وقدم المهندس عبدالعزيز الصقير شكره للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار" وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" معبرا عن القيمة الكبيرة لهذه الشراكة الناجحة. ومؤكدا أن الكفاءات الوطنية الشابة الجديرة بالتوطين تسهم في تحقيق الاستدامة في صناعة الخطوط الحديدية كما يسهمون في رفع الكفاءة وتحقيق رؤية المملكة 2030 بتحويل المملكة إلى مركز لوجستي عالمي.
- معهد "سرب" يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في "سار" عبر 6 تخصصات | صحيفة الاقتصادية
- معهد "سرب" يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في "سار" عبر 6 تخصصات | مجلة سيدتي
- «سـرب» يطرح برامج تدريب منتهية بالتوظيف في تخصصات «الخطوط الحديدية»
- ارتفاع ارباح "الدرع العربي" إلى 32.8 مليون ريال بنهاية عام 2015 .. وارباح الربع الرابع 24.2 مليون ريال
- "الدرع العربي" تحقق أرباحاً قدرها 2 مليون ريال بنهاية الربع الاول من عام 2011
- ارتفاع أرباح "الدرع العربي" إلى 5 مليون ريال (+ 9 %) بنهاية النصف الأول من عام 2011
- "الدرع العربي للتأمين" تدعو مساهميها إلى حضور اجتماع الجمعية العامة العادية ( الاجتماع الثاني )
معهد &Quot;سرب&Quot; يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في &Quot;سار&Quot; عبر 6 تخصصات | صحيفة الاقتصادية
أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية "سرب" فتح باب التسجيل للتدريب في البرنامج المتعدد التخصصات في صناعة الخطوط الحديدية ويستمر عامين وينتهي بالعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار". وأتاح المعهد التسجيل ابتداء من الثلاثاء 14 يوليو حتى الاثنين 27 يوليو عبر الموقع الإلكتروني ( سرب). وأوضح المهندس عبدالعزيز الصقير مدير عام معهد سرب أن هذا البرنامج التدريبي النوعي يشمل 6 تخصصات هي (قيادة القطارات وصيانة المحركات وصيانة السكك الحديدية ومراقبة العمليات المتنقلة ومراقبة التشغيل وكذلك صيانة الإشارات والاتصالات) ويبدأ فعليا بمقر المعهد بمدينة بريدة مطلع العام الدراسي القادم في سبتمبر 2020. مبينا أن مدة البرنامج عامان ونصف منها عامان في مقر المعهد و 6 أشهر تدريب عملي في مواقع العمل بشركة "سار". معهد "سرب" يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في "سار" عبر 6 تخصصات | مجلة سيدتي. وبين مدير عام معهد سرب أن المتدرب يتقاضى مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال شهريا خلال السنة الأولى و 3 آلاف شهريا للسنة الثانية كما يسجّل المتدرب في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول كموظف تحت التدريب. وأوضح أن المتقدم يجب أن يكون سعودي الجنسية وحاصلا على الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 80% وأن لا يزيد عمر المتقدم عن 23 عاما وأن يجتاز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية.
معهد &Quot;سرب&Quot; يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في &Quot;سار&Quot; عبر 6 تخصصات | مجلة سيدتي
– أصل شهادة الثانوية (أو نسخة طبق الأصل – مختومة) وصورة منها. – نسخة من درجة اختبار القدرات العامة ( قياس). بدء التدريب:
يبدأ التدريب يوم الأحد 1443/9/2هـ (الموافق 2022/4/3م).
«سـرب» يطرح برامج تدريب منتهية بالتوظيف في تخصصات «الخطوط الحديدية»
الرميح: «توطين قطاع الخطوط الحديدية وتأهيل الشباب السعودي أحد أهم أولوياتنا
تدريب الشباب السعودي يحظى باهتمام «سار»
أنهت الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار" الأسبوع الماضي إجراءات توظيف عدد من الكوادر الوطنية وإلحاقهم في برامج مختلفة للتدريب في المعهد السعودي للخطوط الحديدية "سرب". وقال مدير عام المعهد م. عبدالعزيز الصقير إن إجمالي عدد متدربي المعهد من موظفي شركة "سار" في المعهد بلغ 150 متدرباً انخرطوا في تدريبهم الأحد الماضي. معهد "سرب" يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في "سار" عبر 6 تخصصات | صحيفة الاقتصادية. وبين الصقير أن برامج التدريب على رأس العمل التي يقدمها "سرب" لمنسوبي شركة "سار" تشمل قيادة القطارات وصيانة العربات والقاطرات إلى جانب الاتصالات والتحكم وإدارة وتشغيل المحطات، كما أوضح أنه قد تم تمديد فترة القبول لهذه الدفعة بشكل استثنائي لتمكين أبناء وذوي شهداء الواجب من التسجيل من خلال بوابة المعهد الإلكترونية. ولفت الصقير إلى أن هذا الامتياز يأتي تقديراً وعرفاناً لما قدمه شهداء الواجب من تضحية لهذا البلد الكريم مضيفاً: "واجب علينا كجهات وطنية ان نهتم بأبناء الشهداء وذويهم الذين نعتز ونفخر بهم وبما قدموه من تضحيات للوطن". وشدد الصقير على أن المعهد يركز على التأسيس القوي خلال السنة التحضيرية في اللغة الإنجليزية المكثفة والمواد العامة ومهارات الاتصال لإعداد متدربين قادرين على التعاطي مع المواد التقنية المتخصصة خلال السنة الثانية وكذلك التعامل مع متطلبات بيئة العمل الحقيقية خلال فترة التدريب على رأس العمل الذي سيكون في أحد المواقع التابعة لشركة "سار" على امتداد مشروعاتها.
ووفق الصقير، فإن المتدرب يحصل على تأمين طبي شامل، كما يتميز البرنامج بانتهائه بالتوظيف المباشر في شركة "سار" عند اجتياز البرنامج، وتحقيق كل اشتراطات الكفاءة والتأهيل. وأوضح الصقير أن الاشتراطات اللازمة للالتحاق في البرنامج تتضمن أن يكون المتقدم (سعودي الجنسية، حاصلاً على شهادة الثانوية العامة -علمي- بمعدل لا يقل عن 80%، وحاصلاً على 70% في اختبار القدرات العامة، ولائقًا طبيًا، ولا يتجاوز عمره 23 عاماً، بالإضافة إلى اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية).
كما أوضح بأن المعهد قد حصل مؤخراً على الاعتماد الدولي لمجموعة سيتي آند جيلتس "City & Guilds" الذي يخول المعهد لتقديم دبلوم هندسة الخطوط الحديدية إلى جانب الاعتراف بالمعهد كمركز اختبارات معتمد للغة الإنجليزية. من جانبه نوه رئيس مجلس إدارة المعهد الرئيس التنفيذي لشركة "سار" د. رميح بن محمد الرميح بالدور المناط بالمعهد في تقديم تأهيل تقني عال لشباب الوطن بهدف تمكينهم من تولي كافة مهام تشغيل وإدارة وصيانة جميع مرافق ومكونات قطاع الخطوط الحديدية. كما أوضح بأن "سار" تعمل على تحقيق التكامل الأمثل بين المشغل العالمي للمعهد شركة بيرسون، والتحالف البريطاني بقيادة شركة سيركو الذي يقوم بإدارة التشغيل وتقديم الدعم الفني لشركة "سار". حيث سيعمل ذلك على تفعيل توجه الشركة في نقل تقنيات الخطوط الحديدية للمملكة وتوطين وظائفها في المستقبل من خلال تطبيق ما اكتسبوه من مهارات في بيئة العمل الحقيقية بالإضافة إلى إمكانية إعارتهم للعمل لمدد تترامح من 6 اشهر الى سنة في مواقع تابعة لشركات التحالف في بريطانيا أو غيرها لاكتساب خبرة عملية أكبر. وحول أهمية توطين قطاع الخطوط الحديدية ذكر الرئيس التنفيذي ل"سار" بأن المملكة تشهد مجموعة كبيرة من المشاريع تشمل قطار الشمال وقطار الحرمين إلى جانب مشروعات المترو القائمة والتي إذا ما أضيفت للخطوط القائمة بين الرياض والدمام إضافة إلى قطار المشاعر فإن ذلك يجعل من سعودة وظائفها أمراً حتمياً باعتبار أن الخطوط الحديدية بمرافقها المختلفة تعد من القطاعات التي يتطلب تشغيلها وإدارتها موارد بشرية كبيرة من حيث النوع والعدد، مشدداً على أن نجاح هذا القطاع بالمملكة واستدامته في المستقبل مقرون بثلاثة أمور.
يدعو مجلس إدارة شركة الدرع العربي للتأمين التعاوني السادة المساهمين الذين يملكون 20 سهم فأكثر لحضور اجتماع الجمعية العامة العادية ( الاجتماع الثاني) المقرر عقده بمشيئة الله تعالى في الانتركنتننتال قاعة الغولف بمدينة الرياض في تمام الساعة 16:00 بتاريخ 29-08-1436 الموافق 16-06-2015 وذلك لمناقشة جدول الأعمال التالي:
1. الموافقة على تقرير مجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31/12/2014م. 2. المصادقة على القوائم المالية للسنة المنتهية في 31/12/2014م. 3. الموافقة على تقرير مراقب الحسابات للسنة المالية المنتهية في 31/12/2014م. ارتفاع ارباح "الدرع العربي" إلى 32.8 مليون ريال بنهاية عام 2015 .. وارباح الربع الرابع 24.2 مليون ريال. 4. إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن أدائهم خلال السنة المالية المنتهية في31/12/2014م. 5. الموافقة على اختيار المحاسبين القانونيين لمراجعة أعمال الشركة للعام المالي 2015م بناء على توصية من لجنة المراجعة وتحديد اتعابهم وهم:
أ) مكتب الدار لتدقيق الحسابات. ب) مكتب بي كي اف البسام والنمر محاسبون متحالفون. 6. الموافقة على صرف بدل حضور لأعضاء مجلس الإدارة بمبلغ 3000 ريال عن كل اجتماع حضره العضو ومبلغ 1500 ريال عن كل اجتماع من اجتماعات لجان مجلس الإدارة. 7. الموافقة على صرف المكافآة السنوية لأعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2014م.
ارتفاع ارباح &Quot;الدرع العربي&Quot; إلى 32.8 مليون ريال بنهاية عام 2015 .. وارباح الربع الرابع 24.2 مليون ريال
الدليل الشامل لمستشفيات تأمين الدرع العربي في السعودية – تريند
تريند
»
السعودية
الدليل الشامل لمستشفيات تأمين الدرع العربي في السعودية بواسطة: Ahmed Walid تعتبر شركة الدرع العربي للتأمين من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية التي تقدم خدمات التأمين لأصحاب المصالح والمصالح في المملكة حيث تقدم الشركة أنواع مختلفة من التأمين بما في ذلك التأمين الطبي الذي تقدمه العديد من المستشفيات والمراكز الصحية. في مدن ومحافظات المملكة، وقدمت الشركة دليلاً شاملاً لمجموعات المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لها حيث يمكن للناس التوجه إليها في أي وقت. في السطور التالية نسلط الضوء على شركة الدرع العربي للتأمين ودليل مستشفيات الدرع العربي في المنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية والشمالية والغربية والجنوبية وغيرها من المعلومات ذات الصلة. "الدرع العربي" تحقق أرباحاً قدرها 2 مليون ريال بنهاية الربع الاول من عام 2011. درع العرب للتأمين بدأت شركة الدرع العربي للتأمين نشاطها في عام 1988 م وهي شركة مساهمة سعودية تحت إشراف مؤسسة النقد العربي السعودي والمجلس التعاوني للتأمين الصحي، ودخلت السوق السعودي لأول مرة كشركة تأمين وشركة وكيل محلي، ثم تم إصدار التراخيص والأنظمة التنظيمية لقطاع التأمين في المملكة، وتم إنشاء شركة الدرع العربي، وتم تعيين التأمين كشركة مساهمة سعودية في مايو 2007 وتم نقل الأعمال المكتتب بها من شركة البحرين.
&Quot;الدرع العربي&Quot; تحقق أرباحاً قدرها 2 مليون ريال بنهاية الربع الاول من عام 2011
المقارنة الربعية (مليون)
البند
الربع الأول 2016
الربع الأول 2017
التغير
إجمالي الأقساط المكتتبة
270. 06
239. 89
(11. 2%)
صافي الربح قبل الزكاة
7. 43
20. 68
178. 3%
صافي الدخل
5. 26
17. 32
229. 1%
متوسط عدد الأسهم
40. 00
-
ربح السهم (ريال)
0. 13
0. "الدرع العربي للتأمين" تدعو مساهميها إلى حضور اجتماع الجمعية العامة العادية ( الاجتماع الثاني ). 43
أداء عمليات التأمين (مليون)
عرض تقارير أخرى
سعر السهم
شركة الدرع العربي للتأمين التعاوني (الدرع العربي)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون)
1, 220. 81
عدد الأسهم ((مليون))
63. 85
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 65
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
12. 29
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
46. 68
مكرر الارباح (أخر 12 شهر)
مضاعف القيمة الدفترية
2. 48
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
2. 2
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
5. 5
تطور النتائج المالية (مليون)
مقارنة مع
الفترة
التغير
صافي أقساط التأمين المكتتبة
صافي المطالبات المتكبدة
149. 33
(5. 7%)
(88. 98)
(33. 1%)
بيانات السهم (ريال)
متوسط عدد الاسهم (مليون)
ربح السهم
ربح السهم قبل الاستثناءات
القيمة الدفترية
2. 06
8. 23
مضاعفات التقييم (حسب سعر السهم في نهاية الفترة)
مكرر الربح
مكرر الارباح قبل الاستثناءات
22.
ارتفاع أرباح &Quot;الدرع العربي&Quot; إلى 5 مليون ريال (+ 9 %) بنهاية النصف الأول من عام 2011
68
مكرر الارباح (أخر 12 شهر)
مضاعف القيمة الدفترية
2. 48
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
2. 2
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
5. 5
تطور النتائج المالية (مليون)
مقارنة مع
الفترة
التغير
صافي أقساط التأمين المكتتبة
صافي المطالبات المتكبدة
61. 52
22. 3%
(33. 43)
(53. 8%)
بيانات السهم (ريال)
متوسط عدد الاسهم (مليون)
ربح السهم
ربح السهم قبل الاستثناءات
القيمة الدفترية
0. 38
5. 54
مضاعفات التقييم (حسب سعر السهم في نهاية الفترة)
مكرر الربح
مكرر الارباح قبل الاستثناءات
38. 58
التحليل القطاعي - إجمالي اقساط التأمين المكتتبة(مليون)
مقارنة مع
&Quot;الدرع العربي للتأمين&Quot; تدعو مساهميها إلى حضور اجتماع الجمعية العامة العادية ( الاجتماع الثاني )
مستوصف العشيري الأهلي بالقنفذة. عيادة الليث بليث الوطنية. مستوصف الزبيدي الطبي بالقنفذة. عيادة الخليل الطبية
مستوصف اسيا بمكة المكرمة. مستشفى الحسن بالطائف. مستوصف الخلود الطبي – مكة المكرمة. مستوصف سمران الوطني بالطائف. مستوصف اركان الطبى
مستشفى الرحمة
مستوصف صفا ابها
مستوصف الثمال الطبى
مستوصف صحة الأسرة
1%)
(67. 56)
(12. 0%)
46. 54
(3. 3%)
(43. 66)
20. 9%
2015
531. 18
17. 3%
332. 16
14. 4%
(238. 08)
(10. 7%)
بيانات السهم (ريال)
متوسط عدد الاسهم (مليون)
ربح السهم
ربح السهم قبل الاستثناءات
القيمة الدفترية
0. 30
6. 24
6. 26
0. 42
6. 39
0. 82
6. 99
مضاعفات التقييم (حسب سعر السهم في نهاية الفترة)
مكرر الربح
مكرر الارباح قبل الاستثناءات
أكبر من 50
46. 41
25. 76
التحليل القطاعي - إجمالي اقساط التأمين المكتتبة(مليون)
مقارنة مع