة للترسب والمواد المانعة للرغوة. • تقييم الأداء الحراري للمحطات الحرارية وتقييم المواد الكيميائية المستخدمة وتقديم المشورة الفنية. • تحليل مياه الشرب جرثومياً ، دراسة مآخذ المياه ومدى صلاحيتها ، دراسة آثار المياه الرجيعة " من المصانع وخلافها.... " وآثارها على البيئة البحرية ، كما يمكن القيام بدراسات الآثار البيئية للمشاريع الجديدة. • إعادة تأهيل محطات التناضح العكسي ، تشريح الأغشية وتقييم أدائها وتقدير متطلبات الطاقة لمشاريع التناضح العكسي. • تصميم المحطات التجريبية ومرافقها للأغراض البحثية. • تقديم الإستشارات الفنية وإعداد المحاضرات المتخصصة والإشتراك في إعداد الدراسات والمواصفات الخاصة بمحطات التحلية لصالح الغير.
تعريف المنجز التربوي المنجز هو عبارة عن عامل أساسي يطور المعلمين أثناء تأدية خدماتهم التعليمية، ويتيح لهم فرصة التدريب على البعض من الأجهزة المختلفة، ويعطي لهم الفرصة لمواجهة جميع الضغوطات والتحديات الصعبة سواء كانت ثقافية او اجتماعية، لأن هناك الكثير من التحديثات الاجتماعية والثقافية لها أثر على المستوى التعليمي، وهذا الأمر هو الذي يعمل على استدعاء وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية بالقيام بتدريب كافة المعلمين لكي يكتسب مهارات وخبرات متنوعة. 30
المنجز التربوي الطائف بنين
الترشيح للبرامج التدريبية
بوابة الترشيح للبرامج التدريبية هي الصفحة التي تعلن من خلالها ادارة التدريب الخطط الخاصة بكافة البرامج التدريبية، وتتواصل هذه الخطة طيلة العام، وهي تقدم الفرصة أمام الجميع لترشيح أنفسهم، ويجب سماع الإجراءات الآتية لإتمام عملية الترشيح للبرامج التدريبية:
1- الدخول إلى بوابة الترشيح للبرامج التدريبية. 2- تسجيل كلمة المرور والسجل المدني فقط، وذلك إذا جرى التسجيل في المنجز التربوي سابقاً. 3- تعيين جودة البرامج المراد الترشح فيها. المنجز التربوي الطائف بنين. 4- الضغط على أيقونة رشح نفسك أمام البرنامج المعني. 5- عند تماثل الشروط مع المرشح يتم موافقة الترشيح عن طريق خطاب نصية مفادها ذلك. من الواجب ادراك الأهمية القصوى للمنجز التربوي في تحسين كلاً من العملية التعليمية والمعلمين، ومساعدته على اكتساب العديد من الخبرات، والمهارات المفيدة في الأمور التعليمية والحياتية.
المنجز التربوي الطائف بنات
التسجيل في المنجز التربوي
من الضروري أن نتعرف على الطريقة الصحيحة للتسجيل في المنجز التربوي من خلال الموقع الرسمي، وذلك للإنتفاع من مميزاته، وللوقوف على أبرز التفاصيل للمنشآت التعليمية ذات الجودة العالية في التعليم، وأيضاً للتعرف على ما يتم العمل به من مناهج حديثة متطورة من شأنها أن تعاون في تحسين المقدرة لدى الطالب، وللحصول على الأفضل من بين فرقة النهائيات المتوفرة للتسجيل المباشر. يجب سماع عده إجراءات للتسجيل بآلية صحيحة في المنجز التربوي، وتتمثل هذه الإجراءات في الآتي:
1- الدخول إلى موقع المنجز التربوي. 2- القيام بتدوين مشترك جديد. 3- تعبئة جميع المعلومات بآلية تتسم بالدقة. 4- القيام بتدوين الدخول عند نجاح عملية الاشتراك. المنجز الالكتروني بالطائف | الاخبار | أخي ورفيق مهنتي قبولك للبرامج التدريبية مرتبطة بموافقة الرئيس المباشر. 5- استكمال تسجيل الدخول، وذلك بملء نموذج التسجيل بإدخال كلمة المرور، ورقم السجل المدني. 6- تعيين أحد البرامج التي تلائمك من خلال بوابة الترشيح، ومن هذه البرامج ما يلي: برامج ادارة التدريب التربوي برامج المؤسسات الخاصة برامج الادارات التعليمية برامج المشروعات الوزارية
7- القيام بالضغط على زر رشح نفسك. 8- يتم ثبوت الطلب في البرنامج المحدد، وذلك من خلال ارسال خطاب بريد الكتروني من الادارة ذات الاختصاص بالتدريب.
المنجز التربوي الطائف
كان شديد الاهتمام بالأطفال والصبر عليهم ويهتم بتشجيعهم، يستقبل أبناءنا بحب ويسألهم عن مدارسهم وأصحابهم ومعلميهم ويشجعهم ويطلب منهم أن يتحدثوا عن يومياتهم وما حفظوا من القرآن أو الشعر ويكافئهم عليه، فكان الأحفاد يتسابقون لحفظ الشعر وإعداد الإذاعات لتقديمها له وكان ينصت لهم وكأن ما يقدمونه مادة مثيرة رغم بساطتها. كان خفيف النفس، لا يطلب شيئاً من أحد ويقوم على خدمة نفسه، فلا يطلب حتى الماء، نقول له أسعدنا بخدمتك واطلب منا فيقول ما دامت رجلي تحملني فالحركة بركة.
الدلال في الهلال! ألا تتفق معي ان هذه من عيوب ادارة الهلال كونها للأسف تدلل لاعبها داخل النادي وتهمله خارجه فلا تعرف ماذا يعمل برغم انه محترف وبين الطرفين عقد يقيد اللاعب ويحتم عليه الانضباطية داخل وخارج النادي؟
أنا معاك هذا غلط ويوم كنت مشرفا على كرة القدم الهلالية قبل الاحتراف جميع اللاعبين المهمين نتعقبهم متى ينامون وأعرف أين يذهبون وأين يسهرون؟
لذلك مهم جدا ان يتابع مدير الفريق كل صغيرة وكبيرة. سامي ماهو فاضي! وسامي الجابر مدير الفريق هل كان يتعقب لاعبيه؟
لا سامي ماهو فاضي لهم..
وهناك كفاءات ادارية ناجحة بجانب المدير التربوي منصور الاحمد أمثال حسين الحبشي، عبدالله العمار، فيصل ابوثنين، عبدالله فوده (العمدة) والأخير من خيرة الكباتنة الذين مروا على الهلال. المنجز التربوي الطائف بنات. نجوم القمة الزرقاء
اعتز كثيراً بشخصيات الهلال التي تعرفت عليها في مشواري الأزرق، الأمير هذلول بن عبدالعزيز والشيخ عبدالرحمن بن سعيد واللواء د. الأمير عبدالعزيز بن ناصر والأمير مقرن بن سعود (رحمه الله) والأمير بندر بن محمد والأمير عبدالله بن سعد (رحمه الله). أصبروا على عبدالرحمن
ا بن مساعد سنتين
وبالمناسبة الهلال لحسن الحظ موفق دائماً بالرؤساء أو الإدارات الناجحة ولغاية الآن لا أتذكر إدارة غير موفقة، وإنما سبل النجاحات تختلف طبقاً للوضع المادي للرئيس، وأنا شخصياً اتوقع بوجود عبدالرحمن بن مساعد وأخيه عبدالله ونواف بن سعد نائب الرئيس، أتوقع مستقبلاً أكثر اشراق للهلال.
ارتباط أسري
وارتباطي مع هذا الداهية العالمي امتد الى الجوانب الاجتماعية والأسرية.. اذ كان يحضر زوجته وابناءه الى منزلي وخصوصا في نهاية الاسبوع عندما يسافر مع الفريق لاداء مباراة خارج الرياض فيمكثون يومين في منزلي مع زوجتي وبناتي لأنهم يتحدثون اللغة الانجليزية بطلاقة ولدي بركة سباحة للترفيه والمتعة. ومن الجوانب المشرقة في حياة هذا النجم العالمي.. المنجز التربوي الطائف. التزامه وانضباطه.. كان يقول: انا لاعب محترف اسير على برنامج سنوي ثابت اذ اتقيد بساعات النوم والأكل والشرب خلال ١١ شهرا والشهر الأخير اجازة اعمل فيها ما عجزت عن تنفيذه في الاشهر التي سبقتها.