أما بالنسبة للأفراد الذين يقضون عددًا أكبر من خمسة أعوام في الخدمة، فإنهم يحصلون على أجر شهر عن كل عام من هذه الأعوام. حساب مكافأة نهاية الخدمة للعقد غير المحدد المدة
بالنسبة إلى القطاع الحكومي يمكن أن نحصل مكافأة نهاية الخدمة للعقد غير محدد المدة من خلال اتباع هذه الخطوات:
ينتقل الموظف إلى حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الرابط المباشر هنا. يختار العقد غير محدد المدة الذي تظهر في الاختيارات على الشاشة التي تخص نوع العقد. كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - موقع محتويات. يحدد الموظف بسبب تركه للخدمات، ثم يكتب الراتب الأخير له. يكتب مدة الخدمة بالأعوام، ثم يبدأ تحديدها حسب الشهور والأيام. يضغط على أيقونة المساواة التي يجدها في الجزء السفلي من الصفحة. الفئات المستحقة لمكافأة نهاية الخدمة
هناك مجموعة من الفئات حددها قانون العمل السعودي تستحق أن تحصل على مكافأة نهاية الخدمة من أصحاب المؤسسات بعد أن ينتهي العقد بين صاحب العمل والعامل، وأهم هذه الفئات:
الاستقالة
العامل الذي يقدم استقالته إلى صاحب العمل يحق له أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة؛ وخاصة عندما يقضي في الخدمة فترة زمنية تزيد عن عامين وتقل عن خمسة أعوام. وتحسب هذه المكافأة على أساس ثلث مكافأة نهاية الخدمة الكاملة.
طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص | محلولة
إذا كانت مدة العمل تتراوح من 3 إلى 5 سنوات. يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس ثلثي الراتب الأساسي لمدة 21 يوم عن كل سنة من سنوات العمل. إذا كانت المدة أكثر من 5 سنوات، يتم حساب المكافأة على أساس الراتب الأساسي لمدة 21 يوم عن كل سنة من سنوات العمل. كيف أقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي؟
مقالات قد تعجبك:
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، يختلف عن حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي ويختلف أيضًا من بلد لأخرى. كما سنتناول حساب مكافأة نهاية الخدمة في مختلف الدول كالتالي. قد يهمك: ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟
1- كيف أقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر؟
عندما يبلغ الشخص عمر ال60عاماً، يحصل على مكافأة نهاية الخدمة عن طريق حساب أخر نصف شهر من كل سنة من السنوات الخمس الأولى. بالإضافة إلى أجر شهر من كل سنة من السنوات التالية. حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر القطاع الخاص. من شروط أخذ مكافأة نهاية الخدمة، إن العامل يكون قد تجاوز عمر ال 60 وله حقوق تأمينية. من أجل أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. إذا كانت مدة العمل أقل من 5 سنوات، يأخذ الموظف نصف شهر عن كل سنة. كما تكون خطوات المعادلة مكافأة نهاية الخدمة، تساوي الراتب على 24 في مدة الخدمة الخاصة بالشهور.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والحكومي في السعودية 1443 .. منوعات
فيأخذ ثلث المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة. أما إذا زادت المدة عن 3 سنوات ولم تتعدى الخمس سنوات، يأخذ ثلثي المكافأة المستحقة. إذا زادت المدة عن خمس سنوات تكون المكافأة كاملة. 4- كيف أقوم بحساب الراتب التقاعدي في الكويت؟
يوجد قانون خاص بمكافأة نهاية الخدمة، والتي يحصل عليها العامل في دولة الكويت والتي تكون مختلفة عن الدول العربية الأخرى. حيث من كان يريد الحصول على المكافأة، في أول خمس سنوات يحصل على مرتب عشرة أيام. حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص. وفي الأعوام التالية يحصل على أجر 15 يوم، وهذا يتم في نظام العمل القطاعي. والعمال أصحاب الرواتب الشهرية يحصلوا على مرتب 15 يوم لأول خمس أعوام، وشهر كامل للأعوام التالية للخمس سنوات الأولى. شاهد أيضاً: مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مصر
وفي النهاية، نكون قد تناولنا مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة سواء كان القطاع خاص أو عام في مختلف الدول الأخرى دمتم بخير.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والحكومي في السعودية 1443 - ثقفني
كما أن هذا المبلغ يكون وسيلة لتأمين حياة هذا الموظف بعد تركه للعمل. فهذا المبلغ يساعده على المعيشة حتى يحصل على المعاش أو حتى يحصل على وظيفة أخرى في حالة تقديم الاستقالة. وبالفعل فإن هذا الأمر يتم تطبيقه على العاملين في القطاع العام والمصالح الحكومية. ولكن بالنسبة للقطاع الخاص فليس جميع الشركات الخاصة تقوم بتطبيق ذلك الأمر على موظفيها. طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص | محلولة. تابع أيضا: مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مصر
مفهوم قانون العمل المصري
إن قانون العمل المصري هو عبارة عن قانون يضم مجموعة من البنود واللوائح. وأطلق عليه قانون العمل لأن هذه اللوائح تشرح العلاقة القانونية بين صاحب العمل أو هيئة العمل وبين العاملين والموظفين. حيث يقوم هذا القانون بشرح الحقوق والواجبات الخاصة بكلًا من هيئة العمل والموظفين العاملين بها. حقوق موظف القطاع الخاص وفقًا لقانون العمل
إن قانون العمل قد قام بتحديد مجموعة من الحقوق التي يجب أن يتمتع بها موظف القطاع الخاص. فعلى سبيل المثال فقد أوضح قانون العمل أن موظف القطاع الخاص لابد أن يحصل على مكافأة مالية تسمى مكافأة نهاية الخدمة عند وصوله إلى سن المعاش أو تقديم استقالته. كما نص على ضرورة حصول الموظف على نسخة من عقد العمل الذي يربطه بهيئة العمل.
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - موقع محتويات
حيث إن الموظف في هذه الحالة إذا عمل لدى الشركة لمدة لا تزيد عن سنة فإنه لا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. أما في حالة أنه عمل لدى الشركة لمدة من الوقت أكثر من سنة وتصل إلى خمس سنوات فإنه يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. ويتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة بأنها تكون بقيمة راتب 21 يوم على كل عام عمل فيه. ولكن في حالة زيادة مدة عمله عن خمس سنوات فإنه يتميز عن غيره. ففي هذه الحالة يتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عن طريق حساب راتب ثلاثين يوم عمل على كل عام عمل فيه لدى الهيئة. حساب البدلات مع نهاية الخدمة
يتوقف أمر حساب البدلات على سبب ترك العمل وطريقة ترك العمل من قبل الموظف. حساب آخر لمكافأة نهاية الخدمة
هناك بعض هيئات القطاع الخاص تتبع نظام آخر في تحديد مكافأة نهاية الخدمة ولاسيما لدى الموظف صاحب العقد المفتوح. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والحكومي في السعودية 1443 - ثقفني. حيث إنه في حالة أن الشخص عمل لدى الهيئة لمدة عام أو لمدة ثلاث أعوام. ففي هذه الحالة يكون حساب المكافأة عن طريق حساب ثلث راتب الموظف لمدة 21 يوم عمل على العام الواحد. وبالنسبة إلى عمل الموظف لفترة تتراوح بين 3 أعوام و5 أعوام ففي هذه الحالة يتم حساب المكافأة على أنها ثلثي المرتب لمدة 21 يوم على كل عام عمل فيه لدى هيئة القطاع الخاص.
شروط استحقاق نهاية الخدمة في القطاع الخاص
حدد نظام العمل السّعوديّ الشروط الواجب توافرها لاستحقاق نهاية الخدمة في القطاع الخاصّ بالمملكة العربية السّعوديّة، وهي كالتالي:
يجب انتهاء العقد المبرم بين العامل وصاحب العمل بأحد الأسباب الموضحة في قانون العمل السّعوديّ. أن يمضي العامل سنتين على الأقل في المؤسسة التي يعمل بها. يستحق العامل في العقود محددة المدة إذا تم إنهاء العقد بالتوافق بين طرفيه؛ بحيث يحصل على المكافأة بناءً على المدة التي أمضاها في العمل لدى المؤسسة. تستحق المرأة العاملة مكافأة نهاية الخدمة إن رغبت في إنهاء عقد العمل في خلال ستة أشهر من تاريخ الزواج، أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع. ما هي الحالات التي لا تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
هنالك العديد من الحالات التي لات تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في المملكة، وهي كالتالي:
قيام العامل بالاعتداء على صاحب العمل أو مديره المسؤول أثناء العمل. عدم التزام العامل بأداء المهام الموكلة إليه حسب ما نص عليه عقد العمل. عدم التزام العامل بالتعليمات المعلن عنها من قبل صاحب العمل الخاصة بالسلامة للعمل والعمال. إثبات السلوك السيء للعامل، او ارتكابه لأعمال مخلة بالشرف والأمانة.
تعلن شركة الخطوط الجوية السعودية عن طرح (15) وظيفة إدارية وتقنية في مقرها الرئيسي بمدينة (جدة) للرجال والنساء حملة الدبلوم والبكالوريوس حديثي التخرج (بدون خبرة أو بخبرة سنة حسب متطلبات كل وظيفة) على النحو التالي:
- أخصائي علاقات عامة (Specialist, Public Relations)
المتطلبات: بكالوريوس (علاقات عامة، تسويق، اتصال، صحافة، تصميم جرافيك) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - أخصائي الأداء وإدارة المواهب (Specialist, Performance and Talent Management)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. - أخصائي الرواتب وإدارة والوقت (Specialist, Payroll and Time Management)
- أخصائي تطوير الأدلة والكتيبات (Specialist, Manuals Development)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة، علوم طيران، علوم فضاء، إدارة سلامة، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. - أخصائي الشؤون القانونية (Specialist, Legal Affairs)
المتطلبات: بكالوريوس في تخصص (القانون) مع الاستعداد للسفر عند الحاجة (لا يشترط الخبرة). - أخصائي نظم الموارد البشرية (Specialist, Human Resources Systems)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة صناعية، إدارة موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة.
الخطوط الجوية السعودية ف فلل
وجود بدل نقل. كما يتم منح بدل سكن 3 رواتب أساسية بشكل سنوي. كما يوجد تأمين طبي للموظفين ممن يعولون وفقاً لسياسة الشركة
وبدل إنتاجية وسفر على حسب سياسة الشركة
يتم صرف قسيمة سفر وتذاكر مخفضة للموظف والمعالين المستحقين على حسب سياسة الشركة
يتم تقديم عروض وتخفيضات للموظفين. رابط التقديم على وظائف الخطوط الجوية السعودية لحملة الثانوية 2022
كما يتم التقديم بشكل إلكترونى من خلال الدخول على رابط توظيف الخطوط السعودية اضغط هنا بشكل مباشر من أجل استقبال الطلبات التقديم مع العلم أن التقديم بدأ من اليوم على أن ينتهي بعد اكتمال العد المطلوب فقط
أميرة أشرف مقالات الكاتب
كاتبة صحفية اداب اعلام صحافة "قل ربى زدنى علما"
التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك
الخطوط الجوية السعودية تنظيف فلل
تعلن شركة الخطوط الجوية السعودية عن توفر وظائف شاغرة (3) لحملة البكالوريوس في جدة:
أخصائي الاستراتيجية المؤسسية (Specialist Corporate Strategy)
الغرض الوظيفي: إدارة وتنظيم جميع أنواع المشاريع والأنشطة البسيطة إلى الخطط المعقدة والعمل مع مدير المشاريع لإعداد خطط عمل شاملة ، بما في ذلك الموارد والأطر الزمنية والميزانيات للمشاريع. ومهام تنسيق متنوعة ، مثل إدارة الجدول الزمني والمخاطر والواجبات الإدارية ،والتعامل مع الخطط المالية. لضمان انجاز جميع المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية المرصودة وتحقيق معايير الجودة العالية. المؤهلات المطلوبة:
أن يكون المتقدم / المتقدمة ( سعوديي الجنسية) درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن (1) سنة في مجال ذي صلة. على استعداد للسفر لتلبية متطلبات العمل. يفضل الحصول على شهادة إدارة المشروع على سبيل المثال PMP أو ما يعادلها. المرفقات المطلوبة إرسالها:
السيرة الذاتية. بطاقة هوية سعودية صالحة لمدة 6 أشهر على الأقل. الشهادة التعليمية توضح المعدل العام / المعدل التراكمي (إذا تم الحصول عليها من خارج المملكة ، يجب إرفاق خطاب الاعتماد من وزارة التعليم السعودية).
الخطوط الجوية السعودية توظيف
✔ بدل نقل 400 ريال. ✔ بدل سكن 3 رواتب أساسية سنوياً. ✔ تأمين طبي للموظفين ومن يعولون (وفقاً لسياسة الشركة). ✔ بدل إنتاجية وسفر (وفقاً لسياسة الشركة). ✔ قسيمة سفر للموظف والمعالين المستحقين (وفقاً لسياسة الشركة). نبذه عن الشركة:
– الخطوط الجوية العربية السعودية هي شركة الطيران الوطنية السعودية، وإحدى أعضاء الاتحاد العربي للنقل الجوي، تتخذ من مطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة مركزاً رئيسياً لعملياتها، إضافةً إلى فروعها الآخرى مطار الملك خالد الدولي بالرياض ومطار الأمير محمد بن عبد العزيز الدولي بالمدينة المنورة ومطار الملك فهد الدولي بالدمام وتقدم الخطوط الجوية العربية السعودية خدماتها حول 100 وجهة في آسيا، أفريقيا، أوروبا، الشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، وكل ثلاث دقائق تقلع طائرة من طائرات الخطوط السعودية. وفي أبريل 2016، أعلنت الخطوط السعودية عن إنشاء شركة تابعة لها بمسمى فلاي أديل وهي جزء من استراتيجية التحول 2020 للخطوط السعودية، التي تعتزم تحويل قطاعات خطوط السعودية إلى مؤسسات ذات مستوى عالمي. طريقة التقديم في وظائف الخطوط الجوية السعودية:
1- مدير الرواتب ( من هنا)
2- عالم بيانات أول ( من هنا)
3- رئيس إدارة البيانات ( من هنا)
يشترط أن يكون المؤهل لايقل عن الثانوية العامة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) كما ان التقدير لا يقل عن (جيد). كما يجب على المتقدمين إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. ويجب على المتقدمين ألا يقل أعمارهم عن 20 سنة ولا يزيد عن 30 سنة (حسب التقويم الميلادي). كما يجب ألا يقل الطول عن 155 سنة فأعلى. ويشترط أن يكون الحد الأدنى للطول مع رفع الذراع 212 سم إلى أطراف أصابع اليد. وكذلك يجب أن يتناسب الوزن مع الطول (حسب معايير الخطوط السعودية). ومن الضرورى للقبول إجتياز والنجاح فى اختبارات ومراحل القبول المقررة.