بحضور وزير الصحة ولسد الاحتياج في القطاع الصحي دشن معالي وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى وبحضور معالي وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، ومعالي نائب وزير التعليم الدكتور عبدالرحمن العاصمي وعدد من القيادات في وزارتي التعليم والصحة، مساراً جديداً خاصاً للابتعاث في مجال التخصصات الصحية، وذلك ضمن المسارات الجديدة المقررة في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي. جريدة الرياض | استثناء المقبولين في جامعات عالمية متميزة من شرط العمر للابتعاث. وجاءت موافقة معاليه على إضافة مسار التخصصات الصحية ضمن مسارات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي تفعيلاً لدور وزارة التعليم ضمن التوصيات التي خرج بها مؤتمر واقع القوى العاملة الصحية السعودية خلال العشر سنوات المقبلة والذي نظمته الهيئة السعودية للتخصصّات الصحية، ولسد احتياج القطاع الصحي في المملكة بالكوادر الوطنية المؤهلة. وكيل الوزارة لشؤون البعثات د. جاسر الحربش كشف أن إطلاق هذا المسار يهدف لسد فجوة احتياج القطاع الصحي العام والخاص في التخصصات الصحية النوعية، وتسهيل إجراءات الابتعاث بشكل فوري لمن حقق الشروط على مدار العام. وأشار الحربش إلى أن اعتماد معالي وزير التعليم فتح مسار الابتعاث المباشر سيكون من خلال بوابة القبول، وأن التسجيل سيكون متاحاً طوال العام شريطة الحصول على قبول غير مشروط «مباشر» من جامعة موصى بها للدرجة والتخصص في إحدى دول الابتعاث الخارجي ضمن المراحل والتخصصات الصحية في الطب البشري لمراحل «البكالوريوس، الإقامة الطبية، التخصص الدقيق»، وطب الأسنان لمراحل «الإقامة الطبية، التخصص الدقيق»، وتخصص العلوم الطبية التطبيقية لمرحلتي «البكالوريوس، الماجستير».
جريدة الرياض | استثناء المقبولين في جامعات عالمية متميزة من شرط العمر للابتعاث
قوة ملهمة
وكانت توقعات محمد كثيرة، وآماله التي بُنيت على تلك التوقعات أكثر، واجه أولى عقبات الاختيارات العشوائية، حينما لم يستطع أن يجتاز اختبار تحديد المستوى للتخصص، فقرر على إثر ذلك أن يعاود الانضمام إلى تخصص الكمبيوتر، وأكمل عامه الدراسي الأول في المنطقة الشرقية، لينتقل بعدها إلى إكمال الدراسة في بريطانيا ويتخرج بمرتبة الشرف. وعودة محمد إلى الوطن كانت بذرته الأولى في البحث عن الشغف والطاقة، حيث عاد بقوة ملهمة متمسكًا بالأمل في التغيير وبذل طاقته في سبيل عملٍ يحبه، إلاّ أن النتيجة لم تكن كما توقع، فكان يكتشف تدريجيًّا أن مهام عمله روتينية ولا تتوافق مع دراسته، وأنه بدأ يفقد الشغف تجاه ساعات عمله كل يوم، وشعر للحظة أن هذه ليست الوظيفة الحلم التي طالما تمناها. وجد محمد أنه بدأ يصنع لنفسه دائرةً تقليدية تخلو من المعنى والشغف ولا يتصل بها سوى العمل المكرر والروتين، ولم تكن هناك علاقة تتطور خلال تلك الفترة سوى علاقته بالطعام، حيث بدأ فضوله يسوقه إلى تساؤلات حول تحضير الأطباق في المطاعم أثناء تحضيرها، فأصبح يحاول الهروب من روتين العمل الذي لا يشبهه في نهاية كل أسبوع إلى اكتشاف المطاعم ومشاهدة برامج الطهي باستمرار التي ألهمه خلال مشاهدتها رؤية الطاهي سعيدًا بعمله.
محمد مؤمنة رسم لنفسه خارطة لتتبع شغفه
عندما أقرت المملكة رؤية 2030 فإنها اعتمدت لتنفيذها على ثلاثة محاور هي المجتمع الحيوي والاقتصاد المزدهر والوطن الطموح، وهذه المحاور تتكامل وتتّسق مع بعضها في سبيل تحقيق أهداف المملكة، وسلطت الرؤية الضوء على ما لدى المملكة من فرص كامنة وثروات متنوعة، وتكمن ثروة المملكة الحقيقية في الأفراد والمجتمع. وانطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد باعتبارهم من أهم وأكبر الفئات الأساسية فيها، وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030، أطلقت الجهات العامة الكثير من البرامج والمشاريع لتمكين الشباب ضمن برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعيًا وفي سوق العمل. ويسعى برنامج تنمية القدرات البشرية إلى أن يمتلك المواطن قدرات تمكنه من المنافسة عالمياً، من خلال تعزيز القيم، وتطوير المهارات الأساسية ومهارات المستقبل، وتنمية المعارف. ويركز البرنامج على تطوير أساس تعليمي متين للجميع يسهم في غرس القيم منذ سن مبكرة، وتحضير الشباب لسوق العمل المستقبلي المحلي والعالمي، وتعزيز ثقافة العمل لديهم، وتنمية مهارات المواطنين عبر توفير فرص التعلم مدى الحياة، ودعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، مرتكزاً على تطوير وتفعيل السياسات والممكنات لتعزيز ريادة المملكة.
^^^
يعني لو ما فرح كا ن صار الغلط عليه... امم
20%... لول
مشاركة هذه الصفحة
رسالة قبول ارامكو تسجيل
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة هجرية. - أن تكون سنة التخرج من الثانوية (1434-1435هـ، 1435-1436هـ، 1436-1437هـ، 1437-1438هـ). - أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الادارة العامة للمرور. المميزات أثناء البرنامج:
- راتب شهري. - توفير السكن بحسب خطة الشركة. - مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. - رعاية طبية مجانية وفقاً لخطط الشركة. - استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. - استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. - إجازة شهر رمضان بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. - دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. المميزات كموظف في الشركة:
- راتب شهري لكل شهر ميلادي بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. - بدل سكن سنوي. - إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. - إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. أرامكو تعلن فتح باب القبول في برنامج التدرج لخريجي الثانوية - وظيفة. - الرعاية الطبية للموظف والزوجة والأطفال والوالدين. - خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. - خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.
رسالة قبول ارامكو حديثي التخرج
- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات. طريقة التقديم:
يبدأ التقديم عند الساعة الثامنة صباحاً من غداً الإثنين 1438/10/9هـ (الموافق 3 يوليو 2017م) وينتهي عند الساعة الثالثة عصراً من يوم الأحد 1438/10/15هـ (الموافق 9 يوليو 2017م) من خلال تعبئة الطلبات على الرابط التالي:
المتقدمون الذين سبق لهم اداء اختبارات القبول ولم يتحصلوا على الدرجات التي تأهلهم للقبول:
يمكنهم التقديم مره أخرى بشرط حصولهم على إحدى الدرجات التالية:
- درجة التوفل: 29 فأعلى في اختبار TOEFL IBT أو 90 فأعلى في اختبار TOEFL CBT أو 390 فأعلى في اختبار TOEFL Paper-Based
- أو درجة اختبار آيليتس (IELTS): ابتداءً من 4. 5 فأعلى
- أو درجة اختبار كفايات اللغة الإنجليزية (STEP): ابتداءً من 40 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي)
يجب على المتقدمين تقديم الوثائق المطلوبة لمكتب التوظيف خلال فترة التسجيل. موعد التقديم:
يبدأ التسجيل عند الساعة الثامنة من صباح يوم الثلاثاء الموافق 4/9/1435هـ وينتهي عند الساعة الثالثة عصراً من يوم الثلاثاء 11/9/1435هـ من خلال تعبئة الطلبات على الرابط: