الأهلي إسناد
تعلن شركة الأهلي إسناد عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) عن توفر 25 وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فما فوق بالرياض وجدة، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة أدناه. الوظائف الشاغرة:
1- موظف الخدمات الهاتفية – العدد 5 وظائف (الرياض): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 2- مسؤول أول مبيعات هاتفي – العدد 5 وظائف (جدة): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. – راتب يصل إلى (6, 000) ريال. 3- مسؤول المبيعات الهاتفية – العدد 5 وظائف (جدة): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – راتب يصل إلى (5, 000) ريال. 4- موظف دعم - العدد 5 وظائف (جدة): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – مهارات تحصيل الديون المتعثرة. – راتب يصل إلى (8, 000) ريال. 5- مسؤول تحصيل – العدد 5 وظائف (جدة، الرياض): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – راتب يصل إلى (6, 000) ريال. طريقة التقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم السبت بتاريخ 1442/10/17هـ الموافق 2021/05/29م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، وذلك من خلال الرابط التالي:
موظف الخدمات الهاتفية – العدد 5 وظائف (الرياض): اضغط هنا
مسؤول أول مبيعات هاتفي – العدد 5 وظائف (جدة): اضغط هنا
مسؤوول المبيعات الهاتفية – العدد 5 وظائف (جدة): اضغط هنا
موظف دعم – العدد 5 وظائف (جدة): اضغط هنا
مسؤوول تحصيل – العدد 5 وظائف (جدة، الرياض): اضغط هنا
- وظائف شركة الأهلي إسناد في السعودية لمختلف التخصصات | 15000 وظيفة
- الأهلي إسناد يوفر 6 وظائف إدارية شاغرة في قطاع البنوك لحملة الثانوية والدبلوم - سعودي نيوز
- الشركات التابعة | البنك الأهلي التجاري السعودي
- الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف يزورون منشآت التدريب
وظائف شركة الأهلي إسناد في السعودية لمختلف التخصصات | 15000 وظيفة
توفر خبرة عام في مجال خدمة العملاء. أن يتراوح عمر المتقدم وقت التقدم للوظيفة بين 25 إلى 35 عام. القدرة على التواصل مع العملاء، والتعامل مع الشكاوى الخاصة بهم. القدرة على حل المشكلات التي تواجه العملاء. القدرة على تنفيذ مهام خدمة ما بعد البيع، والاجابة على استفسارات العملاء. 4- مسئول الدفع، بالشروط التالية: الحصول على شهادة البكالوريوس في مجال تخصص إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تخصص مشابه. خبرة عام أو أقل في مجال الوظيفة. أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 إلى 35 عام. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل متقن. 5- موظف تمويل سكني، بالشروط التالية: الحصول على شهادة الدبلوم في تخصص مناسب. توفر خبرة عام في مجال الوظيفة. أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 إلى 35 عام. القدرة على تنفيذ مهام المبيعات، والتعامل مع العملاء. طريقة التقديم في وظائف شركة الأهلي إسناد في السعودية لمختلف التخصصات التقديم متاح الآن وحتى موعد أقصاه 2 أغسطس 2018م، عبر الرابط التالي: اضغط هنا قدمنا لكم متابعينا كل التفاصيل حول وظائف شركة الأهلي إسناد في السعودية من شروط وطريقة تقديم مع تحيات اسرة موقع 15000 وظيفة
الأهلي إسناد يوفر 6 وظائف إدارية شاغرة في قطاع البنوك لحملة الثانوية والدبلوم - سعودي نيوز
إليكم كافة التفاصيل بشأن وظائف شركة الأهلي إسناد، من خلال موقعنا أخبار السعودية التي يتميز في متابعة أحدث الوظائف الشاغرة لكل من القطاع الحكومي والخاص للجنسين داخل المملكة العربية السعودية، واليوم تعلن شركة الأهلي إسناد عن طرح ستة وظائف إدارية للعمل في قطاع البنوك بمدينة (جدة) للرجال والنساء حملة (الثانوية، الدبلوم) حسب المسميات والشروط التي سيتم توضيحها فيما يلي. تفاصيل وظائف شركة الأهلي إسناد
أوضحت شركة الأهلي إسناد أن الوظائف المتاحة جاءت وفق للمسميات والشروط الأتية:-
منفذ عمليات (عدد 1 – جدة): المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام الحاسب وبرامج الأوفيس (لا يشترط تخصص محدد أو خبرة). محلل (عدد 5 – جدة):-المتطلبات: الثانوية أو الدبلوم مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام الحاسب وبرامج الأوفيس (لا يشترط تخصص محدد أو خبرة). وظائف شركة الأهلي إسناد في قطاع البنوك لحملة الثانوية والدبلوم
الشروط العامة للتقديم لوظائف الأهلي إسناد
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. أن لا يقل العمر عن 21 ولا يزيد عن 33 سنة. مهارات في التفكير التحليلي وحل المشكلات.
الشركات التابعة | البنك الأهلي التجاري السعودي
طريقة التقديم: بداية التسجيل: الخميس 2020/09/10م انتهاء التسجيل: غير محدد
الثانوية العامة, الدبلوم والبكالوريوس, الرجال, القطاع الخاص, الوظائف, جدة, وظائف البنوك, وظائف للنساء, وظائف مدنية
Tags: البنك الاهلي, البنك الاهلي التجاري, بنك الراجحي, بنك الرياض وظائف, وظائف البنك الاهلي, وظائف بنوك, وظائف في مصرف الراجحي
مرخصة من وزارة الاعلام
الإثنين 25 أبريل 2022
لاتوجد نتائج
اعرض كل النتائج
الرياضة المحلية
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
تعليم الطائف يطبق الدراسة المسائية لمرحلة رياض الأطفال
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف مبادرة لتطبيق نظام الدراسة المسائية في مرحلة رياض الأطفال تبدأ من توفير المناخ المناسب للتعليم وتحقيق التكامل في شخصية الطفل في جميع الجوانب وتنمية روح الانتماء للوطن من خلال تفعيل إستراتيجيات التعلم وتوظيف التكنولوجيا مع التنمية المهنية المستدامة لمنسوبات الروضات وتوفير بيئة صحية آمنة وجاذبة. هل يمكن أن تكون مديرا عظيما دون الخبرة والكفاءة ؟
وأكد المدير العام للتعليم بمحافظة الطائف المكلف محمد بن عامر النفيعي أن مبادرة تطبيق نظام الدراسة المسائية تأتي استشعاراً بأهمية رعاية الطفولة المبكرة وتنشئتها، واستثماراً لحياة الطفل الذي يعد ثروة الأمة بأكملها مما يسهم في بناء شخصية في كافة جوانبها, إضافة إلى أن تلك المرحلة تكمن في اعتبارها مرحلة تأسيسية تبنى عليها مراحل النمو الأخرى ومن خلالها تنشأ القدرة على التعلم والتحكم في جوانب النمو المختلفة. وأضاف النفيعي أن المبادرة تهدف إلى تهيئة الأطفال من سن 4 – 6 سنوات للدخول في التعليم العام وافتتاح الروضات المتعثرة في خطة التوسع وزيادة الطاقة الاستيعابية لرياض الأطفال من خلال التحاق الأطفال بالروضات المسائية والاستفادة من المعلمات الزائدات عن ملاك الروضات في تفعيل الروضات المسائية وتحقيق رؤية الوزارة في التوسع في رياض الأطفال وفقاً للخطة الخمسية.
الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف يزورون منشآت التدريب
مشاريع متجددة نفذت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف في الفترة الماضية 7 مبانٍ مدرسية تخدم 4 آلاف طالب وطالبة ومجهزة بكافة التجهيزات الحديثة والأثاث المدرسي لتهيئة البيئة المثلى و3 صالات رياضية وملعبي كرة قدم بعشب رياضي، بقيمة إجمالية 44 مليونا و300 ألف ريال، كما تم الاستغناء عن 6 مبانٍ مستأجرة بلغت قيمتها الإيجارية 830 ألف ريال سنويا. وأبرز المشاريع: 1- ابتدائية بدر للبنين بالحوية 2- الابتدائيتان السادسة والعاشرة بنات بالحوية 3- الابتدائية الـ19 للبنات بالرويدف 4- المدرسة المتوسطة المحدثة للبنين بالوسام 5- الثانوية الـ33 بنات بالشرفية 6- ابتدائية ثقيف للبنين بالواسط (عدي بن حاتم الابتدائية) 7- ابتدائية ومتوسطة الحمة بنات.
ويأتي بعدها تنفيذ الزيارات الميدانية وفق متطلبات منظومة الأداء الإشرافي من حيث متابعة تنفيذ المشرفين ومدير المكتب ومساعديه للزيارات الميدانية. وفي ختام تقديم الورقة تم استعراض المحاور الرئيسة للأداء المدرسي والضوابط والمقترحات التي ترتقي بجودة الزيارات. وقدمت مشرفة عموم اللغة الإنجليزية بالإدارة العامة للإشراف التربوي عبير الشهراني في الجلسة الثالثة من اللقاء ورقة عمل بعنوان " دور القيادات في متابعة ورفع مستوى التحصيل الدراسي في ضوء منظومة قيادة الأداء الإشرافي" من إعداد مشرفات العموم نبيهة الرجيعي ، نوال الحقباني وعبير الشهراني ، وقد تناولت الشهراني من خلالها التحصيل الدراسي واختباراته ، مستعرضة عددًا من المصطلحات المتعلقة به من حيث قياس التحصيل الدراسي ، وتحليل النتائج و الأسئلة، انتقلت بعدها للعوامل المؤثرة في التحصيل الدراسي والمتعلقة بالمتعلم أو البيئة الاجتماعية المحيطة به، إضافةً إلى عوامل متعلقة بالمعلم والبيئة المدرسية. وكما ناقشت دور القيادات التربوية "مدير إدارة ، مدير مكتب الإشراف التربوي، المشرف التربوي، قائد المدرسة" في متابعة ورفع التحصيل الدراسي في ضوء منظومة قيادة الإشراف التربوي.