من أكثر قوانين العمل المثيرة للجدل في الآونة الأخيرة وإليكم شرح نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021 الذي وضعته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن قانون العمل في أي دولة في العالم هو الذي ينظم العلاقات بين العامل وصاحب العمل من خلال إبرام العقود بالإضافة إلى أنه يوضح حقوق الطرفين والتزام كلا الطرف،كما يكشف قانون العمل الحالات التي يجوز فيها أنتهاء عقد العمل وعلى الرغم من ذلك فبعض أصحاب العمل يقومون بإجراءات الفصل التعسفي ضد العمال والذي يُشكل ضرراً بالغاً ليس على العامل فقط بل وعلى أسرته أيضاً. و في هذا المقال على موسوعة سوف نُوضح بالشرح مادة 77 من قانون العمل السعودي الذي يتعلق بالعمل الخاص والذي يشمل حالات الفصل التعسفي والضوابط والشروط لتك الإجراء الذي يتعلق بعقد العمل فضلاً عن حقوق العمال في تلك الحالة والإجراءات التي يجب عليه اتباعها، حيث قامت وزارة العمل بإصدار لائحة تنفيذية لهذه القانون وعدداً من التعليمات محددة ببنود لابد من تنفيذها لحفظ حقوق وملاك تلك المنشآت وفى المقابل حقوق العامل. شرح نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021
هذه المادة منذ صدورها وهي مثيرة للجدل بين أصحاب العمل والعمال، حيث أنها تبيح الفصل التعسفي للعمال السعوديين حيث تقوم بعض الشركات بفصل العمال دون أن تعطي لهم حقوقهم المالية، فبين مؤيد ومعارض فهناك شق للصفوف فالبعض يري أنها مادة حاسمة لبعض العمال الذين يقصرون في أداء واجبتهم ومن ثم يتنكرون من مسألة فصلهم والبعض الأخري يري أنه كان لابد أن يكون هناك اتجاه مدافعاً أكثر عن حقوق العمال، ونحن على موسوعة سوف نعرض هذه المادة التفاصيل وسوف نناقش أبعادها والإيجابية والسلبية.
ماده 77 من نظام العمل السعودي التامين الطبي
المادة 77 من نظام التنفيذ
في حال لم ينص عقد العمل على موضوع التعويض، تحدد المادة 77 بعض الأحكام والإجراءات التنفيذية، وهي على النحو التالي
يستحق العامل 15 يومًا من راتبه الأساسي عن كل سنة عمل فيها بالمنشأة. يحق للعامل استلام باقي الراتب عن المدة المتبقية من عقده في حالة تحديد العقد لمدة زمنية. يجب على صاحب المنشأة دفع تعويضات للعامل لا تقل عن أجر 60 يومًا. الفصل بموجب المادة (77) من قانون العمل
هذه المادة 77 من قانون العمل، كما يعتقد البعض، سهلت قرار الفصل التعسفي للعامل، رغم أنها تضمنت بعض البنود التي تنص على تعويض هذا الضرر. يعتقد بعض الفقهاء أن المادة 77 تخل بالتوازن في مؤسسات العمل، لأنها جاءت إلى جانب أصحاب العمل وانحازت إليهم وأعطتهم ثغرة في الفصل التعسفي للعمال. تعتبر بعض الاتجاهات أن موضوع التعويض ليس مجزيًا، خاصة في حالة استمرار العامل في تلك المؤسسة لفترة طويلة من الزمن، على سبيل المثال، على الأقل 10 سنوات مرت على وظيفته، وبالتالي أي تعويض مادي هو ليس عدلا. يجب أن تحصل على راتب قدره 5 أشهر إذا تم تطبيق إجراء لمدة 15 يومًا في السنة. تناقض آخر في هذه المادة هو مسألة تعويض العامل إذا كان لديه فترة زمنية معينة، وبالتالي إذا تم فصل العامل بعد 3 أشهر من فترة عمله، فإنه سيحصل على تعويض لمدة 9 أشهر وهنا تفقد هذه المادة العدالة بين عاملة توقفت عن العمل شهرين وفصل آخر وآخر استمر 10 سنوات.
ماده 77 من نظام العمل السعودي في رمضان
ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021 – تريند
تريند
»
السعودية
» ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021
ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021،قانون العمل في أي دولة في العالم هو ما ينظم العلاقات بين العامل وصاحب العمل من خلال إبرام العقود، بالإضافة إلى توضيح حقوق الطرفين والتزامات الطرفين. يكشف قانون العمل أيضًا عن الحالات التي يمكن فيها إنهاء عقد العمل. أن يقوم بعض أصحاب العمل بإجراءات فصل تعسفي بحق العمال، الأمر الذي يشكل ضررًا جسيمًا ليس فقط للعامل ولكن أيضًا لأسرته. شرح نص المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام 2021
أثارت هذه المقالة، منذ نشرها، جدلًا بين أصحاب العمل والعمال، لأنها تسمح بالفصل التعسفي للعمال السعوديين، حيث تقوم بعض الشركات بفصل العمال دون منحهم حقوقهم الاقتصادية. ثم ينفون موضوع فصلهم، والبعض الآخر يعتقد أنه كان يجب أن يكون هناك ميل أكثر للدفاع عن حقوق العمال، ونحن في الحقيقة سنقدم هذا المقال بالتفصيل ونناقش أبعاده الإيجابية والسلبية. المادة 77 من نظام العمل السعودي
نصت المادة (77) من قانون العمل على أنه يحق للعامل، وهو الطرف المتضرر في نظام العمل، الحصول على تعويض إذا قام صاحب المنشأة بفصله وإنهاء عقده.
ماده 77 من نظام العمل السعودي الجديد Pdf
تسعي هذه المادة لاستمرار العامل السعودي لمدة أطول في المؤسسة دون التعرض لأي طرد مفاجئ. هذه المادة تعُد أحد الطرق للتخلص من العمالة الكسولة وغير المدرة والتي لا تلتزم بأي انضباط داخل العمل. للمزيد يمكنك متابعة:
نص المادة 77 من نظام العمل شرح مفصل الإيجابيات والسلبيات
ماده 77 من نظام العمل السعودي الجديد 1438
من وجهة نظري الخاصة أن التعويض غير مجزٍ وغير عادل، فلو افترضنا أن عاملا أنهيت خدماته وعقده غير محدد المدة وكانت فترة خدمته 10 سنوات، فعليه سيتم تحديد التعويض على أساس أجر 15 يوما عن كل سنة، أي أجر 5 أشهر (5 رواتب)، وفي المقابل لو أن العامل عقده محدد المدة لسنة وتم فصله في الشهر الرابع من خدمته (بعد اجتياز فترة التجربة)، فسيتم تعويضه على أساس الفقرة الثانية من المادة 77 (أجر المدة الباقية من العقد) أي أجر 8 أشهر (8 رواتب)، فهنا فضل المنظم حديث العهد بالوظيفة على الموظف القديم في التعويض، وكان من الأولى دراسة المادة من هذه الناحية.
ماده 77 من نظام العمل السعودي بالانجليزي
من أكثر التناقضات أيضاُ في هذه المادة هي مسألة تعويض العامل إذا كان عنده محدد بمدة زمنية وبالتالي إذا تم فصل عامل بعد مرور 3 أشهر على فترة عمله فأنه سوف يحصل على تعويضاً 9 أشهر وهنا تُفقد هذه المادة العدالة بين عامل لم يعمل سوء شهرين وفصل وآخر استمر لمدة 10 سنوات. دور اللجان العمالية
تم توجيه النقد من قبل تلك اللجان العمالية الموجودة في عدة مناطق مختلفة في المملكة حيث وجدوا فيها انتقاصاً شديدة من حقوق العمال وبالتالي تشجيع الاتجاه الرأسمالي وحقوق أصحاب العمل على العمال الكادحين. زيادة عدد العمال المفصولين تعسفياً
تتجلي أكثر صوراً لثغرات المادة 77 كما يري بعض المحللون أنها أدت لارتفاع نسبة الفصل التعسفي داخل المؤسسات ومنشآت العمل منذ أن تم أبرام تلك المادة من قانون العمل بدايةً من شهر محرم (1437هــ)
إيجابيات المادة 77
على الجانب الآخر يري بعض المحللون أن المادة 77 بها الكثير من الإيجابيات ومنها الآتي:
هذه المادة توفر جزءًا من الدعم المادي والتعويض للعمال المُترضيين. في السابق كان الموظف المفصول يذهب إلى الهيئات والجهات المختصة للحصول على الدعم المدي وذلك وفقاً للسلطة التقديرية أما بعد هذه المادة فأن التعويض أصبح معروفاً ومُحدد للجميع.
الباب الخامس
الفصل الأول: الإعسار
النظام:
المادة السابعة والسبعون:
إذا لم يف المدين بالدين وادعى الإعسار، ينظر قاضي التنفيذ في إثبات إعساره بعد استكمال إجراءات الإفصاح عن الأموال والاستجواب والتتبع، وفقاً لأحكام هذا النظام، وبعد إعلانٍ يتضمن أسباب طلب الإعسار، وينشر في صحيفة يومية أو أكثر في منطقة المدين. اللائحة:
77/1- يتقدم المدين بدعوى الإعسار إلى الدائرة المختصة وفق نموذج يعد لذلك. 77/2- دائرة التنفيذ التي لديها أول طلب تنفيذ قائم هي التي تنظر في دعوى الإعسار، وتحسب لها إحالة جديدة، ما لم يكن مدعي الإعسار سجيناً، أو موقوفاً في بلد آخر؛ فينظر إعساره في دائرة بلد السجن، أو التوقيف. 77/3- كل دعوى إعسار يترتب على إثباتها تضمين بيت المال؛ فلا بد لسماعها من استئذان المقام السامي. 77/4- ينشر الإعلان في موقع نشر بيانات التنفيذ الإلكتروني، وللدائرة الأمر بتعدد وسائل الإعلان أو النشر، أو تكراره
77/5- من كان سجيناً في دين وثبت إعساره؛ فللدائرة إطلاقه ولو لم يكتسب الحكم القطعية. 77/6- إذا أثبتت الدائرة الإعسار واكتسب الحكم القطعية؛ فلا يسلم الصك للمدين، ويرفق بملف الدعوى.
| #توب_كار_لزينة_السيارات #سنابي_بالبايو🤍 ️ | حقين النصب عطونا رايكم شاهد المزيد…
توب كار لتركيب الجلاد في العين🏁. Rami: 050 969 5 919 Ehab:0509693989. @topcaruae @topcar5 💥snap: topcar55💥 💥Twitter:topcaruae5💥 فروعنا: الصناعية – خلف وكالة بورش بجانب رمال مول . اليحر – خلف بنك دبي الاسلامي. شاهد المزيد…
Racing car ريسينج كار لزينة السيارات. توب كار لزينة السيارات الرياض. 2, 559 likes · 40 talking about this · 4 were here. Cars شاهد المزيد…
توب كار لزينة السيارات الرياض
#توب_كار_لزينة_السيارات شرح تركيب التضليل المتحرك - YouTube
توب كار لزينة السيارات جده
مركز العدسات ذ م م ابو ظبي - شارع النادى السياحى - بناية الشيخ سرور بن محمد آل نهيان بقالة زهرة غياثي ابو ظبي-منطقة غياثى - المنطقة الغربية - سوق غياثي- م رقم 1- بناية- سالم سيف مبارك حفيظ المنصوري بصرى للكمبيوتر ابو ظبي - شارع زايد الاول - بناية / عتيقة بنت عيسى الهندي وجاسم احمد الهندي فيرونا للتجارة العين - الصناعية - بناية / ورثة علي عبيد الرويضي
توب كار لزينة السيارات و مكاتب العقار
989 مشاهدات فيديو TikTok من Toy Cars (@world_toy_cars): "Машинка cars and snow coches y nieve carros e neve Машинка कारों और बर्फ 車と雪 السيارات والثلوج autos und Schnee carros e neve 汽车和雪 자동차와 눈 車と雪 السيارات". оригинальный звук. Машинка cars and snow coches y nieve carros e neve Машинка कारों और बर्फ 車と雪 السيارات والثلوج autos und Schnee carros e neve 汽车和雪 자동차와 눈 車と雪 السيارات world_toy_cars Toy Cars 3469 مشاهدات فيديو TikTok من Toy Cars (@world_toy_cars): "video for kids toys review unpacking trucks toy cars обзор игрушек белаз 儿童视频 玩具回顾 video para niños vídeo para criança खिलौना कारें لعبة السيارات". video for kids toys review unpacking trucks toy cars обзор игрушек белаз 儿童视频 玩具回顾 video para niños vídeo para criança खिलौना कारें لعبة السيارات maga_medov_25 محمد الأسد 3881 مشاهدات 134 من تسجيلات الإعجاب، 7 من التعليقات. فيديو TikTok من محمد الأسد (@maga_medov_25): "أتمنى لك السلام الجيد فقط... توب كار لزينة السيارات جده. /قيم الفيديو#BMW m5 #bmw #rek #like #top #хочуврек #просмотры #авто #автодрифт😈 #السيارات #المغزى #عرب".
توب كار لزينة السيارات المستعملة
شاهد المحتوى الشهير من المبدعين التاليين: رياض زيد(@ttak55), رياض زيد(@ttak55), رياض زيد(@ttak55), رياض زيد(@ttak55), رياض زيد(@ttak55). استكشف أحدث الفيديوهات من علامات … شاهد المزيد…
800 ريال 699 ريال. 25%. Quick View اضافة للسلة. شاشة مراقبة ضغط إطارات السيارة ماركة 70mai. 299 ريال 224. 25 ريال. شاشة عرض رموز ورسومات للسيارة ماركة Mojipic. 399 ريال 299. شاهد المزيد…
تسوق اكسسوارات سيارات افضل سعر ومراجعة ، اكتشف الجديد من بروميت, ظل, ريماكس على سوق. كوم. اكثر من 30 منتج من اكسسوارات الموبايل, منتجات العناية بالسيارة, اكسسورات سيارات صوتية و مرئية بخصومات 70% | القاهرة، الاسكندرية. توب كار لزينة السيارات - دليل الإمارات كفو - Kafow UAE Guide. شاهد المزيد…
بوب كار لزينة السيارات صيدا حي البراد Bobcar لزينة السيارات اجهز انذار قفل مركزي xenon hid صوتيات تلبيس فرش فيميه مسجلات cd مساحات طاسات دعسات تعبئة غاز مكيف المبيع جملة و مفرق صيدا حي البراد مقابل … شاهد المزيد…
جده – نيكل اكسسوارات زينة. نيكل اكسسوارات زينة سيارات كامري كورلا يارس جمس تاهو لاندكروزر لكزس فورشنر اكسسوارات نيكل سيارات كنج كار لزينة السيارات جدة كيلو 2السوق شحن سمسا اكسبركس شاهد المزيد…
تسوق اكسسوارات سيارات افضل سعر ومراجعة ، اكتشف الجديد من بروميت, ظل, أخرى على سوق.
Abu Dhabi Car Accessories Store توب ليد لزينة السيارات muna +2 14 November 2019 21:33 I met a good and professional staff in which they did a great it up guys بو خالد 0 17 October 2019 16:59 الصراحة شغل طيب واحترافي والعدسات من أفضل ما يمكن الصراحة ما توقعت الإنارة Ali 0 30 September 2019 22:32 بصراحه شغل احترافي افضل من الوكالة والميزانية عندهم ما عليها كلام Khaled 0 23 April 2019 3:49 The guys offer professional services at reasonable price