يحتاج كثير من أصحاب السيارات في السعودية إلى لوحات جديدة بدلا من المفقودة، فيما يتطلب ذلك بعض الإجراءات، إذ أوضحت إدارة المرور كيفية التصرف حال فقدان لوحة المركبة الخاصة بالمواطن أو المقيم، وذلك في ردها على استفسار بهذا الشأن. وأوضحت إدارة المرور في المملكة العربية السعودية، كيفية التصرف حال فقدان لوحة المركبة الخاصة بالمواطن أو المقيم، والتي جاءت على النحو التالي:
إبلاغ السجلات الجنائية بفقدان لوحة السيارة. سداد رسوم الخدمة. مراجعة المرور. تقديم طلب للحصول على لوحة جديدة. خطوات إصدار لوحة السيارة عبر منصة أبشر الإلكترونية
ومن الممكن إصدار لوحة السيارة عبر منصة أبشر الإلكترونية، وذلك من خلال اتباع عدد من الخطوات على النحو التالي:
الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية. إدخال اسم المستخدم وكلمة السّر. اختيار المدفوعات الحكومية. كتابة مدفوعات وزارة الداخلية. السعودية.. خطوات الإبلاغ عن فقدان لوحة السيارة. النّقر على المرور. إعادة استخراج لوحة المركبة. دفع رسوم تغيير لوحة السيارة، وهي مائة ريال سعودي. التوجه إلى أقرب فرع مرور للحصول على نموذج التصريح المؤقت لإعادة استخراح لوحة المَركبة. إدخال رقم السجل المدني، ورقم لوحة السيارة. تَحديد نوع التّسجيل.
«المرور»: 3 خطوات للإبلاغ عن فقدان لوحة السيارة
وفي حالة تعطل السيارة يتم تجنيبها في أقصى يمين الطريق وبعيدا تماما عن نهر الطريق مع تشغيل كافة الأنوار وعدم النزول من السيارة حتى لا تعرض حياتك للخطر، والسير بسرعة منخفضة نظرا لنقص معامل احتكاك الطريق مع إطارات السيارة نتيجة مياه المطر. وأكد أهمية التحكم في عجلة القيادة جيدا مع تشغيل المساحات بصفة مستمرة لضمان وضوح الرؤية، وتفادى الاستخدام المفاجئ والضغط الشديد على جهاز الفرامل حتى لا تنزلق السيارة في أي اتجاه إذا تساقطت الأمطار. وناشدت الإدارة العامة للمرور قائدي السيارات بضرورة الالتزام بقواعد القيادة الآمنة أثناء هطول الأمطار. فقدان لوحة السيارة. وقال مصدر أمني: إن إرشادات ونصائح السلامة أعلى الطرق الرئيسية للحد من الحوادث المرورية تشمل: التأكد من سلامة الإطارات بما فيها الإطار الاحتياطي، واكتمال منسوب المحرك والفرامل، واكتمال منسوب المياه بالبطارية والرادياتير، وسلامة سير المروحة والدينامو، صلاحية فرامل اليد، وطفاية الحريق، وصلاحية العدادات المختلفة للسيارة والأنوار والإشارات، نظافة الزجاج الأمامي والخلفي وكشافات الإضاءة وكفاءة المساحات. استخدام الهاتف المحمول كما حذر المصدر قائدى السيارات من: استخدام الهاتف المحمول لأنه يؤدي إلى فقدان التركيز أثناء قيادة السيارة، القيادة تحت تأثير المواد المخدرة، حيث إنها تؤدي إلى زيادة زمن رد الفعل بخلاف ما يُعتقد من أنها تزيد الانتباه، قيادة السيارة في حالة إرهاق، والتخطي الخاطئ لأنه يعرض القائد والآخرين لحوادث المرور، والانشغال بغير الطريق، والثقة الزائدة في القيادة لأن خطأ الغير قد يفوق مهارتك.
السعودية.. خطوات الإبلاغ عن فقدان لوحة السيارة
تسليم الوثائق المطلوبة الى موظف الإستقبال لاستيفاء الرسوم المقررة. تسليم المعاملة لموظف اصدار اللوحات لإصدار أمر صرف. مراجعة مصنع الإرقام لإستلام اللوحات. حفظ المعاملة في ملف خاص بها حسب تسلسل رقم التسجيل.
وفقًا لقانون المرور ، في حالة طلب تنزيل لوحة ترخيص المركبة ، يجب تسليمها إلى إدارة المرور وتعبئة نموذج الإفراج. في حال تخطي هذه الإجراءات وتسليم السيارة لأحد ورش الإصلاح ، يتم فرض غرامة مالية تقارب الخمسمائة ريال سعودي. اقرأ أيضًا: شروط نقل ملكية المركبة في السعودية
لهذا قلنا لك
، ويمكنك ترك تعليق أسفل المقال لتتعرف أكثر وسنقوم بالرد عليك فوراً.
● في اكثر من منشأة يتم تحصيل مجموع 168 ساعة في اكثر من منشأة على اشتراط ان يكون الحد الأدنى لكل منشأة 60 ساعة. هل يتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسب التوطين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات)؟
نعم يتم الاحتساب بثلث في نسبة التوطين اذا اتم العامل 168 ساعة في المنشأة الأولى. معلومات اضافية:
لا يوجد عدد محدد للعقود بشرط الا يكون هناك تعارض فيما بينها. الحد الأعلى للساعات التي يسمح بالتعاقد عليها بنظام العمل المرن للموظف لدى منشأة واحده هي 95 ساعة شهريا. تم تحديد نسبة/عدد عقود العاملين بنظام العمل المرن لكل شركة في البوابة الالكترونية. يمكن الغاء عقد العمل بواسطة صاحب العمل على ان يتم تسجيل الساعات المنجزة للعامل بنظام العمل المرن. يجوز تعديل أوقات العمل باتفاق الطرفين. لا يمكن تحويل العامل بدوام كامل الى عامل بنظام العمل المرن. أي قطاع يخضع للتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سيتم قبوله في نظام العمل المرن. جميع الفئات العمرية التي يمكن لها العمل وفق نظام العمل السعودي. جميع المهن والقطاعات مستهدفة بهذا النظام، وعدد العقود المتاحة للمنشأة هو 20% من عدد السعوديين لديها باستثناء قطاع الترفيه والسياحة 100% من عدد الموظفين السعوديين.
عمل مرن وليس على مدار الساعة | صحيفة الاقتصادية
ذكر جميع النقاط التي تتعلق بأهداف العمل ومسؤوليات وحقوق الموظفين بشكل واضح، وأيضاً إن كان هناك فترة تجريبية لا بدّ من ذكر ذلك مع تحديد مدتها. توثيق جميع الاتفاقيات التي تم تحديدها بين الطرفين مثل؛ أوقات البدء والانتهاء من العمل، وأي شروط تم الاتفاق عليها مع ضمان حفظ جميع سجلات الاتفاقية إلى جانب الوثائق الضرورية الأخرى مثل تفاصيل الصحة والسلامة للعمل عن بعد. الحرص على توجيه الموظفين وتوفير جميع الإرشادات والمبادئ العامة التي تشتمل عليها سياسة العمل المرن فيجب التأكد من وجود تواصل مستمر مع الموظفين وحضورهم لجميع لقاءات العمل، ومن الأمور الهامة أيضاً التأكد من توفر مساحة عمل آمنة وملائمة لتحقيق جميع متطلبات العمل. ضمان عدم انقطاع الموظفين عن العمل بتوفير جميع أدوات الاتصال اللازمة والمراسلات الفورية داخل الشركة. التركيز على جودة نتائج عمل الموظفين وتحقيقهم للأهداف المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد ساعات العمل. متابعة سير العمل باستمرار خاصةً خلال الفترة التجريبية مما يساعد في إجراء التعديلات اللازمة بشكل دائم أو إنهاء سياسة العمل المرنة إذا تطلب الأمر مثل؛ عدم تلبيتها لاحتياجات العمل، أو أن يكون تقييم الأداء أقل من المستوى المقبول، أو وجود أي مستجدات على متطلبات الوظيفة.
أحكام وضوابط نظام العمل المرن - موضوع
ولا يحتسب في نطاقات إذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة لعدم اكتمال النصاب المطلوب، ويتم الاحتفاظ بالرصيد، وإذا أكمل المشترك 168 ساعة في عدة منشآت بنفس الشهر تحتسب للمنشأة الأولى فقط لغرض نطاقات، وبقية الساعات تبقى كرصيد، أما إذا أكمل عدد الساعات المطلوبة لمنشأة واحدة فيتم احتساب ثلث لمدة 4 أسابيع. وإذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة فلا تتم الفوترة للمنشأة، أما إذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في منشأة واحدة فيتم إرسال فاتورة للمنشأة بداية الشهر الميلادي متضمنة خدمة شهر (168 ساعة + الساعات المتخطية للنصاب) وإذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في أكثر من منشأة فترسل الفاتورة للمنشآت بداية الشهر الميلادي متضمنة خدمة شهر (168 ساعة ساعات العمل + الساعات المتخطية للنصاب) إذا عمل لدى كل منشأة ما لا يقل عن 60 ساعة عمل.
ويكون التسجيل لمزودي الخدمة في البوابة الإلكترونية للعمل المرن بلا رسوم عن طريق خطوات عدة وهي: التسجيل كمزود خدمة عن طريق المنصة الإلكترونية للعمل المرن ، وإرفاق المتطلبات ،وإنشاء العقد ،وإدخال بيانات صاحب العمل/العامل ،والتسجيل والتأكد من بيانات العامل في (أبشر/المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) ، توثيق العقد.