الوصف الوظيفي
إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفين. الإشراف على الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بالموارد البشرية. تحديد الأنشطة والخطط المتعلقة بتدريب الموظفين وتطويرهم. مراقبة وتقييم أداء الموظفين. إعداد النماذج والإجراءات لتحديد وتحسين الأدوار وتنظيم الأعمال. تعزيز الشعور بالانتماء للشركة. تحسين المشاركة ورضا الموظفين والعمال. إدارة وتطوير وظيفة الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة. المهارات
معرفة أنظمة وعقود العمل. القدرة على تخطيط عمليات تدريب وتطوير الموظفين. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والاستماع والوساطة. مهارات تنظيمية واتخاذ القرار. الاستعداد للعمل الجماعي. مهارات حل المشكلات. ما هو العمل المرن وشروطه | مجلة البرونزية. القدرة على التكيف والمرونة. تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
الشرقية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
التصنيع
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
منطقة الإقامة
الجنس
ذكر
ما هو العمل المرن وشروطه | مجلة البرونزية
يكون نظام العمل المرن من الأنظمة التي يمكن لأي موظف التسجيل بها، وذلك من خلال اختيار عدد ساعات أخرى عن ساعات العمل. حيث إنه يمكن للعاملين في نظام المؤسسة العامة للتأمينات، أو قوموا بالجمع ما بين العقدين، وهو عقد العمل، وكذلك عقد العمل المرن. وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، والذي أجبنا فيه عن سؤال ما هو العمل المرن وشروطه، وكيفية التسجيل به، وكافة المعلومات عنه، وذلك عبر مجلة البرونزية.
أقدر | العمل المرن
هل تستطيع الجهات شبه الحكومية التعاقد بنظام العمل المرن؟ أي قطاع يخضع للتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سيتم قبوله في نظام العمل المرن ما الجهة المختصة بالنظر في الخلافات التي قد تنشأ بين الطرفين؟ المحاكم العمالية. ما هي المهن والقطاعات المستهدفة بنظام العمل المرن؟ وماهي عدد العقود بنمط العمل المرن التي تستطيع المنشأة ابرامها؟ جميع المهن والقطاعات مستهدفة بهذا النظام عدد العقود المتاحة للمنشأة هو 20% من عدد السعوديين لديها باستثناء قطاع الترفيه والسياحة 100% من عدد الموظفين السعوديين هل نظام العمل المرن مقتصر على السعوديين؟ يقتصر نظام العمل المرن على السعوديين، ويتم دراسة الفئات الأخرى حالياً. هل نظام العمل المرن خاضع لنظام المؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية؟ نعم ويتم تسجيل العامل بنظام العمل المرن في فرع المعاشات بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هل يتم تسجيل العامل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال البوابة الالكترونية للعمل المرن؟ عند توثيق العقد في البوابة الالكترونية للعمل المرن يتم آلياً تسجيل العامل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويتم الاحتساب طبقاً للآلية المتبعة للتأمينات الاجتماعية.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية "تنظيم العمل المرن"، والذي يستهدف الأفراد السعوديين ذكوراً وإناثاً، كما يستهدف المنشآت في كافة نشاطات القطاع الخاص. ويسعى التنظيم إلى إيجاد فُرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك من خلال تنظيم تعاقدي مرن يكون فيه الأجر على أساس العمل بالساعة، ويحفظ التنظيم حقوق الطرفين بتوثيق عقود العمل إلكترونياً عبر البوابة التي تحددها الوزارة. ويحرص البرنامج على دعم القطاع الخاص في تلبية احتياجاته الطارئة والمؤقتة والموسمية من الكوادر الوطنية. ويهدف البرنامج إلى استحداث نوعية جديدة من الوظائف للباحثين عن عمل وزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة مرنة، لتمكينهم من الانخراط في سوق العمل ورفع مهاراتهم وخبراتهم تمهيداً لتحويلهم إلى موظفين دائمين، كما سيعمل على خفض نسبة العمالة الوافدة المخالفة التي يستخدمها اقتصاد الظل، مع رفع نسبة مشاركة المواطنين، علماً أنه سيتم إطلاق البوابة بعد تسعين يوماً من إطلاق القرار. وأكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي أن هذا التنظيم سيسهم في دعم اقتصاد المملكة على صعيد المنشآت والأفراد، لتخطي الأزمة الراهنة والمضي قدمًا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 من خلال رفع معدلات مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل وخفض نسبة البطالة، من خلال تطبيق تنظيم العمل المرن، ليسهم مع غيره من المبادرات التي أطلقتها الوزارة في تمكين المواطنين والمواطنات وتحفيز القطاع الخاص لدعم التوطين.
تعمل وزارة النقل السعودية على دراسة وتصميم وتنفيذ أعمال الطرق وصيانتها بكفاءة، حيث ستشارك الوزارة في تنسيق أعمال منظومة النقل، وتلعب الوزارة دوراً بارزاً لجميع أعمال التخطيط والتنفيذ بشكل يومي لخدمات النقل البري والبحري والجوي في داخل السعودية، وتهدف لتطوير قطاع النقل في المملكة وتحقيق تناغم وتكامل حقيقي بين جميع قطاعات النقل البرية والبحرية والجوية، وذلك وفق أطر منهجية واضحة رسمت معالم رؤية المملكة 2030، وهو الأمر الذي سوف يساهم في تعزيز التنمية الإقتصادية والقدرة التنافسية للمملكة العربية السعودية على المجال الدولي. تسجيل الدخول وزارة النقل السعودية
تقدم وزارة النقل السعودية العديد من الخدمات المهمة لجميع الأفراد والشركات المختلفة في المملكة العربية السعودية، لهذا يجب تسجيل الدخول إلى بوابة وزارة النقل السعودية من أجل التمتع بالخدمات المختلفة التي تقدمها الوزارة، ويتم تسجيل الدخول إلى الوزارة بكل سهولة من خلال القيام بمايلي:
الدخول إلى بوابة وزارة النقل السعودية عبر الرابط "من هنا". أدخل البريد الإلكتروني الخاص بك كمستخدم. أدخل كلمة المرور لبريدك. اضغط على تسجيل الدخول. سوف يصل رمز لتأكيد الدخول إلى الوزارة.
تسجيل الدخول وزارة النقل السعودية الالكترونية
طريقة استرجاع كلمة دخول وزارة النقل
هناك العديد من الأفراد الذين يفقدون كلمة المرور الخاصة بحسابهم على موقع وزارة النقل السعودية، وهذا الأمر الذي يتطلب منهم استرجاعها بكل سهولة من خلال اتباع مايلي:
الدخول إلى بوابة وزارة النقل السعودية. اضغط على نسيت كلمة المرور. اضغط على إعادة تعيين كلمة المرور اضغط على إعادة تعيين كلمة المرور. سوف يتم إرسال كلمة المرور الجديدة برسالة نصية إلى هاتفك المسجل في البوابة. قم بالرجوع إلى صفحة البوابة الإلكترونية وسجل دخول بالكلمة الجديدة. رابط البوابة الإلكترونية لوزارة النقل
يعتبر تسجيل الدخول إلى البوابة الإلكترونية للوزارة من الأشياء التي يبحث عنها الكثير من المستخدمين للبوابة، نظراً لإحتوائها على الكثير من الخدمات الإلكترونية التي تم توفيرها لجميع الأفراد وأصحاب المنشآت المختلفة في داخل المملكة العربية السعودية، ويمكن الدخول إلى البوابة الإلكترونية بشكل مباشر عبر الرابط "من هنا". هذه هي المعلومات الكاملة بخصوص تسجيل الدخول وزارة النقل السعودية ، وقد شرحنا لكم طريقة التسجيل في وزارة النقل كمستخدم فرد أو كمنشأة، وذلك ليتمكن الجميع من الإستفادة من الخدمات المختلفة التي تقدمها الوزارة.
تسجيل الدخول وزارة النقل السعودية الحجز
طريقة تسجيل فرد في بوابة وزارة النقل السعودية
يعتبر أمر التسجيل في بوابة وزارة النقل السعودية من الأشياء المهمة التي يجب على الجميع معرفتها، حيث أن التسجيل في البوابة يعتبر من الأشياء المهمة التي تسمح للمستخدمين بالحصول على الخدمات الإلكترونية المختلفة، لهذا فإن التسجيل في البوابة بوزارة النقل السعودي هي كالآتي:
الدخول إلى رابط تسجيل المستخدمين عبر موقع الوزارة عبر الرابط "من هنا". اضغط على رابط مستخدم جديد. قم بإختيار فرد. وحدد مواطن أو خليجي. أدخل رقم الهوية الوطنية أو رقم الحدود لغير السعودي. أدخل الاسم كاملاً. اضغط على متابعة. سوف تظهر الشاشة التالية كما في الشكل أدناه بعد إدخال رقم الهوية والإسم الكامل ثم اضغط على متابعة. أدخل بيانات المستخدم التالية: نوع المستخدم. رقم الهوية. تاريخ انتهاء الهوية. اسم المالك الرباعي. الاسم الكامل انجليزي. أدخل بيانات المالك وهي: نوع المالك. الاسم كاملاً. رقم الجوال. البريد الإلكتروني. أدخل بيانات التواصل: صندوق البريد. الرمز البريدي. رقم الهاتف. أدخل بيانات الشخص المكلف من قبل المقاول: نوع الهوية. رقم الإثبات. اسم الشخص. رقم الفاكس. أدخل بيانات الدخول إلى البوابة: اسم المستخدم.
تسجيل الدخول وزاره النقل السعوديه الخدمات الالكترونيه
يمكن للعامل إذا أرد أني يتقدم بإلتِماس نقل كفالة إلى مؤسسة جديدة أن يفعل ذلك، حيث أتاحت الوزارة خدمة نقل خدمة عامل وافد بداخل فرقة الخدمات الإلكترونية، لكن ينبغي قبل استعمال الخدمة أن يتأكد العامل من أنه ليس مقدم فيه إشعارات تغيب عن العمل ولا توجد عليه مخالفات، وأن يحصل على موافقة الكفيل، والاستفسار عن نقل كفالة يتم من خلال الدخول على الخدمات الإلكترونية.
تسجيل الدخول وزارة النقل السعودية واس
نقل موظف مقيم من صاحب عمل آخر. نقل موظف مقيم بين منشآتي. نقل خدمة التابعين. خدمة تغيير وظيفة موظف مقيم خدمة يمكن من خلالها أن تقوم المنشأة يتزويد طلب تغيير وظيفة المزظف المقيم حتى يتطابق العمل مع العمل الذي يقوم به في المنشأة. خدمة مؤشرات العمل خدمة تستطع من خلالها مالكي المؤسسات التعرف على مؤشرات العمل بها فيمكنهم معرفة مؤشر كل من:. التوطين. توطين النساء. الموظفين ذوي الأجور المرتفعة. متوسط الاستدامة الوظيفية. متوسط أجور السعوديين. خدمة التوطين يتمكن من خلالها صاحب العمل من مراقبة متوسط التوطين داخل المنشأة حتى يمكنه محاولة رفع متوسط التوطين وفقًا لبرنامج نطاقات قبل موعد نهاية مدة العفو المحددة. خدمة المستشار الإلكتروني خدمة تتيح لأصحاب العمل بالتعرف على المؤشرات الحيوية لسير العمل بالمنشأة إلى جانب ما ينبغي علي صاح العمل القيام به حتى يتمكن من تطوير وضع المنشأة وزيادة وعيه بالمستجدات. خدمة البيان الشهري للمنشآت خدمة هدفها أن يتعرف مالكي المؤسسات على التقارير الشهرية للمنشأة ويتم بعِث البيان من خلال البريد الإلكتروني حتى يمكنهم الاطلاع على حالة المنشأة. خدمة مديرية الصلاحيات تساعد على إضافة المستخدمين المفوضين لمديرية حساب المنشأة كما تخصص لهم الصلاحيات لإجراء خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تسجيل الدخول وزارة النقل السعودية للكهرباء
خدمة الموافقة على نقل تابع. خدمة نقل خدمة عامل وافد الى تقديم طلب نقل كفالة والاستفسار عنه. طريقة الاستعلام تتم بخطوات طفيفة من خلال الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من محرك البحث جوجل، ثانيا ندخل على الخدمات الإلكترونية للعمل بحسابنا الخاص، من الاستعلامات نختار الاستعلام عن خدمات مكتب العمل ونختار الخدمة التي نريد معرفة المعلومات عنها، ونستعلم برقم الإقامة للشخص الذي نستعلم عنه أو عن الأمر الذي يخصه، وبدء بعد الضغط على استكشاف نحصل على ما نريد في دقائق معدودة من غير أن نبذل أي جهد للاستعلام. خدمات مكتب العمل معظمها يتم من خلال البوابة الرسمية لوزارة العمل، لكن هناك عدد من الحالات أو الخدمات أو المشكلات التي تقابل المستخدم الذي يقتني صلاحيات على موقع الوزارة، عندها يحتاج إلى الذهاب لمكتب العمل لانجاز خدمته، ومنعا للاختلاط في ظل ظروف فيروس كورونا المستجد فإن وزارة العمل أتاحت خدمة يمكن من خلالها حجز موعد في المكتب القريب لك في الميعاد الذي تريده من غير أن تتزاحم مع أحد. هذه الخدمة تعرف بخدمة حجز موعد إلكتروني تدخل عليها من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل، في البداية حدد اسم منشأتك التي تعمل فيها بعد ذلك استعرض الخدمات واضغط على خدمة الموعد الإلكتروني واتبع البيانات اللازمة منك وحدد اليوم والتاريخ واختر فرع المكتب الذي تسعى الذهاب إليه.
موقع قوى للتأشيرات المهنية الفورية هي أحد الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأصحاب العمل حيث يتمكن من خلالها مالكي المؤسسات على طلب وإصدار تأشيرات العمال المهنية. المنشآت التي حققت متوسط التوطين المعين في برنامج نطاقات هي التي يمكنها التمتع بهذه الخدمة. تمنح الفرصة لأصحاب العمل لطب تأشيرات تأسيسية بنحو سريع بدون الضرورة إلى استعمال وتوفير المستندات الورقية أو زيارة فروع الوزارة فهي خدمة إلكترونية. الحصول على لخدمة يمكن الضغط على الرابط التالي: خدمة التأشيرات المهنية الفورية.