* الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5) تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف
10, 000 جنيه
9, 200 جنيه
معدل الراتب بنوك
معدل الراتب كل الوظائف معدل راتب مهنة "بنوك" أكثر بنسبة 9% من معدل "كل الوظائف". مدير البنك "الأهلى – نيويورك" فى حوار خاص لـ«اليوم السابع»:ندعم التجارة بين مصر وأمريكا.. 450 مصريا اشتروا شهادات القناة..ميزانية الفرع تصل إلى مليار دولار.. لدينا 50 عميلًا من الشركات متعددة الجنسيات - اليوم السابع. رواتب القطاع العام و الخاص أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل للدولة؟ Public sector employees in مصر earn 6% more than their private sector counterparts on average across all sectors. القطاع الخاص 8, 900 جنيه القطاع العام +6% 9, 440 جنيه نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
راتب مدير البنك الأهلي
عن فضيحــة ولفويتـــز مديــر البنــك الـــدولي "شاهـــا رضـــا" ذات الأصـــل العربـــي
نكتشف اليوم بالصدفة الفضائحية، أن لنا صهراً متنفّذاً في الادارة الامريكية، لكنه ليس من نوع الرجال الذين كان يفتخر بهم العرب: ليس الصديق الذي تجده وقت الضيق، وليس النسيب الذي هو أفضل من القريب. فهو لم ينفعنا أيام احتلال وتهديم العراق لأنه هو شخصياً الذي صمّم تلك الحرب وهندسها، عندما كان نائباً لوزير الدفاع. كما أنه لم ينفعنا طوال العامين الماضيين في رئاسته الحالية للبنك الدولي لأنه جاء حاملاً سوط محاربة الواسطة والرشوة والفساد والعمولات وهي أمور طالما ارتبطت في أذهان العالم بالعرب وإن شاركتهم فيها دول إفريقية وآسيوية من التي تتّهم بأنها تسئ استخدام المساعدات الدولية. رواتب مدراء البنوك قد تفوق رواتب الوزراء فلا تقارنوا المعلمين بهم ... | ملتقى المعلمين والمعلمات. بول وولفويتز يعرفه سكان حيّ الجامعة الامريكية في واشنطن بأنه عشيق البنت العربية التي تسكن مقابل الجامعة في الطابق الثالث. وقد اشتكوا من ازعاجه لهم كونه يتردد على الشقة عدة مرات اسبوعياً تاركاً اثنين من حراسه في سيارته الخاصة ينتظرون خروجه من البناية في الساعة السادسة صباحاً. قصة بول وولفويتز وشاها رضا، كما هي ملح مواقع الانترنت الآن، تصلح تماماً لأن تتحول الى فيلم فور ان تصل ذروتها الحاسمة خلال أيام باستقالة الرجل من منصبه أو باقالته او تثبته.
لقد أعطوها 61 الف دولار زيادة على راتبها السابق ليصل الى 193, 590 الف دولار بينما راتب رايس 189, 500 الف دولار. لم يقل أحد ان هذا التدخل من رئيس البنك الدولي في الكادر الوظيفي للخارجية الامريكية قد أثار كونداليزا رايس. فالعلاقة بينهما كانت اساساً فاترة وربما عدائية ضمناً. وزاد على سوء هذه العلاقة تنافس نسائي بين امرأتين تفتقدان مسحة الانوثة احداهما تتقاضى راتباً أعلى من مسؤولتها ولا تستحقه... لكنها مدعومة. تفجير القضية إعلامياً, تسارع مشبعاً بكافة أنواع النكت والاشارات الضمنية, بدءاً من أن أحد اطراف الفضيحة لها صلة بالعرب والمسلمين, مروراً بكون المتهم الرئيسي في المسألة شخص من عصبة المحافظين الجدد المحسوبين على بوش الذي بدوره يعاني من سقطات داخلية وخارجية لا تترك له مجالاً لاحتمال المزيد. راتب مدير البنك الاهلي. لكن اصعب ما يواجهه الطرف الرئيسي في الفضيحة (بول وولفويتز) هو أنه جاء للبنك الدولي على شعار النزاهة ومحاربة الفساد والواسطة وتنظيف دول العالم الثالث من هذه الأمراض. وفجأة يكتشف الجميع أن "حاميها حراميها" وأن تهديدات وولفويتز للكونغو والهند بوقف المساعدات إن لم توقف الفساد هو مجرد شعار كاذب, مثله مثل اشتراط وولفويتز على مدغشقر ان توقف عمليات الإجهاض إذا كانت ستستمر في تلقي مساعدات البنك الدولي.
تم تغريم المؤسسات التي تندرج تحت الشريط الأصفر
تخضع المؤسسات ذات الحجم الأصفر لعدد من العقوبات من قبل وكالة التصنيف وفقًا لنطاقها ويتم تحديد هذه العقوبات في النقاط التالية:
لن تكون المنشأة قادرة على نقل التأشيرات. سوف تحصل المنشأة على تأشيرة فقط عندما يغادر العمال الأجانب. عدم قدرة المنشأة على منع العمال من الانتقال إلى الأعمال الخضراء أو الممتازة. معرفه نطاق الشركه برقم الاقامه بالسعوديه. المؤسسات التي يغطيها النطاق الأخضر
بالإضافة إلى قدرتها على الحصول على تأشيرات لموظفيها ، يمكن لهذه المنظمات نقل ضمانات العمال من المؤسسات الحمراء والصفراء دون موافقة صاحب العمل الآخر. مزايا المؤسسات التي تغطيها المنطقة الخضراء
ساعد التصنيف حسب النطاق العديد من المؤسسات ذات النطاق الأخضر ، ويتم تحديد المزايا المقدمة لهذه المؤسسات في النقاط التالية:
ستتمكن هذه المؤسسات من تجديد تصاريح عمل العمال الأجانب ، بشرط أن تكون تأشيراتهم صالحة لمدة 3 أشهر على الأقل. نظرًا لأن المنشأة يمكنها نقل ضمانات هؤلاء العمال دون إذن صاحب العمل الآخر ، فستكون قادرة على السيطرة على العمال العاملين في المؤسسات الحمراء والصفراء. وستكون المنشأة التي تندرج ضمن النطاق الأخضر قادرة على تغيير مهن العمال الأجانب ، باستثناء الوظائف المحجوزة للسعوديين.
كيفية معرفة نطاق الكفيل برقم الهوية أو الإقامة معرفة نطاق المؤسسة - موسوعة
وزارة العمل الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة
تتيح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية خدمة الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم الإقامة للأفراد المقيمين والوافدين على أراضي المملكة، ويتم اتباع الخطوات التالية من أجل الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة كالآتي:
الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية " من هنا ". الضغط على زر الخدمات الإلكترونية. اختيار خدمة الاستعلام عن نطاق منشأة برقم الإقامة. كتابة رقم الاقامة أو رقم الجواز أو رقم الحدود في الفراغ المناسب. إدخال رمز التحقق المرئي في الصورة. تحديد الجنسية الخاصة بك. الضغط على أيقونة بحث. استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة ومعرفة نطاق المؤسسات - موجز مصر. يتم بعد ذلك ظهور كافة التفاصيل المتعلقة بنطاق المؤسسة التي قمت بالاستعلام عنها عبر رقم الإقامة. الاستعلام عن اسم صاحب العمل برقم الإقامة
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إمكانية الاستعلام عن الكفيل الحالي عبر موقعها الإلكتروني الرسمي على شبكة الأنترنت، والحصول على التفاصيل المتعلقة بالكفيل أو صاحب العمل وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
الانتقال إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية " من هنا ".
استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة ومعرفة نطاق المؤسسات - موجز مصر
يمكنك معرفة المزيد حول خطوات الاستعلام عن المجالات المؤسسية عن طريق الإقامة بالطرق التالية: خطوات الاستعلام عن المجالات المؤسسية بأرقام الموطن
ترتيب المنظمة داخل المملكة العربية السعودية
بناءً على نسب التصفية المعتمدة لجميع الفئات ، تصنف وزارة العمل السعودية هذه المؤسسات على أنها ألوان. من خلال التوطين الممتاز ، تم تخصيص Platinum Range للمرافق المتميزة والمؤهلة. الحزام الأخضر مقسم إلى ثلاثة أجزاء مختلفة. يعني المصطلح الأخضر المرتفع أنه يتم وضعه في الثلث العلوي من المنطقة في المتوسط. تعني المجموعة الخضراء الوسطى أن متوسط معدل توطين المرافق يقع في حدود ثلث المتوسط. كيفية معرفة نطاق الكفيل برقم الهوية أو الإقامة معرفة نطاق المؤسسة - موسوعة. تشير المجموعة الخضراء المنخفضة إلى مرافق ذات معدل توطين في الثلث السفلي. بالنسبة للمرافق التي لم تصل إلى معدل التسوية ، يوجد شريط أصفر مشابه للمرافق الأخرى ذات الحجم المماثل وهو نشط. تشير المصطلحات الحمراء إلى معدل الأقلمة الأسوأ والأكثر فاعلية. يمكن نقل كفالة سائق خاص إلى خطوة أخرى من خلال موقع أبشر ، ويجب أن يتم ذلك من قبل الكفيل بنفسه ، وقد جمعناها لك من خلال المقال التالي: كيفية نقل كفالة سائق خاص وهذه الخطوات يجب أن يوافق الكفيل على نقل سائقه
تحديث بيانات مستفيدي الضمان الاجتماعي
أدخل الرابط لتحديث بيانات الضمان من هنا
أدخل رقم هويتك لتسجيل الدخول.
الضغط على زر "عرض"، بعدها تظهر لك بيانات صحيحة عن صلاحية الإقامة من عدمها. الخدمات التي يقدمها موقع وزارة العمل السعودية
يقدم الموقع العديد من الخدمات إلى جانب الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة الخاص بالعامل، لتسهيل الإجراءات والاستعلام عن أي خدمة تخص الوافد أو الكفيل، ومن بين هذه الخدمات الاستعلام ما يلي:
بيانات الوافدين. رسوم تجديد الإقامات. بلاغات الهروب. مؤسسة بالاسم. الوافد لمكتب العمل. سداد الرسوم عن طريق مصرف الراجحي. اسم الكفيل بإدخال رقم الإقامة على موقع وزارة الداخلية. الغرامات التي تفرض على المخالفين من الوافدين. صلاحية تأشيرات الدخول أو الخروج من المملكة. طباعة تأشيرات الخروج النهائي عن طريق خدمة "مقيم" التي يتيحها الموقع. توفير كافة الخدمات على الموقع، عن طريق الدخول من الهاتف الجوال، دون الدخول على الموقع من أجهزة الكمبيوتر. نطاق المؤسسة برقم الحدود. تحديث البيانات الخاصة بمستحقي الضمانات الاجتماعية. بلاغات الهروب من الكفيل، حال إجراء نقل الكفالة.