هو برنامج مشترك بين كلية القانون وبين جهات العمل المختلفة حيث تسعى وحدة التدريب التعاوني بكلية القانون الى توقيع اتفاقيات وبناء جسور وشراكات متميزة طويلة الامد مع بعض الجهات الحكومية والخاصة وكل ذلك من اجل تحقيق أعلى درجات الموائمة بين ما تدرسه الطالبة في مرحلة التخصص وبين ما هو مطلوب في مواقع العمل المختلفة بحيث يتم تخريج طالبات متمكنات ذات كفاءه تدريبية متميزة قادرات على مواجهة سوق العمل والمشاركة فيه.
وحدة التدريب التعاوني | جامعة شقراء
مهام وحدة التدريب التعاوني مساعدة الطلاب على الاختيار الأمثل لاماكن التدريب حسب الاختصاص اعداد وتطوير نماذج التدريب التعاوني اعداد دليل التدريب التعاوني الخاص بالطلاب هيكلة اللجان لتقييم العرض النهائي تحديد مهام كل من المشرف الميداني والمشرف الأكاديمي انشاء قاعدة بيانات حول المؤسسات الخاص والعامة بمنطقة حائل منسوبي الوحدة د. علي محسن علوي مدير الوحدة د. عبدالسلام الشاذلي الدخلي عضو أ. خالد عيسى الفريحات عضو د. وداد عبدالحميد البكاري مشرفة الوحدة - فرع الطالبات
كلية الاقتصاد والإدارة - برنامج التدريب التعاوني
نورة الرشيد رئيسة وحدة التدريب 0. 500. 14 0118235979 أ. ابتهاج المقرن رئيسة التدريب في قسم ادارة الأعمال 2. 30 0118235865 أ. لين الصليع رئيسة التدريب في قسم المحاسبة 1. 01 0118223151 أ. علا الحربي رئيسة التدريب في قسم الاقتصاد 1. 504. 12 0118223085 Cba- eco
برنامج الخدمات الالكترونية – أساس - التدريب التعاوني
الخدمات الإلكترونية
التدريب الميداني
انطلاقاً من رؤية كلية الإدارة الأعمال بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن المتمثلة في أن يكون لها دور ريادي في إعداد كوادر مؤهله في مختلف التخصصات الإدارية والاقتصادية والمحاسبية، فقد حرصت الكلية على تحقيق أقصى درجات التوافق بين مهارات خريجاتها وما يتطلبه سوق العمل من موارد بشرية خبيرة ومؤهلة. وتحقيقاً لهذا الغرض فقد اعتمدت الكلية مقرراً للتدريب التعاوني الميداني. الأهداف: يهدف برنامج التدريب التعاوني إلى: تنمية الاحساس بالمسؤولية والاعتماد على الذات. تنمية قدرة الطالبة على أداء ولعب الدور بشكل فردي أو ضمن فريق عمل والمقدرة على إدارة الوقت. إكساب الطالبة قدراً من المهارات التطبيقية والعملية ذات العلاقة المباشرة وغير المباشرة بالأعمال الادارية والمحاسبية والاقتصادية بما يوفر أرضيه خصبة لدخول سوق العمل. تطبيق الطالبة للمعارف والمعلومات التي حصلت عليها خلال دراستها الأكاديمية في الواقع العملي ومعرفة مدى الترابط بينهما. تأهيل الطالبة لمواجهة واقع العمل الوظيفي باكتسابها مهارات الاتصال والتعامل مع زميلاتها أو التعامل مع الجمهور من خلال تعاملها مع موظفي المؤسسة التي تدرب فيها.
التدريب التعاوني
البنك الأهلي: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلطة. شركة باجنيد وشركاؤه: معدل 3. 75 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي. شركة تاليس للحلول الأمنية والخدمات: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. مدينة الملك فهد الطبية: قبول فوري مختلط مع وجود قسم نسائي. جمعية زهرة لسرطان الثدي: معدل 4 فما فوق + اجتياز المقابلة الشخصية غير مختلطة ( تم اكتمال المقاعد). شركة اعمال نافا المحدودة: قبول فوري مختلط مع وجود قسم نسائي. أمانة منطقة الرياض: اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 4. 5 فما فوق غير مختلطة. مؤسسة النقد السعودي: التسجيل يكون عبر الرابط التالي شركة اراسكو: اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 4 فما فوق + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. بنك الرياض كابيتل ( قسم الائتمان): اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 4. 50 فما فوق + إجادة اللغة إنجليزية مختلطة. شركة بسام محمد البقعاوي محاسبون ومراجعون قانونيون BMB&CO: اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 3. أكاديمية العمل (التابعة لوزارة العمل): اجتياز المقابلة الشخصية + معدل 3. 75 فما فوق غير مختلطة. لاختيار احد الجهات آمل تعبئة البيانات من خلال الرابط التالي هنـــــا
جمعية طيبة التعاونية | التدريب التعاوني
الجهات المطروحة لقسم التسويق: شركة فواز الحكير: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. ( تم اكتمال المقاعد). reach2change: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلطة. دار الرياض: اجتياز المقابلة الشخصية مختلط مع وجود قسم نسائي. شركة مارش السعودية: اجتياز المقابلة الشخصية ( فترة التدريب 7 شهور) مختلط مع وجود قسم نسائي. الشركة السعودية لغرف التبريد CGS: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. ( انتهت فترة التسجيل لدى الجهة). بصمة لدعم وتطوير الأعمال: اجتياز المقابلة الشخصية مختلط مع وجود قسم نسائي.. ( تم اكتمال المقاعد) شركة امتياز العربية تابعة لجرير قروب: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. مؤسسة الأميرة العنود الخيرية: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي ( تم اكتمال المقاعد) Brandbuzz: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. ( تم اكتمال المقاعد) قلوورك: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي.. ( تم اكتمال المقاعد) شركة تاليس للحلول الأمنية والخدمات: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي.
الجهات المطروحة لقسم المحاسبة: شركة التصنيع الوطنية: اجتياز المقابلة الشخصية+معدل 4 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي. ( تم اكتمال المقاعد). وزارة التخطيط والاقتصاد: اجادة اللغة الانجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. reach2change: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلطة. ( انتهت فترة التسجيل لدى الجهة). مركز الدكتور عاصم عرب: قبول فوري مختلط مع وجود قسم نسائي. البنك العربي الوطني: معدل 4 فما فوق + اجتياز المقابلة الشخصية مختلطة. مكتب راشد عواجي محاسبون ومراجعون قانونيون: معدل 4, 5 فما فوق مختلطة. دار الرياض: اجتياز المقابلة الشخصية مختلط مع وجود قسم نسائي. OceanX: اجتياز المقابلة الشخصية+معدل 4 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي. شركة مارش السعودية: اجتياز المقابلة الشخصية ( فترة التدريب 7 شهور) مختلط مع وجود قسم نسائي. الشركة السعودية لغرف التبريد CGS: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. Deloitte: معدل 4 فما فوق + اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. (تم اكتمال المقاعد). صندوق الموارد البشرية(برنامج هدف): اجتياز المقابلة الشخصية +معدل 4 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي (تم اكتمال المقاعد).
أعلنت المديرية العامة للجوازات عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لرتبة (جندي فني) والتي ترغب شغلها بعدد من خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها من الشباب السعودي للعمل في جوازات المطارات والمنافذ البرية والبحرية، وذلك وفقاً للشروط والمواعيد الموضحة أدناه. شروط القبول والتسجيل للدورة رقم (42) بمعهد الجوازات:-
1. أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ، ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. 2. أن لا يقل عمره عن ( 17) عاماً ولا يزيد عن ( 30) عاماً حسب بطاقة الهوية الوطنية للمواطنين وقت التقديم على الوظيفة. ويجب أن تكون بطاقة الهوية الوطنية سارية الصلاحية واضحة الصورة والبيانات. 3. أن يكون حسن السيرة والسلوك ولم يسبق أن حكم عليه بجريمة مخلة بالشرف والأمانة. 4. أن لا يكون مفصولاً من إحدى الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب. 5. أن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية ، أو سبق له العمل على نظام الخدمة العسكرية. 6. أن لا يكون متزوجاً من غير سعودية. شروط فتح حساب ساب ادفانس و بريميير بالمميزات والخدمات. 7. أن لا يقل طول المتقدم عن ( 168سم) وأن يكون الوزن متناسباً مع الطول حسب اللائحة الطبية للخدمة العسكرية. 8. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ومن خريجي الأعوام الدراسية (1433هـ / 1434هـ) (1434هـ /1435هـ) (1435هـ /1436هــ) (1436هـ /1437هــ) (1437هـ/1438هـ).
شروط فتح حساب ساب ادفانس و بريميير بالمميزات والخدمات
بنك البلاد – حساب البلاد
بالتوافق مع أحكام وقواعد الشريعة يتوفر هذا الحساب الادخاري بحد رصيد افتتاحي لا يقل عن 1. 000 ريال سعودي، وللحصول على الأرباح يشترط ألا يقل الرصيد عن 20 ألف ريال؛ بحيث يتم احتسابها بصفة شهرية، وهي عوائد تُبنى على أرباح المضاربة، ويمكن الوصول إلى الخدمات البنكية عن طريق الهاتف أو الإنترنت، يُذكر أيضاً أن هذا الحساب متوفر فقط بالعملة المحلية، ولا يتم تحصيل رسوم شهرية عليه في حال انخفاضه عن الحد الأدنى للرصيد، ولا توجد عليه أي مكافآت. البنك الأول – حساب الاستثمار
يعتبر هذا الحساب الإدخاري الإسلامي، فرصة لتحقيق عوائد تنافسية ضمن فترات استثمار مرنة تتراوح بين شهر، أو شهرين، أو 3 أشهر، أو 6 أشهر، أو 12 شهراً، أو 36 شهراً، وهو يقبل العملات المتعددة إلى جانب الريال السعودية، ويمكن الحصول على كشف حساب عبر الإنترنت، وفي المقابل يتطلب حد أدنى للرصيد لا يقل عن 100 ألف ريال سعودي، ولا يتم خصم أيّة رسوم في حال انخفض الرصيد عن الحد الأدنى المطلوب، كما يلا يوجد مكافآت خاصة على الحساب. بنك الرياض – حساب الإدخار
لا يشترط هذا الحساب على العملاء المهتمين تقديم رصيد بحد أدنى، لتمكينهم من تحقيق عائد ربح تنافسي يتم احتسابه على الرصيد اليومي، وبالإمكان فتح الحساب الريال السعودي أو الدولار الأمريكي، والحصول على بطاقة صراف آلي خاصة به، فضلاً عن إمكانية القيام بالكثير من خدمات المعاملات البنكية عبر الإنترنت، والتحويل الفوري من وإلى حسابات العميل الادخارية بكل سهولة، فيما لا يتضمن هذا الحساب رسوماً شهرياً أو خدمة مدير العلاقات المتخصص، ولا يتم رصد أي مكافآت عليه.
افضل حسابات التوفير
تُقاس أفضل حسابات التوفير في السعودية عموماً تبعاً لمجموعة من المعايير؛ أهمها حجم العوائد الربحية التي يتم تحقيقها من خلالها، ما يزيد من الرصيد الادخاري، والمرونة في فترات الاستثمار، وكذلك في إجراء التعاملات المصرفية بحرية تامة دون قيود على أي منها أو مجموعة منها؛ كالسحب والإيداع، وتسديد المشتريات والفواتير وما إلى ذلك، وتعني مثل هذه الحسابات البنكية بإدخار الأموال وتنميتها وفقاً لضوابط وأحكام الشريعة الإسلامية، خاصة وأن معظم البنوك السعودية تتبع التمويل الإسلامي في نظامها.