آخر تحديث أبريل 23, 2022 أعلنت الشركة الوطنية العامة للنقل البحري عن إقتنائها ناقلة النفط الخام الجديدة والحديثة كلياً (أنــــوار طرابلس) والتي تم إستلامها يـوم الجمعة الموافق 22 أبريل 2022، عند تمام الساعة 15:15مساء. وأضافت الشركة أنه بهذا الإنضمام الجديد تكون الناقلة (أنوار طرابلس) هي باكورة المرحلة الثانية من خطة تطوير وتحديث أسطول الشركة، والتي تم الانتهاء من صناعتها مارس 2022 بأحواض شركة DEHAN SHIP BUILDING بدولة كوريا الجنوبية. حيث صنعت هذه الناقلة لتطابق أعلى معايير الجودة ومتطلبات إئتلاف شركات النفط الكبرى OCIMF، وكافة المتطلبات والشروط الدولية المعمول بها في السوق الملاحي، وبهذا الإنضمام الجديد تكون الناقلة (أنوار طرابلس) هي الناقلة الرابعة التي تنضم حديثاً إلى أسطولنا البحري خلال عامين من العمل المستمر، لتساهم هذه السفن الحديثة في المنافسة من أجل توسعة النشاط وتشبيب الأسطول بما يعزز من دورنا ومكانتنا كشركة منافسة في مجال النقل البحري على الصعيد الدولي. أرقام : معلومات الشركة - الخريف. A 2566 المشاركات 0 تعليقات
- الشركة الوطنية لتقنية النفط | المملكة العربية السعودية
- الشركة الوطنية لتقنية النفط - دليل السعودية العالمي للأعمال
- استفسار هام جدا بخصوص شركة الوطنيه لتقنيه النفط | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
- تقديم وظائف الشركة الوطنية لتقنية النفط
- أرقام : معلومات الشركة - الخريف
- موارد بشرية تخصص
- وظائف تخصص موارد بشرية للنساء
- تخصص موارد بشرية دبلوم
الشركة الوطنية لتقنية النفط | المملكة العربية السعودية
11. استفسار هام جدا بخصوص شركة الوطنيه لتقنيه النفط | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. 09. 2018
أبرم وادي الظهران للتقنية التابع لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن مع الشركة الوطنية لتقنية النفط، اليوم، اتفاقية تقضي بقيام الشركة بإنشاء مركز عالمي لتطوير الأبحاث العلمية، في الوادي، بحلول ديسمبر 2019، وبذلك يرتفع عدد مراكز البحث العلمي وتطوير التقنية في وادي الظهران للتقنية إلى 19 مركزاً ، تعمل في أبحاث الطاقة بمختلف أنواعها. ومثّل وادي الظهران في توقيع الاتفاقية مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن المكلف رئيس مجلس إدارة وادي الظهران للتقنية الدكتور سهل بن نشأت عبد الجواد، فيما مثّل الشركة الوطنية لتقنية النفط المهندس شريف فودة الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لخدمات البترولية NPS التي تُعد الشركة الوطنية لتقنية النفط إحدى الشركات التابعة لها، وذلك في حفل أقيم في مقر الجامعة بالظهران، حضره عدد من المهتمين بتقنيات الطاقة. وأعرب الدكتور عبد الجواد عن سعادته بتوقيع الاتفاقية ، واعتزازه بانضمام الشركة الوطنية لتقنية النفط إلى وادي الظهران للتقنية، لما لها وللشركة الوطنية للخدمات البترولية من إسهامات واضحة وجلية في خدمات النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، متوقعا أن يمثل مركز الأبحاث الذي ستبادر الشركة بإنشائه قيمة مضافة إلى منظومة وادي الظهران للتقنية، بما يعزز استراتيجية تطوير البحث العلمي في قطاع الطاقة.
الشركة الوطنية لتقنية النفط - دليل السعودية العالمي للأعمال
ويمثل إنشاء مركز الابتكار وأبحاث حقول النفط علامة فارقة في هذا الصدد، ومن المشجع رؤية شركة محلية مثل الشركة الوطنية المتحدة لخدمات الطاقة تتخذ مثل هذه الخطوات الكبيرة في فترة زمنية محدودة. وأتمنى لهم التوفيق في نجاح هذا المركز وتحقيق أهدافه. وقال د. الشركة الوطنية لتقنية النفط | المملكة العربية السعودية. محمد القحطاني، النائب الأول لرئيس قسم التنقيب لشركة أرامكو السعودية "نحن سعداء للغاية برؤية تقدم مركز الابتكار وأبحاث حقول النفط ، وهو أول استثمار واسع النطاق تقوم به شركة محلية في وادي الظهران للتقنية وسيكون مركز الابتكار وأبحاث حقول النفط، بمثابة نموذج على إنشاء منصة مفتوحة لشركات التقنيات المبتكرة في مجال التنقيب للقدوم إلى المملكة كما سيكون مفيدا لصناعة النفط والغاز السعودية ، وهو الأول من نوعه في الصناعة و نتطلع إلى إستكماله وأتمنى للشركة الوطنية المتحدة لخدمات الطاقة الأفضل في المستقبل. " وقال الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للخدمات النفطية ورئيس مجلس الإدارة السيد شريف فودة: "نحن سعيدون جدًا للتقدم في مركز الابتكار وأبحاث حقول النفط ، والذي سيتيح للشركة الوطنية للخدمات النفطية تطوير تقنيات وأساليب مناسبة لاحتياجات المملكة العربية السعودية والمنطقة ككل ، ونحن نعمل على إدراج شركائنا الفنيين من أمريكا الشمالية ومن بقية العالم في العمل في المركز، مما سيسمح لهم بتخصيص وتطوير التقنيات للصناعات المحلية في المملكة العربية السعودية ، وسيكون المركز أيضًا وسيلة لتوفير فرص عمل للمهندسين والباحثين السعوديين وأداة مهمة للشراكة بين أرامكو السعودية والقطاعين الأكاديمي والصناعي السعودي.
استفسار هام جدا بخصوص شركة الوطنيه لتقنيه النفط | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
تقديم وظائف الشركة الوطنية لتقنية النفط
2081
104. 20
كيف ترى اتجاه السهم؟
أداء السهم
اخر سعر
التغير
5. 50
التغير (%)
5. 57
الإفتتاح
101. 40
الأدنى
100. 40
الأعلى
105. 80
الإغلاق السابق
98. 70
التغير (3 أشهر)
(6. 30%)
التغير (6 أشهر)
(12. 44%)
حجم التداول
635, 418
قيمة التداول
65, 481, 973. 00
عدد الصفقات
3, 320
القيمة السوقية
2, 605. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
177, 107. 89
م. قيمة التداول (3 شهر)
17, 957, 577. 21
م. عدد الصفقات (3 شهر)
911. 40
التغير (12 شهر)
(10. 17%)
التغير من بداية العام
1. 76%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
25. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
4. 13
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
14. 26
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
25. 21
مضاعف القيمة الدفترية
7. 31
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
2. 88
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
15. 91
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
31. 77
قيمة المنشاة (مليون)
2, 781. 77
إجراءات الشركة
توصيات المحللين
التاريخ
شركة الأبحاث
التوصية
السعر المستهدف
رابط
2022/02/17
هيرمس
محايد
92. 50
أرقام : معلومات الشركة - الخريف
وهي تُعد جزءًا لا يتجزأ من النظام الداعم للاقتصاد الوطني كونها تسعى لإنشاء وتطوير وإدارة مجموعة من الشركات المعنية بقطاع النفط والغاز منها: شركة غاز البحرين الوطنية "بناغاز"، شركة البحرين لتزويد الوقود "بافكو"، شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات "جيبك"، شركة تطوير للبترول "تطوير"، وشركة نفط البحرين "بابكو" وغيرها. وتتطلع الشركة القابضة للنفط والغاز للمساهمة في التنوع الاقتصادي الوطني والنمو عن طريق التميز في الأداء المستدام ضمن محفظة من الاستثمارات المحلية والدولية. وبالعودة لشركة بابكو، فقد قامت باعتماد أحد أضخم المشاريع الاستثمارية حجماً على الصعيد المحلي بقيمة 6 مليارات دولار أمريكي وهو برنامج تحديث المصفاة، حيث يهدف هذا المشروع الوطني الاستراتيجي إلى بناء التكوين الأمثل للمصفاة والذي سيضع مصفاة البحرين في مصاف أكثر المصافي تنافسية في المنطقة والعالم. وسيساهم المشروع في زيادة السعة الإنتاجية للمصفاة بنسبة 42% من 280, 000 إلى 375, 000 برميل يوميًا أو أكثر، علاوة على تعزيز قدرة منتجاتها لتلبية احتياجات الطلب في الأسواق العالمية بشكل أفضل مع التوجه نحو المنتجات ذات قيمة أعلى، مع ضمان قدرة الأصول ذات المستوى العالمي في المصفاة على تحقيق كفاءة أفضل في استهلاك الطاقة، ويتوقع أن يكتمل المشروع في أواخر عام 2023.
اننا نعمل وبشكل دقيق مع شركات قطاع الاتصالات الليبية ولدينا العديد من الاتفاقيات العاملة وننطلق نحو التعاون المهنى مع الهيئة الوطنية لامن وسلامة المعلومات لبناء منظومات وقواعد بيانات آمنة ومتوافقة مع معايير السلامة المعلوماتية. بكم نفتخر وبكم يكتمل بناء ليبيا الحبيبة حفظكم الله لما فيه خير البلاد والعباد.
وأيضاً من مسئوليات هذه الإدارة أن تشدد على الموظفين الالتزام بقانون العمل، وكافة القواعد الخاصة به، و إدارة الرواتب بشكل منظم، وبأسلوب جيد، لذا فهذا القسم يعتبر أهم الأقسام التي لابد من تواجدها في كافة الشركات والمؤسسات. ومن المهم أن يتم توزيع المهام بشكل منظم على الموظفين والعاملين، وأن يُعين الأشخاص كلاً في الوظيفة التي تلائمه، وتناسب قدراته ومهاراته، مع توفير كافة احتياجات التي يحتاجها الموظف؛ لإنجاز الأعمال الخاصة بهم في وقت قصير. وأيضاً يجب أن يستمع هذا الشخص للآراء والمقترحات الخاصة بكل موظف، مع الإلمام ومعرفة كافة المشاكل التي يتعرض لها الموظفين، والعمل على وضع حلول لها. ما هو تخصص موارد بشرية
هناك عدة مجالات مختلفة تندرج تحت تخصص الموارد البشرية، ومنها مجال التخصص المهني، والمجال الخاص بالجانب الاقتصادي والمالي، وهو ما يتم دراسته خلال الأربع سنوات بالكلية، ثم يحصل الدارس على البكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية، وبإمكان أي طالب أن يحصل على دورات تدريبية في الجامعات، والمراكز، والجهات المتخصصة، والتي تقدم العديد من التدريبات التي تخص هذا المجال؛ حتى يتمكن الفرد بعد ذلك من العمل في المؤسسات المختلفة بكل احترافية وإتقان.
موارد بشرية تخصص
رواتب الموارد البشرية في مصر حسب الوظيفة
قبل التحدث في الأجور الخاصة بالموارد البشرية يجب أن نقوم بالتنويه أن تلك الرواتب تضم الامتيازات الخاصة بالعمل، مثل امتياز السكن، والتنقلات كذلك، وسوف نعرض إليكم رواتب تخصص موارد بشرية في الجدول التالي:
الوظيفة
معدل الرواتب
مدير المزايا
5580 جنيهًا مصريًا
محلل الفوائد
7130 جنيهًا مصريًا
مدير الفوائد
11600 جنيهًا مصريًا
Chef people officer
14400 جنيهًا مصريًا
محلل التعويضات
6630 جنيهًا مصريًا
الأمور التي يختص بها قسم الموارد البشرية
أن يتوافق النظام الخاص بالعمل مع القوانين التي توجد في البلد. يقوموا بوضع معايير تعمل على الترسيخ الفعال للثقافة الخاصة بالمؤسسة، والأساليب الخاصة بالعمل في تلك المؤسسة ابتداءً من البيئة التابعة للعمل حتى التنظيم القائم بين الموظفين، وذلك بما يتوافق مع الأخلاقيات العامة. كما تعمل على التوالي للعلاقة التي تربط بين الموظفين بعضهم البعض كما أنها تهتم بالعلاقة بين المدير وبين الموظفين. نجد أنها تعمل على ضمان التعامل السلس، ويعمل على ضمان الشعور الخاص بالعمال بالرضا عن الوظائف وكذلك المهام الخاصة بهم. كما أنها تعمل على الحل لأي مشكلة طارئة بالبيئة الخاصة بالعمل حتى ولو كانت مشكلة شخصية تقوم بالمساس بالموظف نفسه.
وظائف تخصص موارد بشرية للنساء
اتخاذ القرارات الإستراتيجية الهامة التي ترتبط بالموارد البشرية داخل الشركة، أو المؤسسة، أو جهة العمل.
تخصص موارد بشرية دبلوم
سلسلة مطاعم فطور فارس
Mecca
بكالوريوس في تخصص إداري. ألا تقل الخبرة عن 3 أعوام. اجادة الإنجليزية. قابلية الانضمام الى العمل بشكل فوري. بكالوريوس في تخصص ذو صلة. الخبرة عامين في إدارة المطاعم. اجادة الانجليزية. قابلية الانضمام الى العمل بشكل فوري. بكالوريوس في تخصص المالية. اتقان الانجليزية بطلاقة. الخبرة 3 أعوام في نفس مجال الوظيفة. اجادة التحدث بالإنجليزية. قابلية الانضمام الى العمل بشكل فوري. بكالوريوس في الإعلام/ العلاقات العامة. قابلية الانضمام الى العمل بشكل فوري. شركة باب رزق جميل
إسم المستوى بكالوريس اداره الخبرة الأدنى 4 سنوات العمر 23 - 35 السنة نوع الوظيفة موظف بدوام التأمينات الاجتماعية نعم تأمين طبي<
مهارات الوظيفة ديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن اربع سنوات في العمليات المختلفة لادارة الموارد البشرية ·لديه معرفة بمبادئ الادارة كالتخطيط وإدارة موارد العمل وإعداد التقارير الإدارية ·لدي مع
شركة تطوير التعليم القابضة
لمهارات والمعرفة المتخصصة مهارة التعامل مع الأفراد بكافة مستوياتهم. القدرة على حل المشاكل ضمن نطاق المسؤولية. الإدارة الفعالة للوقت للقيام بالمهام ال