03-10-2010, 12:08 AM
Banned
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 27
معدل تقييم المستوى: 0
توظيف فوري في الدمام و الخبر براتب 3875 ريال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كما جاني على الايمل توظيف فوري في الدمام و الخبر براتب 3875 ريال للثانوية توجد شركة تعرف بشركة المواقف الوطنية بالدمام توظف السعوديين براتب 3875? ريال
لحاملين شهادة الثانوية العامة و التجارية و الصناعية وتوظيف فوري لمدة 10 ايام من تاريخ 15 ، 16 ،17 ، 18 ، 19 ، 20 ،21 ،25
موقع الشركة في الدمام حي السوق شارع 14 بناية الراشد الدور الثاني جوال المسؤول 0563590969 ابو عبداللطيف
فاكس رقم 8353322
أيميل
طلباتهم هي
صورة الشهادة الثانوية
صورة من بطاقة الأحوال دوامهم في استقبال الطلبات هو من 9 صباحا حتى 6 مساءً
عدد الموظفين اللي طالبينهم 300 موظف ******************* ارسلها لمن عندك بالقائمه لعل احدهم يتوظف فيدعو لك
توظيف فوري نسائي بالدمام - اروردز
أحصل على وظيفة الآن فى السعودية و إنضم إلى الألاف ممن حصلوا على الوظائف من خلال موقع تنقيب. وظائف نسائية بالدمام بشهادة الثانوية جديدة بدون خبره السلام عليكم و رحمة الله وبركاته مطلوب موظفات لدى شركة اسامكو بالدمام توظيف فوري لمن لديهم الخبره الكافيه الوظائف. 2- القراءة والكتابة بشكل جيد بدون شهادات. 1 سكرتارية 2 محاسبات. وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. الجمارك السعودية تعلن عن توفر 5 وظائف إدارية وتقنية لحملة البكالوريوس.
نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب شركات توظيف فوري بالسعودية ، شغل شركات توظيف فوري ، فرص عمل بالدمام ، فيزا شركات توظيف فوري ، مطلوب شركات توظيف فوري ، نقل كفالة شركات توظيف فوري ، وظائف الدمام ، وظائف السعودية ، وظائف بالدمام 2021 ، وظائف بدون تأمينات بالدمام ، وظائف شركات توظيف فوري 2021 ، وظائف شركات توظيف فوري اليوم ، وظائف شركات توظيف فوري بالدمام ، وظائف شركات توظيف فوري للمواطنين بالسعودية ، و وظائف شركة ستاندر. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 15 ساعة يوم. 111 مشاهدة, منها 2 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
Is fire " hot " or " cold "? *
توظيف فوري - الدمام - الدمام, السعودية
تفاصيل الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة الدمام – بشركة شركة التفوق الاهلية براتب متميز, سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية. متوفر فرصة عمل بوظيفة توظيف فوري. ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
كيفية التقديم
تصنيف الوظيفة: وظائف السعودية. نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب توظيف فوري بالسعودية ، شغل توظيف فوري ، فرص عمل بالدمام ، فيزا توظيف فوري ، مطلوب توظيف فوري ، نقل كفالة توظيف فوري ، وظائف الدمام ، وظائف السعودية ، وظائف بالدمام 2021 ، وظائف بدون تأمينات بالدمام ، وظائف توظيف فوري -- بالدمام ، وظائف توظيف فوري 2021 ، وظائف توظيف فوري اليوم ، وظائف توظيف فوري للمواطنين بالسعودية ، و وظائف شركة التفوق الاهلية. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد أسبوعين يوم. 135 مشاهدة, منها 2 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
Is fire " hot " or " cold "?
350000 – 450000 لكل شهر الموقع. توظيف فوري نسائي بالدمام. مطلوب فورا توظيف فوري مجموعة وظائف نسائيه بالخبر والدمام والاحساء. وظائف نسائيه بالدمام. نساء – الدمام – مصنع بالدمام الصناعية الثانية بحاجة إلى عاملات إنتاج. يعلن مركز توظيف غرفة الشرقية يوف 30 وظيفة بقطاع البنوك للثانوية فأعلى بالمسميات ممثل خدمة عملاء هاتفية و أخصائي تمويل تأجيري للعمل في الرياض الدمام برواتب تبدأ من 6000 وفق التفاصيل. موقع تنقيب يجمع لك كل الوظائف من الانترنت والصحف الرسمية من السعودية فى مكان واحد. جامعة الملك سعود للعلوم الصحية تعلن 14 وظيفة إدارية وصحية للجنسين. توظيف فوري في الدمام و الخبر براتب 3875 ريال للثانوية توجد شركة تعرف بشركة المواقف الوطنية بالدمام توظف السعوديين براتب 3875. 400000 – 500000 لكل شهر. Overview Weatherford is the leading wellbore and production solutions company. 4 عاملات انتاج دوام واحد 5 ساعات من 9 الى 2 ظهرا براتب 2000 ريال معمل نسائي 1 مشرفه بشرط ان تكون متميزه ينبعث منها روح. تعلن شركة كبرى عن وظائف شاغرة. وظائف نسائية بالدمام سعوديات فقط السلام عليكم ورحمة الله وبركاته توظيف فوري وبدون شروط لدى الشركة السعودية لتحويل الورق للنساء فقطسعوديات 1.
توظيف نسائي فوري - الدمام - الدمام, السعودية
تعلن شركة كبرى عن وظائف شاغرة. تقدم الآن إلى أكثر من 1810 وظائف خالية اليوم في الدمام وعزز فرص حصولك على وظيفة مناسبة. هذه الوظيفة مغلقة انتهت فترة صلاحية الاعلان او ان الشركة قامت باغلاق باب التقدم للوظيفة. الجمارك السعودية تعلن عن توفر 5 وظائف إدارية وتقنية لحملة البكالوريوس. رخصة قيادة مطلوب. أحصل على وظيفة الآن فى السعودية و إنضم إلى الألاف ممن حصلوا على الوظائف من خلال موقع تنقيب. توظيف فوري في الدمام و الخبر براتب 3875 ريال للثانوية توجد شركة تعرف بشركة المواقف الوطنية بالدمام توظف السعوديين براتب 3875.
حكمة الاسبوع:: العمل هو الثمن الذي تدفعه مقابل المال ــ بابلو بيكاسو
في 17/10/2021 - 5:51 م
0
نظام العمل السعودي الجديد وبنود المادة 77
توضح نصوص نظام العمل الجديد في المادة 77 اسباب إنهاء العقد مع العامل وما يحق لصاحب العمل القيام به وما هي الحقوق الواجبة للعامل التي يجب أن يلتزم بها صاحب العمل وكذلك توضح فقرات المادة 77 من قانون العمل الجديد متى يحق لصاحب العمل فسخ العقد دون ان يكون عليه تبعات لذلك بعكس المادة 80 التي تعطي للعامل أحقية في معرفة أسباب الفسخ وأن تكون واضحة ويتم صرف مكافأة للعامل. تحتوي المادة 77 من قانون العمل الجديد على بعض البنود التي توضح موقف العامل وصاحب العمل ومنها:
في حال إنهاء عقد العمل بدون تقديم سبب مشروع وتسبب ذلك في الضرر لأحد الطرفين فإنه يتم المطالبة بالتعويض للطرف المتضرر. المادة 77 من قانون العمل السعودي - المصري نت. يتم تقدير هذا التعويض من قبل هيئة تسوية الخلافات مع مراعاة نوع الضرر سواء مادي أو أدبي. كذلك تراعي الظروف التي تم فيها إنهاء العقد. يحق للطرف المتضررالمطالبة بالتعويض في حال لم يكن هناك بند في العقد يحدد قيمة هذا التعويض ويتم مطالبة التعويضات في حالات منها:
يحصل المتضرر على أجر خمسة عشر يوم عن كل عام من سنوات الخدمة، وذلك في حال لم يكن هناك تحديد لمدة العقد.
المادة 77 من قانون العمل السعودي
إقرأ أيضا: من هم عيال الملك سلمان بن عبدالعزيز نص الفقرة ب المادة 77 من قانون العمل السعودي تنص الفقرة ب المادة 77 من قانون العمل السعودي، بأنه إذا لم يدرج في العقد تعويضاً محدداً في مقابل إنهائه من قبل العامل ولأسباب غير مشروعة، فيستحق صاحب العمل بعد أن يتم إنهاء العقد الحصول على تعويض بأجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، ويكون إذا كان العقد غير محدد بمدة، ويحصل على أجر باقي المدة إذا كان العقد محدد بمدة. أسباب استبعاد المشتركين عند انتهاء خدماتهم تسعى المملكة العربية السعودية لتطوير أنظمة العمل لديها، وهناك أسباب تعمل على استبعاد المشتركين أو العاملين عند انتهاء خدماتهم ومنها: عند انتهاء عقد العمل. عند فسخ العقد بموجب المادة 80. عندما تتم الاستقالة من قِبل العامل ويكون هناك موافقة على هذه الاستقالة من الطرفين. الوفاة الطبيعية. المادة 77 من قانون العمل السعودي. الوفاة بسبب الإصابة في العمل. إفلاس الشركة أو المؤسسة. فإنهاء نشاط المنشأة أو إعادة هيكلتها. عند الاستقالة من قبل العامل بموجب المادة 77 ويكون في هذه الحالة للشركة أو المؤسسة حق التعويض. عند فصل صاحب العمل بموجب المادة 77 ويكون في هذه الحالة للموظف أو العامل حق التعويض.
الماده 77 من قانون العمل السعودي بالانجليزي
كما يحق للعامل الحصول على أجر المدة المتبقية من العقد في حال كان العقد محدد المدة. يجب أن لا تقل قيمة التعويضات على أجر العامل لمدة شهرين.
الماده 77 من قانون العمل السعودي 2017
المادة 75 من قانون العمل والعمال السعودي بعنوان "إجازة مدفوعة الأجر" وتنص على أن يمنح صاحب العمل موظفه الذي عمل لمدة سنة على الأقل إجازة مدفوعة الأجر لمدة لا تقل عن خمسة عشر يومًا في السنة. تتناول المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي مقدار ما يجب على صاحب العمل دفعه في الأجور غير المدفوعة عند فصل العامل. المادة 75 من نظام العمل والعمال السعودي
يهدف نظام العمل الجديد في المملكة ، الذي أقره مجلس الوزراء ، والذي سيبدأ تنفيذه قريبًا ، إلى تنظيم سوق العمل في المملكة ، لجعله أكثر كفاءة ، وتحقيق النمو الاقتصادي الوطني. المادة 47 من قانون العمل السعودي | المادة الأربعون من نظام العمل السعودي | حلول التوظيف. عام لمكان العمل مع الحفاظ على حقوق العامل. تعرف على المادة 75 من قانون العمل في المملكة عندما تقود في المملكة ، يجب عليك دائمًا اتباع القواعد. هذه هي القواعد الرئيسية التي تنطبق على السائقين في المملكة العربية السعودية. أولاً ، لا يجوز لأي شخص أن يقود سيارته على ممرات المشاة أو الأرصفة. ثانيًا ، يجب على السائقين عدم تجاوز أي مركبات أخرى على اليد اليمنى
تنص المادة 18 من قانون العمل على أنه إذا كان العقد لمدة غير محددة ، فيجوز لأي طرف إنهاء العقد بناءً على سبب مشروع عن طريق تقديم إشعار كتابي للطرف الآخر لمدة لا تقل عن ثلاثين يومًا.
ويلاحظ أن هناك العديد من الأشخاص يكن التعويض فيما بينهم غير مجزيا وغير عادل للعامل. والي هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال الذي تضمن فيه العديد من الشروحات الخاصة بنص المادة ٧٧ من قانون العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية، التي بدور هذه المادة تنص علي احقية العامل بالحصول على تعويض مالي في حالة الفصل التعسفي الذي طرأ عليه من قبل صاحب العمل.