القدرة على التأثير في الآخرين: يجب أن يتمتع القائد الناجح بالقدرة على التأثير بقراراته في من حوله، أي أن يكون ممتلكًا لمهارات التواصل والإقناع، وبالتالي يسهل عليه تقديم التوجيهات للقائمين بالعمل تحت رعايته. الرؤية الثاقبة: يجب على القائد أن يكون قادرًا على تحليل الأمور بشكل سليم وبالتالي يكون قادرًا على استنتاج النتائج المترتبة على فعل عمل معين، مما يؤدي إلى اختيار السبل الناجحة لأداء الأعمال. الدقة والتنظيم: أي أن يكون القائد قادرًا على تنظيم الوقت المخصص لإنهاء العمل، مع تحري الدقة في تنفيذ هذا العمل. معهد إعداد القادة: صفات القائد المتميز ضمن فعاليات محاضرة القيادة الإيجابية - اليوم السابع. التحفيز: يهتم القائد الناجح بتحفيز من حوله لإنجاز الإعمال، فالقائد المميز يعي مدى تأثير التحفيز في دافعية الأفراد نحو العمل، ويمكن القيام بذلك من خلال تقديم بعض العبارات التحفيزية أو بعدة طرق أخرى. صفات القائد المتميز
القدرة على حل المشكلات: أي أن يكون القائد قادرًا على حل المشكلات والصعوبات التي تعيق عمله أو عمل المجموعة التي يترأسها. يقظة الضمير: يجب على القائد إتمام الأعمال وفق ما يُمليه عليه ضميره، وألا يميز بين أعضاء الفريق بإنساب عدد كبير من الأعمال لفرد واحد وانساب الأعمال البسيطة إلى باقي الأفراد، بل يجب أن يكون عادلًا في توزيع المهام.
معهد إعداد القادة ووزارة التضامن ينظمان اليوم فوج &Quot;البطولة ..أنت الأقوى&Quot; - اليوم السابع
مهارة مرونة الفكر للتجاوب مع المتغيرات البيئية. القدرة على الإبتكار: ( مراحـله / مكوناتـه / قيـاســه / صــفات المبتكرين)
كيفية تنمية التفكير الابتكاري باستخدام طريقة العصف الذهني
مهارات إدارة المشاعر: ( إدارة امتصاص الغضب - التعامل مع الحزن والقلق)
مختبر عملي لتطبيق محاور مشكلات العاملين من واقع التنمية الذاتية والتفكير الابداعي. اليوم الرابع:
مفاهيم القيادة البشرية بين النظرية والتطبيق:
ما هي صفات القائد المتميز؟. العلاقة بين الإدارة والقيادة وكيفية التفريق بينهما؟
مفاهيم القياس المتاحة بين الحاجة للإدارة مقارنة بالحاجة للقيادة. ما هي معايير الأداء الذاتي المتميز للقائد الفز؟ وكيفية اكتسابها؟
العقبات الشخصية التي تواجه القادة وكيفية التخلص منها. من صفات القادة القدرة على التلاعب بالعقول والأفكار
الشخصيات القيادية وطرق نجاحها في الفوز:
معايير التخصص الوظيفي والقيادي الناجح للقادة. ماذا تفعل عندما لا تكون مدركاً لأفضل الخيارات بعد؟
وسائل وآليات نجاح القادة مع ذوي الطباع الصعبة. معهد إعداد القادة ووزارة التضامن ينظمان اليوم فوج "البطولة ..أنت الأقوى" - اليوم السابع. صفات الشخصيات الكاريزمية ومهاراتها في التفوق. مهارات القيادة في السيطرة على عقول الأخرين. كيف تحدد نمطك الشخصي في القيادة؟
اليوم الخامس:
القيادة وسبل السيطرة على فرق العمل:
مفهوم فريق العمل
الأنماط المختلفة لفرق العمل
قواعد السلوك الناجح لفريق العمل
إدارة الخلافات داخل فرق العمل
السلوكيات الإيجابية والسلبية لفرق العمل
أسباب نجاح أو فشل فرق العمل
التأهيل الأمثل والمتقدم لفرق العمل:
تحقيق مستويات متميزة من الأداء الجماعي.
معهد إعداد القادة: صفات القائد المتميز ضمن فعاليات محاضرة القيادة الإيجابية - اليوم السابع
استعرض التحديات في ملتقى جدة بحضور 350 شخصية
العيسى والشمري يكرمان رئيس أرامكو الأسبق (عدسة/ محسن سالم)
كشف عبدالله بن صالح جمعة الرئيس الأسبق لأرامكو السعودية، أن الشخص المتميز يمتلك 93 في المئة من المهارات الشخصية الإبداعية و7 في المئة فقط مهارات تقنية، وفقاً لأبحاث أجريت في جامعة هارفرد الأمريكية عام 2001م. وقال خلال الملتقى الرابع للجمعية الدولية للأمن الصناعي في جدة، إن المهارات الشخصية هي باختصار مجموعة من السمات الشخصية والمكاسب الاجتماعية، والقدرة على التواصل والتحدث، وإشاعة الود والتفاؤل، والعادات الشخصية التي تميز علاقاتنا مع الآخرين.
ان يمتلك حضور وهالة وكريزما: وهي صفات أساسيّة للنجاح والتميّز بحيث يقنع الآخرين بقراراته، ويكون له أثر ايجابي بصورة عامّة لقناعة من حوله بقدرته وتميّزه. نهج الجودة يجب ان يكون متأصّلا بالقائد: يجب ان يكون هنالك ايمان بأهمية تحقيق مفهوم ضمان الجودة والعمل على نشر ثقافة الجودة وترسيخها حتى يكون هنالك تميّز في إدارة الجودة الشاملة، وأن نضمن مبدأ الاستمراريّة والاستدامة. تفعيل مجالس الحاكميّة: يجب إعطاء وتفعيل المركزية في إتخاذ القرارات، وهذا يتأتى عندما يتم تعيين الأكفياء اصحاب الخبرة والمعرفة كل في مجال عمله وإختصاصه. تحقيق العدالة والمساواة: وهي سر النجاح وذلك لأنّ توزيع العمل والمكافآت والترقيات طبقا لمعايير معلنة مسبقا وضمن تنافس شريف وشفّاف، وتجنّب الأهواء والصداقات والإعتبارات الأخرى تحقّق الإنتماء والسعي من الجميع لرفعة وتقدم وتميّز المؤسسة ايّا كانت. ختاما، أقول بأنّ الميدان الإداري فيه الأكفياء والقيادات الطموحة التي تحتاج الى فرصة للتغيير والتطوير والتميّز والإبداع والريادة. فكل الموفقيّة لكل مؤسّسات الوطن للرفعة والتقدّم من خلال البحث عن هولاء القادة الحقيقين في هذه المؤسسات ليتولّوا زمام القيادة، فمتى وجد القائد الناجح، تحققت الأهداف والطموحات، وكان النجاح والتقدّم والتميّز هو النتيجة الحتمية.
من هو أفضل ممثل مصري كوميدي حاليًا؟ - Quora
ممثل مصري كوميدي احمد
بدأ حياته الفنية في البرنامج الإذاعي الشهير ساعة لقلبك وبعدها انضم لمسرح التليفزيون وأسس مع رواد جيله فؤاد المهندس وأمين الهنيدي وغيرهما مدرسة كوميدية استمد تراثها من الجيل السابق الريحاني والكسار. 7 - الفنان سمير غانم
سمير غانم (15 نوفمبر 1937)، ممثل كوميدي مصري. حصل على بكالورويس زراعة من جامعة الأسكندرية. وبدأ حياته الفنية كأحد أعضاء فرقة ثلاثي أضواء المسرح بعد تخلي الفنانين وحيد سيف وعادل نصيف ، وشاركه في العمل مع الفرقة الفنان الضيف أحمد وجورج سيدهم وقدم الثلاثة معاً عدد من الأفلام والاسكتشات مثل اسكتش كوتوموتو وعدد من المسرحيات ومنها «حدث في عزبة الورد» و«الراجل اللي أتجوز مراته» و«حواديت»، ثم انفصل عنهم مع بداية السبعينات إنحلت الفرقة بعد وفاة الضيف أحمد عام 1970 وإتجه مع جورج سيدهم للتمثيل معا في عدة مسرحيات خلال السبعينات بالإضافة لاشتراكه في الأفلام. وكان آخر عمل مسرحي لهما معاً هو مسرحية أهلاً يا دكتور عام 1981. ممثل كوميدي مصري من 8 حروف - نور المعرفة |سؤال و جواب | تبادل المعرفة. قدم في الثمانينات سلسلة «فوازير رمضان» تحت اسم شخصيتي «سمورة» و«فطوطة». يعتبر واحد من نجوم المسرح بين عادل امام و محمد نجم و محمد صبحي. وهو متزوج من الممثلة دلال عبد العزيز وذلك بعد لقائمها معاً في مسرحية أهلاً يا دكتور، ولديهما ابنتان هما دنيا وأمل الشهيرة في التلفزيون باسم «إيمي».
تعاني ساحة الكوميديا في الفن المصري تدهوراً، وغياباً للممثلين أصحاب الجماهيرية الكبيرة. وظلت لفترة مقتصرة على بعض الأسماء التي كانت تعتبر ممثلة لجيل الشباب في نهاية التسعينيات، كمحمد هنيدي وأحمد حلمي ومحمد سعد. وتوقف ظهور نجوم الكوميديا بعد ذلك، إلى أن جاءت موجة العروض المسرحية التلفزيونية، أو ما يطلق عليها إعلامياً "مسارح الفضائيات الخاصة". التي بدأت منذ عامين ونصف العام، بعروض "تياترو مصر"، للفنان أشرف عبد الباقي، وتبعها المزيد من العروض المشابهة، مثل "مسرح مصر"، و"مسرح النهار"، فساهم ذلك في جعل شبابه أسماء لامعة في الكوميديا في فترة وجيزة. مصري كوميدي - ووردز. هو أشهر أبناء جيل الكوميديا الجديد، واعتمد عليه صناع "تياترو مصر" و"مسرح مصر"، في الترويج لهذه العروض، وضمان استمرارية حضورها الجماهيري. حتى أصبحت مسرحياته الأعلى مشاهدة على الفضائيات المصرية، و"إيفياهاته" ومقاطعه الكوميدية، الأكثر مشاهدة أيضاً على موقع YouTube. لم يكن ربيع يعرف في فترة دراسته في كلية التجارة بجامعة القاهرة، أنه يمتلك موهبة التمثيل، والتحق بفريق مسرح الجامعة، بعد فشله في أن يصبح لاعباً لكرة القدم. هناك كانت وظيفته تقليد الفنانين بطريقة كوميدية بين العروض المسرحية.