من جهته، أوضح هشام نعمان مدير التسويق بشركة أوتوستار أن "الغرض الأساسي من إعادة تصميم العلامة التجارية لأوتوستار هو مواكبة تطلعات العملاء واتجاه الأذواق في المقام الأول، إضافة للاستجابة لاحتياجات النمو في قطاع السيارات السعودي، لجعلها أكثر تنافسية ومقنعة لجمهور العملاء".
- اوتو ستار - الدليل السعودي
- جريدة الرياض | «أوتو ستار» تخطط لرفع مبيعاتها السنوية إلى 30 ألف سيارة بحلول العام 2017
- جريدة الرياض | «أوتو ستار» تطلق هوية جديدة في السوق السعودي
- نموذج الاداء الوظيفي للاداريين
- نموذج تقييم الاداء الوظيفي الجديد
اوتو ستار - الدليل السعودي
نجيب العيسى
جريدة الرياض | «أوتو ستار» تخطط لرفع مبيعاتها السنوية إلى 30 ألف سيارة بحلول العام 2017
ايضا لو يكون في محل مطعم جنبه يكون افضل لموظفي المعارض و العملاء حيث مع اللفك والحر الواحد يبغا يتمي و ياكل لقة و يشرب قهوك ولا يحلي خصوصا لو حي مع اهله او جو بسيارة أجرة
نسرين القدسي
ممتاز تجمع المعارض بمكان راقي يصلح لدخول النساء وطريقة عرض الأسعار على السيارات مع المواصفات تتيح للجميع التسوق بدون الحاجة إلى مرشد من داخل المعارض لكن يحتاج إلى تنوع اكثر بالسيارات كالجمس والمازدا وفولكس فاغن
الموقع ممتاز مرتب يتوفر به مواقف مريحة للسيارات والتعامل من قبل الموظفين راق في جميع المعارض والشركات والبنوك المتواجده في محيط المول ورغم انه بعيد الا. انه مميز لاحساسي بأنه يفتقد الى وجود شيء ما يحرك سكون المول وهدوءه البارد بارك الله لهم.
جريدة الرياض | «أوتو ستار» تطلق هوية جديدة في السوق السعودي
طريق المدينة المنورة، جدة
المملكة العربية السعودية
4772 أحمد بن جابر، حي الفيحاء،, جدة
المملكة العربية السعودية
عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اجتماعًا موسعًا مع المستشارين والمدراء الجُدد للإدارات المركزية والعامة وأعضاء المجلس التنفيذي للهيئة، بعد اعتماد حركة التكليفات الجديدة للقيادات بالهيئة، بما يضمن دفع عجلة العمل وتطوير الأداء بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة بمحافظات التأمين الصحي الشامل، ويتفق مع مرحلة التميز المؤسسي لها، وذلك أونلاين عبر تقنية الزووم. واستهل الدكتور أحمد السبكي، اجتماعه بتهنئة السادة المستشارين والمُدراء الجدد لانضمامهم لكتيبة عمل قيادة الإدارات المركزية والعامة بالهيئة العامة للرعاية الصحية، متمنيًا لهم التوفيق والنجاح خلال الفترة القادمة بمناصبهم الجديدة في العمل، وموجهًا ببذل المزيد من الجهود لتحقيق مزيد من الإنجازات. وأشار السبكي، إلى أن حركة التكليفات الجديدة، والتي شملت الترقيات أو التغييرات أو التنقلات أو تجديد الثقة لبعض المدراء بالإدارات المركزية والعامة بالهيئة، تمت بناء على منهجية ومعايير محددة من الشفافية والعدالة في التقييم وما حققوه من إنجازات واحترافية في العمل، لافتًا إلى أنه تتم حركة التكليفات بإعادة التقييم كل 6 شهور بشكل دوري لضمان استمرارية الارتقاء بالعمل واستدامة مطابقته لأحدث المعايير العالمية للإدارة.
نموذج الاداء الوظيفي للاداريين
الرئيسية
أخبار
أخبار مصر
06:51 م
الأحد 24 أبريل 2022
أحمد السبكي رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية
كتب - أحمد جمعة: عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اجتماعًا موسعًا مع المستشارين والمدراء الجُدد للإدارات المركزية والعامة وأعضاء المجلس التنفيذي للهيئة، بعد اعتماد حركة التكليفات الجديدة للقيادات بالهيئة، بما يضمن دفع عجلة العمل وتطوير الأداء بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة بمحافظات التأمين الصحي الشامل، ويتفق مع مرحلة التميز المؤسسي لها، وذلك أونلاين عبر تقنية الزووم. واستهل السبكي، اجتماعه بتهنئة المستشارين والمديرين الجدد لانضمامهم لكتيبة عمل قيادة الإدارات المركزية والعامة بالهيئة العامة للرعاية الصحية، متمنيًا لهم التوفيق والنجاح خلال الفترة القادمة بمناصبهم الجديدة في العمل، وموجهًا ببذل المزيد من الجهود لتحقيق مزيد من الإنجازات. وأشار السبكي، إلى أن حركة التكليفات الجديدة، والتي شملت الترقيات أو التغييرات أو التنقلات أو تجديد الثقة لبعض المدراء بالإدارات المركزية والعامة بالهيئة، تمت بناء على منهجية ومعايير محددة من الشفافية والعدالة في التقييم وما حققوه من إنجازات واحترافية في العمل، لافتًا إلى أنه تتم حركة التكليفات بإعادة التقييم كل 6 شهور بشكل دوري لضمان استمرارية الارتقاء بالعمل واستدامة مطابقته لأحدث المعايير العالمية للإدارة.
نموذج تقييم الاداء الوظيفي الجديد
هذا الخبر منقول ولا نتحمل أي مسئولية عن مدى صحة أو خطأ المعلومات الموجودة به
اللباقة في الحديث. حسن الاستماع والفهم. حسن المظهر. الدقة وقوة الملاحظة وسرعة الاستجابة. علي من تجد في نفسها الكفاءة لشغل الوظيفة ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني الخاص بإدارة الشؤون الادارية
تستقبل الطلبات حتي تاريخ 05/05/2022