وعلى المحامي الذي يدافع عنه الأخذ بكل الأسباب التي تمنحه هذه البراءة. وعليه أيضاً أن ينصح المتهم بكل ما يلزم من النصائح والإرشاد وإيضاح الحقيقة له وأن يتقي الله في عمله. دفوع البراءة في قضايا المخدرات والحشيش
يمكن للمحامي الدفع ببراءة الموكل بأشكال متعددة منها ما يتعلق بالشكل ومنها ما يتعلق بالموضوع. والمهم في هذا الشأن أن يكون المحامي ذو خبرة كبيرة حتى يرسم لموكله الطريق للخروج من هذا المأزق. ذلك لان كل قضية كانت كبير أو صغيرة هامة للغاية في الحصول على البراءة في قضايا المخدرات والحشيش. كما لا يخفى أن على الموكل أن يسير على تعليمات المحامي سواء فيما يقوله أو ما يفعله منذ لحظة توجيه الاتهام له أو القبض عليه. ومن الممكن أن يحدث خطأ أثناء عملية القبض على المتهم أو الاعتماد في أدلة الاتهام تتناقض مع بعضها. أيضا من الممكن أن تكون الأدلة التي تم تقديمها إلي المحكمة غير كافية لإدانة المتهم أو الحكم عليه حكماً مشددا. وهنا يأتي دور المحامي في تقديم المذكرات القانونية المطلوبة والطلبات التي من شأنها الحصول على البراءة في قضايا المخدرات والحشيش أو على الأقل الحصول على حكم مخفف. توقيف "العمادي" بعيون قطريين: تشكيك ودفاع. ومن القواعد التي يستند عليها المتهم في المحاكمة:
" المتهم بريء حتى تثبت إدانتة"
" لا عقوبة ولا جريمة إلا بنص"
" اليقين لا يزول بالشك"
" الأصل براءة الذمة"
" الرجوع عن الإقرار يدرء الحد"
"أن الأحكام تبنى على الجزم واليقين لا على الشك والتخمين"
"الشك يفسر لصالح المتهم"
وللمزيد من التواصل للحصول على الاستشارات والمعلومات القانونية يمكنكم متابعتنا على الوسائل التالية.
- توقيف "العمادي" بعيون قطريين: تشكيك ودفاع
- حقوق وواجبات السائق الخاص في
توقيف &Quot;العمادي&Quot; بعيون قطريين: تشكيك ودفاع
وتساءل "هل ان السمعة الحسنة والاستقامة والنزاهة بمجرد خدشها اعلامياً واستجوابياً ونيابياً يُعد كافية للعزل وعدم الترشح والانتخاب، ام لابد من تطبيق القاعدة الاصولية "ان المتهم برئ حتى تثبت ادانته".
وأشار الى تعديل يمنح الموظف العمومي من أفراد الضابطة العدلية الحصانة، علما ان تجاوزات قد تقع أثناء تنفيذه لمهامه، وعدم تحريك الشكوى الجزائية ضد الموظف العام إلا بعد الحصول على إذن خطي من النائب العام ما يمثل مخالفة جسيمة للقانون الذي ينص على أن "المواطين سواسية أمام القضاء". وأضاف المادة 20 من التعديل قالت بأن المتهم ملزم بإحضار شهوده وبالتالي، فانه وفي حال عجز عن احضار الشهود يعجز عن تقديم مشكلته، علما ان احضار الشهود يقع على عاتق المحكمة وليس المتهمين، وبالتعديل الجديد يتم تقوية مركز النيابة العامة أمام قوة الدفاع (المحامي الموكل عن المواطن. وقال: "اذا تم ابتداء من 6 ابريل اقرار القانون واصبح واقعاً، سيكون هذا بمثابة انتهاك صارخ لمبادئ المحاكمة العادلة وانتهاء للحريات وحقوق الإنسان، واليوم نقابة المحامين تدافع عن كل المواطنين بحيث يجب أن لا تتم ادانة اي متهم الا بعد تقديم كل وسائل الاثبات ضده. مثلاً سيصبح في حال وضع المتهم في الحبس فإن أي محام لا يستطيع إخراجه حتى لو كان بريئاً، حتى تسقط التهمة". وأضاف" هناك تدخل من الهيئة المستقلة لحقوق الإنسان، وهناك جهات من المستوى السياسي ووصلنا أن هناك مرونة لدى النيابة ومجلس القضاء وانفتاحا على الحوار قد نتفق عليه لتشكيل لجنة لالغاء بعض البنود في القانون".
نموذج مسير رواتب سائق خاص وخادمة, يحتاج الكثير من الأفراد نماذج وجداول لضبط أمور الرواتب الخاصة بالعاملين لديهم، سواء كانوا خدم أو سائقين، حيث تضمن تلك الكشوفات حق الأجير والمأجور. نموذج استلام راتب سائق يتضمن هذا النموذج اسم العامل بالكامل وفق جواز السفر. كما يجب تخصيص خانة لذكر الجنسية. يليه رقم جواز السفر بالكامل، وتاريخ انتهاؤه، والمصدر الذي خرج منه. يُذكر أيضًا تاريخ مباشرة العمل ، وتاريخ انتهاء العقد. ثم يتم عمل جدول بصفوف وأعمدة تكفي لتدوين كل الشهور التي يتم تسليم الأجير فيها لراتبه، طوال فترة العمل. أو يُمكن طباعة نموذج خاص بكل سنة بحيث يحتوي الجدول على 12 خانة لكل شهر خانة خاصة. يتضمن الجدول خانة لتسجيل الشهر، تليها خانة خاصة بالراتب، ثم خانة فارغة ليوقع فيها الأجير. يمكن إضافة خانة للملاحظات في حالة كان هناك بعض التعليقات في شهر استلام الراتب. نموذج كشف استلام الرواتب الشهرية لا بد من تواجد كشف للرواتب الشهرية، وفقًا لأحد بنود القانون السعودي الخاص بالعمل. حقوق وواجبات السائق الخاص تقديم. حيث يحتوي على نص صريح بوجوب إعطاء الأجور شهريًا للعمال وفقًا للتاريخ الهجري. أما في حالة الاتفاق بين الأجير والمأجور على الدفع لفترات معينة، لا خطأ في ذلك.
حقوق وواجبات السائق الخاص في
هذا ويؤكد عبدالهادي القبيل المستثمر في مجال الاستقدام أن الصورة العامة هي كذلك ، مشيراً إلى أن المدارس هي العنصر الرئيس في برنامج أغلب الأسر ، وأضاف إن وظيفة السائق تعد من أفضل الوظائف في المملكة بالنسبة للعمالة ، وأوضح القبيل ان قرب السائق من رب المنزل ، وعلاقته اليومية مع متطلبات ومشاوير الأسرة قد خلقت علاقة طيبة بين أغلب السائقين وتلك الأٍسر ، تخللها شيء من الثقة ، فبعض السائقين قد عمل لدى كفيله عشر سنوات أو خمسة عشر عاماً ، كما أن سكن العامل في غرفة خارجية في فناء البيت يمنح شعوراً كبيراً بأنه محل عناية ذلك الكفيل ، مما عزز تلك العلاقة. وأضاف ان وظيفة السائق الخاص في أغلب البيوت السعودية هي "وظيفة أحلام" لكثير من العمال الأجانب لإنها وظيفة مريحة ، ليس فيها عناء أو جهد جسدي ولا تحتوي على ساعات عمل متواصلة ، وأشار القبيل إلى أنه يقدر متوسط ساعات عمل السائق من ثلاث ساعات إلى خمس ساعات عمل يومياً ، وهي التي يقضيها السائق خلف مقود السيارة. وأشار عبدالهادي القبيل إلى أن وظيفة سائق خاص تعد من أقل المهن من حيث المشكلات بين العامل والكفيل ، مرجعاً ذلك إلى ما يلقاه السائقون من معاملة حسنة من قبل كفلائهم ، وقال إن العلاقة بين السائق وكفيله هي علاقة خاصة تقل فيها حدة العلاقة العمالية الرسمية ، ويحظى من خلالها السائقون بهبات ومميزات خاصة يغدقها عليهم كفلاؤهم بعيداً عن بنود عقد العمل.
القيام بالعمل المتفق عليه في عقده. حماية ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته أيضا. اتباع التعليمات التي يوجهها له صاحب العمل. المحافظة على سلامة أفراد الأسرة التي يعمل لديها. حقوق الخدم. ألا يفشي أسرار صاحب العمل. مكافأة نهاية الخدمة للسائقين
يحق للسائق الخاص ، الحصول على مكافأة نهاية خدمته من صاحب العمل ، وذلك في حالة عمله لمدة أربع سنوات متتالية وألا تكون منفصلة ، وتبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة للسائقين ، مقدار أجر شهر كامل من الراتب المتفق عليه في العقد.