03 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 136 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
تلقي آعجاب 0 مرة في 0 مشاركة
مشكلتي المنتدى: مشكلتي - مشاكل زوجية - معالجة المشاكل بين المتزوجين رد: زوجي يخلص بسررعه
انصحك تجيبين له كريم إملا....
معروف له آثار ممتازه... يمسح العضو الذكري قبل الجماع... بحوالي ساعه.... زوجي-يخلص-بسرعة – موقع كتبي. وبعدها.. ينظف بماء... وانشالله الامور تمام...
14-07-2011, 03:42 PM
المشاركة رقم: 13 ( permalink)
البيانات التسجيل: Apr 2010 العضوية: 229624 المشاركات: 119 [ +] بمعدل: 0. 03 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 150 نقاط التقييم: 15 آعجبنيً: 0
تلقي آعجاب مرة واحدة في مشاركة واحدة
مشكلتي المنتدى: مشكلتي - مشاكل زوجية - معالجة المشاكل بين المتزوجين رد: زوجي يخلص بسررعه لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين
زوجي يخلص بسرعه ع الكيبورد
12-15-2013, 04:46 AM
المشاركة رقم: 1 الصورة الرمزية الكاتبة: اللقب: بداية الحياة
معلومات العضوة التسجيل: 15-12-2013 العضوية: 15694 المشاركات: 1 بمعدل: 0.
زوجي يخلص بسرعه ويفقدها ببطء
كيف ان احمل اذا كان ال مليون نسبة حيامن زوجي كافية فلماذا لم احملممكن طريقة لكي احمل وهل يوجد علاج للضعف الجنسي بالنسبة لزوجي
للحمل شروط عديدة منها الجماع في وقت الإباضة، والحالة النفسية والاجتماعية. علج الضعف الجنسي هو ممارسة الرياضة اليومية والتغذية المتوازنة وتناول المكسرات والعسل وعسل الملكات، وهذهلائحة بالأطعمة التى تساعد على التخلص من الضعف الجنسى مثل: الثوم، البصل، القمح، الموز،الزنجبيل، حبة البركة، التمر، الحلبة، الحمص، العدس، بذر الكتان، الكاكاو، الزعفران، جوز الطيب، القرنفل، العود، الكرفس، الشبت، التوت، الأسماك الدهنية ، التفاح. انا عندي و حجم قضيبي صغير و ايضا حجم الخصيتين فا ماذا افعل
التطول العادي نن ٨-١٨ سم، هذا التقييم غير موضوعي ، ويجب مراجعة اختصاصي مسالمةك بولية للفحص الطبي وتقييم الحالة. زوجي يخلص بسرعه ع الكيبورد. يا زوجي لة شهر ونصف لم يمارس الفراش معي وهو ينام لوحدة هل ضعف جنسي
ممكن، وممكن فيه سبب آخر، وعليك معرفة السبب، فقد يكون في حالة نفسية سيئة، أو يمر بظروف عصيبة. عندي ضعف في الحاله الجنسيه ولا استطيع ان امارس الحاله الجنسيه وعمله تحاليل وتضح لي انه عندي ضعف في الحيامل اعمل ايه دلوقتي يا
عليك تحليل الهرمونات، فإذا كانت منخفضة فقد يتمكن العلاج الهرموني من زيادتها، وعليك في كل الأحوال ممارسة الرياضة اليومية والتغذية المتوازنة وتناول المكسرات والعسل وعسل الملكات، وهذه لائحة بالأطعمة التى تساعد على تقوية الجنس:
الثوم، البصل، القمح، الموز،الزنجبيل، حبة البركة، التمر، الحلبة، الحمص، العدس، بذر الكتان، الكاكاو، الزعفران، جوز الطيب، القرنفل، العود، الكرفس، الشبت، التوت، الأسماك الدهنية ، التفاح.
زوجي يخلص بسرعه تويتر
المفروض يصير العكس ، يمكن السبب نفسي وما ندري وش يحس ، صارحيه بلطف انك ملاحظة عليه انه يكون مستعجل وانك ما تشبعين منه مثل قبل ، لازم تحسسيه ان قبل كان يشبعك لحتى يتشجع يرجع يهتم فيكي. لانو مثل ما قلتي انتي بتنظلمي وما بتشبعي ، وان ما صارحتيه من اولها بيتعود على الوضع الجديد وبتروح عليكي.
كيف اعجب زوجي فالفراش, ازاي تبقى مسيطره على تفكير زوجك طول الوقت
كيف نعجب ازواجنا فالفرش
كيف أعجب زوجي عايذة اسير زوجي طول الوكت كيف اسعد زوجي في الفرش كيف اعجب زوجي لاأعجب زوجي 2٬445 مشاهدة
– الميل هو تقبل. – الميل هو سمة من سمات الشخصية. – الميل هو اتجاه. – الميل هو حالة وجدانية. وتبرز أهمية دراسة الميول كما أوردها ( جابر، وآخرون. 2002) كما يلي:
1. التوجيه التربوي والمهني: حيث يبرز ذلك في أهمية الميول في تحديد وتوجيه حياة الأفراد التعليمية، وحياتهم المهمنية كذلك. 2. الاختيار والتصنيف: حيث تستعمل الميول لاختيار الموظفين الذين يلتحقون بمهنة معينة. 3. البحث التربوي والاجتماعي: حيث يستخدم الباحثون الميول لاكتشاف التغيرات والاستقرار في المجتمع. 4. تعتبر أداة اتصال مباشرة بين المرشد النفسي والطلاب. 5. تعتبر وسيلة مفيدة تساعد على المناقشة بين الطالب ووالديه. 6. تستعمل كدليل لمساعدة الشخص على التكيف وتطوير خططه المهنية. 7. تساعد الناس على فهم عدم رضاهم الوظيفي. 8. عمل بعض الإحصاءات اللازمة بناء على مقاييس الميول. 9. دراسة العلاقات الشخصية الداخلية مثل زواج ذوي الميول المتشابهة. 10. دراسة سلوك المجتمعات. التوجية المهني والتميز : الميول المهنية. 11. المساعدة في تصميم الوظائف والظروف المحيطة بها بناء على ميول الناس. الاتجاهات:
يعرف الاتجاه بأنه: مفهوم يعبر عن محصلة استجابات الشخص نحو ظاهرة اجتماعية معينة، وذلك من حيث تأييد الشخص لهذا الموضوع أو معارضته له.
تعريف الميول المهنية اول ثانوي
أهمية الميول المهنية:
تتمثل أهمية الميول المهنية في النقاط التالية:
• توضح ما إذا كان الفرد يميل للعمل في المهنة التي يتقدم إليها ميلاً كافيًا يجعله يستمر فيها. • توضح ما إذا كان الفرد سيجد نفسه بين زملائه في العمل مشابهين له في العمل والميل. • تفيد لاقتراح مجالات أخري غير المهنة التي قد لا يكون له ميل فيها. • إن الميول ترتبط بالتعلم، فكلما زاد ميل الشخص زاد تعلمه وزادت رغبته في الفهم والمهارة. • إن الميول تدفع الشخص إلى تفضيل أشياء معينة دون غيرها. • تظهر أهمية الميول من خلال النشاطات الثقافية للأشخاص، ونشاطاتهم ودافعا لإبداعهم. • المساعدة في تحسين التعلم والتعليم من خلال الاستعانة ببرامج الإرشاد والتوجيه. • مساعدة الطلبة على النجاح وعلى تفوقهم في التحصيل الدراسي. الميول والاتجاهات.. ما الفرق؟ – Akram Firwana. • الميول المهنية تزودنا بمعلومات إضافية لا يمكن لأي مصدر آخر أن يزودنا بها، سواء كان تحليل القدرات، أو الاستعدادات اللازمة لاختيار مهنة ما. خصائص الميول المهنية:
• الميول المهنية قابلة للقياس والتقويم، إما من خلال الاستجابة اللفظية للأفراد المفحوصين، أو من خلال ملاحظة أوجه السلوك والنشاطات العملية التي يقوم بها الأفراد. • الميول المهنية نزعة شخصية سلوكية لدى الفرد للانجذاب نحو نشاط معين من الأنشطة العقلية المختلفة.
تعريف الميول المهنية للمعلمين
الإنسان يميل إلى شيء معين لا يدل دلالة كبيرة عما يحدث في الماضي وما يمكن أن يحدث في المستقبل، ولكنه قد يلقي الضوء على ذلك. الميول. أن التقديرات المهنية للميول تشير إلى ما يريد أن يقوم به الإنسان، ولكنة لا يدل على أنه يستطيع القيام به إلا بطريقة غير مباشرة. أنه على الرغم من أن نتائج الأبحاث تدل على وجود علاقة بين الميل والقدرة إلا أن قياس هذه القدرات ينبغي أن يتم بطريقة مباشره وليس عن طريق اختبارات الميول. اختبارات الميول تعطينا معلومات لا نحصل عليها من اختبارات القدرات فهي تشير إلى ما يريد أن يقوم به الفرد والاتجاه العام الذي ينبغي أن يسير فيه حتى يحصل على السعادة والرضا في حياته. أهمية الميول المهنية للطلاب:
نالت الميول المهنية اهتمام الباحثين في العلوم الاجتماعية في القرن الماضي لما تمثله عملية الاختيار المهني من أهمية لكل من الفرد والأسرة والمجتمع ومع التطور السريع في عالم المهن من حيث التنوع والمتطلبات إضافة إلى التطور التكنولوجي السريع، أصبح من المهم البحث في وسائل وطرق لمساعدة الفرد في هذه العملية، وتعتمد عملية الاختيار المهني على معرفة الفرد لنفسه من حيث القدرات والميول وسمات الشخصية وصحة جسمه وظروف بيئته، ومعرفة الفرد للمهن المختلفة وما تتطلبه من قدرات وما تقدمه من فرص عمل.
2. الميل المهني ليس
عبارة عن وحدة نفسية ولكنة يشمل مجموعة من نواحي السلوك المختلفة, وهذا يدل عى أن
الميل المهني هو سلوك مهني معقد يتعلق بمجموعة استجابات قبول نحو نشاط مهنى معين. خصائص
الميول:
i. مكتسبة
من طريق التعليم مع وجود ميول موروثة. ii. غير
ثابت (غير مستقرة) يتأثر بالعوامل الاجتماعية و السياسة والدينية والثقافية
والاقتصادية والبيئية. iii. تختلف
بتخلف الجنس. iv. تتغير
بتقدم العمر. أنواع
بشكل عام نجد العبيدي و الجبوري صنفا الميول على
أنها:
1) ميول فطرية
2) والميول
المكتسبة أو الاهتمامات
أنماط
الشخصية وخصائصها:
1) طبيعة الشخصية:
يوجد ثلاث أولويات مميزة للشخصية هي
الشخصية
تعكس الاختلافات الفردية. تعريف الميول المهنية اول ثانوي. عناصر
الشخصية ومكوناتها ثابتة ومستقرة نسيبا. تغير
الشخصية. 2) أبعاد الشخصية:
يعرف Random House الشخصية بأنها مجموعة من الصفات الفسيولوجية
والعقلية و العاطفية و الاجتماعية وعلى
ضوء تعريفه يمكن أن نحدد الابعاد التالية:
البعد
الفسيولجي. الاجتماعي. العقلي. العاطفي. 3) محددات الشخصية:
المحددات
الوراثية
البيئية
الثقافية والاجتماعية
العوامل
الموقفية
اكتشاف
الميول المهنية:
تقاس
الميول عامة والميول المهنية خاصة بطريقتين وهي:
§
الوسائل الغير مقننه و تشمل:
· الملاحظة.