خلال هذه المدة يمكنك إجراء إلى 50 عملية ماذا يحدث عند إضافة / حذف موظفين بعد بضعة أشهر من بدء العقد السنوي؟ تتيح لك خطة اشتراكك في نظام جسر إضافة حتى 10% من عدد موظفيك مجانًا. وبالتالي، يمكنك ببساطة إضافة عدد قليل من الموظفين الآخرين دون الحاجة إلى دفع تكاليف إضافية. ولكن، بمجرد تجاوزك الحد المجاني البالغ 10٪ من إجمالي عدد الموظفين، سيتم فرض رسوم على كل من تمت إضافتهم إلى حسابك عن الوقت المتبقي من العقد. على سبيل المثال ، إذا أمضيت ثلاثة أشهر في الاشتراك ، وتريد إضافة 20 مستخدمًا جديدًا إلى 120 مستخدمًا حاليين (تم تضمينهم في العقد الأولي) ، فستكون التكلفة مقابل 20 (مستخدمًا) لمدة 9 (أشهر). هل تقدم جسر خطط اشتراك شهرية؟ خطط نظام جسر سنوية فقط، حيث يستغرق إعداد وتنفيذ أنظمة الموارد البشرية وكشوف المرتبات وقتًا والتزامًا من الطرفين، وبالتالي، سيسمح الاشتراك السنوي لفريق نجاح العملاء لدينا بالالتزام بتحقيق النجاح التهيئة الكاملة لمؤسستكم لاستخدام النظام. نظام جسر للموارد البشرية. هل يقدم فريق نظام جسر تدريب للمستخدمين؟ يسعدنا أن نعرض المنتج بشكل مكثف على الموارد البشرية والفريق التنفيذي للمساعدة في اتخاذ قرار اختيار نظام جسر.
- نظام جسر لإدارة الموارد البشرية Jisr Hr I - نظام جسر للموارد البشرية للمنشئات المتوسطة والصغيرة في السعودية لإدارة شؤون موظفيك بأحدث التقنيات التكنولوجية. http://jisr.net/ar
- جريدة الرياض | "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد"
- مركز اجادة الفنية للتدريب – SaNearme
نظام جسر لإدارة الموارد البشرية Jisr Hr I - نظام جسر للموارد البشرية للمنشئات المتوسطة والصغيرة في السعودية لإدارة شؤون موظفيك بأحدث التقنيات التكنولوجية. Http://Jisr.Net/Ar
سالفة نظام الموارد البشرية - جسر | بودكاست سوالف بزنس - YouTube
جريدة الرياض | "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد"
في هذه الحلقة نسولف مع محمد عكار، المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة «جسر» لحلول الموارد البشرية. ليش اختار محمد مجال الموارد البشرية بالتحديد؟ وكيف كانت عملية تطوير منتج متخصص في مجال ما يعرف عنه أي شيء؟ وكيف قدروا يقنعون أول عميل أنه يدفع على الخدمة؟ وش مقاييس الأداء الي يقيسون من خلالها جودة الموظفين وجودة المنصة؟
جاوب محمد على كل هذه الأسئلة، بالإضافة لكلامه عن مشاكل أقسام الموارد البشرية الموجودة في أغلب الشركات ، والصورة الذهنية الموجودة عنهم باعتبارهم «عوائق بشرية»، وليش يتمنى أنه رفض بعض العملاء في بداية الشركة. الحلقة 25 من بودكاست سوالف بزنس، مع محمد عكار. نظام جسر لإدارة الموارد البشرية Jisr Hr I - نظام جسر للموارد البشرية للمنشئات المتوسطة والصغيرة في السعودية لإدارة شؤون موظفيك بأحدث التقنيات التكنولوجية. http://jisr.net/ar. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على هاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على iPhone، وتطبيق Google Podcasts على أندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات وتقييمك للبودكاست على iTunes. كما بوسعك اقتراح ضيف لبودكاست سوالف بزنس بمراسلتنا على [email protected].
وأضاف "ستنظم منصة " مُدد " – بالمشاركة مع نظام " جسر " – العمليات المتعلقة بإعداد وتنظيم الأجور الشهريّة ومسيراتها وربطها بشكل مباشر مع البنوك، علاوة على ربط معلومات العاملين بكل شفافية مع إدارات التأمينات الاجتماعية، وتحديث معلومات حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلكترونيّا، بما يضمن حقوق جميع الأطراف. " وفي معرض حديثه حول أهمية الاتفاقية، صرح السيد/ محمد عكّار، المدير التنفيذي لـشركة "جسر" قائلا: " يهدف نظام " جسر" – باعتباره أحد أفضل أنظمة الموارد البشرية في المملكة – من وراء هذه الاتفاقية إلى تطوير مزايا العمليات الإدارية للموارد البشرية وأتمتة مُسيرات الرواتب على وجه التحديد، مع تنظيم أعمال الأجور الشهريّة، وتحويلها – بالتعاون مع منصة " مُدد "- الى حسابات الموظفين في البنوك تلقائيًا، بما يتوافق مع نظام العمل السعودي ونظام حماية الأجور، إلى جانب رفع كفاءة العمليات التشغيلية بعيدا عن الأداء التقليدي، وبالحد الأدنى من الجهد والخطأ. " وأضاف عكار: " هناك الآن حوالي 500 منشأة محلية تستفيد من خدمات نظام " جسر " إذ تصل خدمات مسيرات الرواتب الى أكثر من 50 ألف موظف وعامل، وبإجمالي رواتب تصل إلى أكثر من 160 مليون ريـال سعودي شهريًا، مع توفير أكثر من ٦٠ بالمائة من وقت القائمين على إدارة العمل، الى جانب زيادة كفاءة سير العمل وتقليل الأخطاء بنسبة تفوق 80%، وتقليل الوقت المستغرق في إعداد مسيرات الرواتب بمعدل 90%، وصولا إلى تحقيق التزام المنشآت بدفع الأجور لمستحقيها بالقيمة والوقت المحددين نظاما.
الرئيسية / نجران اليوم / صحة نجران تبرم اتفاقاً مع مركز تدريب لتطوير وتأهيل منسوبيها
2013/09/30
نجران اليوم
1, 135 مشاهدات
أبرمت المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة نجران عقد مشروع تدريب مع مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحي وذلك بحضور ممثل المركز الدكتور / عبدالرحمن النويصر بمبلغ مليونان وثمانمائة وواحد وأربعون ألف ومئتان وتسعة وأربعون ريال, يقوم من خلالها المركز بتنفيذ عدد (77) برامج تدريبي لمنسوبي صحة نجران من أطباء وفنيين. مركز اجادة الفنية للتدريب – SaNearme. أوضح ذلك مدير عام الشئون الصحية بمنطقة نجران الصيدلي/ صالح بن سعد المؤنس مبينا أن صحة نجران تهدف من تلك البرامج التدريبية إلى الارتقاء بمستويات الأداء لخدمة المرضى. مشيرا أن إعطاء التدريب سيكون وفق منهجية واضحة. وقال هذا العقد ضمن إستراتيجية صحة نجران لتطوير القوى العاملة بكافة فئاتها الفنية والطبية وكافة مستوياتها الوظيفية وتزويهدهم بكل ماهو جديد في مجالات أعمالهم الأمر الذي ينعكس ايجابيا على الخدمات الصحية بالمنطقة في ظل توجيهات وحرص صاحب السمو الملكي أمير منطقة نجران ومعالي وزير الصحة برفع أداء الخدمات الصحية وتقديمها بالشكل المطلوب. وابان المونس بأنه سيتم متابعة وتقييم البرامج المنفذة ومدى استفادة الموظفين من تلك البرامج من قبل إدارة التدريب بالمنطقة موضحا بان عدد المستهدفين من تلك البرامج 2000 موظف
شاهد أيضاً
مركز اجادة الفنية للتدريب – Sanearme
Only registered users can save listings to their favorites
مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحي بجدة
أهلا بكم في موقع صفحة مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحي بجدة معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين وارقام وموقع الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ. تصنيف معهد تدريب صحي عنوان مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحي بجدة جدة – حي الحمراء – شارع تبوك ( هذه المعلومات تم اضافتها عن مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحي بجدة وهي قابلة للتحديث) شكرا لزيارتك
عنوان موقع رقم مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحي بجدة
تفاصيل الاتصال أوقات العمل تفاصيل الاتصال
العنوان جدة - الحمراء - تبوك
جي بي اس GPS: 21. 5131694, 39. 165732299999945
رقم الهاتف: 0126147200
الموقع الالكتروني:
الأثنين غير متوفر
الثلاثاء غير متوفر
الاربعاء غير متوفر
الخميس غير متوفر
الجمعة غير متوفر
السبت غير متوفر
الأحد غير متوفر
ملاحظة:(هذه الصفحة غير رسمية وليست تابعة لاي جهة معينة
والتعليقات الموجودة تعبر عن رأي اصحابها فقط لذلك وجب التنويه)
لتبليغ عن خطاء او تحديث معلومات هذه الصفحة كرقم الهاتف او عنوان, تواصل معنا من خلال اضافة تعليق
تعليقات على مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحي بجدة
About مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحى
Company Industry: Healthcare, other Company Location: Saudi Arabia
jobs Vacancies at مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحى
We're sorry. At the moment there doesn't seem to be any emplois opportunities from مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحى. Why not try a general search for مركز إجادة للتدريب والتطوير الصحى on Arab News for other possible opportunities?