ونكتب هذا المقال ونحن نطالع بأسى وحيرة افادة احد المراجعين لمحلية شرق النيل ويوضح فيها مدى الظلم الذى يتعرض له الناس فى هذا المكان ، وقد تكون هناك قصص شبيهة فى مناطق اخرى. الرسالة المتداولة فى مواقع التواصل الاجتماعى كتبها الأستاذ يوسف محمد الحسن خالد ، وسننقل رسالته ونترك للناس الحكم ، يقول استاذ يوسف: ما حدث اليوم يدل بما لا يدع مجالا للشك أن هنالك من لا يريد لهذا البلد التقدم ، ففى تمام السابعة و عشرة دقائق صباحا ذهبت مع د. بعض الناس مصالح أمريكا في إيران. مزمل احمد الى إدارة النقل و البترول بمحلية شرق النيل لصرف حصته من الجازولين لانه مزارع و مزرعته بمشروع السليت بمحلية شرق النيل ، و لكن عادة الموظفين الذين يظنون أنهم يستعبدون المواطن قاًبلوهم بوجه مكفهر يخلو من الترحاب كانما هذا البترول يؤخذ من حقهم الخاص ، وكانما هذه الإدارة فصلت عليهم و لهم. فى حوالى تمام التاسعة بدأ الضجر من قبل المزارعين اذ لا أحد يريد الاجابة على اسئلتهم ، وأكد كثيرون منهم أنهم بهذا الحال منذ عدة أيام دون يحصلوا على حصتهم ، و أكد بعضهم أن بعض أفراد القوات النظامية برتبة ملازم أول يحضرون و يأخذون عدد من التصاديق بغير وجه حق ، وبالفعل كان يوجد عدد منهم ، و رأيت ذلك بام عينى ، وتساءلت لماذا يحضرون الى مثل هذه المكاتب ؟ و ماذا يريدون منها ؟ و إين هى وحداتهم التى يعملون بها ؟ بعد طول انتظار تم توجيه المزارعين لمقابلة الضابط التنفيذى بالمحلية بأعتباره أكبر جهه فيها ، وهو الذى يصدر الاوامر ، و تم التوجه بالفعل إليه.
- بعض الناس مصالح أمريكا في إيران
- بعض الناس مصالح بلدهم
- مراكز تجميل بالرياض
بعض الناس مصالح أمريكا في إيران
ذات صلة أقوال وحكم عن كلام الناس حكم عن الناس الناس أصناف تتعدد فمنهم الطيب ومنهم اللئيم، وهنا إليكم في هذا المقال أمثال عن الناس. الكرم أن تكون للبذل فيما لا يتحدث عنه الناس أسرع منك للبذل فيما يشتهر أمره بينهم. أفضل الناس من تواضع عن رفعة وعفا عن قدرة وأنصف عن قوة. سعادة معظم الناس لا تهدمها الكوارث الكبرى أو الأخطاء القاتلة، بل التكرار المدمر للأشياء والتفاصيل الصغيرة. غالباً ما تأتي الفرص إلينا متنكرة بثياب العمل الشاق، ولذلك معظم الناس لا يلمحونها. عندما يذهب الناس إلى أعمالهم، لا ينبغي أن يتركوا قلوبهم في البيت. الحياة التي نراها في الأفلام السينمائية ليس حقيقية.. في الواقع، لا يقضي الناس أوقاتهم في الإجازات واللعب وارتياد النوادي، بل عليهم الذهاب إلى العمل. لا تظن أن العمل في مطاعم الهمبرجر وغسيل الأطباق وظيفة دون المستوى، فقد كان أجدادنا وآباؤنا، والناس إلى يومنا هذا، يتمنون فرصة عمل كهذه. المشكلة في معظم الناس أنهم يفكرون بأمنياتهم أو بمخاوفهم بدلاً من أن يفكروا بعقولهم. أكثر الناس لا يرون الشر لابساً رداءه، بل مستعيراً رداء الخير، ومن هنا يضلون. لماذا تعطل مصالح الناس؟ | صحيفة الاقتصادية. سيتضاءل الشر كثيراً في العالم إذا كف الناس عن ستره بلباس الخير.
بعض الناس مصالح بلدهم
وقال محمد بن الحسن عن أبى يوسف في بعض المسائل: "لو رأى صاحبي ما رأيتُ في مرو لغيَّر رأيه"!. نستخلص من هذا: أن القرآن والسنة الصحيحة التشريعية التي ليست زمنية، ليس فيهما ما يقف عقبة في سبيل مصالح الناس الاقتصادية؛ بل فيهما الأساس الصالح لكل تشريع مالي يساير تطورات الناس، ويحقق نفعهم، ويدفع الضر عنهم؛ فالله سبحانه قال في كتابه الكريم: ﴿ إِلاَّ أَنْ تَكُونَ تِجَارَةً عَنْ تَرَاضٍ مِنْكُمْ ﴾ [النساء: 29]، والرسول صلى الله عليه وسلم قال في حديثه الصحيح: ((لا ضرر ولا ضرار))؛ فكل مبادلة تجارية عن تراضٍ بين المتبادلين، وليس فيها ضرر لأحدهما ولا لغيرهما من الناس هي مشروعة ومباحة. وكان الواجب أن يكون دستور المسلمين ومرجعهم في معرفة أحكام العقود والتصرفات، والشركات والمضاربات والمعاملات: هل هي تجارة عن تراضٍ؟ وهل فيها ضرر أو ضرار؟ وعلى ضوء هذا يكون الحكم. بعض الناس مصالح شخصية. ولكن الدستور الذى يرجعون إليه: هو استنباطات المجتهدين السابقين، التي استنبطوها في عصرهم لمصالحهم؛ فإذا أُرِيدَ معرفةُ حكمِ نوعٍ من الشركات أو المعاملات؛ رجَعُوا إلى عبارة المتن أو الشرح، وحكموا بعبارتِها أو إشارتِها أو بالقياس عليها، ولا ريب في أنَّ تطبيق هذه الأحكام الجزئية في غير عصرها وفى غير بيئتها لا يتفق والمصالح، ولا يساير التطوُّرات.
وأضاف: المدير الناجح يتفهم ظروف الناس والموظفين، وحاجاتهم ويشاركهم همومهم وأفراحهم وأتراحهم، ويساندهم في مهامهم الوظيفية توجيهاً ونصحاً وتوضيحاً، واختياره يجب أن يخضع لضوابط واضحة وآلية يعرفها الجميع في مقدمتها الكفاءة والحكمة والحنكة الإدارية والذكاء واهتمامه بالرأي لا بالشخص والقدرة على التحاور والتفاهم بأسلوب راق قائم على الاحترام المتبادل، وحبه للعمل وإنسانيته وتلمسه لاحتياجات الموظفين والمراجعين. توتر وقلق
وقال أحمد عبدالرحيم -رجل أعمال-: إن إنابة المدير الكفء خلال إجازة المسؤول الأول ضمانة لاستمرارية العمل بالإنتاجية المعهودة دون تعطل مصالح الناس أو تأثر مناخ العمل الوظيفي المريح الذي يدفع الموظفين للعمل بذات الروح والمسؤولية، بدلاً من التذمر أو انتظار انقضاء ساعات الدوام بسبب التوتر والقلق الذي يحدثه بعض المكلفين، وتحذر الدراسات المتخصصة من المدير الفوضوي أو المشجع على الانقسامات، ومن يلوث أجواء العمل، وهم في العادة من تم اختيارهم ليس لقدراتهم بل لصلتهم بالمدير المجاز، مضيفاً: أن كثيراً ما يتناقل وجود مديرين. همهم التضييق على الأكفاء والتقليل من مكانتهم وإحباطهم والتشويش عليهم وخلق صراعات لا تنتهي دون اكتراث بسير العمل وانعكاسه على مصالح الناس بالدرجة الأولى، فتكليف المدير المناسب أحد أهم أسباب نجاح الجهة الحكومية أو المؤسسة الأهلية، وهناك بلا شك أصحاب شخصيات مرضية غير مؤهلة للإدارة لأنهم سيقودون تلك المصلحة نحو الهاوية.
وفيما يخص الاهتمام بالحرفيين، أنشأت الهيئة مراكز للحرفيين لتنظيم عملهم في مجمعات بدلاً من تشتتهم في مواقع متعددة ولتشجيعهم على الاستمرار في العمل وتبادل الخبرات بينهم والاستفادة من الخدمات وجوانب الدعم التي توفرها الجهات الحكومية مع مساهمات من بعض رجال الأعمال، حيث بلغ عدد مراكز الحرف (9) مراكز في بعض مناطق المملكة. توجه من الدولة لدعم الأسرة المنتجة في نشاط الحرف
فضلا عن ذلك، دربت الهيئة نحو 2400 من المواطنين راغبي تطوير مهاراتهم على الحرف والصناعات اليدوية في مختلف مناطق المملكة من خلال إقامة 153 برنامجاً تدريبياً وحاضنة أعمال في مختلف مناطق ومحافظات المملكة بالتعاون مع مراكز التنمية الاجتماعية والغرف التجارية والجمعيات الخيرية النسائية ولجان التنمية الأهلية، إضافة الى توفير الخامات اللازمة للتدريب وتكاليف المدربين ومنح المتدربين حوافز تشجيعية، لحثهم على الاستمرار مستقبلا في ممارسة العمل في الحرف اليدوية. الحرف والصناعات اليدوية قطاع اقتصادي واعد يساهم في توفير فرص العمل
جائزة للحرفين وسوق إلكتروني لتسويق منتجاتهم
كما أعلنت الهيئة عن جائزة نقدية قيمتها 150 ألف ريال بمسمى جائزة سوق عكاظ للابتكار في الحرف والصناعات اليدوية، تنافس عليها في السنتين الماضيتين نحو 350 حرفيا وحرفية من مختلف مناطق المملكة، وتعتبر إحدى الفعاليات الهامة التي يتم تنظيمها في سوق عكاظ سنويا، الى جانب إتاحتها مشاركة الحرفيين في المهرجانات والملتقيات والذين أوضحوا أن مبيعاتهم تضاعفت مرات عديدة عند مشاركتهم في المهرجانات مقارنة بعدم مشاركتهم، وأن ذلك زاد من خبراتهم في توفير المنتجات الحرفية المناسبة لرغبات الأسواق المعاصرة.
مراكز تجميل بالرياض
وختم خضر: "الأجهزة الأمنية على كامل جهوزيتها، ونحن كإدارة نعمل حتى في أيام العطل الأسبوعية والأعياد، ونتابع العمل ليلاً ونهارا، وجهوزيتنا كاملة من أجل إنجاح العملية الانتخابية".
الخميس 5 جمادى الاخرة 1433 هـ - 26 ابريل 2012م - العدد 16012
"السياحة" تدعمها ببرامج تدريبية ومشاريع تشجيعية
الهيئة خصصت مواقع للحرفيين
9 مراكز للحرف اليدوية بمناطق المملكة.. مراكز تجميل رياض. ومجمعات تلم شتات الحرفيين
أولت الهيئة العامة للسياحة والآثار منذ تأسيسها تنمية وتطوير قطاع الحرف والصناعات اليدوية عناية خاصة كقطاع اقتصادي واعد يساهم في توفير فرص العمل وكجزء لا يتجزأ من استراتيجية تنمية السياحة الوطنية. وإدراكاً منها لضرورة تطوير عناصر هذا القطاع الأساسية بشكل تكاملي حتى يؤدي الأداء الاقتصادي المطلوب منه بادرت الهيئة إلى دعوة فريق عمل من الجهات ذات العلاقة، من وزارات المالية والتجارة والصناعة والاقتصاد والتخطيط والعمل والشؤون الاجتماعية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والبنك السعودي للتسليف والادخار ومجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية كممثل للقطاع الخاص، حيث تم طرح فكرة إنشاء تنظيم يعنى بإدارة قطاع الحرف والصناعات الوطنية اليدوية والمحافظة عليها من الاندثار وتنميتها، وتم إعداد تصور لتطوير الحرف والصناعات اليدوية بالمملكة في إطار مشروع وطني. ربط القطاع بمسارات تطوير التراث الوطني في المواقع والبرامج السياحية
كما ربطت الهيئة هذا القطاع مع مسارات تطوير التراث الوطني في المواقع والبرامج السياحية والفعاليات التي تعمل على تنظيمها أو الإشراف عليها، عبر التوعية والتعريف بأهمية تطوير الحرف اليدوية بإصدار العديد من النشرات التعريفية عن أنواع الحرف والصناعات اليدوية في المملكة وتوزيعها في الملتقيات والمهرجانات المحلية والدولية، وشاركت الهيئة بصفتها شريكاً استراتيجياً مع الشركاء بصفة عامة ومع جمعية حرفة بصفة خاصة لتدشين حملة المبادرة الوطنية لدعم الأسر المنتجة في مجال الحرف والصناعات اليدوية.